第4课 致敬劳动者 第2课时 课件+视频 2025-2026学年道德与法治三年级下册统编版

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第4课 致敬劳动者 第2课时 课件+视频 2025-2026学年道德与法治三年级下册统编版

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(共21张PPT)
第4课 致敬劳动者
统编版新教材·道德与法治三年级下册·第二单元
第二课时《尊重劳动者》
第二课时核心素养目标及重难点
核心素养目标
政治认同:初步树立 “劳动光荣、劳动者伟大” 的社会主义劳动观。
道德修养:培养平等尊重、感恩回馈的道德情感。
健全人格:破除职业偏见,建立积极健康的价值观。
责任意识:理解社会分工的意义,承担力所能及的责任。
教学重难点
教学重点:理解 “劳动无贵贱”,学会用言行尊重每一位劳动者。
教学难点:打破 “职位高低 = 价值大小” 的思维定式,内化为日常行为习惯。
1.提问:同学们,在刚才的视频中,你们看到了哪些职业的人?他们的工作看起来一样吗?你们觉得哪个职业的工作更重要呢?
视频导入
2.小结:生活中有各种各样的职业,人们因为劳动分工不同而从事着不同的工作。那么,这些工作有没有高低贵贱之分呢?今天我们就来学习第4课《尊重劳动者》,一起探讨这个问题。
活动一:文本共读 · 理解劳动平等观
生活中,因为劳动(分工)不同,人们从事着不同的(职业)。劳动没有(高低贵贱)之分,任何一份职业都很(光荣)。我们要(平等)地对待每一位劳动者。
1.“你赞同圆圆的说法吗?为什么?”
2.“如果清洁工、快递员、厨师‘没法跟高管比’,那我们的生活还会正常运转吗?”
(请学生分组讨论,然后每组代表发言)
3.引导学生从不同角度分析,如不同职业的工作内容、对社会的贡献、劳动者的付出等方面。例如,高级管理人员虽然有一定的管理职责,但其他职业如清洁工、快递员等也在为社会的正常运转付出努力,他们的工作同样重要,都应该得到尊重。
4.小结:劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。无论是高级管理人员还是普通劳动者,他们都在通过自己的劳动为社会做贡献,都应该被平等对待。
提问:王承福对劳动和劳动者有哪些认识?你的看法是什么?(请学生回答)
1.王承福认为:“职责有大有小,但都在各尽其能”→ 类比生活 用具各有用途
2.他“不敢懈怠”“心里很踏实”→ 体现职业尊严感
引导学生理解王承福的观点,即劳动不分贵贱,只要尽自己的能力做好工作,就应该感到自豪。同时,引导学生结合自己的生活实际,谈谈对不同职业劳动者的看法,进一步加深对劳动平等性的理解。
小结:我们应该像王承福一样,认识到每份职业都有其价值和意义,尊重每一位劳动者,不论他们从事的是什么工作。真正的尊重,不是看头衔多大,而是看是否尽职尽责、服务他人。
劳动无贵贱——从教材与王承福故事中提炼核心观念
劳动无贵贱
劳动分工不同:社会需要各种岗位
没有高低贵贱:所有职业都值得尊重
任何一份职业都很光荣:价值不在职位,在贡献
王承福启示:
职责有大小→各尽其能
工作虽劳累→心里踏实
活动二:情景辨析 · 学会尊重行为
(劳动成果)是劳动者用(勤劳)和(智慧)换来的,饱含着他们的(心血)。(珍惜)劳动成果是(尊重)劳动者的表现。
1:认真听讲 →
2:图书归位 →
3:不乱扔垃圾 →
4:不踩草坪 →
尊重老师备课辛劳
尊重图书管理员整理付出
尊重清洁工人汗水
尊重绿化人员劳动成果
提问:想一想,还有哪些行为是对劳动者的尊重?请同学们分组讨论,然后每组列举出至少三种行为。
场景 尊重行为
学校 认真听课、爱护公物、保持整洁
公共场所 不乱丢垃圾、排队守序、轻声说话
餐厅 光盘行动、礼貌点餐、感谢服务员
医院/社区 微笑致谢、配合工作、体谅辛苦
小结:劳动成果是劳动者用勤劳和智慧换来的,饱含着他们的心血。珍惜劳动成果是尊重劳动者的表现,我们应该从身边的小事做起,用实际行动尊重劳动者。
案例分析:餐厅剩菜的问题
提问:如果你在餐厅看到有人剩菜过多,你会怎么做?为什么?
