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2027通用版高考思想政治第一轮
第七、八课　就业与创业
五年高考·高频考点练
1.(2025江西,12,3分)2024年3月,在校大学生甲在某公司实习,公司与甲口头约定,待甲取得毕业证书后再签订正式劳动合同。同年7月,甲取得毕业证书后,公司却以各种借口未与其签订书面劳动合同。2个月后,公司以甲业绩排名末位为由将其辞退,并扣除一个月工资。甲向劳动行政部门投诉。本案中(　　)
①甲与公司不成立劳动关系
②公司辞退甲应支付经济补偿或赔偿金
③因甲业绩排名末位,公司辞退甲的行为合法
④劳动行政部门应责令公司向甲支付克扣的工资
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
2.(2024黑吉辽,13,3分)小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理,每月向其发放工资。小赵遵守公司制度,每天按时打卡。几个月后,小赵在上班途中因交通事故致残,要求给予工伤待遇,遭到公司拒绝。下列说法正确的是(　　)
①小赵与公司未签订劳动合同,故不应享受工伤待遇
②若合同没有约定仲裁条款,小赵不能申请劳动仲裁
③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效
④小赵与公司签订合作经营合同,但形成了劳动关系
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
3.(教材P62·相关链接·建立劳动关系,应当订立书面劳动合同)(2023山东,14,3分)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金,由彭某向公司全额支付补偿,否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少,遂又在乙公司兼职销售直播,每晚直播3小时,时段和考勤事宜由乙公司统一安排。据此,下列说法正确的是(　　)
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效
②甲公司只要发现彭某为乙公司直播,就有权直接解聘彭某
③彭某应与乙公司补签书面劳动合同,双方劳动关系自合同生效之日起建立
④如果甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
4.(2025浙江1月选考,21,3分)廖某自主创业。廖某与王某签订书面协议,双方约定:实施王某的玫瑰萃取技术;王某遵守管理制度,服从安排,领取报酬。半年后,因与廖某发生劳动争议,王某辞职。随后,廖某聘请李某,李某拥有与王某相同的萃取技术且获得发明专利。下列说法中,正确的是(　　)
①王某与廖某没有订立书面劳动合同,双方未建立劳动关系
②廖某自主创业必须订立投资人协议,制定公司章程
③李某实施的发明专利与王某的技术相同,但不构成侵权
④王某与廖某之间的劳动争议可以采取人民调解方式化解
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
5.(教材P62·相关链接·劳动关系建立时间)(2024广西,14,3分)甲公司与乙公司签订直播售货协议,约定甲公司提供商品及主播人员,乙公司提供直播平台并管控直播质量。甲公司聘用秦某担任主播,双方于2023年7月11日签订劳动合同。秦某按合同约定于7月18日到R县报到上班,一个月后因乙公司对其直播效果不满,秦某愤而离职并要求支付工资,遭到拒绝。下列说法正确的是(　　)
①乙公司应当在三十日内支付秦某一个月的工资
②秦某可直接向R县劳动争议仲裁委员会申请仲裁
③秦某应直接向甲公司所在地的基层人民法院提起诉讼
④甲公司与秦某的劳动关系从2023年7月18日起建立
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
6.(2025江苏,11,3分)汪某大学毕业后,与三位同学均以股东身份各出资10万元,设立主营人工智能产品服务的有限责任公司。公司成立后发展势头迅猛,获利颇丰。竞争对手甲企业在网络上散布不实消息,对公司恶意诋毁,致使公司商业信誉受损而负债20万元,汪某深受打击,情绪低落。根据材料,以下说法正确的是(　　)
A.汪某及三位同学创业选择的组织形式属于非法人组织
B.在公司章程中应当载明汪某及三位同学各自的出资额
C.汪某有权基于商业信誉受损获得甲企业精神损害赔偿
D.汪某及三位同学以自己的财产对20万元债务承担责任
