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第三单元　就业与创业
(时间：75分钟　分值：100分)
一、选择题(本题共16小题，每小题3分，共48分)
1．法律规定：“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”从用人单位角度看，这是用人单位应该(　　)
A．自觉履行的法定义务
B．享有的合法权利
C．享有的政治权利
D．享有的基本待遇
2．甲(17周岁)与乙公司签订劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保且后果自负。甲在工作时间经常打游戏，导致所管理物资多次丢失，给公司造成重大损失。下列说法正确的是(　　)
A．甲是未成年人，与其签订的劳动合同不能生效
B．甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效
C．若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷，甲可以直接向人民法院提出诉讼
D．甲因严重失职给公司造成重大损失，乙公司可据此解除与甲的劳动合同
3．小张冒用具有高级技工职称的小李的姓名，伪造了小李的技工职称证书，向A公司提交了职位申请书，A公司直到小张工作半年后才发现事情的真相。对此认识正确的是(　　)
①小张以小李的名义与A公司签订的劳动合同无效　
②小张侵犯了小李的姓名权和名誉权
③小张的行为违背了平等的原则　
④A公司仍然需要向小张支付劳动报酬
A．①②　 B．①④　
C．②③　 D．③④
4．面对下边漫画反映的现象，劳动者应该(　　)
A．提高自身技能和素质，树立竞争就业观
B．健全监督机制，保障劳动者的合法权益
C．增强责任意识，与用人单位签订保证书
D．增强法律意识，依法维护自身合法权益
5．程某在与某用人单位签订劳动合同时，发现其中一条款有问题，便找到对方主管，希望对此条款加以修改。而该主管却说：“你爱签不签，不签走人。”该用人单位(　　)
①为免除自己的法定责任，致使该劳动合同全部无效　②违背了订立劳动合同应遵循平等、协商一致的原则　③在和劳动者订立劳动合同时，违背了诚实信用的原则　④存在以胁迫手段强迫劳动者接受某种条件的情况
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
6．某公司张女士怀孕后被公司降薪，还被扣发产检期间工资。张女士提出辞职并起诉了该公司。当地人民法院一审判决张女士获赔2.9万元。下列对张女士的行为评价正确的是(　　)
①张女士没有履行劳动者的义务，因此没有起诉公司的权利　②张女士具有较强的权利意识和法律意识，值得学习　③张女士未经申请调解就直接向人民法院起诉公司是不应该的　④张女士依法维护自身的合法权益，是值得提倡的
A．①③ B．③④
C．②④ D．①②
7．新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围；明确劳动（聘用）合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护的相关内容；完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假制度；明确用人单位对女职工的生育保障义务，并新增完善妇女权益被侵害后的维权措施。以上修订(　　)
①符合劳动者平等竞争、特殊劳动保护的原则
②是健全妇女权益保障机制、尊重和保障人权的集中体现
③确保了劳动者平等就业、获得劳动安全卫生保护权利的实现
④为女职工通过仲裁或直接提起诉讼的方式维权提供了法律依据
①② B．①③
C．②④ D．③④
8．陈某就职于某电子商务公司，由于电商平台搞大促活动，公司与陈某约定11月份自愿延长加班时间，公司统一登记并于月底支付加班费。次月，公司却以规章中明确“22：00之后起算加班时间”为由，拒绝支付500元的加班费。对此，以下说法正确的是(　　)
①公司侵犯了陈某享有休息休假的劳动权利
②公司必须向陈某支付额外500元加班工资
③若双方自愿，可选择商事仲裁来化解纠纷
④本案劳动仲裁裁决对公司而言是终局裁决
①③ B．①④
C．②③ D．②④
9．合同咨询服务指导站已成为农业生产经营者和涉农企业发展致富的智囊站、依法经营的培训站、为“三农”保驾护航的维权站。某省推进“企业＋合同＋农户”生产模式，引导农民将口头约定的习惯改为签订规范合同，增强合同意识。农民与企业签订规范合同(　　)
①能为解决合同争议提供有力依据
②意在维护涉农企业的合法权利
③旨在维护农民增加劳动收入的权利
④是发生争议时维权的有力证据
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
小林是名刚毕业的大学生，怀着满腔热血踏上了他的创业征程。他从商业银行贷了一笔启动资金，拿着这笔钱跟大学的几个同学一起创立了一家电商公司。下列建议正确的是(　　)
①我国实行企业信息公示制度，应公示企业所有信息
