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第六课
我国的基本经济制度
6.2按劳分配为主体、
多种分配
方式并存
调整
这是我的
哪个是你们的
收入
劳动报酬
序摩
ID
自学导航：
要求：阅读教材P61一62，在课本上标记问题要点。
1.我国的分配制度是什么，实行这个制度原因？
2.按劳分配的基本内容和要求？
3.我国还有哪些分配制度？
4.我国分配制度的优越性和要求？
1.我国的分配制度及实行这个制度原因？
分配制度：按劳分配为主体、
多种分配方式并存
原因：①我国在社会主义初级阶段
②按劳分配是由生成资料公有制决定的
生产资料：是指进行生产时所需要使用的劳动资料和劳动对象。是
生产必需的物质条件，一般可包括土地、厂房、机器设备、工具、
原料等等。
2按劳分配的基本内容和要求？
内容：①有劳动能力的社会成员必须参加劳动：
②在作了必要的扣除后，以劳动者所提供的劳动（包括劳动数
量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。
要求：在现阶段，
要着重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬。
按劳分配只存在于公有制经济中，比如：国有企业、集体企业、国家机
关、公有制企事业单位等，其职工的工资、奖金、津贴都属于按劳分配，农民承
包土地所得的收入（集体土地）事业单位的绩效工资等，都属于按劳分配范畴道。
但公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配。
3.我国还有哪些分配制度？
(1)按生产要素分配：劳动、
资本、土
地、知识、技术、管理、
数握
初次分配
其他
(2)在一定条件下，可以取得社会保魔收
分配
入（养老保险
哈
再分配
方式
三次分配
(3)获得社会公益事业的帮助（低保、
助学
金、奖学金…)
按生产要素分配存在于非公有制经济及存款利息、稿费等
课后补充：
生产要素
解析
劳动要素
在个体、私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
资本要素
储蓄存款利息、股息或者股本转让所得、债券的利息、私营企业业主的税后利润
土地要素
土地、房屋的租金和转让金
知识要素
智力成果，如：出版著作、绘画获得收入；科研经费、稿酬等
技术要素
技术入股、专利使用、技术转让的收入
管理要素
企业管理人员凭借管理才能和贡献参与分配的方式
数据要素
通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的大数据
>生活观察
按劳分配
小琪的爸爸在一家国有企业上班，
月工资8000多
胖东来超市技术部
舆妈
元，年底还有20000元奖金。妈妈是一家民
按技术要素
来的技术骨干，每年除了工资收入，她还以专利技术入
股，有分红收入。叔叔在老家经营家庭农场，种植有机
茶，辽
社会保障收入旅游钉
按资本、管理、
技术等生产要素
单身，重度残疾，
每月享受当地政府提供的最低生活保
障金720元。
判断小琪几位亲人的收入分配是按哪种分配方式取得的？

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