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《法律与生活》对标练习
选择性必修二《法律与生活》主观题多以典型的生活案例为背景材料，以当事人的权利与义务界定以及法律条款的适用的知识为载体，考查学生法律基础知识和分析解决问题的能力，综合性较强，多以分析说明类和依据类题型出现。
一、原因类（原因、意义、内在逻辑、合理性、理由、影响、依据、考量、作用等）
1.阅读材料，完成下列要求。
《中华人民共和国民营经济促进法》相关规定（节选）见下表。
第五章规范经营 第43条：民营经济组织及其经营者在海外投资经营应当遵守所在国家或者地区的法律，尊重当地习俗和文化传统。
第六章服务保障 第57条：国家支持、引导民营经济组织拓展国际交流合作，在海外依法合规开展投资经营等活动；加强法律、金融、物流等海外综合服务，完善海外利益保障机制，维护民营经济组织及其经营者海外合法权益。
第九章附则 第77条：本法所称民营经济组织，是指在中华人民共和国境内依法设立的由中国公民控股或者实际控制的营利法人、非法人组织和个体工商户，以及前述组织控股或者实际控制的营利法人、非法人组织。
结合材料，运用《法律与生活》相关知识，分析上述法律条款对推进我国开放型经济发展的意义。
2.阅读材料，完成下列要求。
2016年，生活在湖北武汉的谈先生在上班途中发生交通事故身亡。交警出具的道路交通事故证明中，只对当时现场情况进行了描述。由于很多事实无法查明，所以无法对事故的责任作出划分。
谈先生家属认为，事故发生在上班途中，应认定为工伤。但由于无法明确划分事故责任，当地人社部门作出不予认定工伤的决定。该案先后从行政复议到法院一审、二审、再审，谈某家人认定工伤的请求均被驳回。2023年11月，家属向湖北省检察院提出法律监督申请。湖北省人民检察院认为，案件再审判决适用法律错误，遂向最高人民检察院提请抗诉。最高检认为，本案作出不予认定工伤的依据是不充分的。在没有认定责任、客观上没法查清楚的情况下，不能做出不利于劳动者的认定。2025年6月，最高法作出再审判决，认为最高检的抗诉意见正确。谈某家人终于拿到了等了9年的工伤认定书。
《工伤保险条例》第一条：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。《工伤保险条例》第十四条第六项：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析谈某家人为什么最终能拿到工伤认定书。
3.阅读材料，完成下列要求。
何某为某轮滑俱乐部经营者兼主教练，吕小某（12周岁）曾为该俱乐部学员。自2020年9月至2023年6月，吕小某在俱乐部接受何某的有偿教学培训。期间，何某通过微信向吕小某母亲发送自己编排的轮滑动作练习视频，并在学员交流微信群中持续发布该视频及吕小某的练习视频。
2023年6月，因训练场地搬迁，吕小某退出培训，引起何某不满。随后，何某在某视频平台发布吕小某的练习视频，并使用醒目字体突出“吕小某抄袭”“未经我同意擅自使用”等表述。吕小某遂起诉要求何某删除视频、公开道歉，并赔偿精神损失费及律师费等。何某提起反诉，要求吕小某赔礼道歉，赔偿侵害其著作权的损失等，但未能证明其编排与培训机构教学内容存在区分。法院审理后驳回何某的反诉，并判决何某删除涉吕小某的侵权视频，赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金及律师费。
结合材料，运用《法律与生活》知识，说明法院判决的理由。
二、启示类（启示、措施、经验、做法、建议、成功密码、价值、贡献、立场、路径、作为等）
企业对环保处罚有异议，需要搞清楚维权路径。2025年8月17日，J环境保护局以X建材开发有限公司其厂区堆放污泥的臭气浓度超标为由，依据大气污染防治法第九十九条第二项的规定，决定对其罚款25万元。