②除特定情形外，发生劳动纠纷可直接通过诉讼解决
③可以创办有限责任公司，股东对债务承担有限责任
④申请商标应该具有独特性标志，切不可以“搭便车”
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
11．某食品公司在其13个直营门店举办有奖销售活动。该活动宣称本地区设旅游大奖100名、健康奖3 000名及欢乐奖5 000名。经调查，该公司实际只在本地区每个直营门店各设旅游大奖1名，共13名，其余奖项都是虚假宣传。上述行为(　　)
①属于欺骗性有奖销售行为
②属于合法的有奖销售行为
③对消费者的权利没有侵害
④属于不正当竞争行为
A．①② B．③④
C．②③ D．①④
12.一男子在网上爆出和朋友在海鲜大排档吃饭总共消费了930.9元，收款时竟被“反向抹零”，收取了931元。吴女士跟帖说自己也遇到过这种情况，发现自己被猪肉店老板多收了钱，并表明遇到这种情况应该找市场监管局投诉，对这些店铺进行罚款。对此下列认识正确的是(　　)
①“反向抹零”不应被罚款，是商家道德问题
②消费者应保护自己的合法权益
③“反向抹零”是商家进行不正当竞争的表现
④执法部门应规范市场经营行为
A．①③　 B．①④　
C．②③　 D．②④
13．某木地板销售商称，其所售产品是总部在境外的一家跨国公司的国际知名品牌。经查实，该产品的国际品牌宣传纯属杜撰。从材料可知，该木地板销售商(　　)
①虚假宣传，侵犯了消费者的知情权
②没有标明产品真实名称和价格
③没有向消费者提供其产品的真实信息
④损人商誉，侵犯了消费者的自主选择权
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
14．一些电视购物节目夸大产品效果，说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤，一两个月就能增高十几厘米等。下列对虚假广告认识不正确的是(　　)
A．是一种违法犯罪的行为
B．夸大了商品的质量、性能和用途
C．虚假宣传商品的用户评价、曾获荣誉
D．违反了反不正当竞争法
15．2025年全国税务工作会议指出，要进一步深化税收征管改革和加强税收监管，为纳税人提供更加优质的服务，健全“信用＋风险”新型监管机制等，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。材料表明(　　)
①纳税人信用与经营风险呈正相关关系
②我国税收取之于民，用之于民
③自觉纳税是纳税人对经济社会发展的重要贡献
④纳税是公民最好的市场名片
A．①③　 B．①④　
C．②③　 D．②④
16．应用算法推荐技术，能够通过抓取用户的日常使用数据，分析得出用户的行为、习惯和喜好，进而精准化地提供信息、娱乐、消费等各类服务，给用户带来便利。但是，这些服务的推送大多是网络服务提供者给用户定制的。因此，近年来，“大数据杀熟”、流量造假、诱导沉迷等不合理网络应用行为也给我们的生活带来烦恼。对此，下列判断正确的是(　　)
①擅自抓取用户的日常使用数据侵犯了消费者的名誉权和姓名权　②算法推荐技术违背了市场公平竞争和依法经营的规则　③“大数据杀熟”等不合理网络应用行为违背了诚信、公平的原则　④算法推荐技术的使用者应积极保障消费者的知情权和自主选择权
　　A．①② 　　　　　　　　　　B．①③
　　C．②④ 　　　　　　　　　　D．③④
　二、非选择题(本题共4小题，共52分)
17．(12分)(2025·湖南卷)
【创业之路，法律相伴；创新之旅，思维启智】
习近平总书记指出，青年学生富有想象力和创造力，是创新创业的有生力量。某地鼓励大学生“背着双肩包来创业”，设立青年创业就业公共法律服务中心，以法治护航青年创业。小王大学毕业后创办“AI＋文创”企业。近期，他遇到了困惑，为此来到该服务中心咨询。
运用《法律与生活》的知识，如果你是工作人员，将如何为小王解惑？
18．（14分）李某经常购买甲公司生产的“W城”牌“山妹子”果汁饮料，该品牌在饮料市场上有一定影响力。李某有次在购买饮用后，发现口味与以往有点不同，仔细查看发现所购饮料并非甲公司生产的“W城”牌“山妹子”果汁饮料，而是乙公司生产的“山娃子”饮料，两种饮料的包装、装潢高度近似。于是，李某向当地市场监管部门举报，乙公司被查处。
(1)请简述市场监管部门查处乙公司的理由。（7分）
(2)消费者除了向行政管理部门投诉以外，还有哪些维权的方式？请依据所学内容，为李某设计一个合理的维权方案。（7分）
19．(14分)(2025·江苏卷)甲入职某信息技术公司，约定劳动合同期限为三年。公司因经营不善，将工资中四个月的工龄补贴部分以消费券形式发放。该消费券无法提现，只能用于购买公司所属平台商品。
后来甲在工作中严重违反公司的规章制度，公司以此为由解除劳动合同，甲的平台账户中还剩1 500余元消费券无法使用和提现。甲与公司协商，要求公司以现金形式支付工龄补贴差额1 500余元，并主张公司解除劳动合同时应该支付相应的经济补偿。双方协商不成，甲向人民法院提起诉讼。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，简要分析公司行为和甲主张权益过程中存在的不合理之处。
