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思想政治学业水平调研
本试卷满分100分，考试用时75分钟。
注意事项：
1.答题前，考生务必将自已的姓名、考生号、考场号、座位号填写在答题卡上。
2.回答选择题时，选出每小题答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂
黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。回答非选择题时，将答案写在
报
答题卡上。写在本试卷上无效。
3.考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。
欧
4.本试卷主要考试内容：选择性必修2，选择性必修3。
一、选择题：本题共16小题，每小题3分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一个是符
合题目要求的。
1.某建筑公司同时向A、B两家水泥厂发函称：“如贵厂有水泥现货，吨价1500元，请在接到信
函后10天内发货100吨。”A厂当天发货100吨水泥，该建筑公司于发货后第三天签收。B
救
厂次日发货，该水泥于4天后到达该建筑公司，但该建筑公司拒收B厂的水泥。对此，下列说
法正确的是
①该建筑公司拒收B厂的水泥构成违约
封
②该建筑公司签收A厂的100吨水泥是承诺
③A厂当天发货100吨水泥至该建筑公司是要约
④该建筑公司发给A、B两家水泥厂的信函是要约
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
敬
2.左某幼时为留守儿童，父母长期在外务工，且在其7周岁时离婚。左某12周岁辍学后跟随父
亲到浙江务工，父亲经常对其训斥、辱骂。因父子关系紧张，左某长期不回家，结识不良朋友
后走上了盗窃的违法道路。左某的成长经历对家庭教育的警示是
①夫妻双方不能离婚，避免未成年子女违法犯罪
②未成年子女造成他人损害的，父母应承担民事责任
③父母应切实履行对未成年子女的教育和保护义务
线
④父母应该保障适龄未成年子女依法接受并完成义务教育
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
3.陈某与妻子林某结婚四十余年。婚前陈某购置一处临街商铺。二人育有一女小陈，其已成
年。2026年4月2日，陈某在两位无利害关系见证人的见证下立下口头遗嘱，指定其临街商
都
铺由女儿继承，15万元家庭存款中8万元留给妻子林某，余下归女儿所有。对于陈某的遗
嘱，下列解读正确的是
①对于15万元家庭存款，陈某无完全处分权
②临街商铺是陈某个人财产，陈某有处分权
③2026年4月2日是该遗嘱发生效力的时间
④该遗嘱合法有效，应按遗嘱执行财产分配
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【高二思想政治0第1页（共6页）】
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参考答案
1.B【解析】本题考查要约的知识，考查考生辨识与判断、分析与综合的能力。某建筑公司同
时向A、B两家水泥厂发的信函内容具体，属于要约；A厂当天发货，B厂次日发货，属于承
诺，①④正确。该建筑公司签收A厂的100吨水泥是履行合同，不是承诺，②错误。A厂当
天发货100吨水泥至该建筑公司是承诺，不是要约，③不选。
2.D【解析】本题考查监护人的权利与义务的知识，考查考生辨识与判断、分析与综合的能力。
父亲经常训斥、辱骂左某，未履行教育和保护义务，致使左某走上歧路，这警示父母应切实履
行对未成年子女的教育和保护义务，③正确。左某12周岁辍学后跟随父亲到浙江务工，这警
示父母应该保障适龄未成年子女依法接受并完成义务教育，④正确。夫妻双方离婚与子女违
法犯罪没有必然联系，且法律也未禁止夫妻双方离婚，①错误。本题设问指向左某的成长经
历对家庭教育的警示，②不是警示，只是事后的赔偿规定，不选。
3.A【解析】本题考查遗产继承的知识，考查考生辨识与判断、分析与综合的能力。15万元家
庭存款是家庭共有财产，陈某与妻子林某有平等的处分权，陈某无完全处分权，①正确。临街
商铺是陈某婚前购置，是陈某个人合法财产，陈某有处分权，②正确。该遗嘱发生效力的时间
是立遗嘱人死亡的时间，③错误。15万元家庭存款是家庭共有财产，陈某无完全处分权，因
此该遗嘱部分有效，④错误。
4.C【解析】本题考查劳动者的合法权益的知识，考查考生辨识与判断、分析与综合的能力。
漫画中部分用人单位健康歧视、性别歧视、学历歧视的做法，侵犯了劳动者平等就业的权利，
破坏了就业市场公平竞争的环境，②③符合题意。材料没有涉及违背特殊劳动保护的原则，
也没有涉及侵犯劳动者取得劳动报酬的权利，①④与材料无关，不选。
5.B【解析】本题考查劳动争议的化解的知识，考查考生辨识与判断、分析与综合的能力。用
人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。李某于2025年4月1日到该公司报到上
班，其与该公司的劳动关系从用工之日算起，①正确。根据劳动法律法规，除特定情形外，未
经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是李某提起诉讼、解
决争议的必经程序，③正确。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵
害之日起算。2026年1月，该公司通知解除与李某的劳动关系，李某于5月申请仲裁，时隔
四个月，未超期，②错误。该公司以李某业绩考核在公司排名末位为由解除与李某的劳动关
系，不符合用人单位可以依法解除劳动合同的情形，属于违法解除，④错误。
6.B【解析】本题考查调解的知识，考查考生辨识与判断、分析与综合的能力。为化解矛盾，当
地街道办事处启动调解机制，双方达成调解协议，可见调解能使当事人不伤和气、平和解决纠
【高二思想政治·参考答案Q第1页（共5页）】

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