7.(2025湖北,11,3分)王某生产的“小王牌”代餐粉广受市场好评。李某仿冒“小王牌”代餐粉包装,生产“小玉牌”代餐粉。某日,孙某在超市挑选了一盒代餐粉,误以为是“小王牌”,随即扫码支付离开。孙某食用后严重腹泻,这才发现代餐粉为“小玉牌”,遂要求超市赔偿。超市未予理会。以下说法正确的是(　　)
①李某的行为侵害了王某的姓名权
②李某的行为可能构成法律禁止的混淆行为
③孙某可以向有关行政部门投诉
④孙某可以直接就自己与超市之间的争议申请仲裁
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
8.(2024山东,15,3分)甲公司发布的新款榨汁机广告称:任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜,均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元,甲公司仅赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司,称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题,到处转发,导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是(　　)
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传,违反了反不正当竞争法的规定
②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价,其行为都不构成违约
③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受,仍可能构成侵权
④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品,侵犯了甲公司的荣誉权
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
　　2022年实施的《汽车驾驶自动化分级》将驾驶自动化分为L0到L5六个等级。其中,L0、L1、L2为驾驶辅助,驾驶主体为驾驶人;L3、L4、L5为自动驾驶,当功能激活时,驾驶主体是系统。当前,国内量产汽车最高仅达L2。阅读材料,回答下题。
9.(2025重庆,15,3分)关于汽车厂商的营销宣传,说法正确的是(　　)
①贬低竞争对手夸大自家汽车的自动化水平,侵害了消费者自主选择权
②某款汽车的自动化水平接近L3,“L2.9”的宣传不会侵害消费者知情权
③“解放双手”“开智驾可睡觉”等宣传语会导致消费者盲信,侵害了消费者知情权
④厂商应避免夸大驾驶自动化水平,并提示风险,以免侵害消费者安全消费的权利
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
10.(2025江苏,16,6分)甲入职某信息技术公司,约定劳动合同期限为三年。公司因经营不善,将工资中四个月的工龄补贴部分以消费券形式发放。该消费券无法提现,只能用于购买公司所属平台商品。
后来甲在工作中严重违反公司的规章制度,公司以此为由解除劳动合同,甲的平台账户中还剩1 500余元消费券无法使用和提现。甲与公司协商,要求公司以现金形式支付工龄补贴差额1 500余元,并主张公司解除劳动合同时应该支付相应的经济补偿。双方协商不成,甲向人民法院提起诉讼。
结合材料,运用《法律与生活》知识,简要分析公司行为和甲主张权益过程中存在的不合理之处。(6分)
三年模拟·强化巩固练
1.(2026届湖南永州一模,13)小王入职一家高科技公司,双方签订了一份为期两年的劳动合同,约定小王在此期间不能怀孕休假。半年后,小王意外怀孕,因妊娠反应严重,小王不得不向公司请假,公司以合同有约定为由不批准,双方为此闹僵,后来公司向小王发了辞退书。据此,下列说法正确的是(　　)
①小王不能直接向法院提起诉讼
②该劳动合同违反了合法公平原则
③小王没有遵守合同意外怀孕,公司辞退有法可依
④公司违背了妇女权益保障法,没有违背劳动合同法
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
2.(2026届江苏镇江开学联考,13)2025年5月,肖某入职A公司,劳动合同约定:试用期1个月,工资3 000元(按约定工资80%发放,不缴社保);转正后月工资5 000元,每周工作6天,转正后次月缴社保。3个月后,肖某以公司未足额支付试用期工资、未缴纳社保为由,解除劳动合同并要求补足工资差额、补缴社保。在该案件中(　　)
