5.2 珍惜师生情谊 教案 2026-2027学年道德与法治统编版七年级上册

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5.2 珍惜师生情谊 教案 2026-2027学年道德与法治统编版七年级上册

资源简介

5.2 珍惜师生情谊
教学设计(教案)
课题: 5.2 珍惜师生情谊 课型: 新授课
课时: 1课时 教材版本: 统编版(人教版)七年级上册
教学方法: 议题式教学法、情境教学法、案例分析法、小组合作探究法 教学用具: 多媒体课件、图片资料、视频资料
教材分析:本课是统编版道德与法治七年级上册第二单元"成长的时空"第五课"师生"的第二课时。本课承接第一课时"走近老师"对教师职业的认识,进一步探讨师生交往的理想状态和具体方法。本课包含七个主要知识点:良好的师生关系、尊重老师的原因、接受老师的引领和指导、正确对待老师的表扬和批评、处理与老师之间的矛盾、尊重不同风格的老师以及如何珍惜师生情谊。本课对应的课标要求包括:尊重师长;能够建立良好的师生关系;具有理性平和的心态。本课是对第五课"师生"主题的深化和落地,帮助学生将尊师重教理念转化为实际行动。
学情分析:七年级学生在上节课已经学习了"走近老师",了解了教师的职业特点、地位、责任和作用,对教师职业有了理性认识。但在实际师生交往中,学生仍存在不少困惑:有的学生不敢和老师交流,有的学生不能正确对待老师的批评,有的学生因为不喜欢某位老师的风格而产生抵触情绪,有的学生与老师发生矛盾后不知如何处理。因此,本课教学需要紧密结合学生的实际生活经验,引导学生掌握与老师交往的正确方法和态度,学会珍惜师生情谊。学生已经具备小组合作探究的能力,适宜开展议学活动和小组讨论。
一、核心素养目标
1. 道德修养
通过观看视频《是老师,是学生》,感受师生之间的深厚情感,激发尊师重教的道德情感,培养尊重师长的良好品德。
通过分享与老师相处的场景,回忆老师的关爱与付出,增强感恩老师的意识,自觉践行尊敬师长的行为规范。
2. 健全人格
通过"解决困惑团"活动,引导学生正确认识老师的表扬和批评,学会理性看待师生交往中的矛盾,培养积极健康的心理品质。
通过"教师模仿秀"活动,引导学生理解并接纳不同风格老师的特点,培养包容、开放的心态,促进人格的健康发展。
3. 责任意识
通过分析孔子尊师和鲁迅怀念藤野先生的故事,引导学生认识到主动与老师交流、勤学好问是学生的责任,培养积极主动的学习态度。
通过小组讨论"如何与老师成为朋友",引导学生认识到珍惜师生情谊需要双方共同努力,增强学生在师生交往中的责任感和主动性。
4. 政治认同
通过了解我国尊师重教的优良传统(孔子尊师等),引导学生认同中华民族的优秀文化传统,增强文化自信。
通过理解"教学相长""亦师亦友"的理念,引导学生认同新型师生关系,树立正确的师生交往观念。
二、教学重难点
教学重点:正确对待老师的表扬和批评的原因及措施;真诚接受老师的引领和指导;如何处理与老师之间的矛盾。
教学难点:正确处理与老师之间矛盾的方法;如何珍惜师生情谊(综合运用本课所学知识解决实际交往问题)。
三、教学过程
总议题:珍惜师生情谊
本课围绕总议题"珍惜师生情谊",下设两个子议题:子议题1"教学相长"、子议题2"亦师亦友"。
环节一:情境导入(5分钟)
【教师活动】同学们,上课!今天我们先来观看一段视频——《是老师,是学生》。请大家一边看一边思考:这段视频反映了怎样的师生关系?你从中感受到了什么?
【学生活动】学生认真观看视频,沉浸其中。
【教师活动】视频看完了,哪位同学来分享一下你的感受?