X建材开发有限公司负责人认为J环保局适用处罚较重的大气污染防治法对其进行处罚不当。在提起行政诉讼前，该负责人就以下问题向公司法律顾问咨询：①行政诉讼案件由原告还是被告承担主要举证责任及其理由；②证据在行政诉讼中有哪些作用；③企业对环保处罚有异议时应该如何维权。
假如你是该公司法律顾问，请运用《法律与生活》知识，就上述问题给出你的意见和建议。
三、说明类（分析、说明、理解、阐述、阐释、认识等）
1.阅读材料，完成下列要求。
刘某与朋友欲出海观光垂钓，与某游艇租赁公司签订游艇租赁合同。游艇租赁公司提供船只、船长以及制定行程，刘某预付定金 5000 元，剩余 3000 元待行程结束后结清，若违约需退还全部费用并支付费用总额 20%的违约金。出行前一晚，游艇租赁公司通知刘某，因船长突发疾病住院决定取消行程，并承诺全额退款。刘某不同意该解决方案，经协商未果，遂起诉游艇租赁公司，要求全额退款、双倍返还定金并支付违约金 1600 元。游艇租赁公司则以“船长突发疾病”属于不可预见事件为由，主张免责。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析游艇租赁公司和刘某的主张是否合理，并说明理由。
2.阅读材料，完成下列要求。
2025年1月，张某与壬餐饮管理公司(以下简称“壬公司”)签订为期2年的劳动合同，约定张某担任餐厅厨师，月工资7000元，壬公司为其缴纳社会保险。
2025年9月，张某在餐厅后厨操作厨具时，因壬公司未及时维修老化的切菜机，导致手指被刀片划伤，住院治疗支出医疗费1.8万元。之后，张某以健康权受到侵害要求壬公司支付医疗费及停工期间的工资，壬公司以“切菜机老化是设备正常损耗，张某操作不当才受伤”为由拒绝。2025年10月，张某向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解未果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求壬公司承担赔偿责任。2025年11月，仲裁委员会受理后裁决壬公司支付张某医疗费及停工工资。壬公司不服，向法院提起诉讼。
针对上述案例，有三位同学产生如下疑惑，假如你是一名普法宣传员，运用《法律与生活》的知识为其解惑。
3.阅读材料，完成下列要求。
某中学周边有两家文具店，甲店为争夺客源实施了一系列行为：将进价5元的普通中性笔贴上“进口学霸专用笔”标签，以25元的价格卖给学生；散布“乙店文具存在质量问题，曾导致学生过敏”的虚假信息；学生王某在甲店购买该中性笔后，发现与普通笔无差异，要求退货却被以“商品已拆封”为由拒绝。乙店因甲店的不正当竞争，客源锐减，学生的合法权益也受到侵害。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析甲店行为的违法性，并说明被侵害的主体应如何依法维权。
四、辨析类（辨析、评析等）
1.阅读材料，完成下列要求。
“开盒挂人”是指使用非法手段进行网络搜索挖掘，收集个人隐私信息，并在网络上公布。在非法利益驱使下，“开盒”者躲在屏幕后的一顿操作，带给被“开盒”者的，却是无法承受的灾难。电话骚扰轰炸、身份证住址曝光，波及正常生活工作不说，甚至可能遭遇诈骗、网暴、人身威胁等严重后果。“突然发现评论区出现了我的身份证”“粉丝拿着写有名字和电话的快递疯狂敲门，妹妹与父母的住址也被曝光” 公安机关调查发现，嫌疑人通过境外网站寻找已被泄露的公民身份资料，收集了2000余名网红的个人信息。其他人只要交纳很少费用，就可得到这些信息，经过“按图索骥”的信息碰撞核实身份、手机号和地址等，就可实施“开盒”、贩卖、付费调查等暗黑生意。公安机关根据掌握的证据，迅速将10名嫌疑人抓获归案。
运用《法律与生活》知识，对这一案件进行简要评价。