A.肖某可以就该劳动纠纷申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼
B.肖某若提请劳动仲裁必须以双方自愿签订的仲裁协议为前提
C.合同中的试用期、劳动报酬、社保、工作时间属于必备条款
D.合同中的部分条款排除了劳动者的权利,故合同部分无效
3.(教材P69·相关链接·劳动争议仲裁裁决为终局裁决的情形)(2026届河北邯郸等3地11月期中,15)某互联网公司员工华某因5次在下班前1分钟离开工位,被公司以违反《员工手册》规定为由开除,公司提交华某的考勤监控录像及打卡记录为证。但华某认为,《员工手册》中仅写“多次早退可解除合同”,未明确“早退”定义(如提前多久算早退)及“多次”的具体次数标准,且此前出现类似行为时,公司从未通过书面、口头等形式提醒整改或警告。华某认为自身未构成严重违纪,申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金及未支付的年休假工资等。对此,下列说法正确的是(　　)
①《员工手册》未对“早退”作出清晰界定,公司据此解除劳动合同依据不足
②华某在下班前1分钟离开工位不属于早退,公司不能以此为由开除华某
③公司在华某出现类似行为时未进行提醒或警告,开除行为不合理
④劳动仲裁裁决一经作出即发生终局效力,双方均不得再向人民法院提起诉讼
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
4.(2025北京海淀4月一模,11)小海与小淀喜欢用短视频记录生活,由于视频内容有趣、形式新颖,两人账号粉丝量迅速增长。他们决定创办一家企业,全职经营互联网业务。关于两人的创业,下列观点合理的是(　　)
①合伙企业无需缴纳企业所得税,适合规模较小的初创企业
②可创办有限责任公司,股东只需以认缴出资承担有限责任
③合伙企业作为营利法人,应遵循守法和公序良俗等原则
④经营互联网业务不需要实体店铺,无需办理营业执照
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
5.(2026届江西南昌9月测试,13)网络主播焦某在某公司运营的平台直播其带人解救受困母女的过程。为筹集善款支援受困母女,焦某提出要低价出售玉器。谢某在购买1万余元的商品后发现,故事为焦某虚构,遂向平台投诉,并提起诉讼要求返还购物款并赔偿购物款三倍金额。对此,下列说法正确的是(　　)
①谢某与焦某的合同成立且生效,故无权要求返还购物款
②若该公司及时关闭焦某平台账号配合调查,则无需担责
③焦某的行为违反了自愿原则,侵犯了谢某的消费知情权
④直播带货应遵守市场秩序,杜绝虚构事实“卖惨”销售
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
6.(2026届河南郑州一中、开封高级中学等校联考,10)朱某在某视频号开通名为“妙某家”的账户,先后发布4条本人出镜的洗衣凝珠带货短视频,视频内均附商品购买链接。其视频号账户有2.8万粉丝,11.5万获赞。之后,朱某发现“某某百货店”视频号擅自搬运了上述短视频,并进行带货。该视频号发布的视频中的购物链接显示该款商品销售额达16万元。“某某百货店”(　　)
①违背诚信经营原则,其行为属于不正当竞争
②实施了混淆行为,侵犯了消费者公平交易权
③侵犯了朱某对其作品的信息网络传播权
④应将其售卖该商品所得全部赔偿给朱某
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
7.(2026届河北百师联盟开学联考,14)上班路上,点开某公交查询类app查看车辆信息,却跳转到某电商购物平台;闲暇时间,点开某社交资讯类app刷新闻,却跳转到某外卖平台;点开某购物类app时,却跳转到某社交视频平台……这些跳转广告经常让用户误触,而且关闭流程繁琐,难以实现一键关闭,反复弹出,严重影响用户正常使用手机。企业投放这些跳转广告的行为(　　)
①侵犯了消费者的自主选择权
②不利于社会经济的稳定发展
③侵犯了消费者安全消费的权利
④属于不正当竞争中的虚假宣传
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
8.(2026届湖南长沙长郡中学11月月考,15)2025年5月,湖南株洲的赵某到某家电器维修店维修故障冰箱,双方约定“维修费200元,修好后付款”。维修完成后,维修店以“更换了额外零件”为由要求赵某多付150元,赵某拒绝并与店员发生争执。后赵某向市场监管部门投诉,经调解,维修店放弃额外收费,赵某支付200元后取回冰箱。次日,赵某在小区业主群发布文字,描述维修店“临时加价”的情况,并注明“仅提醒邻居谨慎选择,非恶意诋毁”。本案中(　　)