20．(12分)(2024·黑吉辽卷)某商场举办“消费品以旧换新”活动期间，在一楼大厅悬挂“置换商品一旦售出，概不退换”的横幅。甲在该商场置换了一台节能电冰箱。经专业机构检测，该冰箱耗电量与产品说明书不符，甲要求商场换货。在与该商场工作人员乙协商过程中，甲由于情绪激动，出现心脏骤停现象。乙立即拨打120急救电话，并对甲实施心肺复苏。甲恢复意识后，被送往医院进行治疗。诊断书载明：有心脏病既往史，双侧多发肋骨骨折。甲住院8天，共花费治疗费、护理费等五千元。甲认为乙救助过程中造成其人身损害，遂将商场与乙诉至人民法院。诉讼请求为：(1)商场更换电冰箱；(2)乙赔偿相关费用五千元。
《中华人民共和国民法典》第一百八十四条：“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。”
结合材料，运用《法律与生活》的知识，判断甲的诉讼请求是否会获得人民法院的支持，并说明理由。
第三单元　就业与创业
(时间：75分钟　分值：100分)
一、选择题(本题共16小题，每小题3分，共48分)
1．A　解析：B、D两项均是从公民个人角度而言的，不符合题意。题目中没有涉及公民的政治权利，C不符合题意；A正确。
2．D　解析：民法典规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。材料中甲虽然17周岁，但以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，其与乙公司签订的劳动合同有效，A错误。劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故案例中甲作出的自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺无效，B错误。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷，甲应该先仲裁，C错误。根据劳动合同法规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。甲因严重失职给乙公司造成重大损失，未履行相应义务，故乙公司可据此解除与甲的劳动合同，D正确。
3．B　解析：小张采用欺诈的方式，以小李的名义与A公司签订劳动合同，劳动合同无效；小张以小李的名义与A公司签订的劳动合同虽然无效，但与A公司存在事实上的劳动关系，因此对小张付出的劳动，A公司应当支付报酬，①④符合题意。小张侵犯的是小李的姓名权，并未涉及名誉权，②不符合题意。本案未涉及平等的原则，③不符合题意。
4．D　解析：漫画反映了就业歧视侵犯了劳动者的平等就业权，因此，劳动者应该增强法律意识，依法维护自身合法权益，D正确；A与题意不符；B的主体为政府部门，与设问限定不符；C与题意相反。
5．D　解析：材料反映的是该用人单位违背订立劳动合同应遵循平等、协商一致的原则，未涉及企业免除自己的法定责任以及诚实信用的原则，且材料中的劳动合同部分无效，①③不符合题意。由“你爱签不签，不签走人”可见，该用人单位违背了订立劳动合同应遵循平等、协商一致的原则，存在以胁迫手段强迫劳动者接受某种条件的情况，②④符合题意。
6．C　解析：当自身的合法权益受到侵犯时，劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向人民法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复，②④符合题意；材料未体现张女士没有履行劳动义务，①排除；调解不是起诉的必经程序，③说法错误。
7．A　解析：上述修订符合劳动者平等竞争、特殊劳动保护的原则，是健全妇女权益保障机制、尊重和保障人权的集中体现，①②正确。以上修订有利于劳动者平等就业、获得劳动安全卫生保护权利的实现，③中“确保”表述过于绝对，错误。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，④错误。
8．D　解析：本题中公司拒绝支付陈某加班费侵犯了陈某取得劳动报酬的权利，①与题意不符。法律规定，作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资，②正确。本案属于劳动纠纷，需要选择劳动争议仲裁，而不是商事仲裁，③错误。本案属于劳动者追索劳动报酬的劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，④正确。
9．B　解析：农民与企业签订规范合同意在维护涉农企业和农民的合法权利，并不仅仅只是维护涉农企业的合法权益，②错误。农民与企业签订规范合同并不会增加农民的劳动收入，③错误。书面合同有据可查，能够为处理合同纠纷提供明确的证据。某省推进“企业＋合同＋农户”生产模式，引导农民将口头约定的习惯改为签订规范合同，增强合同意识，能为解决合同争议提供有力依据，是发生争议时维权的有力证据，①④符合题意。
