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(共23张PPT)
总议题：从“化橘红”致富果看我国分配制度
道法糕
总议题：从“化橘红”致富果看我国分配制度
子议题一
探究
集体果园里的收入方式
子议题二
推广
共富路上的“化橘红样板”
道法糕
子议题一
探究
集体果园里的收入方式
道法糕
振兴路上——“苦果子”变成“金果子”
议学情境一
今年两会，全国人大代表、广东茂名化州市培林橘红种植专业合作社社长廖志略带了一颗“结果”的化橘红苗和化橘红深加工产品如化橘红饮料、茶饮、润喉糖摆满桌面，十分吸睛。廖志略是毕业后返乡创业的“90后”新农人。他牵头成立了合作社，不仅带领乡亲种果卖果，更通过深加工将产业链拉长，使产品附加值提升三成以上。
合作社是如何分配收益的？
通过保底收购协议
合作社与农户形成利益共同体，农户多种多收多得。在培林橘红种植专业合作社的工作车间，吸纳了大量当地剩余劳动力，乡亲们有的在收购验果，有的在取皮烘干，有的在分拣密封，有的在打包装箱，每个岗位都为乡亲们提供了稳定的收入。如今，已带动超过3000户果农增收，社员人均年收入增长超过6万元，勤劳的社员收入可以更高。
道法糕
解析“按劳分配”
议学任务一
①培林橘红种植专业合作社属于什么经济成分？
公有制经济中的集体经济
②合作社是如何分配收益的？假设你是培林合作社的负责人，现在合作社年底盈利了，请根据廖社长的介绍，为这三位社员制定分红方案，并说明理由。
勤快老李
技术好，每天工作10小时，烘干出的果皮质量上乘。
新手小张
刚入职，动作慢，每天工作6小时，偶尔有次品。
懒汉老王
有劳动能力但整天打牌，没来车间干活，家里种的果树也荒废了。
道法糕
③为什么在合作社里收益实行“多劳多得”，不能“平均分配”？这有何积极意义？
原则：“按劳分配”多劳多得、少劳少得、不劳不得
老王没干活没拿钱 → 有劳动能力的社会成员必须参加劳动、不劳不得。
按劳分配的基本内容与要求
老李技术好、工时长 、分的最多→ 多劳多得，少劳少得。
小张分红在老李之下→ 以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度进行分配。
如果平均分，积极性会降低，合作社收入变少，相应年底分红变少，按劳分配有利于激发人民劳动积极性，有利于公平正义；同时，保障劳动者依据自身劳动贡献获取相应报酬，充分彰显了社会主义制度对于劳动价值的高度尊重与认可。
道法糕
我国实行现阶段分配制度的原因P62
议学成果一
我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
原因：
①我国在社会主义初级阶段。
②按劳分配是由生产资料公有制决定的。
按劳分配的基本内容和要求P62
议学成果二
①有劳动能力的社会成员必须参加劳动；
②在作了必要的扣除后，以劳动者所提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。
③在现阶段，要着重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬。
按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配，还存在按生产要素分配(如国有企业科技人员以技术入股)、社会保障收入(医保、失业金）等
提示
道法糕
提示
产业蝶变，让乡村迎来全新面貌。曾经外出务工的年轻人纷纷返乡，投身化橘红全产业链发展：从运用现代化技术种植橘树的新农人、深耕实验室的产品研发技术人员，到跑市场拓展销售渠道的业务员，再到拍短视频、做微短剧的新媒体从业者……各个岗位都有年轻人的身影。
解析“多种分配方式”
议学任务二
①随着化橘红产业链延长升级，越来越多的年轻人回乡靠自己的能力赚钱。请你阅读P62内容，分析以下年轻人的收入对应分配方式。
收入来源 分配方式
在当地民营企业里投入技术，研发化橘红新产品获得收益及专利转让费的李红
在生产化橘红相关产品的民企中，负责市场拓展和团队管理，获得年薪和管理绩效的王震
经营家庭农场种植化橘红，并依托农场投入资金购买设备，打造旅游项目的新农人小唐
拍摄短视频带货化橘红，同时通过分析粉丝数据精准营销，获得销售提成和流量奖励的薇薇
按技术要素、知识要素
按劳动要素、管理要素
按土地、资金、劳动要素
按劳动要素、数据要素
道法糕
②化橘红产业发展好了，村里80岁的李奶奶虽然没有参与任何劳动，也没有入股，但每年都能领到政府高龄补贴，生病住院也能报销大部分费用。 李奶奶的这笔钱，属于按劳分配吗？属于按生产要素分配吗？如果不属于，那这是什么收入？
社会保障收入
③多种分配方式参与分配有何重要意义？