①赵某在业主群发布文字的行为侵害了维修店的名誉权
②维修店临时要求多收费,违反了公平自愿的交易原则
③赵某向市场监管部门投诉,是通过行政仲裁解决争议
④赵某对维修店的不合理收费有批评、提醒他人的权利
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
9.[2026届广东广州8月调研,18(2)]阅读材料,完成下列要求。
习近平总书记指出:“知识产权保护工作关系国家治理体系和治理能力现代化,关系高质量发展,关系人民生活幸福,关系国家对外开放大局,关系国家安全。”
甲公司开发运营A款游戏,通过原创剧情、专属人物形象和自主代码程序构建了具有辨识度的游戏体系,上线后积累了大量忠实玩家,形成了稳定的市场影响力。
乙公司开发的B款游戏,采用与A款游戏高度相似的宣传标语,在游戏登录界面、功能按钮布局、新手引导流程等方面刻意模仿A款游戏的设计风格,导致部分玩家误认其为A款游戏的“衍生版本”。但B款游戏的核心剧情中的人物形象、代码程序均为独立创作,仅在“资源采集、兵种对抗”等基础玩法框架上与A款游戏存在共性。
甲公司认为,B款游戏构成著作权侵权及不正当竞争,要求乙公司停止侵权、赔偿损失。
结合材料,运用《法律与生活》知识,判断法院是否会支持甲公司的诉讼主张,并说明理由。(8分)
第七、八课　就业与创业
五年高考·高频考点练
1.(2025江西,12,3分)2024年3月,在校大学生甲在某公司实习,公司与甲口头约定,待甲取得毕业证书后再签订正式劳动合同。同年7月,甲取得毕业证书后,公司却以各种借口未与其签订书面劳动合同。2个月后,公司以甲业绩排名末位为由将其辞退,并扣除一个月工资。甲向劳动行政部门投诉。本案中(　　)
①甲与公司不成立劳动关系
②公司辞退甲应支付经济补偿或赔偿金
③因甲业绩排名末位,公司辞退甲的行为合法
④劳动行政部门应责令公司向甲支付克扣的工资
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
答案　D　
2.(2024黑吉辽,13,3分)小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理,每月向其发放工资。小赵遵守公司制度,每天按时打卡。几个月后,小赵在上班途中因交通事故致残,要求给予工伤待遇,遭到公司拒绝。下列说法正确的是(　　)
①小赵与公司未签订劳动合同,故不应享受工伤待遇
②若合同没有约定仲裁条款,小赵不能申请劳动仲裁
③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效
④小赵与公司签订合作经营合同,但形成了劳动关系
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
答案　D　
3.(教材P62·相关链接·建立劳动关系,应当订立书面劳动合同)(2023山东,14,3分)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金,由彭某向公司全额支付补偿,否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少,遂又在乙公司兼职销售直播,每晚直播3小时,时段和考勤事宜由乙公司统一安排。据此,下列说法正确的是(　　)
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效
②甲公司只要发现彭某为乙公司直播,就有权直接解聘彭某
③彭某应与乙公司补签书面劳动合同,双方劳动关系自合同生效之日起建立
④如果甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
答案　B　
4.(2025浙江1月选考,21,3分)廖某自主创业。廖某与王某签订书面协议,双方约定:实施王某的玫瑰萃取技术;王某遵守管理制度,服从安排,领取报酬。半年后,因与廖某发生劳动争议,王某辞职。随后,廖某聘请李某,李某拥有与王某相同的萃取技术且获得发明专利。下列说法中,正确的是(　　)
①王某与廖某没有订立书面劳动合同,双方未建立劳动关系
②廖某自主创业必须订立投资人协议,制定公司章程
③李某实施的发明专利与王某的技术相同,但不构成侵权
④王某与廖某之间的劳动争议可以采取人民调解方式化解
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
答案　D　