10. D　解析：企业需要公开相关信息，但涉及商业秘密的企业信息是不需要向社会公示的，①错误。关于劳动纠纷，除特殊情况外，未经仲裁不能直接提起诉讼，②错误。小林及其同学可以创办有限责任公司，股东对债务承担有限责任，而且在申请商标时，要注意不能“搭便车”，需要有自己的独特标志，③④正确。
11．　D　
12.D　解析：商家的行为是违法的，理应受到相应的处罚，①错误。商家的行为侵犯了消费者的知情权和公平交易权，消费者要保护自己的合法权益不受侵犯，②正确。不正当竞争是经营者在市场竞争中采取非法或者有悖于商业道德的手段，与其他经营者相竞争的行为，而材料未体现与其他经营者竞争，③不符合题意。执法部门理应针对此种违法行为进行规范治理，④正确。
13．B　解析：该木地板销售商对其产品做虚假宣传，没有向消费者提供其产品的真实信息，侵犯了消费者的知情权，①③符合题意。材料不涉及标明产品真实名称和价格，②不符合题意。该产品的国际品牌宣传纯属杜撰，并不涉及损人商誉，未侵犯消费者的自主选择权，④不符合题意。
14．　A　
15．C　解析：材料表明我国税收取之于民，用之于民，也说明自觉纳税是纳税人对经济社会发展的贡献，②③符合题意。纳税人信用与经营风险无必然直接联系，二者更不是呈正相关关系，排除①。依法纳税是公民的义务，依法诚信纳税是企业最好的市场名片，④错误。
16．D　解析：抓取用户的日常使用数据侵犯了消费者的知情权和自主选择权，并未侵犯其名誉权和姓名权，①与题意不符。网络服务提供者给消费者的服务违背了诚信、公平的原则，而非算法推荐技术本身违背了市场公平竞争和依法经营的规则，②错误。算法推荐技术的服务推送，大多是网络服务提供者给用户定制的，提供者甚至滥用定制，这表明“大数据杀熟”等不合理网络应用行为违背了诚信、公平的原则，这就要求算法推荐技术的使用者应积极保障消费者的知情权和自主选择权，③④正确。
二、非选择题(本题共4小题，共52分)
17．
答案：①用“浪慢文创”作为企业名称存在法律风险。经营者不得实施混淆行为。“浪慢文创”与知名企业“浪漫文创”容易发生混淆，引起侵权纠纷。②注册商标受法律保护，但一直受法律保护有一定条件。注册商标的有效期为10年，注册人可以申请续展。续展次数不受限制，注册人只要依法续展，注册商标就可以长久地获得法律保护。③员工(劳动者)与企业(用人单位)发生劳动争议一般不能直接到人民法院起诉。除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
18．
答案：(1)乙公司利用甲公司建立起的商誉，通过仿冒手段使自己生产的饮料在名称、包装、装潢等方面与甲公司饮料高度近似，使消费者发生误认，欺骗、误导消费者，属于混淆行为，构成不正当竞争，损害了消费者的知情权等合法权益，因而受到查处。
(2)李某可以凭借购物凭证和有问题的商品(证据)先与经营者协商和解，要求退货(目的)；协商不成或不愿意协商的，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织进行调解；还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决这一争议。
19．
答案：公司行为的不合理之处：劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。该公司以消费券形式发放工龄补贴，且该消费券因解除劳动合同而无法使用和提现，该行为违反劳动法相关规定，侵害了劳动者获得劳动报酬的权利。
甲主张权益过程中的不合理之处：①劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序。甲跳过劳动争议仲裁直接向人民法院起诉，程序不当。②甲主张经济补偿的诉求不合理。劳动合同法规定，用人单位支付经济补偿的情形仅限于非劳动者过错导致的解除(如协商解除、经济性裁员等)。甲严重违反公司的规章制度，公司据此解除劳动合同，无须支付经济补偿。
20．
答案：人民法院会支持甲要求商场更换电冰箱的诉讼请求，但不会支持甲要求乙赔偿相关费用五千元的诉讼请求。理由：①商家虽然标明“置换商品一旦售出，概不退换”，但该约定属于典型的不公平格式条款。“一旦售出，概不退换”并不能免除商家的义务。经专业机构检测，该冰箱耗电量与产品说明书不符，这侵害了消费者的知情权，侵害了消费者的合法权益，属于欺骗行为，应当予以更换。②根据我国民法典相关条款，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任，损害由受助人或者侵权人承担。
解析：本题需要调用《法律与生活》的有关知识，从消费者的权利、侵权责任的构成要件角度分析作答。提取关键信息，链接教材知识：①经专业机构检测，该冰箱耗电量与产品说明书不符，甲要求商场换货→可联系教材知识消费者的权利；②乙立即拨打120急救电话，并对甲实施心肺复苏→可联系教材知识侵权责任的构成要件。

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