2.阅读材料，完成下列要求。
某用户利用 AI换脸平台将某影视公司原创短视频中演员面部替换为明星脸，生成恶搞视频并传播获利，影视公司起诉后，法院认定平台未对用户上传的侵权模板（原视频）进行审核，且在收到侵权通知后未及时删除，构成帮助侵权，判令平台赔偿8万元，判决强调，AI技术应用不得突破“技术中立”原则，平台需履行合理注意义务
有人认为，AI换脸平台在用户协议中声明对用户上传内容不承担责任，就无需对侵权行为负责。结合材料，运用《法律与生活》的知识进行辨析
3.阅读材料，完成下列要求。
2024年7月6日，张A大学毕业后入职B公司从事与其专业相关的工作，双方未签订任何书面协议。2025年4月6日，张A因在B公司的收入低于当地最低工资标准而离职，后张A申请劳动仲裁，要求B公司支付拖欠的工资。但是，B公司认为双方未签订用工合同只存在劳务关系，并未拖欠工资。仲裁裁决支持了张A的诉讼请求，B公司不服劳动仲裁结果，欲向当地人民法院提起诉讼。
运用《法律与生活》知识，评析材料中当事人的言行。
《法律与生活》对标练习（4）答案
一、原因类（原因、意义、内在逻辑、合理性、理由、影响、依据、考量、作用等）
1.阅读材料，完成下列要求。
《中华人民共和国民营经济促进法》相关规定（节选）见下表。
第五章规范经营 第43条：民营经济组织及其经营者在海外投资经营应当遵守所在国家或者地区的法律，尊重当地习俗和文化传统。
第六章服务保障 第57条：国家支持、引导民营经济组织拓展国际交流合作，在海外依法合规开展投资经营等活动；加强法律、金融、物流等海外综合服务，完善海外利益保障机制，维护民营经济组织及其经营者海外合法权益。
第九章附则 第77条：本法所称民营经济组织，是指在中华人民共和国境内依法设立的由中国公民控股或者实际控制的营利法人、非法人组织和个体工商户，以及前述组织控股或者实际控制的营利法人、非法人组织。
结合材料，运用《法律与生活》相关知识，分析上述法律条款对推进我国开放型经济发展的意义。
【参考答案】①有助于促进民营经济组织依法合规出海，规避法律与文化冲突，树立中国企业良好形象，为开放型经济可持续发展筑牢基础。②促进民营经济组织开展国际合作，拓展发展空间，维护其海外权益，增强出海信心，培育一批具有国际视野和影响力的开放型经济主体。③保障各类民营经济组织深度融入全球产业链，推动我国开放型经济向法治化、规范化、高质量方向发展。
2.阅读材料，完成下列要求。
2016年，生活在湖北武汉的谈先生在上班途中发生交通事故身亡。交警出具的道路交通事故证明中，只对当时现场情况进行了描述。由于很多事实无法查明，所以无法对事故的责任作出划分。
谈先生家属认为，事故发生在上班途中，应认定为工伤。但由于无法明确划分事故责任，当地人社部门作出不予认定工伤的决定。该案先后从行政复议到法院一审、二审、再审，谈某家人认定工伤的请求均被驳回。2023年11月，家属向湖北省检察院提出法律监督申请。湖北省人民检察院认为，案件再审判决适用法律错误，遂向最高人民检察院提请抗诉。最高检认为，本案作出不予认定工伤的依据是不充分的。在没有认定责任、客观上没法查清楚的情况下，不能做出不利于劳动者的认定。2025年6月，最高法作出再审判决，认为最高检的抗诉意见正确。谈某家人终于拿到了等了9年的工伤认定书。
《工伤保险条例》第一条：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。《工伤保险条例》第十四条第六项：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析谈某家人为什么最终能拿到工伤认定书。