5.(教材P62·相关链接·劳动关系建立时间)(2024广西,14,3分)甲公司与乙公司签订直播售货协议,约定甲公司提供商品及主播人员,乙公司提供直播平台并管控直播质量。甲公司聘用秦某担任主播,双方于2023年7月11日签订劳动合同。秦某按合同约定于7月18日到R县报到上班,一个月后因乙公司对其直播效果不满,秦某愤而离职并要求支付工资,遭到拒绝。下列说法正确的是(　　)
①乙公司应当在三十日内支付秦某一个月的工资
②秦某可直接向R县劳动争议仲裁委员会申请仲裁
③秦某应直接向甲公司所在地的基层人民法院提起诉讼
④甲公司与秦某的劳动关系从2023年7月18日起建立
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
答案　C　
6.(2025江苏,11,3分)汪某大学毕业后,与三位同学均以股东身份各出资10万元,设立主营人工智能产品服务的有限责任公司。公司成立后发展势头迅猛,获利颇丰。竞争对手甲企业在网络上散布不实消息,对公司恶意诋毁,致使公司商业信誉受损而负债20万元,汪某深受打击,情绪低落。根据材料,以下说法正确的是(　　)
A.汪某及三位同学创业选择的组织形式属于非法人组织
B.在公司章程中应当载明汪某及三位同学各自的出资额
C.汪某有权基于商业信誉受损获得甲企业精神损害赔偿
D.汪某及三位同学以自己的财产对20万元债务承担责任
答案　B　
7.(2025湖北,11,3分)王某生产的“小王牌”代餐粉广受市场好评。李某仿冒“小王牌”代餐粉包装,生产“小玉牌”代餐粉。某日,孙某在超市挑选了一盒代餐粉,误以为是“小王牌”,随即扫码支付离开。孙某食用后严重腹泻,这才发现代餐粉为“小玉牌”,遂要求超市赔偿。超市未予理会。以下说法正确的是(　　)
①李某的行为侵害了王某的姓名权
②李某的行为可能构成法律禁止的混淆行为
③孙某可以向有关行政部门投诉
④孙某可以直接就自己与超市之间的争议申请仲裁
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
答案　C　
8.(2024山东,15,3分)甲公司发布的新款榨汁机广告称:任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜,均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元,甲公司仅赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司,称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题,到处转发,导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是(　　)
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传,违反了反不正当竞争法的规定
②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价,其行为都不构成违约
③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受,仍可能构成侵权
④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品,侵犯了甲公司的荣誉权
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
答案　A　
　　2022年实施的《汽车驾驶自动化分级》将驾驶自动化分为L0到L5六个等级。其中,L0、L1、L2为驾驶辅助,驾驶主体为驾驶人;L3、L4、L5为自动驾驶,当功能激活时,驾驶主体是系统。当前,国内量产汽车最高仅达L2。阅读材料,回答下题。
9.(2025重庆,15,3分)关于汽车厂商的营销宣传,说法正确的是(　　)
①贬低竞争对手夸大自家汽车的自动化水平,侵害了消费者自主选择权
②某款汽车的自动化水平接近L3,“L2.9”的宣传不会侵害消费者知情权
③“解放双手”“开智驾可睡觉”等宣传语会导致消费者盲信,侵害了消费者知情权
④厂商应避免夸大驾驶自动化水平,并提示风险,以免侵害消费者安全消费的权利
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
答案　D　
10.(2025江苏,16,6分)甲入职某信息技术公司,约定劳动合同期限为三年。公司因经营不善,将工资中四个月的工龄补贴部分以消费券形式发放。该消费券无法提现,只能用于购买公司所属平台商品。
