统编版初中道德与法治八年级下册 3.1公民基本权利 同步练习(含答案)

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统编版初中道德与法治八年级下册 3.1公民基本权利 同步练习(含答案)

资源简介

南充市初中道德与法治集体备课组
3.1 公民基本权利 同步练习设计
一、单项选择题
1.(25-26八年级下·全国·课后作业)国家赔偿法颁布30余年来,全国法院共审理包括行政赔偿在内的国家赔偿案件超过30万件,侵犯公民人身自由的每日赔偿金标准从1995年的17.76元增长到2025年的475.52元。随着国家赔偿制度的不断完善,赔偿程序更趋顺畅,赔偿范围更为广泛,费用支付更有保障。这表明( )
①公民的人身自由得不到保障
②国家尊重和保障人权
③公民依法享有获得国家赔偿权
④我国现行法律体系存在严重漏洞
A.②③ B.①② C.①④ D.③④
2.(25-26八年级下·全国·课后作业)因严某举报当地某化工厂违法排放工业废水,该化工厂厂长指使两名员工强行闯入严某家,将睡梦中的严某强行带到工厂办公室“教育”了一整天。该厂长及员工的行为侵犯了严某的人身自由中的( )
①住宅不受侵犯 ②人身自由不受侵犯
③休息权不受侵犯 ④隐私权不受侵犯
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
3.(25-26八年级下·全国·课后作业)小云的妈妈是一名中学教师,当选为县人大代表;爸爸是一名工程师;爷爷奶奶每月能领到养老金。早餐后,小云和弟弟去上学,爸爸妈妈去上班,爷爷奶奶相伴去公园锻炼。对此,下列对小云一家享有的基本权利分析正确的是( )
A.妈妈当选为县人大代表,体现她享有选举权
B.爸爸妈妈上班,体现他们享有社会保障权
C.爷爷奶奶领取养老金,体现他们享有财产权
D.小云和弟弟上学,体现他们享有受教育权
4.(25-26八年级下·全国·课后作业)随着科学技术的发展,一些不法分子利用AI技术模仿、伪造他人的声音、面孔等信息进行网络诈骗。下列对此类行为认识正确的是( )
//
①这侵犯了公民的财产权
②AI诈骗套路多,我们要远离网络
③这侵犯了公民的肖像权
④这是利用高科技致富的手段
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.(25-26八年级下·全国·课后作业)武汉某公司员工张某下班后频繁通过线上平台处理实质性工作,其离职后起诉公司并要求公司支付加班费8万元。一审法院以“实质重于形式”认定张某存在“隐形加班”,判决公司向其支付加班费5000元。二审法院维持原判。本案突破传统工时认定标准,明确数字时代劳动者休息权与劳动权的司法保护边界,警示企业规范用工,强化权益保障。对于该案的解读,下列你赞同的是( )
①司法裁判需与时俱进,适应新型用工形势
②劳动者有义务无条件配合用人单位的工作安排
③企业有权决定员工线上工作是否属于加班范畴
④用人单位应保障员工的劳动者休息权和劳动权
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
二、材料题
6.(25-26八年级下·全国·课后作业)结合材料,自拟题目,运用所学知识进行多角度评论。
▲某日晚上8点多,余某坐在收银台前,用手支撑着头,眼皮垂下 很快,这个姿势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时,距余某当天上午开始上班时间已超过8个小时,之后公司却因其闭眼休息3分钟而将其开除。
▲2025年7月,广州市南沙区人民法院审结了这起劳动争议案件,判决该公司向余某一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元,驳回公司的全部诉讼请求。该案判决已生效。
▲案件虽小,却击中了职场尊严的痛点,也敲响了劳动保障的警钟。法院的判决不仅为个体维权正名,更传递出一个清晰信号:劳动者不是可以“拧干的海绵”,劳动者休息权是受法律保障的基本权利,而非管理制度下的恩赐。一线员工的微弱声音,在法治的守护下终于被听见、被接纳,这也鼓励更多人在遭遇不公时不再沉默。
(1)拟题:运用所学知识,自拟一个体现材料主要内容的题目。
(2)评论:从不同的角度对上述材料进行分析评论。
参考答案
1-5: AADBB
6.休息3分钟被开除,法院判赔为劳动者休息权筑牢防线;“闭眼3分钟”不是开除理由!法院判决为职场人尊严“撑腰”等。
(2)公民权利与劳动保障角度 劳动者的休息权是宪法和法律明确规定的基本权利,不容侵犯。余某的权利受法律保护,任何企业都不能以不合理的制度剥夺劳动者的基本权利。
法治与司法公正角度 法院的判决不仅为余某个人维权正名,更彰显了司法公正。司法机关通过公正裁判,让违法企业承担相应的法律责任,有力维护了劳动者的合法权益,也传递出“法律是劳动者坚强后盾”的明确信号。这体现了法治在维护社会公平正义中的重要作用,说明我国坚持全面依法治国,通过司法手段保障公民的合法权益。
企业责任与和谐劳动关系角度 企业在追求经济效益的同时,必须承担相应的社会责任,遵守劳动法律法规,尊重劳动者的人格与权利。案例中的公司无视劳动者的休息权,反映出部分企业在管理中存在的短视与违法问题。构建和谐的劳动关系,需要企业树立正确的用人理念,通过合法合规的管理方式激发员工的积极性,而不是依靠压榨劳动者权益来降低成本。
公民法治意识与维权角度 余某通过法律途径维护自身权益,最终获得胜诉,这一过程鼓励更多劳动者在遭遇不公时,不再选择沉默,而是积极运用法律武器维护自身权益。这启示我们要增强法治意识,当合法权益受到侵害时,要勇敢地拿起法律武器,通过合法途径理性维权,从而推动全社会形成尊重法律、依法办事的良好氛围。
培根铸魂 启智润心

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