【学生活动】学生A:视频中的老师和学生就像朋友一样,彼此关心、互相理解,这种关系让我很羡慕。
【学生活动】学生B:老师不仅是传授知识的人,更是学生成长路上的陪伴者,他们之间的感情很深厚。
【学生活动】学生C:视频让我想到了自己的老师,他们为我们付出了很多,我们应该珍惜和老师之间的情谊。
【教师活动】同学们说得非常好!有人说教师是蜡烛,照亮别人燃烧自己;也有人说教师是辛勤的园丁;更有人说教师是人类灵魂的工程师。那么,到底教师在我们的生活中扮演着怎样的角色?我们又该如何与老师交往呢?今天,就让我们一起走进师生交往的世界,探讨如何珍惜师生情谊。
【设计意图】通过视频《是老师,是学生》唤起学生对师生关系的感性认识,激发情感共鸣,引出本课总议题"珍惜师生情谊"。
【过渡语】通过刚才的视频,我们感受到了师生之间深厚的情感。那么,良好的师生关系是什么样的?我们应该如何与老师相处呢?接下来,让我们进入第一个子议题的探究。
环节二:新知探究一——子议题1:教学相长(15-20分钟)
(一)良好的师生关系
【教师活动】请同学们回忆一下,分享一下你与老师相处的场景。可以是课堂上、课间、或者课后,只要是让你印象深刻的都可以。
【学生活动】学生A:上次我生病请假,回校后老师利用午休时间帮我补课,我很感动。
【学生活动】学生B:有一次我在课堂上回答了一个很难的问题,老师在全班同学面前表扬了我,我特别开心。
【学生活动】学生C:我参加学校的演讲比赛时,老师帮我一遍遍地修改稿子、练习发音,最后我获得了二等奖。
【学生活动】学生D:我和好朋友闹矛盾的时候,老师耐心地开导我,帮我解决了问题。
【教师活动】同学们的分享非常温暖!结合各位同学的分享,请大家思考:老师与学生之间应该是什么样的关系?
【学生活动】学生回答:彼此尊重——老师和学生应该互相尊重,学生尊重老师的劳动,老师尊重学生的人格。教学相长——教和学是互相促进的过程,老师教我们知识,我们也会给老师带来启发。携手共进——老师和学生一起成长,共同进步。
【教师活动】总结得非常好!彼此尊重、教学相长、携手共进,这就是师生交往理想而美好的状态。
【知识点】良好的师生关系是什么?彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
(二)为什么要尊重老师
【教师活动】既然良好的师生关系需要彼此尊重,那么请大家想一想:日常生活中,尊重老师有哪些具体表现呢?
【学生活动】学生回答:见到老师要打招呼、问好;上课认真听讲;老师同我们谈话时认真倾听;上下课起立向老师致敬……
【教师活动】大家都说得很好!那么,我们为什么要尊重老师呢?
【学生活动】学生A:老师是我们敬重的长辈,教会我们知识和做人的道理,值得我们尊重。
【学生活动】学生B:老师关心我们的成长,像父母一样爱护我们,我们应该尊重他们。
【教师活动】是的。老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。他们教会我们知识,陪伴我们成长,无私地付出,所以值得我们发自内心地尊重。
【知识点】为什么要尊重老师?老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
【过渡语】尊重老师,不仅仅是表面的礼貌,更体现在我们与老师交往的每一天、每一件事中。那么,具体来说,我们应该如何与老师交往呢?接下来,让我们通过几个议学活动来深入探究。
(三)接受老师的引领和指导
议学活动1:"我"与老师的交往
【教师活动】请同学们看大屏幕上的这些行为:在老师嗓子哑的时候嘲笑老师是"公鸭嗓";直呼老师的名字;给老师起绰号;在老师进行教育时顶嘴;在课堂上窃窃私语;背后说老师坏话……请大家思考:这些做法合适吗?
【学生活动】学生齐答:不合适!
【教师活动】那我们应该怎么做呢?
【学生活动】学生回答:应该主动理解老师、关心老师。老师也是普通人,也会累、也会生病,我们应该体谅老师。
【教师活动】说得很好!接下来,让我们了解两位名人的尊师故事。孔子是我国古代著名的思想家、教育家,然而他仍十分尊重老师。他曾拜郯子、苌弘、师襄、老聃等人为师,虚心向他们请教问题。孔子对老师的尊重体现在他对知识的渴求和对老师的真诚态度上。
【教师活动】鲁迅在日本留学时,藤野先生是他的解剖学老师。藤野先生治学严谨,对鲁迅关怀备至,不仅在学业上给予他帮助,还关心他在日本的生活。鲁迅回国后,一直怀念藤野先生,并写下了《藤野先生》一文,表达了对老师深深的敬意和感激。
【教师活动】请同学们结合这些故事,分享你自己的尊师故事,并思考:应该如何尊重老师?