【参考答案】①工伤认定的法律依据与立法精神。《工伤保险条例》第一条明确的立法初衷体现了倾斜保护劳动者权益的原则，这是本案再审改判的根本价值遵循。 ②法律监督程序的有效启动。谈某家人在2023年11月向湖北省检察院提出法律监督申请，启动了审判监督程序，这是纠正错误裁判的重要途径。③司法理念的纠偏与统一。最高法最终采纳最高检的抗诉意见，确立了重要裁判规则：行政机关不能以举证不能为由作出不利于劳动者的认定。这一判决体现了劳动法保护劳动者合法权益的基本价值取向，符合《工伤保险条例》的立法本意。④程序正义与实体正义的统一。谈某家人历经9年，通过行政复议、一审、二审、再审、检察监督、最高法再审的完整法律程序最终获得公正裁判，体现了我国司法体制能够通过层级监督实现自我纠错。
3.阅读材料，完成下列要求。
何某为某轮滑俱乐部经营者兼主教练，吕小某（12周岁）曾为该俱乐部学员。自2020年9月至2023年6月，吕小某在俱乐部接受何某的有偿教学培训。期间，何某通过微信向吕小某母亲发送自己编排的轮滑动作练习视频，并在学员交流微信群中持续发布该视频及吕小某的练习视频。
2023年6月，因训练场地搬迁，吕小某退出培训，引起何某不满。随后，何某在某视频平台发布吕小某的练习视频，并使用醒目字体突出“吕小某抄袭”“未经我同意擅自使用”等表述。吕小某遂起诉要求何某删除视频、公开道歉，并赔偿精神损失费及律师费等。何某提起反诉，要求吕小某赔礼道歉，赔偿侵害其著作权的损失等，但未能证明其编排与培训机构教学内容存在区分。法院审理后驳回何某的反诉，并判决何某删除涉吕小某的侵权视频，赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金及律师费。
结合材料，运用《法律与生活》知识，说明法院判决的理由。
【参考答案】①当事人有全面履行合同的义务。吕小某与何某经营的轮滑培训机构存在培训服务合同关系，何某作为该机构教练，本就应该负有为学员提供教学内容的合同义务。②打官司就是打证据（或证据是诉讼的灵魂）。何某未能举证其对争议编排的视频与教学内容存在明显区别，所以何某关于吕小某侵害其著作权的反诉没有法律依据。③法律保障公民的名誉权。何某在缺乏事实根据的前提下，公开发布指责吕小某抄袭等不实内容，侵害了吕小某的名誉权，应承担相应侵权责任。④法院的判决有利于引导教育培训机构规范经营，切实维护未成年人的合法权益，有利于维护社会公平正义。
二、启示类（启示、措施、经验、做法、建议、成功密码、价值、贡献、立场、路径、作为等）
企业对环保处罚有异议，需要搞清楚维权路径。2025年8月17日，J环境保护局以X建材开发有限公司其厂区堆放污泥的臭气浓度超标为由，依据大气污染防治法第九十九条第二项的规定，决定对其罚款25万元。
X建材开发有限公司负责人认为J环保局适用处罚较重的大气污染防治法对其进行处罚不当。在提起行政诉讼前，该负责人就以下问题向公司法律顾问咨询：①行政诉讼案件由原告还是被告承担主要举证责任及其理由；②证据在行政诉讼中有哪些作用；③企业对环保处罚有异议时应该如何维权。
假如你是该公司法律顾问，请运用《法律与生活》知识，就上述问题给出你的意见和建议。
【参考答案】①由被告承担主要举证责任。行政诉讼的核心问题是行政机关的行为是否合法，而行政相对人在举证能力上无法与行政机关抗衡。②证据在行政诉讼案件中起着核心作用。任何一方没有证据或者证据不足都可能承担不利后果。③企业可以向上一级环保主管部门或本级人民政府申请行政复议。也可直接向人民法院提起行政诉讼。
三、说明类（分析、说明、理解、阐述、阐释、认识等）
1.阅读材料，完成下列要求。
刘某与朋友欲出海观光垂钓，与某游艇租赁公司签订游艇租赁合同。游艇租赁公司提供船只、船长以及制定行程，刘某预付定金 5000 元，剩余 3000 元待行程结束后结清，若违约需退还全部费用并支付费用总额 20%的违约金。出行前一晚，游艇租赁公司通知刘某，因船长突发疾病住院决定取消行程，并承诺全额退款。刘某不同意该解决方案，经协商未果，遂起诉游艇租赁公司，要求全额退款、双倍返还定金并支付违约金 1600 元。游艇租赁公司则以“船长突发疾病”属于不可预见事件为由，主张免责。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析游艇租赁公司和刘某的主张是否合理，并说明理由。
