5.1 走近老师 表格式教学设计

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第五课 和谐的师生关系
5.1 走近老师
教学设计
课题 5.1 走近老师 单元 第二单元 学科 道德与法治 年级 七
教材分析 本框是部编版七年级道德与法治上册第二单元第五课《和谐的师生关系》的起始内容。教材围绕三个层面展开:教师职业的特点(教师是神圣的职业,承担教书育人的使命;是履行教育教学职责的专业人员;是人类文明的传承者);老师在我们成长过程中的作用(“四个引路人”:锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人);时代发展对老师提出的更高要求(“四有”好老师)。本框为下一框“珍惜师生情谊”奠定了认知和情感基础。
学情分析 七年级学生与老师朝夕相处,对老师有感性认识,但往往停留在“上课”“批作业”等表面印象,缺乏对教师职业的深层理解。部分学生进入青春期后对老师的权威产生“质疑”,或存在“恋旧”情绪,不适应新老师。本课需引导学生从“感性印象”走向“理性认知”。
学习目标 政治认同:了解教师职业的发展历史,认识教师职业的重要性,传承中华文化尊师重教的传统美德。道德修养:深入了解教师的工作后对教师形成更全面的认识,学会尊重理解教师。健全人格:学会全面认识老师、理解老师,接受老师的教导,促进自己的全面发展。
重点 教师职业的特点及老师在我们成长过程中的重要作用
难点 理解老师这份职业的不可替代性,认同教师职业所蕴含的价值取向
教学过程
教学环节 师生活动 设计意图
导入新课 “猜猜TA是谁”——口头禅竞猜1.教师依次呈现几句老师的“经典口头禅”,学生猜是哪一科老师——“我再讲两分钟就下课”“这道题是送分题”“你们是我带过最差的一届”“体育老师今天有事”。2.学生竞猜后,教师追问:“为什么几句话就能猜出是哪科老师?老师在我们心中留下了怎样的印象?”3.教师过渡:“从幼儿园到初中,我们遇到了很多老师。我们真的了解老师吗?今天,就让我们一起走近老师,了解老师。”板书课题。 以“口头禅竞猜”游戏导入,贴近学生生活,激发兴趣,自然引出“认识老师”的主题。
讲授新课 活动一:“师”字溯源——探寻教师职业的历史1.教师展示三组材料,学生小组探究——材料一:孔子(公元前551-前479),开创私人讲学之风,被尊为“至圣先师”“万世师表”。材料二:韩愈《师说》:“师者,所以传道受业解惑也。”材料三:陶行知(1891-1946),“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”2.小组讨论:(1)从孔子到陶行知,教师职业有什么共同特点?(2)教师承担着什么使命?教师补充《中华人民共和国教师法》规定:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。3.理论落地:教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命;教师是履行教育教学职责的专业人员;教师是人类文明的主要传承者之一。活动二:AI教师助手——揭秘“教师的修炼之路”1.教师提问:“什么样的人可以当老师?成为一名老师需要经过哪些‘修炼’?”2.AI互动环节:教师打开AI工具,输入提示词——“请列举一个人要成为初中老师,需要经过哪些步骤和条件?”AI生成后展示:读师范院校→考教师资格证→教育实习→参加招聘考试→上岗培训……3.教师追问:“AI列举的只是‘硬性条件’。除了这些,一名好老师还需要具备什么?”(学生:爱心、耐心、责任心……)教师展示“四有”好老师标准:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。4.理论落地:随着时代的发展,老师正在不断改变工作理念和工作方式,不断提高自身素养,努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。活动三:“老师教会了我”——感悟教师的不可替代1.教师分享自己的老师故事(如教过自己的某位老师的影响),作为示范。2.学生个人思考(2分钟)并填写——老师教会了我…… 3.小组内分享,每组推选1个最感人的“老师教会了我”故事,全班分享。4.微辩论(3分钟):有人说“现在互联网这么发达,想学什么在网上都能找到,不需要老师了”,你同意吗?为什么?5.教师总结:老师不仅传授知识,更教给我们做人的道理。老师是我们锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用。活动四:“我眼中的老师们”——风格探秘1.