资源简介

第二单元　生产、劳动与经营
第五课　企业与劳动者
知识点
考试要求
1.有限责任公司和股份有限公司
b
2.企业的经营与发展
c
3.劳动和就业的意义
b
4.正确的择业、就业、职业观
b
5.劳动者应享有的权利
b
6.劳动者依法维权的途径
b
（1）①我国法定的公司形式有两种，即________和股份有限公司。
股份有限公司，是全部资本分为________，以公司签发的________作为股东的凭证，股东以其________对公司承担责任的________。设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人。
②公司的组织机构通常由三个部分组成：
、
和
，其中
是股份有限公司的权力机构。
【例】　美国时间2014年9月19日上午，阿里巴巴正式在纽交所挂牌交易，股票代码为BABA。截至当天收盘，阿里巴巴股价暴涨25.89美元报93.89美元，较发行价68美元上涨38.07%，市值达2314.39亿美元，超越Facebook成为仅次于谷歌的第二大互联网公司。据此，我们可以推断阿里巴巴公司(　　)
A．一定是股份有限公司，但不一定是上市公司
B．一定是有限责任公司，股东对公司债务承担有限责任
C．资本划分必须为等额股份，财务必须向全社会公开
D．内部管理科学规范，股票价格将会持续上涨
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对社会现象作出初步判断
【试题分析】　股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的股份凭证，发行股票是股份有限公司一种重要的筹集资金的方式。在我国，并不是所有股份有限公司的股票都能上市交易。综上所述，题中材料“美国时间2014年9月19日上午，阿里巴巴正式在纽交所挂牌交易，股票代码为BABA”，表明阿里巴巴公司属于股份有限公司且属于上市公司。由此可见，A、B两项不符合题意，故不能入选；C项是关于股份有限公司的正确表述，符合题意，可以入选；股票价格受公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响，其波动有很大的不确定性，故D项表述错误，不能入选。因此，答案是C项。
【答案】　C
一家企业经营成功的因素：①企业要制定正确的____________。②企业要提高________能力，依靠___________、___________等手段，形成自己的竞争优势。③企业要____________，树立良好的信誉和________。这是企业一种___________。它渗透在企业经营和管理的每一个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的___________。企业如果通过不正当的手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。经营管理不善的企业将被___________或面临___________。
【例1】　(2012·浙江学业考)近年来苹果手机之所以能在全球手机市场上“风生水起、独领风骚”，关键在于苹果公司(　　)
A．资金上的实力
B．服务上的贴心
C．营销上的创新
D．技术上的优势
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对社会现象作出初步判断
【试题分析】　此题考查了公司经营成功的知识点。苹果手机畅销的原因在于苹果公司依靠自主创新、技术进步等手段，形成了自己的竞争优势，所以正确答案是D。
【典型错误分析】　本题错选其他项的主要因素是对公司经营成功主要因素的分析不够清晰。
【答案】　D
【例2】低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大则政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。
结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对社会现象作出初步判断
【试题分析】本题考查企业如何成功经营的知识点
【答案】①企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。
②企业需要制定正确的经营战略，注重节能减排。
③企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。
④企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。
⑤企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。
(1)
①什么是劳动和劳动者？劳动是劳动者的______和______的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起________作用。劳动是人类文明发展进步的________。
②为什么强调就业？就业是_______，对整个社会生产和发展具有重要意义。具体来说有以下几点：a、就业能使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的_______和_______。b、劳动者通过就业取得_______，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；劳动者就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的_______。
【例】　(2012·浙江学业考)实体经济不仅直接为社会提供产品和服务，而且是劳动者就业的主阵地。一直关注实体经济发展的W市人大代表李某调查发现，目前不少实体企业存在着贷款难、税负重、利润低等问题，迫切希望政府给予解决和支持。于是李某在今年的市人大会议上，向大会提交了一份《关于强化政府服务功能、加快发展实体经济的建议》的议案。
从就业的角度，说明加快发展实体经济对促进消费的作用。
【命题立意】　领会/把握经济生活知识内部各要素的逻辑关系
【试题分析】　此题考查了就业的意义的知识点。此题仅从就业这一角度阐释。
【答案】　就业是民生之本，加快发展实体经济能扩大就业，增加收入，从而促进消费。
如何实现就业？①党和政府从人民群众的根本利益出发，实施_____战略和积极的_____，制定了劳动者_____、市场_____、政府_____和鼓励_____的方针。②劳动者树立正确的就业观念：