后来甲在工作中严重违反公司的规章制度,公司以此为由解除劳动合同,甲的平台账户中还剩1 500余元消费券无法使用和提现。甲与公司协商,要求公司以现金形式支付工龄补贴差额1 500余元,并主张公司解除劳动合同时应该支付相应的经济补偿。双方协商不成,甲向人民法院提起诉讼。
结合材料,运用《法律与生活》知识,简要分析公司行为和甲主张权益过程中存在的不合理之处。(6分)
答案　工资中的工龄补贴部分不应以消费券的形式发放,而应以货币形式发放。
诉讼之前必须向劳动仲裁委员会提出仲裁。
甲因严重违反公司的规章制度,无权要求公司支付相应经济补偿。
得分关键　不应以消费券形式发放(1分),而应以货币(现金、人民币、法定货币)形式发放(1分)。先仲裁再诉讼(2分)(对向谁提出仲裁不做要求)。严重违反规章制度,无权要求公司支付经济补偿(2分)(如觉得应该得到补偿则2分没有)。
三年模拟·强化巩固练
1.(2026届湖南永州一模,13)小王入职一家高科技公司,双方签订了一份为期两年的劳动合同,约定小王在此期间不能怀孕休假。半年后,小王意外怀孕,因妊娠反应严重,小王不得不向公司请假,公司以合同有约定为由不批准,双方为此闹僵,后来公司向小王发了辞退书。据此,下列说法正确的是(　　)
①小王不能直接向法院提起诉讼
②该劳动合同违反了合法公平原则
③小王没有遵守合同意外怀孕,公司辞退有法可依
④公司违背了妇女权益保障法,没有违背劳动合同法
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
答案　A　
2.(2026届江苏镇江开学联考,13)2025年5月,肖某入职A公司,劳动合同约定:试用期1个月,工资3 000元(按约定工资80%发放,不缴社保);转正后月工资5 000元,每周工作6天,转正后次月缴社保。3个月后,肖某以公司未足额支付试用期工资、未缴纳社保为由,解除劳动合同并要求补足工资差额、补缴社保。在该案件中(　　)
A.肖某可以就该劳动纠纷申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼
B.肖某若提请劳动仲裁必须以双方自愿签订的仲裁协议为前提
C.合同中的试用期、劳动报酬、社保、工作时间属于必备条款
D.合同中的部分条款排除了劳动者的权利,故合同部分无效
答案　D　
3.(教材P69·相关链接·劳动争议仲裁裁决为终局裁决的情形)(2026届河北邯郸等3地11月期中,15)某互联网公司员工华某因5次在下班前1分钟离开工位,被公司以违反《员工手册》规定为由开除,公司提交华某的考勤监控录像及打卡记录为证。但华某认为,《员工手册》中仅写“多次早退可解除合同”,未明确“早退”定义(如提前多久算早退)及“多次”的具体次数标准,且此前出现类似行为时,公司从未通过书面、口头等形式提醒整改或警告。华某认为自身未构成严重违纪,申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金及未支付的年休假工资等。对此,下列说法正确的是(　　)
①《员工手册》未对“早退”作出清晰界定,公司据此解除劳动合同依据不足
②华某在下班前1分钟离开工位不属于早退,公司不能以此为由开除华某
③公司在华某出现类似行为时未进行提醒或警告,开除行为不合理
④劳动仲裁裁决一经作出即发生终局效力,双方均不得再向人民法院提起诉讼
A.①③　　　B.①④　　　C.②③　　　D.②④
答案　A　
4.(2025北京海淀4月一模,11)小海与小淀喜欢用短视频记录生活,由于视频内容有趣、形式新颖,两人账号粉丝量迅速增长。他们决定创办一家企业,全职经营互联网业务。关于两人的创业,下列观点合理的是(　　)
①合伙企业无需缴纳企业所得税,适合规模较小的初创企业
②可创办有限责任公司,股东只需以认缴出资承担有限责任
③合伙企业作为营利法人,应遵循守法和公序良俗等原则
④经营互联网业务不需要实体店铺,无需办理营业执照
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
答案　A　
5.(2026届江西南昌9月测试,13)网络主播焦某在某公司运营的平台直播其带人解救受困母女的过程。为筹集善款支援受困母女,焦某提出要低价出售玉器。谢某在购买1万余元的商品后发现,故事为焦某虚构,遂向平台投诉,并提起诉讼要求返还购物款并赔偿购物款三倍金额。对此,下列说法正确的是(　　)
①谢某与焦某的合同成立且生效,故无权要求返还购物款
②若该公司及时关闭焦某平台账号配合调查,则无需担责
③焦某的行为违反了自愿原则,侵犯了谢某的消费知情权
④直播带货应遵守市场秩序,杜绝虚构事实“卖惨”销售
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
答案　C　