教师引导:“每位老师都有自己的特点,请用一两个词描述你眼中的不同老师——”老师风格特点让我印象深刻的一件事语文老师--数学老师--班主任--2.学生独立填写后,小组内交流。3.教师追问:“为什么同一学科的老师风格也不一样?风格不同的背后,反映了什么差异?”(年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异)4.教师总结过渡:“风格不同是正常的,每个老师都值得尊重。下一节课,我们将进一步探讨——如何与不同风格的老师相处,如何珍惜师生情谊。” 以历史材料串联教师职业的演变,帮助学生从“历史纵深”理解教师职业的神圣性,落实“教师职业特点”这一教学重点。AI展示“教师修炼之路”的显性条件,在此基础上追问“隐性品质”,引导学生理解教师职业的专业性与神圣性,落实“时代对老师的新要求”。从“AI列举条件”到“故事感悟作用”,形成对比——AI可以告诉我们“老师需要什么条件”,但只有亲身体验才能感悟“老师为什么不可替代”。微辩论深化理解,突破教学难点。以“风格探秘”收束,既是对本课所学“认识老师”的总结,又为下一框“珍惜师生情谊”自然过渡,体现单元教学的整体性。
课堂练习 1. 教师是一个神圣的职业,承担着( )的使命。A. 传播知识、传播思想、传播真理B. 管理学生、约束学生、监督学生C. 布置作业、组织考试、评定成绩D. 管理班级、联系家长、处理矛盾【答案】 A【解析】 教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。B、C、D均为具体工作而非使命,表述片面。2. 韩愈在《师说》中写道:“师者,所以传道受业解惑也。”这句话强调的是( )A. 教师是人类文明的唯一传承者B. 教师承担着传授道理、教授学业、解答疑惑的职责C. 教师的主要工作是解答学生问题D. 教师只需要传授知识【答案】 B【解析】 “传道受业解惑”意为传授做人道理、教授学业知识、解答人生和学业困惑。A“唯一”过于绝对,C、D以偏概全。3. 时代发展对老师提出了更高的要求,老师要努力成为“四有”好老师,即( )A. 有理想、有道德、有文化、有纪律B. 有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心C. 有学历、有能力、有经验、有爱心D. 有职称、有成果、有荣誉、有地位【答案】 B【解析】 “四有”好老师标准:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心-1。A是“四有”青年的标准,C、D均为干扰项。4. 老师在我们成长过程中发挥着不可替代的作用,老师是( )①锤炼品格的引路人 ②学习知识的引路人③创新思维的引路人 ④奉献祖国的引路人A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④【答案】 D【解析】 老师是我们锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。四项均正确。5. 关于教师职业,下列说法正确的是( )A. 任何人都可以成为一名教师B. 教师是履行教育教学职责的专业人员C. 教师的工作仅限于课堂教学D. 随着互联网发展,教师职业将逐渐消失【答案】 B【解析】 《中华人民共和国教师法》规定,教师是履行教育教学职责的专业人员。A错误,成为教师有专业要求;C错误,教师工作范围广泛;D错误,教师在育人方面不可替代。6. “人类灵魂的工程师”“太阳底下最光辉的职业”等赞美都指向一个职业——教师。这体现了( )①教师职业是神圣的 ②教师承担教书育人的使命③教师的工作得到了社会的尊重 ④教师是所有人的榜样A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④【答案】 A【解析】 赞美语体现了教师职业的神圣性、育人使命和社会尊重。④“所有人的榜样”过于绝对,排除。
作业 1.必做:用本课所学“走近老师”的方法,观察一位你最熟悉的老师(不限本校),记录他/她一天的工作内容,完成“老师的一日工作记录表”,下节课交流。2.选做:采访一位老师,了解他/她当初为什么选择当老师、工作中最感动和最困难的事分别是什么,写一篇200字左右的采访心得。
板书 5.1 走近老师一、教师职业的特点 ①神圣的职业,承担教书育人的使命②履行教育教学职责的专业人员③人类文明的主要传承者二、老师的重要作用 “四个引路人”:锤炼品格 · 学习知识 · 创新思维 · 奉献祖国三、时代对老师的要求 “四有”好老师:理想信念 · 道德情操 · 扎实学识 · 仁爱之心
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