a、___________：根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。
b、___________：要通过劳动力市场竞争，实现自主就业。为此要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。
c、___________：各种正当的职业，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分。“三百六十行，行行出状元”，不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。
d、___________：现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，可以更加灵活地选择就业。还可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等途径选择职业，实现就业。
【例1】
　(2013·浙江学业考)因不少大学生不愿意选择艰苦的、待遇不高的岗位，“择业难”加剧了“就业难”。针对这种状况，这些大学生应该树立(　　)
A．自主择业观
B．竞争就业观
C．职业平等观
D．多种方式就业观
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对一些观点作出判断
【试题分析】　此题考查了劳动者就业观的知识点。大学生不愿选择低薪、艰苦的就业岗位，反映了大学生缺乏职业平等观，所以正确答案是C。
【答案】　C
【例2】　李克强总理指出：“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”这就要求政府（
）
A．通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位
B．营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境
C．全力发展高科技产业和资本密集型产业
D．通过劳动力市场竞争，实现自主就业
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对一些观点作出判断
【试题分析】　本题考查促进就业的措施。题意限定为促进就业的政府这一主体，B正确。市场经济条件下，劳动者就业主要通过劳动力市场实现，政府不直接安排就业，A错误。高科技产业和资本密集型产业对劳动力需求少，C错误。D的主体是劳动者，不符合设问要求。
【答案】B
实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动者享有的权利包括：平等就业和________的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受____________的权利；享受社会________和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
【例1】　(2011·浙江学业考)解决用工短缺问题，既要用“薪”，更要用“心”。这就要求企业(　　)
A．树立正确的就业择业观
B．切实保障劳动者的合法权利
C．加快完善劳动力市场体系
D．加大积极就业政策的实施力度
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对社会现象作出判断
【试题分析】　此题考查了维护劳动者权益的知识点。劳动者享有各项权利，保障劳动者的合法权利是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。企业要解决用工短缺问题，必须维护劳动者的权利，所以正确答案是B。
【典型错误分析】　A项是针对劳动者的做法；C、D项的主体是政府，而不是企业。
【答案】　B
【例2】经理：“你今年
才32岁，怎么有38年的工作经营？”求职者：“毫不奇怪，那是加班过多的缘故啊”上述幽默的对话突出说明
A．我国劳动者的维权途径不畅通
B．市场经济具有盲目性的弱点和缺陷
C．侵犯劳动者休息、休假权利的现象不容忽视
D．追求经济效益是企业经营的唯一目的
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对社会现象作出判断
【试题分析】　此题考查了维护劳动者具体权益的知识。我国劳动者的维权途径不畅通提法错误，A不选；市场经济具有盲目性的弱点和缺陷不符合题意，B不选；追求经济效益不是是企业经营的唯一目的，D错误。
【答案】　C
依法签订___________是维护劳动者合法权益的重要保证。当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、___________、申请仲裁、向法院_____等途径加以维护。
【例】（2008北京卷）某地采用工资集体协商制度，即出职代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度
①提高了劳动者的竞争意识
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
A．①③
B．②③
C．②④
D．③④
【命题立意】　领会/能够依据所学经济生活知识对社会现象作出判断
【试题分析】　本题考查工资集体协商制度的积极意义。①②两项与题干无关，劳动者竞争意识的提高一般是通过用人单位与劳动之间双向选择或劳动者之间竞争加剧等内容来体现。②项强调是劳动者权利和义务间的统一，材料中没有关于劳动者义务的内容，没有体现劳动者权利和义务间的关系。劳动者参与到自己工资协议的制定，实行协议工资，既保护了劳动者的合法权利，也体现劳动者和企业间当事人双方的意志，③④两项符合题意，正确。
【答案】D
一、判断题(本题共3题，每小题1分。判断下列说法是否正确，正确的请填写T，错误的请填写F。)
1．有限责任公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。(　　)
2．公司是依法设立的企业法人，是社会主义市场经济的微观主体。（
）
3．维护劳动者合法权益的重要保证是向法院起诉。(　　)
二、选择题(本题共10小题，每小题2分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，不选、多选、错选均不得分。)