6.(2026届河南郑州一中、开封高级中学等校联考,10)朱某在某视频号开通名为“妙某家”的账户,先后发布4条本人出镜的洗衣凝珠带货短视频,视频内均附商品购买链接。其视频号账户有2.8万粉丝,11.5万获赞。之后,朱某发现“某某百货店”视频号擅自搬运了上述短视频,并进行带货。该视频号发布的视频中的购物链接显示该款商品销售额达16万元。“某某百货店”(　　)
①违背诚信经营原则,其行为属于不正当竞争
②实施了混淆行为,侵犯了消费者公平交易权
③侵犯了朱某对其作品的信息网络传播权
④应将其售卖该商品所得全部赔偿给朱某
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
答案　B　
7.(2026届河北百师联盟开学联考,14)上班路上,点开某公交查询类app查看车辆信息,却跳转到某电商购物平台;闲暇时间,点开某社交资讯类app刷新闻,却跳转到某外卖平台;点开某购物类app时,却跳转到某社交视频平台……这些跳转广告经常让用户误触,而且关闭流程繁琐,难以实现一键关闭,反复弹出,严重影响用户正常使用手机。企业投放这些跳转广告的行为(　　)
①侵犯了消费者的自主选择权
②不利于社会经济的稳定发展
③侵犯了消费者安全消费的权利
④属于不正当竞争中的虚假宣传
A.①②　　　B.①④　　　C.②③　　　D.③④
答案　A　
8.(2026届湖南长沙长郡中学11月月考,15)2025年5月,湖南株洲的赵某到某家电器维修店维修故障冰箱,双方约定“维修费200元,修好后付款”。维修完成后,维修店以“更换了额外零件”为由要求赵某多付150元,赵某拒绝并与店员发生争执。后赵某向市场监管部门投诉,经调解,维修店放弃额外收费,赵某支付200元后取回冰箱。次日,赵某在小区业主群发布文字,描述维修店“临时加价”的情况,并注明“仅提醒邻居谨慎选择,非恶意诋毁”。本案中(　　)
①赵某在业主群发布文字的行为侵害了维修店的名誉权
②维修店临时要求多收费,违反了公平自愿的交易原则
③赵某向市场监管部门投诉,是通过行政仲裁解决争议
④赵某对维修店的不合理收费有批评、提醒他人的权利
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
答案　C　
9.[2026届广东广州8月调研,18(2)]阅读材料,完成下列要求。
习近平总书记指出:“知识产权保护工作关系国家治理体系和治理能力现代化,关系高质量发展,关系人民生活幸福,关系国家对外开放大局,关系国家安全。”
甲公司开发运营A款游戏,通过原创剧情、专属人物形象和自主代码程序构建了具有辨识度的游戏体系,上线后积累了大量忠实玩家,形成了稳定的市场影响力。
乙公司开发的B款游戏,采用与A款游戏高度相似的宣传标语,在游戏登录界面、功能按钮布局、新手引导流程等方面刻意模仿A款游戏的设计风格,导致部分玩家误认其为A款游戏的“衍生版本”。但B款游戏的核心剧情中的人物形象、代码程序均为独立创作,仅在“资源采集、兵种对抗”等基础玩法框架上与A款游戏存在共性。
甲公司认为,B款游戏构成著作权侵权及不正当竞争,要求乙公司停止侵权、赔偿损失。
结合材料,运用《法律与生活》知识,判断法院是否会支持甲公司的诉讼主张,并说明理由。(8分)
答案　①法院不会支持著作权侵权的主张,(1分)但会支持不正当竞争的主张。(1分)
②著作权保护的是文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。(1分)(可替代为:著作权是指权利人针对特定作品依法享有的支配和获取利益的权利)游戏的基础玩法框架缺乏独创性,不受著作权法保护,(2分)(可替代为:B款游戏核心剧情中的人物形象、代码程序均为独立创作,仅基础玩法框架与A款游戏相似,未抄袭其受著作权法保护的特定内容。如果仅抄材料,没有指出B款游戏未抄袭A款游戏受著作权法保护的特定内容,给1分)故不构成著作权侵权。
③经营者应当遵循诚信原则。(1分)(可替代为:遵循公平竞争原则/商业道德)乙公司在宣传标语、登录界面等方面刻意模仿A款游戏,导致玩家误认,利用A款游戏的市场影响力“搭便车”,(1分)(可替代为:实施混淆行为)损害了甲公司的商业信誉,(1分)(可替代为:扰乱了市场竞争秩序/构成不正当竞争)故法院会支持相关主张。
　　[说明]判断部分:学生如果答到支持或不支持,给1分;答到部分支持,若后面有明确且正确的论述,可给2分。
21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 （共 2 页）
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