【学生活动】学生A:有一次我数学考砸了,老师找我谈话,分析我错在哪里。虽然当时老师挺严肃的,但我现在明白了老师是为我好,所以我很感谢他。
【学生活动】学生B:我主动帮老师搬作业本,老师夸我有心,我也觉得很开心。尊重老师不一定是什么大事,从日常小事做起就行。
【学生活动】学生C:我觉得尊重老师最重要的是要好好学习,不辜负老师的期望,这是对老师最大的尊重。
【教师活动】同学们的理解非常深刻!要真诚接受老师的引领和指导,发自内心地尊重老师。我们的成长离不开老师的悉心教导,要善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
【知识点】接受老师的引导和指导的原因及措施?原因:我们的成长离不开老师的悉心教导。措施:真诚接受老师的引领和指导,发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
理解要点:"接受引领和指导"是师生交往的基础。这里要注意区分两个层面:原因层面——为什么我们需要老师的指导?因为我们的成长离不开老师的悉心教导;措施层面——怎么做?真诚接受、发自内心尊重、勤学好问、积极主动交流。这两个层面在答题时都要兼顾。
【过渡语】在师生交往中,我们不可避免地会遇到老师的表扬和批评。那么,面对表扬我们该怎么做?面对批评我们又该如何正确看待呢?接下来,让我们进入第二个子议题的探究。
环节三:新知探究二——子议题2:亦师亦友(15-20分钟)
议学活动2:解决困惑团
(一)正确对待老师的表扬和批评
【教师活动】先来看困惑一:你喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到了语文老师的表扬,但上数学课时偷偷在下面写小说,被数学老师狠狠地批评了一顿,还没收了你写的小说……
【教师活动】请同学们思考两个问题:(1)结合你的经历,谈谈你对老师的批评或表扬的理解。(2)若是不小心和老师发生矛盾,该如何处理?
【学生活动】学生A:对待老师的表扬,我们不能骄傲,要再接再厉。语文老师表扬我,说明我的写作有进步,但我不应该因为喜欢写作就在数学课上写小说,这样影响了数学学习。
【学生活动】学生B:对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上。数学老师批评我,是因为我在数学课上不做数学的事,老师是为我好,我应该理解老师的良苦用心。
【学生活动】学生C:如果和老师发生矛盾,我会先冷静下来,想一想是不是自己做得不对,然后主动找老师沟通,解释清楚。
【教师活动】大家分析得非常好!老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,是对我们进步的认可。老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。
【教师活动】对待表扬,我们应该戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。对待批评,我们应该把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
【知识点】正确对待老师的表扬和批评的原因及措施?原因:①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待;②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。措施:①对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好;②对待老师的批评,我们应该把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
易错提示:表扬和批评都是老师关心学生的表现,不要认为只有表扬才是好的,批评就是老师不喜欢自己。老师的批评恰恰说明老师在关注你,希望你变得更好。答题时要注意:表扬→肯定、鼓励、期待→戒骄戒躁;批评→关心、提醒、劝诫→理解良苦用心。这两组对应关系不能混淆。
(二)处理与老师之间的矛盾
【教师活动】在师生交往中,难免会与老师发生矛盾。那么,如何处理与老师之间的矛盾呢?
【学生活动】学生A:首先要自我反思,冷静、客观地分析原因,看看是不是自己哪里做得不对。
【学生活动】学生B:要相信善意,多些理解和宽容。老师不是故意要为难我们,出发点是好的。
【学生活动】学生C:要坦诚相待,注意沟通方式。主动找老师心平气和地谈一谈,比闷在心里要好。
【学生活动】学生D:如果和老师确实有不同看法,可以求同存异,尊重老师的同时也要关心老师。
【教师活动】同学们总结得非常全面!处理与老师之间的矛盾,我们可以从四个方面入手:自我反思、相信善意、坦诚相待、求同存异。
【知识点】如何处理与老师之间的矛盾?①自我反思,冷静、客观地分析原因;②相信善意,多些理解和宽容;③坦诚相待,注意沟通方式;④求同存异,尊重关心。
判断技巧:处理矛盾的四步法可以简记为"反思→相信→沟通→存异"。当题目中出现"与老师发生矛盾""冲突""不愉快"等关键词时,对应的就是这个知识点。注意:四个步骤有先后顺序,不能颠倒。
(三)尊重并适应不同风格的老师
【教师活动】现在,我们来玩一个有趣的游戏——"教师模仿秀"。请同学们模仿我们班的某科老师,用最能体现老师风格特点的动作、语言、表情等来表演,大家一起猜是哪位老师。注意:不能说出该老师姓名和所教学科。
【学生活动】(学生上台模仿,台下同学开心地猜测,课堂气氛活跃)
【教师活动】大家的模仿非常精彩!通过刚才的模仿秀,我们发现每位老师都有自己独特的风格。请大家思考:为什么会有风格不同的老师呢?