【参考答案】①公司的主张不合理。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。船长突发疾病属于可预见、可替代履行的情形，不属于不可抗力，不能免除违约责任。②刘某的主张：公司单方擅自取消行程，构成违约；根据《民法典》，定金与违约金不能同时适用，根据合同约定，刘某要求全额退款及支付违约金的诉求合理，要求公司双倍返还定金不合法。
2.阅读材料，完成下列要求。
2025年1月，张某与壬餐饮管理公司(以下简称“壬公司”)签订为期2年的劳动合同，约定张某担任餐厅厨师，月工资7000元，壬公司为其缴纳社会保险。
2025年9月，张某在餐厅后厨操作厨具时，因壬公司未及时维修老化的切菜机，导致手指被刀片划伤，住院治疗支出医疗费1.8万元。之后，张某以健康权受到侵害要求壬公司支付医疗费及停工期间的工资，壬公司以“切菜机老化是设备正常损耗，张某操作不当才受伤”为由拒绝。2025年10月，张某向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解未果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求壬公司承担赔偿责任。2025年11月，仲裁委员会受理后裁决壬公司支付张某医疗费及停工工资。壬公司不服，向法院提起诉讼。
针对上述案例，有三位同学产生如下疑惑，假如你是一名普法宣传员，运用《法律与生活》的知识为其解惑。
【参考答案】①合理。健康权是公民的基本人身权利，行为人因过错侵害他人健康权，应承担侵权责任。壬公司未及时维修老化切菜机存在过错，该过错导致张某受伤；且这是张某正当工作期间受到的事故伤害，应当认定为工伤。张某的主张合理正当。②不成立。劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行。张某与壬公司存在合法有效的劳动合同关系；壬公司作为用人单位，有义务提供符合安全标准的劳动设备并及时维修，其未履行该义务导致张某受伤，应承担相应赔偿责任，支付医疗费及停工期间的工资。③不会支持。除特殊情况外，关于劳动报酬、工伤医疗费等的劳动争议仲裁一经裁决为终局，对双方当事人具有法律约束力。壬公司以不服裁决为由起诉，不符合法律规定，故法院不会支持其诉讼请求。
3.阅读材料，完成下列要求。
某中学周边有两家文具店，甲店为争夺客源实施了一系列行为：将进价5元的普通中性笔贴上“进口学霸专用笔”标签，以25元的价格卖给学生；散布“乙店文具存在质量问题，曾导致学生过敏”的虚假信息；学生王某在甲店购买该中性笔后，发现与普通笔无差异，要求退货却被以“商品已拆封”为由拒绝。乙店因甲店的不正当竞争，客源锐减，学生的合法权益也受到侵害。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析甲店行为的违法性，并说明被侵害的主体应如何依法维权。
【参考答案】违法性分析：虚假宣传/欺诈：甲店将普通中性笔贴上虚假标签高价出售，且散布乙店虚假信息，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》中的诚实信用原则，构成不正当竞争和欺诈消费者。侵犯消费者权益：甲店拒绝退货侵犯了王某的公平交易权和依法求偿权。商业诋毁：散布竞争对手（乙店）的虚假信息，损害了乙店的商业信誉，属于不正当竞争行为。维权方式：王某（消费者）：可以与经营者协商和解；请求消费者协会调解；向有关行政部门投诉；根据仲裁协议提请仲裁；向人民法院提起诉讼。乙店（经营者）：可以要求甲店停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失；也可以向人民法院起诉。
