资源简介 / 让教学更有效 高效备课 | 小学语文教科版三年级语文下册核心素养教学设计学情分析本课授课对象为小学中年级学生,该阶段学生已具备基础的口语表达能力,能清晰阐述个人观点,但在“倾听他人意见、理性分析建议、尊重不同想法”方面仍需引导。学生对“调座位”这一校园生活话题熟悉且有强烈表达欲,不过发言时易出现“只说观点不述理由”“打断他人发言”的情况,适合通过情境讨论、小组合作的方式规范口语交际行为。教材分析本内容属于小学口语交际课程中“校园生活类”话题,贴合学生日常实际。教材通过三位同学的对话示例,给出了“身高适配”“定期轮换”“小组摆放”三个核心思路,同时明确了“先表明观点再说理由”“认真倾听”“尊重不同想法”的交际要求。本课既是对学生口语表达逻辑的训练,也是培养其集体意识、协商能力的载体,为后续复杂的口语交际活动奠定基础。素养目标文化自信 在班级座位安排的协商讨论中,体会集体生活中的包容与协作精神,树立积极参与班级事务的责任意识。 语言运用 能清晰、有条理地表达自己对座位安排的观点及理由;在交际中做到语气恰当、礼貌待人,准确回应他人的建议。 思维能力 能认真倾听他人发言,分析建议的合理性,学会整合多方观点,总结出科学、可行的座位安排建议。 审美创造 在小组合作设计座位方案的过程中,结合班级实际情况,创造出兼顾实用性与美观性的座位布局形式。教学重难点教学重点:掌握“先表明观点,再说清理由”的口语表达方法,在交际中做到认真倾听、礼貌回应。 教学难点:学会理性分析不同观点的合理性,尊重差异并整合建议,形成统一的座位安排方案。教具准备1. 教具:教室座位示意图(可移动磁贴版)、多媒体课件(教材情境图、口语交际要求动画)。 2. 学具:小组用座位设计表、彩笔。 3. 预学单:提前让学生记录自己对座位安排的想法及理由。教学过程教学环节 教师活动、学生活动一、预学引导 教师活动 1. 出示教材情境图,播放简短动画还原“班级调座位”的场景,提问:“同学们,班级又要调座位了,你心里有什么想法吗?” 2. 发放预学单,引导学生同桌互说:“请大家结合预学单,和同桌说说你的座位安排想法,记得说清理由哦。” 3. 巡视指导,及时提醒学生“先讲观点,再讲理由”,并选取2-3名有代表性的学生准备分享。 学生活动 1. 观看动画,回忆自身调座位的经历,激活表达欲望。 2. 同桌互述自己的座位安排观点及理由,互相补充完善。 3. 准备代表发言的学生梳理自己的表述逻辑。二、查学检测 教师活动 1. 邀请预设的2-3名学生上台发言,其余学生认真倾听。 2. 发言结束后,引导全班评议:“这位同学的观点是什么?理由说清楚了吗?有没有做到礼貌表达?” 3. 结合教材提示,明确口语交际核心要求:① 先表明观点,再说清理由;② 认真倾听,思考建议是否有道理;③ 尊重不同想法。 4. 课后思考题渗透:“大家在评议时,有没有发现不同同学的建议各有优势?那我们该如何整合这些想法,让座位安排更合理呢?带着这个问题,我们进入接下来的讨论。” 学生活动 1. 上台学生清晰表达自己的座位安排观点及理由,如“我认为按视力安排座位,近视的同学坐前面,这样能看清黑板”。 2. 其余学生认真倾听,记录发言要点,积极参与评议,指出优点与不足。 3. 牢记口语交际的三项核心要求,带着渗透的思考题进入下一环节。三、互学探究 环节1:小组讨论,交流观点(8分钟) 教师活动 1. 划分4人小组,明确讨论任务:“结合教材中三位同学的建议和自己的想法,小组内交流‘应该怎样安排座位’,每人都要发言,说清观点和理由。” 2. 发放小组讨论记录表,要求记录员记录每位组员的核心观点与理由。 3. 巡视各小组,重点指导:① 提醒发言者按“观点+理由”的结构表达;② 督促倾听者不打断、不插话,听完后可补充提问;③ 引导组员尊重不同想法,不否定、不争执。 学生活动 1. 小组内依次发言,围绕“身高、视力、轮换、小组合作”等角度阐述座位安排观点及理由。 2. 记录员认真记录,其他组员认真倾听,对有疑问的地方礼貌提问,如“你说定期轮换座位,那多久轮换一次比较合适呢?” 3. 初步交流后,小组内梳理出2-3条认可度较高的建议。 环节2:班级展评,碰撞思维(8分钟) 教师活动 1. 