1．“当追求财富与道德自律同步发展时，才能达到现代企业家的最高境界。”这表明(　　)
①诚信对企业的生存和发展至关重要
②道德缺失是市场经济消极影响的结果
③道德自律总是与生产经营同步发展
④每个企业家都应该自觉遵守市场道德
A．①②
B．②③
C．①④
D．③④
2．“马特莱法则”又称80∶20法则。它的要旨在于抓住20%，明确企业经营不应面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键岗位。在促进企业全面发展的过程中，“马特莱法则”强调(　　)
A．调整经营战略，生产适销对路产品
B．加强科技投入，形成企业竞争优势
C．坚持诚信经营，树立企业良好形象
D．加强科学管理，提升企业经济效益
3．2015年749万大学毕业生面临就业，就业形势不容乐观。针对现状，需要政府、用人单位、高校和大学毕业生多方联动，以下举措能缓解大学毕业生就业难困境的是(　　)
A．政府——加快发展中低端制造业
B．用人单位——完善市场就业机制
C．高校——营造公平开放的就业环境
D．大学毕业生——树立正确的就业观
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工加班工作。长时间超负荷工作，给职工身心健康造成了极大伤害，侵犯了职工的合法权益。据此回答4～5题。
4．上述材料中的这家集体企业侵犯了劳动者的(　　)
A．休息、休假的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业和择业的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
5．当自己的合法权益受到侵犯时，劳动者可以通过以下途径加以维护，其中合理的是(　　)
①投诉、协商　　②申请调解、申请仲裁　　③向法院起诉　　④施加报复
A．①②④
B．①②③
C．②③④
D．①③④
6．国务院总理李克强在大连会见出席夏季达沃斯论坛的企业家代表时表示，对中国政府来说，我们发展的目的是保障和改善民生，而最大的民生就是就业。上述讲话的理论依据是(　　)
①就业是民生之本　②就业是社会存在和发展的基础　③就业是企业优胜劣汰的关键
④就业是安国之策，对社会稳定和发展具有重要意义
A．①②
B．②③
C．③④
D．①④
7．　(2016·4月浙江学业水平考试)某地政府免费对贫困户张某失业的3人提供食用菌种植技能培训，随后，当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚，张某家因此获得了可观收益。这种“精神扶贫+慈善救助”模式
①提高了劳动者生产能力
②保障了劳动者享有社会保险的权利
③表明了就业是民生之本
④体现了劳动者树立竞争就业的观念
A、①②
B、
①③
C、②④
D、③④
8．根据麦可思对往届大学毕业生的抽样研究，部分行业存在女性准入歧视。就业歧视侵犯了劳动者(　　)
A．平等就业和选择职业的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．提请劳动争议处理的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
9．近期，上海邮政在全市500多家网点推出一项名叫“快寄”的同城快递服务，用户可通过微信下单，邮政公司承诺会在1小时内上门取件，当天收件、隔日送达，每单最低价格只需6元。该业务对上海快递市场形成不小冲击，让民营快递人士和业内感到惊讶。这对企业的启示是(　　)
①创新服务模式，满足市场需求
②瞄准市场空白，树立正确战略
③调整经营理念，树立企业形象
④提高决策效率，形成独特优势
A．①③
B．②③
C．①②
D．②④
10．右图漫画“是值班，不是加班”的做法
第10题图
说明(　　)
①损害了劳动者的权益
②不利于构建和谐稳定的劳动关系
③损害了劳动者的主人翁地位
④侵害了劳动者平等就业的权利
A．①②④
B．①②③
C．①③④
D．②③④
三、综合题
材料一　近年来，东部沿海地区招工难。企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”农民工，则是导致“民工荒”的更深层次原因。
材料二　目前，专业技术人才工资相对较高，但我国的专业技术人才总量还处于供不应求的局面，我国面临着几千万的专业技术人员的缺口。其原因有：部分人的技术水平达不到用工单位的水准，部分人看不上某些看上去不体面的岗位，部分人想凭自己的技术搞“单干”等。专家分析说，对青年人而言，到某些技术性岗位就业是一道“貌似艰难而实则简单”、“貌似不好而实是很好”的“坎”。
请结合以上材料，从《经济生活》的角度回答：
“民工荒”会给沿海地区带来什么影响？(8分)(2)结合材料二分析，青年人如何才能迈过到技术性岗位就业这道“坎”？(6分)
简明答案
第二单元　生产、劳动与经营
第五课　企业与劳动者
5．1
有限责任公司
等额股份
股票
认购的股份
企业法人
决策机构
执行机构
监督机构
股东大会
5．2经营战略　自主创新　技术进步
科学管理
诚信经营　企业形象
无形资产
竞争优势
兼并
破产5．3脑力
体力
主导　源泉　民生之本
物质财富
精神财富
报酬
全面发展5.4
就业优先
就业政策
自主就业
调节就业
促进就业
创业
树立自主择业观
树立竞争就业观
树立职业平等观
树立多种方式就业观5.5选择职业　职业技能培训　保险
5.6
劳动合同
申请调解
起诉
考点专练
一、判断题
1．F　
2．T　
3．F　
二、选择题
1．C　
2．D　
3．D　
4．A　
5．B　
6．D　
7．
B
8．A　
9．C　
10．B　
三、综合题
(1)①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。“民工荒”会给沿海地区的企业的正常生产带来困难，不利于沿海经济的发展。(4分)②“民工荒”从另外一个角度讲，也会客观上促进沿海地区产业结构调整、企业升级速度与工人更新换代速度，促进沿海企业改善用工条件，保护劳动者合法权益。(4分)
(2)①要破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念，即树立自主择业观、职业平等观等；(2分)②要不断提高自身的职业技能素质和职业道德素质，不断适应新经济形势下对劳动者的要求；(2分)③结合自身情况，发挥主观能动性，自谋出路、自主创业等。(2分)

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