资源简介

(共30张PPT)
1.明确我国的分配制度及其决定因素
2.掌握按劳分配的基本内容和要求、必要性、意义
3.理解按生产要素参与分配的内容、意义
4.了解我国居民获取收入的途径
5.明确弘扬劳动精神的重要性、要求
6.掌握完善个人收入分配的原因、措施
改革开放以来，党的历届三中全会都在研究讨论深化改革的问题
古人云，不患寡而患不均,个人收入的分配，从来是全社会的焦点。
谈到中国的农村改革历史，小岗村是一个绕不过的名字，这个村以“包产到户第一村”的名号闻名全国。
现在，我们随着小岗村的改革去看一场发生在中国农村大地上的乡村振兴和农民致富图谱。
按手印、分田地
改革风起小岗村
壹
结合教材内容，议一议：
视频中“完成国家的，留足集体的，剩下的都是自己的”，体现的是一种什么样的分配方式（是什么？有何地位和特点？），以前是什么分配方式？
体现的是按劳分配（农村土地归集体所有）；
它区别于之前的平均分配与按需分配。
结合教材内容，议一议：
视频中“完成国家的，留足集体的，剩下的都是自己的”，体现的是一种什么样的分配方式（是什么？有何地位和特点？）以前是什么分配方式？
平均分配
“懒汉”
束缚生产力
普遍贫困
按劳
分配
符合生产力水平
多劳多得
少劳少得
调动积极性和创造性
促进生产力发展
否定不劳而获
共同劳动平等分配
按需分配
缺乏生产力基础
揭不开锅
普遍贫困
2、生产资料所有制形式
分配方式
决定
公有制为主体，多种所有制经济共同发展
从生产关系三要素的角度
决定
按劳分配为主体，多种分配方式并存
所以，分配方式分配根本上由什么决定的？
1、生产力水平
分配制度
从社会经济活动的四个环节（生产、分配、交换、消费）角度
生产力
②分配前提：生产资料公有制
①地位：社会主义的分配原则
④分配要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；
③公有制经济、以及公有控股的混合所有制、行政事业单位
⑤分配尺度：做了必要的扣除后，以劳动（数量+质量）为尺度
⑥分配结果：多劳多得、少劳少得
一、按劳分配为主体
1、什么是按劳分配
①必要性：
由我国生产资料所有制决定（公有制是前提）；
社会主义公有制条件下的生产力发展水平是其物质基础；
社会主义条件下人们劳动的性质和特点是直接原因。
②重要性（意义）：
调动劳动者积极性创造性，激励劳动者学习科技、提高技能，促进社会生产的发展；
是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
2、为什么坚持以按劳分配为主体
一、按劳分配为主体
按劳分配的具体实现形式：
国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴。
公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴。
农村经济中的承包集体土地获得的收益。
换方式、提收入
共同富裕在路上
贰
小李的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小李的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小李的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营农家餐厅收入增加了很多。小李是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小李大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。
小李一家人的收入分别属于哪一种分配方式？收入途径分别是什么？
按劳分配
按劳动要素分配
社会福利、保障收入
按资本要素分配
按资本要素分配
按土地要素分配
按劳动、资本要素分配
按技术要素分配
按劳动要素分配
按劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素分配。
①必要性：由我国生产资料所有制（多种所有制经济共同发展）决定；
②重要性（意义）：要素活力迸发→社会财富源泉充分涌流→资源优化配置→经济发展；
二、多种分配方式并存
1、什么是按生产要素分配
注意区分按劳分配与按劳动要素分配
2、为什么要多种分配方式并存
三、我国个人收入途径
主要途径：
劳动性收入：
通过劳动所获得的收入
【工资、奖金、津贴等】
财产性收入：
通过自己所拥有的各类财产获得的收入
【利息、租金、专利收入、红利等】
经营性收入：
通过生产经营活动所获得的收入。
【即企业在销售货物、提供劳务以及让渡资产使用权等日常活动中所产生的收入】
转移性收入：
是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移
【养老金、社会救助和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。】
其他途径：
通过梳理小岗村40多年的改革历程，你能够感受到是什么人在其中起决定性作用么？
劳动者
劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
要弘扬劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽的社会风尚；
牢固树立以辛勤劳动为荣、好逸恶劳为耻的劳动观念；
要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
所以我们要
四、劳动重要性及其要求
重要性
劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
要求
要弘扬劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽的社会风尚；
牢固树立以辛勤劳动为荣、好逸恶劳为耻的劳动观念；
要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
一、按劳分配为主体
什么是按劳分配
为什么坚持以按劳分配为主体
地位+分配前提+分配范围+分配要求+分配尺度+分配结果
必要性:生产力+生产资料所有制+劳动特点
重要性：调动积极性+否定剥削制度
+共同劳动平等分配
二、多种分配方式并存
什么是按生产要素分配
劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素
为什么要多种分配方式并存
必要性：生产资料所有制
重要性：要素活力、财富源泉、资源配置
三、我国个人收入途径：劳动性收入+财产性收入+经营性收入+转移性收入
四、劳动重要性及其要求
重要性
要求
