资源简介

(共24张PPT)
八年级下册第三单元
我国的基本经济制度
按劳分配为主体、多种分配方式并存
6.2
今年中央一号文件明确提出多渠道拓宽农民增收路径，让农民腰包越来越鼓。在党和政府的政策指引下，各地大力发展村集体经济和农村电商等新业态。光明村是茶叶特色村，村民老李在村集体茶叶厂上班，每月工资3500元，年底绩效奖金9000元，还能拿到集体分红3000元，收入稳定有保障；村民小王擅长短视频拍摄与制作，积累了大量粉丝，通过直播带货赚取提成，收入十分可观。
老李和小王的收入来源有何不同？为何有这样的差异？
收入分配的差异正是我国按劳分配为主体、多种分配方式并存这一制度的体现，今天我们就一起来学习这一基本经济制度，读懂身边的分配智慧！
中国要实现共同富裕，但不是搞平均主义，而是要先把“蛋糕”做大，然后通过合理的制度把“蛋糕”分好，水涨船高、各得其所，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
——习近平
活动一：习语品读
结合材料及课本内容，谈谈你对这句话的理解。
先把“蛋糕”做大，再把“蛋糕”分好。
“做大蛋糕”就是要坚持我国的基本经济制度，大力发展经济。
“分好蛋糕”就是要完善收入分配制度，让人民共享发展成果。
社会主义
公有制为主体
按劳分配为主体
初级阶段
多种所有制经济共同发展
多种分配方式并存
我国的分配制度
我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
我国实行现阶段分配制度的原因
（1）我国在社会主义初级阶段。
活动二：视听感悟
观看视频，谈谈你对按劳分配的理解。
国企车间工人实行“计件工资制”，完成1个合格零件得5元，超额完成还有奖金，这是按劳动数量分配。
国企技术骨干负责精密零件加工，因技术难度大、合格率高，月薪比普通工人高2000元，这是按劳动质量分配。
按劳分配的前提和依据是生产资料的公有制。在公有制经济中，生产资料归全体劳动者或部分劳动者共同所有，这就决定了劳动成果不能被少数人独占，而应按照劳动者的劳动贡献进行分配，从根本上保障了劳动者在分配领域的平等地位。
现阶段国家着重保护劳动所得，提出“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，通过完善工资制度、推进事业单位绩效工资改革等措施，增加劳动者劳动报酬，切实保障劳动者合法权益。
按劳分配要求国家着重保护劳动所得，增加劳动者的报酬。
按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中，有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要扣除之后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。
我国实行现阶段分配制度的原因
（2）按劳分配是由生产资料公有制决定的。
结合材料，分析小雪的几位亲人的收入来源和分配方式。
小雪的爸爸在一家国有企业上班，每个月工资收入一万多元，年底还有2万元奖金。妈妈是一家私营企业的技术骨干，年收入15万元左右。叔叔在老家经营一个家庭农场，种植有机茶，还依托农场办起了旅游观光，年收入有20多万元。舅舅单身，重度残疾，每个月享受政府提供的最低生活保障700元。
活动三：情境探究
按劳分配
按技术要素
按管理、资本要素
社会保障
除按劳分配外，我国还存在其他分配方式，让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与分配。这些方式让不同要素的贡献都得到认可，极大激发了市场活力。此外，在一定条件下，人们还可以取得社会保障收入，获得社会公益事业的帮助。
劳动要素：区别于按劳分配中的“劳动”，此处指非公有制经济中劳动者的劳动。
资本要素：居民通过投入资本获得的收益，如银行存款利息、购买股票的分红、购买基金的收益、出租闲置资金的利息等。
技术要素：科研人员或技术持有者凭借技术获得的收入，如专利转让费、技术入股企业获得的分红、软件开发人员的技术提成等。
土地要素：转让土地承包经营权获得的转让金、出租房屋获得的租金。
知识要素：智力成果、出版著作、绘画等获得的收入；科研人员的收入、稿酬等。
管理要素：企业管理者凭借管理能力、决策水平获得的报酬，如企业CEO的年薪、部门经理的绩效奖金等，其收入高低与企业经营效益直接相关。
数据要素：数字经济时代的新兴要素，如互联网企业通过分析用户消费数据精准推送广告获得的收入、大数据公司为企业提供数据服务的收益等。