【学生活动】学生回答:因为老师的年龄、专业、阅历、性格等方面存在差异,所以每位老师的教育教学方式有所不同。
【教师活动】说得很好!现在来看困惑二:上初中的小丁,最喜欢的老师是她班的语文老师,上课的时候总是会讲一些生活中发生的小故事,非常幽默,因此她上语文课总是津津有味的,做作业也很积极,语文成绩也非常好。但是,小丁不太喜欢数学老师,觉得数学老师上课太严肃了,所以数学课经常走神,成绩也不太好。
【教师活动】请大家思考:结合小丁的故事,我们应该如何面对风格不同的老师?
【学生活动】学生A:我们应该尊重并适应不同风格的老师。不能因为喜欢某个老师的风格就只学好那一科,不喜欢某个老师就不学那一科。
【学生活动】学生B:不同风格的老师都有值得我们学习的地方。数学老师虽然严肃,但治学严谨,这是值得我们学习的。
【学生活动】学生C:我们要学会发现每位老师的优点,不能以个人喜好来评判老师的好坏。
【教师活动】同学们说得非常好!由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。我们要尊重并适应不同风格的老师。
【知识点】老师呈现出不同风格的原因以及我们对此应持怎样的正确态度?原因:由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。正确态度:不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
重点强调:面对不同风格的老师,不能"因人废科"——因为不喜欢老师而不喜欢这个学科。要记住:我们学习的是知识,不是老师的风格。每位老师都有自己的长处,要学会发现和欣赏。
(四)如何珍惜师生情谊
议学活动3:小组讨论
【教师活动】请同学们以小组为单位,围绕以下两个问题展开讨论,限时三分钟,选出发言代表:1.你期望和老师成为朋友吗?2.如果要和老师成为朋友,你要怎么做?(至少说出三条做法)
【学生活动】第一组代表:我们期望和老师成为朋友!做法有:①主动找老师聊天,分享自己的学习和生活;②在老师需要帮助的时候主动帮忙,比如搬作业、擦黑板;③教师节给老师送一张自己做的贺卡,表达心意。
【学生活动】第二组代表:我们也希望和老师成为亦师亦友的关系。做法有:①认真听讲,积极回答问题,用行动表达对老师的尊重;②遇到困难主动向老师请教,不害怕和老师交流;③老师批评我们的时候,先冷静听,再想想自己有没有错,不顶嘴。
【学生活动】第三组代表:我们想成为老师的朋友。做法有:①理解老师的辛苦,不给老师添麻烦;②在班级活动中积极配合老师,做老师的好帮手;③遇到和老师有不同意见时,友好沟通,不闹情绪。
【教师活动】各组的讨论都非常精彩!综合大家的发言,如何珍惜师生情谊呢?我们可以从以下四个方面来理解:第一,主动理解、关心老师;第二,真诚接受老师的引领和指导;第三,正确对待老师的表扬和批评;第四,尊重并适应不同风格的老师。
【知识点】如何珍惜师生情谊?①主动理解、关心老师;②真诚接受老师的引领和指导;③正确对待老师的表扬和批评;④尊重并适应不同风格的老师。
知识拓展:"珍惜师生情谊"是对本课所有知识点的综合运用。前面学习的"尊重老师""接受引领和指导""正确对待表扬和批评""处理矛盾""适应不同风格"等内容,最终都落脚到"如何珍惜师生情谊"这个综合性问题上。答题时要注意从这四个方面全面作答,不可遗漏。
【过渡语】通过以上两个子议题的探究,我们学习了良好的师生关系、尊重老师、接受指导、对待表扬和批评、处理矛盾、适应不同风格以及珍惜师生情谊等重要内容。现在让我们通过练习题来检验一下学习效果。
环节四:课堂练习(10分钟)
练习1.