（1）按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
（2）按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应，也可以与公有制经济相适应。
（3）按劳分配≠劳动性收入。劳动性收入中，既包括公有制经济中的按劳分配， 还包括非公有制经济中的按劳动要素分配
（4）不能认为“按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬。”按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。
（5）我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配。
如何实现共同富裕？
完善个人收入分配
叁
观看视频，思考什么是共同富裕？实现共同富裕的根本之道是什么？
sord
对于如何实现共同富裕，除了大力发展生产力、做大蛋糕
议一议：那么，如何切好蛋糕呢？
请结合上图中我国收入分配中存在的问题，提出解决方案
还要对居收入进行调节，切好蛋糕……
因为：
收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式；
分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
先把蛋糕做大
再把蛋糕切好
问题一：我国居民收入在国民收入中的比重偏低，劳动报酬在初次分配中的比重偏低。
问题四：社会保障不够
问题三：高收入者收入过高。
问题二：居民收入差距大。低收入者人数多，中等收入者偏少。
提高两个比重。
坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；
探索按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入、增加城乡居民财产性收入；
加大税收、社会保障、转移支付等调节力度；调节过高收入、保护合法收入、取缔非法收入。
重视发挥第三次分配的作用，引导、支持企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
坚持分配制度，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，
理顺国家、企业、个人三者关系
那么，如何切好蛋糕呢？（针对问题提出措施）
初次分配
再分配
三次分配
sord
如何完善个人收入分配（兼顾效率与公平）
“做大蛋糕”
根本措施：
大力发展生产力，推动经济高质量发展，增加社会财富和居民收入
切好蛋糕
制度基础：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度；
总体要求：理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度；
切好蛋糕
具体要求：
初次分配：提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入；
再分配：加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度；完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保合、调高、取非。
第三次分配：引导、支持企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
如何完善个人收入分配（兼顾效率与公平）
①根本措施：大力发展生产力，促进经济高质量发展，为收入分配公平奠定物质基础。
②制度保证：理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
③两个同步：坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步
④三个环节：
A、在初次分配方面，要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。
B、在再分配方面，要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
C、要重视发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
总结：如何完善个人收入分配
如何分配（制度）：按劳分配为主体 多种分配方式并存
怎样分好（要求）：完善个人收入分配
我国的个人收入分配
必要性
措施
按生产要素分配
我国居民收入的主要途径
按劳分配
决定因素
弘扬劳动精神，劳动致富
原因（客观必然性+意义）
地位、内容、形式
构成
意义
制度保障
三次分配
根本举措
两个同步
规范秩序
消除贫困
做大蛋糕
分好蛋糕
1.全国人力资源和社会保障工作会议提出，稳慎推进工资收入分配制度改革，要尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见，深化国有企业负责人薪酬制度改革，积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点，稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度。此项改革旨在( )
①带动其他岗位工资水平等基数的提高
②维护企业员工合法权益，提高其劳动积极性
③贯彻同步富裕的原则，维护社会公平正义
④彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
C
2.深化农村土地制度改革，要激活农村各类要素潜能。下列农民收入方式与收入途径对应正确的是( )
①农民经营性收入——深化产权改革，土地出租获取资金
②农民工资性收入—转移农村剩余劳动力，维护农民工权益
③农民财产性收入——发展现代农业，农产品产量增加，收益好
④农民转移性收入—强农惠农政策加强，增加农业财政补贴
A.①② B.②④ C.③④ D.①③
B
3.在互联网时代，“打赏”是指一种非强制性的付费模式。简单地说，就是在网上发布的原创内容，包括文章、图片、视频、软件等，如果用户体验良好，就可以通过“打赏”的形式来表达赞赏。网络“打赏”的积极意义在于( )
①是对作者劳动和智慧的尊重，能够提高作者的收入
②会增加用户的支出，从而降低用户的消费体验
③会扩大收入分配差距，带来新的收入分配不公
④能激发智慧的源泉，创造出更多更优秀的作品
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
C

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