除按生产要素分配外，还包括社会保障收入（如退休人员的养老金、失业人员的失业保险金、低保户的最低生活保障金）和社会公益事业帮助（如扶贫救助金、慈善捐赠、残疾人专项补助等）。这些分配方式主要体现公平原则，为困难群体提供基本生活保障。
其他分配方式：保障公平的“兜底防线”
某县西部地处山区，发展受限，东西部发展不平衡。2021年3月以来，该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目，探索“公司+村集体+农户”模式：企业利用村集体闲置房屋进行加工生产，村集体每年按企业加工产值的10%获得分红，农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富，村集体增收。
结合材料，分析该村是如何促进共同富裕的。
该村完善按劳分配与按要素分配相结合的制度能调动企业经营，村民劳动与村集体参与的积极性；推动资本、管理等要素充分发挥作用，盘活闲置资源，促进山区产业与资源优化配置；同时能兼顾效率与公平，缩小区域与收入差距，实现村民增收、集体增收，助力实现共同富裕。
除了按劳分配外，我国还存在哪些分配方式？
（1) 按生产要素参与分配：劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据。
（2）在一定条件下，人们还可以取得社会保障收入，获得社会公益事业的帮助。
为什么要不断完善分配制度？
（1）分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
（2）要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。
为什么要不断完善分配制度？
（1）分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
（2）要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。
新课导入
知识小课堂
选择题
1.2025年，某国企工程师小李因完成重大技术革新，获得公司10万元奖金和“技术之星”称号。他的收入属于（　 ）
A
按劳分配
B
按资本分配
C
按技术要素分配
D
社会保障收入
A
选择题
2.八年级学生小芯，周末帮私营超市促销饮料赚200元；用压岁钱理财获利500元。小芯获取收入的分配方式属于 （　 ）
A
按劳分配+按资本要素分配
B
按管理要素分配+按数据要素分配
C
按劳动要素分配+按资本要素分配
D
按技术要素分配+按土地要素分配
C
选择题
3.非遗传承人赵阿姨开设刺绣工作室。
收入1：教学培训费。收入2：刺绣作品直播销售分成。收入3：政府非遗传承补贴。这三种收入的分配方式依次是（ ）
A
按劳分配—按技术要素分配—社会保障
B
按管理要素分配—按数据要素分配—按劳分配
C
按劳动要素分配—按资本要素分配—社会保障
D
按技术要素分配—按劳动要素分配—社会保障
D
材料分析题
2025年，某县推行“村集体+企业+农户”模式发展乡村旅游。村集体提供土地，企业投资建设，农户参与服务和管理。项目年收入2000万元，村集体分红200万元，农户人均年收入增加8000元。
结合材料，运用所学知识，分析该模式如何体现我国分配制度的优越性。
农户通过劳动参与获得工资，体现按劳分配；村集体通过土地入股获得分红，体现按生产要素（土地）分配；企业投资获得利润，体现资本要素参与分配；体现多种分配方式并存，激发积极性，促进共同富裕。
参考答案
（1）我国在社会主义初级阶段。
（2）按劳分配是由生产资料公有制决定的。
有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者所提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。
（1）在我国，除了按劳分配，还存在其他分配方式，让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。
（2）此外，在一定条件下，人们可以取得社会保障收入，获得社会公益事业的帮助。
（1)分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
（2）要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。
我国实行现阶段分配制度的原因
按劳分配的基本内容和要求
除了按劳分配外，我国还存在哪些分配方式
为什么要不断完善分配制度
按劳分配为主体、多种分配方式并存
制作一张简易宣传卡，在卡片上清晰区分不同分配方式，并简要标注各自优势。

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