2单元第6课《揭开智能监控小秘密》 说课 课件--2026-2027学年《信息科技》(安徽版2025)四年级上册

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2单元第6课《揭开智能监控小秘密》 说课 课件--2026-2027学年《信息科技》(安徽版2025)四年级上册

资源简介

(共28张PPT)
第6课 揭开智能监控小秘密——图像识别技术过程
(探究性实验)
目录
01.
核心任务
02.
模式选择
03.
实践过程
04.
教学反思

核心任务
以探究性实验理解图像识别技术过程
以探究性实验理解图像识别技术过程
核心任务
项目目标(教学指南)
分析智能监控设备的主要工作过程。
了解图像识别技术的主要实现过程。
素养目标(教学指南)

模式选择
ATDE探究性实验
为什么选择“ATDE探究性实验”模式
教学模式
《创造性思维与教学》
--陈龙安
ATDE




问 Asking
想 Thinking
做 Doing
评 Evaluation
可循环的
相互渗透
动态的
为什么选择“ATDE探究性实验”模式
教学模式




2.目标对得上
3.孩子跟得上
4.实验有深度
5.素养能落地
1.框架有弹性

实践过程
ATDE四环节
触动生活经验
提出科学问题
实验工具
认知桥梁
实验探究
分析数据
归纳数据
提炼流程
依据“问、想、做、评”四环节,建构“六步”实践学习路径
学习流程
举一反三
伦理思辨


大胆猜测
有据可依


情境引入
设计意图:
启发学生从观察现象中发现问题,培养“从现象到问题”的科学思维。
观察智能监控能区分家人和陌生人。
提出问题
班级智慧留言板
我想知道:
情境引入
设计意图:
明确核心问题、分解关键问题、细化问题链,为实验探究提供清晰的思维路径。
确立问题
图像识别技术过程
核心问题
关键问题
问题链
实验工具
人脸识别小助手.html
AI赋能课堂教学
实验准备
实验铺垫
思维支架
建构主义学习理论
了解特征是图像识别的“钥匙”
核心
理由
抽象概念拆解为可感知的台阶
动手做 动脑思
从定性描述到定量认知
为实验交流建立共同话语
特征初探
实验铺垫
设计意图:
借助人类识人经验类比机器识别逻辑,引导学生猜想机器识人的工作过程。
生活经验
机器:
人类:
特征
特征
观察
分析
比对
记忆
识别
名称
猜一猜:机器如何识别人脸?
人机类比
实验猜想
设计意图:
引导学生有依据的猜想,培养科学探究中“假设先行”的思维方法。
科学探究
假设不是凭空想的?
要有依据
假设
依据
对现象的解释
共同特征
生活经验
研究结论
实验猜想
设计意图:
激活生活经验作为猜想依据,搭建生活感知与技术原理的认知桥梁。
生活经验
结合生活经验,猜一猜
先做什么?
后做什么?
实验猜想
1.我们猜测,智能摄像头能识别某人是因为他______,识别失败是因为他______(从“已被录入人脸库/未被录入人脸库”中选择),而识别过程中是通过比较______(面部特征/衣服颜色/身高体重)来辨别的。
2.我们猜测,在 _____、_____ 情况下,可能会导致识别失灵。
实验探究
设计意图:
学生亲历“机器记住人脸”的第一步,感知录入数据是识别的前提。
厘清思路
摄像头能认识我,
为什么不认识同桌?
录入是前提
人脸库中有我的数据。
实验探究
设计意图:
学生厘清实验操作顺序,明确“先录入后识别”的逻辑关系。
录入人脸
1.采集人脸
2.输入姓名
3.保存数据
实验探究
设计意图:
识别比对
拍照识别
查看匹配结果
为梳理“图像采集→特征比对→反馈结果”的工作流程奠定基础。
实验探究
设计意图:
帮助学生将零散的操作经验系统化为清晰的认知模型。
梳理过程
3
1
2
请将人脸识别工作过程的三个步骤,按正确顺序填入下图中的对应位置。
实验探究
设计意图:
学生自主发现特征变化导致识别失败,理解图像识别依赖稳定特征。
影响因素
为什么相似度下降?
与录入状态不同
特征发生变化
特征点被遮挡或变形
实验总结
学生总结人脸识别的工作流程
课堂实录
目标达成
完成从具体经验到抽象模型的认知建构,为迁移至图像识别场景搭建了认知支架。
设计意图:
迁移应用
设计意图:
验证流程普适性,实现认知迁移,培养举一反三的类比思维能力。
举一反三
工作过程是否一样?
由特殊到一般
图像识别无处不在
伦理思辨
设计意图:
在辨析中建立隐私保护意识,培养批判性思维。
社会责任
温暖的帮手?
恼人的麻烦?
技术向善

效果反思
实践效果与教学反思
待 优 化
效 果
知识内化:直观理解图像识别的工作流程。
实践效果
思维培养:尝试分析变量与结果的关系。
数据支撑:结论来自学生自主实验数据,增强学生的科学素养。
实验工具稳定性
分析深度不足
教学反思
体验智能监控应用
明线
(实验)
暗线
(素养)
感知图像识别价值
理解工作流程
深化技术认知
双主线:以实验探究任务为明线推进学习过程,以核心素养为暗线深化认知建构,双线融合实现目标达成。
分析识别过程
探究影响因素
迁移应用场景
形成素养表达
谢谢观看
Thank you

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