引导学生从尊重劳动者、珍惜粮食、节约资源等方面进行分析,如提醒剩菜的人适量点餐、自己做到不剩菜、向餐厅建议推出小份菜等。同时,教师可以引导学生思考如何在日常生活中避免浪费,养成节约的好习惯。
小结:尊重劳动者的劳动成果,不仅要珍惜食物,还要珍惜其他劳动成果,如爱护环境、爱护公共财物等。
活动三:角色体验 · 深化共情能力
(各行各业)的劳动者每天辛勤地劳动。在生活中,我们要多为他们(着想),用自己的(行动)感谢他们。
活动设计:
1.角色扮演:“假如我是他”
A组扮演“被尊重的劳动者”(如厨师、环卫工、图书管理员)
B组扮演“尊重者”(学生、顾客、读者)
模拟场景:餐厅点餐、图书馆借书、小区倒垃圾
2.互换角色后谈感受:
(1)“当别人对你微笑说谢谢时,你心里什么感觉?”
(2)“当你看到别人浪费食物或乱扔垃圾时,你有什么想法?”
小结:各行各业的劳动者每天辛勤地劳动,我们要多为他们着想,用自己的行动感谢他们。我们可以从身边的小事做起,用实际行动表达对劳动者的尊重和感激之情。尊重不仅是语言,更是行动;不仅是态度,更是习惯。
活动四:行动承诺 · 践行尊重之道
活动设计:
1.发放“尊重劳动者承诺卡”(每人一张):
我承诺:从今天起,做到以下三点:
① _________________________(如:吃饭不掉米粒)
② _________________________(如:见到保洁员主动问好)
③ ______________ (如:把口香糖包好再扔)
签名: 日期:
2.集体宣誓:“尊重每一位劳动者,从我做起,从现在做起!”
尊重厨师上千次翻炒的辛劳
让平凡劳动被看见
减少清洁工额外负担
3.小结;尊重不是口号,而是每天的一个微笑、一次弯腰、一句谢谢。让我们用行动告诉所有劳动者:你们的付出,我们都看在眼里,记在心里,暖在怀里!
课堂总结
1.教师引导学生回顾本节课的内容,总结劳动无高低贵贱之分,每份职业都很光荣;珍惜劳动成果是尊重劳动者的表现;我们要用实际行动感谢和体谅劳动者。
2.提问:通过本节课的学习,你有什么收获?(请学生回答)
3.总结:
(1)生活中有许许多多平凡的人,虽然我们与他们并不熟识,但他们是我们生活中不可缺少的人。因为他们的辛勤劳动,我们的生活才会如此美好。
(2)我们要尊重每一位劳动者,不论他们从事的是什么工作。珍惜劳动成果,用实际行动感谢劳动者的辛勤付出。希望同学们在今后的生活中,能够真正做到尊重劳动者,珍惜劳动成果,做一个有爱心、有责任感的人。
布置作业
1.完成“尊重劳动者行动计划”,并在一周后与同学分享自己的实施情况。
2.采访身边的一位劳动者,了解他们的工作情况和故事,写一篇采访报告,下节课与同学们分享。
板书设计
尊重劳动者
劳动无高低贵贱之分:
所有职业都是社会运转不可或缺的齿轮
高级管理人员与清洁工同样重要
珍惜劳动成果即尊重劳动者:
粮食饱含农民汗水
教室整洁源于值日生辛劳
诊疗服务凝聚医护专业付出
用行动感谢劳动者:
向快递员说谢谢
食堂保持桌面干净
包好口香糖再丢弃
下 课
Thanks!
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