对漫画中的师生交往解读正确的是(  )
A.教学相长
B.为人师表
C.桃李满门
D.循循善诱
答案:A
解析:从漫画中师生之间的教与学是"相互陪伴、相互促进、共同成长"的过程可知,漫画体现了教学相长的理念。一方面,学生的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地"教"。BCD项在题文中未体现,故不符合题意。故本题选A。
练习2.
影片《老师·好》中说道:"原来那个管你最严的老师,爱你最深。就算所有人都放弃了你,那个愿意批评你的老师,是在你跌落进悬崖时依然拼了命抓住你双手的人。"这说明(  )
A.那个最严厉的老师才是最好的老师
B.好老师应该包容学生的所有错误
C.要理解老师的良苦用心,正确对待老师的批评
D.做新时代的学生,要与老师平起平坐
答案:C
解析:题干中"那个愿意批评你的老师,是在你跌落进悬崖时依然拼了命抓住你双手的人"说明老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己、改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。A说法太绝对,B"所有错误"不对,宽容也要讲原则,D老师与学生应互相尊重,但不是平起平坐。故本题选C。
练习3.
古人云:"教学相长。"教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。下列学生的做法中很好地体现这一关系的是(  )
①只接受教师的表扬,不接受教师的批评
②真诚、恰当地表达自己的见解和观点
③与老师分享自己学习感受和学习成果
④出于保护个人隐私的考虑,在朋友圈中屏蔽老师
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
答案:C
解析:②③体现了"教学相长"的理念,符合题意。①错误,这是不能正确对待老师批评的表现。④错误,这是不能与老师正常交往的表现。故本题选C。
练习4.
阅读材料,回答问题。
王老师在上《小橘灯》一课时,有个学生站起来问:"王老师,您说文中那只做小橘灯的橘碗有没有破?"王老师首先表扬了这位同学的观察力,然后连忙又将原文看了一遍,认真地做了解答。课后,王老师查阅了大量资料,对这个问题有了更深入的理解。
(1)你能从短文中感受到怎样的师生关系?
(2)上述短文告诉我们该如何面对老师的引领和指导?
答案:
(1)民主、平等的新型师生关系;彼此尊重、教学相长、携手共进的师生关系。
(2)①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
解题思路:第(1)题考查"良好的师生关系",可以从"民主平等""彼此尊重、教学相长、携手共进"两个角度回答。第(2)题考查"面对老师的引领和指导",需要从"主动参与、勤学好问""真诚表达观点""分享学习感受"三个角度完整作答,注意每点都要结合材料进行具体分析。
【设计意图】练习题覆盖了教学相长、正确对待批评、师生交往方式以及面对老师引领和指导等核心知识点,题型包括漫画题、名言感悟题、做法选择题和材料分析题,难度梯度合理,能够有效检测学生对本课知识的掌握情况。
【过渡语】通过刚才的练习,相信大家对今天所学的内容有了更深刻的理解。现在,让我们对本节课做一个简要的回顾。
环节五:课堂小结(2分钟)
【教师活动】同学们,今天我们围绕"珍惜师生情谊"这个总议题,探究了七个核心问题。请大家一起来回顾:第一个问题——良好的师生关系是什么?
【学生活动】学生齐答:彼此尊重、教学相长、携手共进!
【教师活动】第二个问题——为什么要尊重老师?
【学生活动】学生回答:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
【教师活动】第三个问题——如何接受老师的引领和指导?
【学生活动】学生回答:真诚接受老师的引领和指导,发自内心地尊重老师,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
【教师活动】第四个问题——如何正确对待老师的表扬和批评?
【学生活动】学生回答:表扬时要戒骄戒躁、再接再厉;批评时要理解老师的良苦用心。
【教师活动】第五个问题——如何处理与老师之间的矛盾?
【学生活动】学生回答:自我反思、相信善意、坦诚相待、求同存异。
【教师活动】第六个问题——如何面对不同风格的老师?
