资源简介

(共24张PPT)
1.这两份收入单有什么不同？为什么会有这样的差异？
2.你家人工作收入的来源有哪些？它们遵循什么规则？
材料一：某国企员工
工资单（2026年3月）
岗位工资：5500元
绩效工资：2600元
工龄津贴：300元
合计：8400元
新课导入
“家庭收入小调查”
材料二：某互联网公司技术骨干收入构成（2025年第四季度）
基本工资：12000元
项目奖金：8000元（技术攻关奖励）
专利分红：15000元（核心技术专利转化收益）
合计：35000元
按劳分配为主体、
多种分配方式并存
第六课 我国的基本经济制度
第三单元 认识国家制度
解密财富分配的“中国密码”
政治认同：理解我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，认同其作为促进共同富裕基础性制度的价值
法治观念：明确各类收入分配的合法边界，树立依法获取收入的意识
责任意识：能结合生活实例探讨完善分配制度，为促进共同富裕建言献策
核心素养目标
议题
1
识制度——我国实行什么样的分配制度？
2
探分配——按劳分配是什么？
3
识多元——还有哪些分配方式？
总议题：解密财富分配的“中国密码”
4
促公平——分配制度如何促进共同富裕？
阅读课本，思考下列问题
1.我国坚持什么样的分配制度？
2.按劳分配的决定因素是什么？基本内容和要求是什么？
3.除了按劳分配，还有哪些分配方式？
4.分配制度对促进共同富裕有什么作用？
自主学习
识制度
我国实行什么样的分配制度？
议题一
小明日记：今天上道德与法治课，老师讲到我国的分配制度。我有点困惑：为什么隔壁叔叔在国企当工人，每月工资固定；而我爸爸开网店，收入时高时低；我舅舅搞科研，除了工资还有专利奖金。为什么大家的收入方式不一样？
小明的疑问
1.小明困惑的原因是什么？
2.我国实行的是什么样的分配制度？
议学情境：
连一连：将下列收入方式与对应的分配类型连线
国企工人的工资 按技术要素分配
科研人员的专利奖金 按劳动要素分配
个体商户的经营收入 按资本要素分配
出租房屋的租金 按劳分配
1.我国坚持什么样的分配制度？
分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存
制度地位:社会主义基本经济制度的重要组成部分
制度意义:体现效率与公平的统一，促进共同富裕
课堂笔记：
探分配
按劳分配是什么？
议题二
议学情境：
国企车间的“计件工资”
某国有机械厂车间分配方案：
车间工人实行“计件工资制”，完成1个合格零件得5元
超额完成任务还有奖金，多劳多得
技术骨干负责精密加工，因技术难度大、质量要求高，绩效系数更高
1.为什么国企工人按劳动数量和质量分配收入？
2.按劳分配的决定因素是什么？基本内容和要求有哪些？
3.“不劳而获”为什么不对？这体现了什么原则？
知识点讲解：
按劳分配
维度 内容
决定因素 由生产资料公有制决定
基本要求 有劳动能力的社会成员必须参加劳动
分配尺度 以劳动者提供的劳动（数量和质量） 为尺度
分配原则 多劳多得、少劳少得
前提条件 在作了必要的扣除后，对个人消费品进行分配
2.按劳分配的决定因素是什么？基本内容和要求是什么？
按劳分配的决定因素:由生产资料公有制决定
按劳分配的内容:有劳动能力的社会成员必须参加劳动；以劳动者提供的劳动为尺度分配个人收入，多劳多得、少劳少得
按劳分配的意义:体现人们在生产资料占有上的平等关系，防止两极分化
课堂笔记：
识多元
还有哪些分配方式？
议题三
议学情境：
2026年收入分配新动态
2026年两会热点：政府工作报告首次提出“制定实施城乡居民增收计划”，在促进低收入群体增收、增加居民财产性收入、完善薪酬和社保制度等方面推出一批务实举措。
2026年最低工资调整：全国28个省区市上调最低工资标准，上海最高2740元/月，江苏、浙江2660元/月。
央企薪酬改革：国资委推进“一企一策”分类考核，健全科技创新激励保障机制。
个人养老金制度：2024年12月15日起，个人养老金制度从试点推开至全国，增加居民养老保障选择。
1.除了按劳分配，我国还有哪些分配方式？
2.上述新闻分别涉及哪种分配方式或分配调节手段？
3.生产要素参与分配包括哪些要素？请举例说明。
4.社会保障收入属于什么分配？
知识点讲解：
多种分配方式
分配类型 具体内容 2026年案例体现
按劳分配 公有制经济中的工资、奖金、津贴 国企员工工资
按生产要素分 配 劳动、资本、土地、知识、技术、 管理、数据等 科研人员专利分红、房租
收入
社会保障收入 养老金、医保、低保、失业救济等 个人养老金制度全面实施
其他分配 个体劳动所得、社会公益帮助等 个体户经营收入
3.除了按劳分配，还有哪些分配方式？
按生产要素分配:生产要素包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等
社会保障收入:通过国民收入再分配，保障公民基本生活
个体劳动所得:个体劳动者从事个体经营获得的收入
课堂笔记：
促公平
分配制度如何促进共同富裕？
议题四
议学情境：
2026年分配制度改革新举措
2026年政府工作报告“城乡居民增收计划”：
有效增加低收入群体收入
稳步扩大中等收入群体规模
合理调节过高收入，取缔非法收入
推动形成橄榄型分配格局
浙江共同富裕示范区建设：扎实推进13项重大改革和7大专项领域改革，打造标志性改革成果。
分配改革核心原则：初次分配要提高劳动报酬比重，健全工资合理增长机制；再分配要强化税收、社保、转移支付的调节作用。
1我国为什么要不断完善分配制度？
2.分配制度对促进共同富裕有什么作用？
3.作为中学生，我们应该树立怎样的收入分配观？
知识点讲解：
分配制度的作用
作用维度 具体内容
效率激励 按劳分配激发劳动者积极性，按要素
分配激励创新创造
公平保障 社会保障收入保障基本生活，防止两
极分化
共同富裕 通过“提低、扩中、调高”，推动形
成橄榄型分配格局
4.分配制度对促进共同富裕有什么作用？
分配制度的地位 促进共同富裕的基础性制度
“提低、扩中、调高” 提高低收入群体收入、扩大中等收入群体、调节过高收入
橄榄型分配格局 中等收入群体为主体的分配结构，社会更加稳定和谐
初次分配与再分配 初次分配注重效率，再分配注重公平
课堂笔记：
当堂检测：
1. 我国坚持的分配制度是（ ）
A. 按需分配为主体、多种分配方式并存
B. 按劳分配为主体、多种分配方式并存
C. 平均分配为主体、多种分配方式并存
D. 按生产要素分配为主体、多种分配方式并存
B
当堂检测：
2. 某国企工人每月根据完成的工作量和质量领取工资，多劳多得。
这体现了（ ）
A. 按劳分配
B. 按生产要素分配
C. 社会保障分配
D. 平均分配
A
当堂检测：
3. 2026年政府工作报告提出制定实施城乡居民增收计划，推动形成
橄榄型分配格局。这表明分配制度是（ ）
A. 促进共同富裕的基础性制度
B. 我国的基本政治制度
C. 我国的根本制度
D. 只关注效率的制度
A

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