邀请3-4个小组代表上台,展示小组讨论的核心建议,要求完整阐述“观点+理由+小组共识”。 2. 组织全班互动:“听完这个小组的建议,你有什么补充?或者你有不同的想法吗?注意表达时要尊重对方。” 3. 针对争议点(如“小组摆放是否适合日常教学”“轮换周期多久合适”),引导学生展开辩论,鼓励学生理性分析。 4. 课后思考题深化:“在辩论中,我们发现每种安排都有优缺点,那结合我们班级的实际情况(如人数、视力情况、小组活动需求),哪些建议可以结合起来呢?” 学生活动 1. 小组代表上台展示,清晰表达小组的座位安排建议及理由,如“我们小组认为,先按身高和视力排基础座位,再每月前后轮换一次,同时每周安排一次小组式座位方便活动”。 2. 全班同学认真倾听,积极举手补充或提出不同想法,做到礼貌表达、理性交流。 3. 参与争议点辩论,结合自身实际分析建议的可行性,深化对“整合观点”的思考。 环节3:整合建议,设计方案(6分钟) 教师活动 1. 发放教室座位示意图和设计表,要求小组合作:“结合刚才的讨论,整合所有合理建议,为我们班设计一份完整的座位安排方案,标注设计思路和理由。” 2. 指导学生结合班级实际(如近视人数、小组活动频率)完善方案,强调方案的实用性与公平性。 3. 选取2组方案上台展示,引导全班评议方案的合理性。 学生活动 1. 小组分工合作,有的绘制座位示意图,有的撰写设计理由,整合“身高适配、视力优先、定期轮换、灵活分组”等核心建议。 2. 上台展示小组方案,清晰阐述设计思路,接受全班评议。 3. 结合评议意见,完善本组方案,形成最终的座位安排建议。四、练学拓展 教师活动 1. 创设情境:“假如你是班主任,面对这份班级座位安排建议,你会如何回应?请两位同学分别扮演班主任和学生代表,进行口语交际演练。” 2. 提出演练要求:“学生代表要清晰汇报建议及理由,班主任要认真倾听,给出合理反馈,双方做到礼貌沟通。” 3. 演练结束后,总结本次口语交际的收获,重申“观点明确、理由充分、倾听尊重”的重要性。 学生活动 1. 自愿报名参与情境演练,准确运用本课所学的口语交际方法,完成角色互动。 2. 其余学生认真观看,评价演练中双方的表达、倾听情况。 3. 梳理自身收获,明确在今后的集体讨论中如何规范进行口语交际。五、作业布置 1. 完善小组的座位安排方案,下节课提交给班主任,作为班级调座位的参考。 2. 和家长交流本次口语交际课的收获,向家长阐述自己设计的座位安排方案及理由,记录家长的建议。板书设计应该怎样安排座位 表达要求 观点明确 → 理由充分 认真倾听 → 尊重差异 核心建议 身高适配 视力优先 定期轮换 灵活分组 ↓ 整合方案 → 科学公平教学反思本课以“调座位”为切入点,通过小组讨论、班级展评、方案设计等环节,落实了口语交际的核心要求。学生能清晰表达观点并说清理由,初步学会了倾听与尊重差异,但在整合复杂观点方面仍需后续活动持续训练。21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 (共 2 页)21世纪教育网(www.21cnjy.com)(共28张PPT)新教材统编版(部编版)三年级下册语文口语交际《应该怎样安排座位》1课时目录预学引导查学检测互学探究练学拓展课后巩固010203040501预学引导唤醒生活经验情境导入:班级调座位动画唤醒★ 看一段熟悉的校园故事→ 班级又要调座位啦!→ 同学们围坐讨论,老师手持座位表微笑示意→ 黑板上写着“我们的座位我做主”★ 想一想,你的心里话 “如果让我安排座位,我会……” “最希望坐在哪里?为什么?” “调座位时,最在意的是什么?”★ 让真实经历成为表达起点→ 你的想法,值得被听见!02查学检测检验表达与倾听结构化表达初体验:同桌互述观点与理由★ 说清楚三件事① 我的观点:如“应该按身高排座位”② 我的理由①:个子高的同学坐后面不挡视线③ 我的理由②:个子矮的同学坐前面看得更清楚★ 小提示:边说边记 同桌互相补充,完善理由链 用彩笔在预学单上圈出关键词★ 表达有结构,想法更有力量→ 观点明确 → 理由充分 → 听者明白03互学探究观点碰撞·思维共生环节1:小组讨论,交流观点1.