【学生活动】学生回答:不同风格的老师都有值得我们学习的地方,要尊重并适应不同风格的老师。
【教师活动】第七个问题——如何珍惜师生情谊?
【学生活动】学生回答:主动理解、关心老师;真诚接受老师的引领和指导;正确对待老师的表扬和批评;尊重并适应不同风格的老师。
【教师活动】同学们回答得非常棒!今天这节课,我们从视频《是老师,是学生》开始,感受到了师生之间的深厚情感。通过分享与老师相处的场景,我们理解了良好的师生关系是彼此尊重、教学相长、携手共进。通过孔子和鲁迅的尊师故事,我们学会了要真诚接受老师的引领和指导。通过"解决困惑团"活动,我们学会了正确对待表扬和批评,以及处理矛盾的方法。通过"教师模仿秀",我们学会了尊重并适应不同风格的老师。最后我们总结了珍惜师生情谊的四个方面。老师希望同学们把今天学到的知识运用到实际生活中去,珍惜与老师相处的每一天,让师生情谊成为你们成长路上最温暖的回忆!
【知识点】本课核心知识:1.良好的师生关系:彼此尊重、教学相长、携手共进。2.尊重老师:老师是敬重的长辈、良师益友、有喜怒哀乐的普通人。3.接受引领和指导:真诚接受、由衷尊重、勤学好问、积极主动。4.正确对待表扬和批评:表扬→戒骄戒躁;批评→理解良苦用心。5.处理矛盾:自我反思→相信善意→坦诚相待→求同存异。6.不同风格:年龄、专业、阅历、性格差异导致,都要尊重并适应。7.珍惜师生情谊:主动关心、接受指导、正确对待批评表扬、适应不同风格。
四、板书设计
5.2 珍惜师生情谊
一、良好的师生关系 彼此尊重、教学相长、携手共进(理想而美好的状态)
二、尊重老师 1. 原因:老师是敬重的长辈、良师益友、有喜怒哀乐的普通人
2. 表现:打招呼、认真听讲、认真倾听、起立致敬等
三、接受引领和指导 1. 原因:成长离不开老师的悉心教导
2. 措施:真诚接受、发自内心尊重、勤学好问、积极主动
四、正确对待表扬和批评 1. 表扬→肯定、鼓励、期待→戒骄戒躁、再接再厉
2. 批评→关心、提醒、劝诫→理解良苦用心
五、处理与老师矛盾 自我反思→相信善意→坦诚相待→求同存异
六、面对不同风格的老师 1. 原因:年龄、专业、阅历、性格等差异
2. 态度:不同风格的老师都有值得学习的地方
七、如何珍惜师生情谊 1. 主动理解、关心老师
2. 真诚接受引领和指导
3. 正确对待表扬和批评
4. 尊重并适应不同风格
统编版 七年级上册 5.2 珍惜师生情谊
五、教学反思
1. 本课以视频《是老师,是学生》导入,是否有效唤起了学生对师生关系的情感共鸣?学生观看视频时的反应如何?是否能够由视频自然地过渡到课题?
2. 在"分享与老师相处的场景"环节中,学生是否能够真诚地分享?是否有学生分享了对老师的不满或负面情绪?如果有,是如何引导的?
3. 在"议学活动1——不尊重老师的行为"环节中,学生对那些不尊重老师的行为是否能够明辨是非?是否有个别学生平时就存在类似行为?如何引导他们改正?
4. 孔子尊师和鲁迅怀念藤野先生的故事是否有效地帮助学生理解了"接受老师的引领和指导"这一知识点?学生是否能够联系自己的生活实际?
5. 在"解决困惑团"活动中,学生对"困惑一(语文老师表扬vs数学老师批评)"的讨论是否充分?学生是否真正理解了表扬和批评都是老师关心的表现?
6. "教师模仿秀"活动是否有效地活跃了课堂气氛?学生是否在欢笑中理解了老师风格差异的原因?是否有个别模仿过于夸张或被模仿的老师感到不适?
7. 在"议学活动3——如何与老师成为朋友"的小组讨论中,各组讨论是否积极?发言代表是否能够代表小组观点?讨论时间是否充足?
8. 本课知识点较多(七个知识点),教学时间是否合理分配?哪些知识点讲解得不够充分?课堂练习环节有没有足够的时间让学生完成?

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