以激励各种生产要素的所有者和使用者更加积极地投入生产活动，提高生产效率和创新能力;有助于实现资源的优化配置、从而提高整体经济效率;允许技术、管理等非物质要素参与分配，可以鼓励创新和创业活动，推动经济发展模式的转变。
拓展解析
类别 对应形式
按生产要素分配 按劳动要素分配 个体劳动者和被雇于非公有制经济（私营、外资企业）的雇佣劳动者所取得的收入（工资、资金和津贴）
按资本要素分配 如私营企业、股份制企业和外资企业等资本所有者凭借投入的资本获得利润、利息、租金等的分配
按土地要素分配 以土地和其他自然资源为生产要素参与分配（土地房屋的租金）
按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入
按管理要素分配 企业经营管理者的承包经营薪酬、年薪、津贴等
按知识要素分配 如科技发明、创造、信息、专利等参与分配
按数据要素分配 搜集、挖掘、制定、提供数据
在一定条件下 社会保障分配 社会保障收入、公益事业帮助等
道法糕
除了按劳分配外，我国还存在哪些分配方式P62
议学成果三
①在我国，除了按劳分配，还存在其他分配方式，让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。
②此外，在一定条件下，人们可以取得社会保障收入，获得社会公益事业的帮助。
小琪的爸爸
在一家国有企业上班，月工资8000元，年底还有20000元奖金
小琪的妈妈
是一家私营企业的技术骨干，每年除了工资收入，她还以专利技术入股有分红收入。
小琪的叔叔
在老家经营一个家庭农场，种植有机茶，还依托农场打造旅游项目年收入20多万元。
小琪的舅舅
单身，重度残疾，每个月享受政府提供的最低生活保障金720元。
劳动要素、技术要素
按劳分配
土地要素(农场)、劳动要素(种植和经营活动)、资本要素(用于农场建设和旅游项目开发)
社会保障收入
议学成果检验：
小琪几位亲人的收入分别是按哪种分配方式取得的
道法糕
道法糕
道法糕
子议题二
推广
共富路上的“化橘红样板”
共富路上——“金果子”变成“幸福果”
议学情景二
大岭村有着“中华化橘红第一村”的称号，大概有50%的收入来自化橘红的种植和深加工。自2003年起，大岭村持续推动化橘红产业发展，不仅带动了村民增收致富，也彻底改变了村子的面貌，让这座古老村庄焕发出产业振兴的勃勃生机。
如今，全村农户家家都种化橘红，很多人因这枚小小的果子富了起来，盖了"橘红楼"，开上"橘红车"，日子越过越红火。
道法糕
依托“中华化橘红第一村”的品牌优势，大岭村以花为媒，连续多年举办化橘红花赏花活动，吸引超过50万游客到来观光打卡，实现“绿水青山”与“金山银山”的华丽转换，为化州乃至茂名乡村发展提供了“大岭模式”。
解析“完善分配制度原因”
议学任务三
请同学们分析大岭村发展模式，并总结出一份“共富观察报告”推广：
①大岭村户户增收、家家过上好日子的关键原因是什么？
合理的分配制度，激发了大家种果、搞旅游的积极性，从而实现了全村富裕
②大岭村村民致富增收，实现“绿水青山”与“金山银山”的华丽转换，这给其他乡村发展有何启示？
我们要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。
道法糕
为什么要不断完善分配制度P62-P63
议学成果四
①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
②要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。
课堂总结
从人民大会堂的温暖点赞，到岭南乡间的漫山橘红，一颗化橘红的蜕变，更生动诠释了我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一制度让各参与分配要素充满活力，让普通农户、留守妇女、老年人都能依靠辛勤劳动增收致富，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
道法糕
今天你学到了什么？
议学小结
①我国在社会主义初级阶段
②按劳分配是由生产资料公有制决定的
按劳分配为主体
多种分配方式并存
原因
基本内容和要求
劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素
社会保障收入
不断完善分配制度的原因
创新作业
家庭收入微调查
利用周末时间，开展一次“家庭收入微调查”，完成下面的《家庭财富分享卡》：
家庭成员 收入来源 分配方式
感悟： 看着家人的收入来源，我想对父母说：____________________ 结合家里的收入情况，我感受到了国家分配制度的优越性在于：____________
道法糕

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