讨论任务:“结合教材中三位同学的建议和自己的想法,小组内交流‘应该怎样安排座位’,每人都要发言,说清观点和理由。”2.讨论记录表,要求记录员记录每位组员的核心观点与理由。3.重点指导:① 提醒发言者按“观点+理由”的结构表达;② 督促倾听者不打断、不插话,听完后可补充提问;③ 引导组员尊重不同想法,不否定、不争执。1.发放教室座位示意图和设计表,要求小组合作:“结合刚才的讨论,整合所有合理建议,为我们班设计一份完整的座位安排方案,标注设计思路和理由。”2.结合班级实际(如近视人数、小组活动频率)完善方案,强调方案的实用性与公平性。3.选取2组方案上台展示,全班评议方案的合理性。环节2:班级展评,碰撞思维1.小组讨论的核心建议,要求完整阐述“观点+理由+小组共识”。2.全班互动:“听完这个小组的建议,你有什么补充?或者你有不同的想法吗?注意表达时要尊重对方。”3.针对争议点(如“小组摆放是否适合日常教学”“轮换周期多久合适”),展开辩论,鼓励学生理性分析。4.“在辩论中,我们发现每种安排都有优缺点,那结合我们班级的实际情况(如人数、视力情况、小组活动需求),哪些建议可以结合起来呢?”交流范例一(个子矮的同学视角)观点:我觉得个子矮的同学应该坐在前面,个子高的同学坐在后面。理由:这样个子矮的同学不会被前面的人挡住视线,每个人都能清楚地看到黑板,上课的时候就能更好地跟着老师的思路走。交流范例二(关注视力健康的视角)观点:我认为前后排的座位应该定期轮换。理由:如果一直坐在前排,眼睛离黑板太近容易近视;一直坐在后排,又容易看不清黑板上的字。定期轮换座位,能让大家的眼睛得到保护,对视力健康更有好处。交流范例三(小组合作的视角)观点:我觉得教室里的桌椅可以分小组摆放。理由:这样在进行小组讨论或者开展合作学习活动的时候,大家就能更方便地交流想法,不用再特意挪动桌椅,能节省很多时间,提高学习效率。交流范例四(综合考虑的视角)观点:我认为可以把这几种方法结合起来安排座位。理由:先按照身高大致排好前后排,再定期轮换,同时把桌椅分成小组摆放。这样既能保证大家都能看清黑板、保护视力,又能方便小组活动,让座位安排更合理。小组讨论:交流多元观点并记录建议★ 四人同心,各抒己见① 每位同学依次清晰表达:我的观点(如“按视力安排座位”)→ 我的理由(①近视同学坐前排能看清黑板;②保护视力需科学距离)② 记录员同步填写小组讨论表:姓名|观点|核心理由(1–2条)③ 倾听者不打断、不评判,可礼貌提问:“轮换周期多久更合理?” 尊重差异,汇聚共识整合设计:生成科学公平的座位方案★ 四维融合,一图成型① 身高适配:前排矮、后排高,保障视线无遮挡② 视力优先:近视同学集中前两排,定期轮换防疲劳③ 定期轮换:每月前后纵向轮换,兼顾公平与适应④ 灵活分组:每周一次小组式布局,支持合作学习 科学×公平×实用04练学拓展真实情境演练情境演练:班主任与学生代表的座位协商★ 角色任务明确:① 学生代表 → 清晰汇报班级座位方案及三大依据:身高适配、视力优先、轮换机制② 班主任 → 认真倾听、给予合理反馈、提出优化建议★ 互动要求: 礼貌开场:“老师您好,我们小组设计了班级座位安排方案…” 尊重回应:“感谢您的建议,我们会把轮换周期调整为每月一次。”05课后巩固让好想法变成真行动优化方案并提交班主任参考★ 完善你的方案:① 检查完整性 → 是否涵盖身高适配、视力优先、定期轮换、灵活分组四大核心?② 标注设计依据 → 如“近视生共8人,前两排专设视力友好区”③ 绘制清晰示意图 → 用磁贴版座位图直观呈现轮换路径与分组边界 下节课请郑重提交给班主任,成为我们班级共同决定的正式方案!作业布置:1.完善小组的座位安排方案,下节课提交给班主任,作为班级调座位的参考。2.和家长交流本次口语交际课的收获,向家长阐述自己设计的座位安排方案及理由,记录家长的建议。板书设计:口语交际:应该怎样安排座位表达要求观点明确 → 理由充分认真倾听 → 尊重差异核心建议身高适配 视力优先定期轮换 灵活分组↓整合方案 → 科学公平谢谢大家 展开更多...... 收起↑ 资源列表 【素养目标】第五单元口语交际《应该怎样安排座位》第1课时教案含反思.docx 口语交际《应该怎样安排座位》课件.pptx 视频素材:口语交际4原则。.mp4