四、辨析类（辨析、评析等）
1.阅读材料，完成下列要求。
“开盒挂人”是指使用非法手段进行网络搜索挖掘，收集个人隐私信息，并在网络上公布。在非法利益驱使下，“开盒”者躲在屏幕后的一顿操作，带给被“开盒”者的，却是无法承受的灾难。电话骚扰轰炸、身份证住址曝光，波及正常生活工作不说，甚至可能遭遇诈骗、网暴、人身威胁等严重后果。“突然发现评论区出现了我的身份证”“粉丝拿着写有名字和电话的快递疯狂敲门，妹妹与父母的住址也被曝光” 公安机关调查发现，嫌疑人通过境外网站寻找已被泄露的公民身份资料，收集了2000余名网红的个人信息。其他人只要交纳很少费用，就可得到这些信息，经过“按图索骥”的信息碰撞核实身份、手机号和地址等，就可实施“开盒”、贩卖、付费调查等暗黑生意。公安机关根据掌握的证据，迅速将10名嫌疑人抓获归案。
运用《法律与生活》知识，对这一案件进行简要评价。
【参考答案】①公民的隐私权、个人信息受到法律保护。嫌疑人的行为严重侵犯了公民的隐私权和个人信息权益，必须承担相应法律责任。②公安机关以事实为依据，依法整治网络违法失范行为，保护公民合法权益，同时引导广大网民树立法治意识，依法行使权利和履行义务，自觉维护网络健康生态。
2.阅读材料，完成下列要求。
某用户利用 AI换脸平台将某影视公司原创短视频中演员面部替换为明星脸，生成恶搞视频并传播获利，影视公司起诉后，法院认定平台未对用户上传的侵权模板（原视频）进行审核，且在收到侵权通知后未及时删除，构成帮助侵权，判令平台赔偿8万元，判决强调，AI技术应用不得突破“技术中立”原则，平台需履行合理注意义务
有人认为，AI换脸平台在用户协议中声明对用户上传内容不承担责任，就无需对侵权行为负责。结合材料，运用《法律与生活》的知识进行辨析
【参考答案】这种观点错误；①AI换脸平台虽在用户协议中声明免责，但是合同条款违反国家的法律法规，排除消费者权利，属于无效条款，不发生法律效力；依据侵权责任，平台对用户上传内容有合理审核义务；②AI换脸平台未对用户上传的侵权模板审核，在收到侵权通知后也未及时删除，构成帮助侵权，即使有免责声明，因违反法律关于侵权责任的规定，该条款也属无效，平台仍需承担侵权责任
3.阅读材料，完成下列要求。
2024年7月6日，张A大学毕业后入职B公司从事与其专业相关的工作，双方未签订任何书面协议。2025年4月6日，张A因在B公司的收入低于当地最低工资标准而离职，后张A申请劳动仲裁，要求B公司支付拖欠的工资。但是，B公司认为双方未签订用工合同只存在劳务关系，并未拖欠工资。仲裁裁决支持了张A的诉讼请求，B公司不服劳动仲裁结果，欲向当地人民法院提起诉讼。
运用《法律与生活》知识，评析材料中当事人的言行。
【参考答案】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张A与B公司虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，不能免除B公司因未签订劳动合同而应承担的法律责任。当事人不愿协商或调解、协商或调解不成、达成和解或调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，因而张A可以申请劳动仲裁。劳动争议调解仲裁法规定，追索劳动报酬等，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的仲裁裁决为终局裁决，因此B公司不服仲裁结果，不可向人民法院起诉。
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