5.3 友善待人 课件(共20张PPT)(内嵌视频)2026-2027学年统编版道德与法治八年级上册

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5.3 友善待人 课件(共20张PPT)(内嵌视频)2026-2027学年统编版道德与法治八年级上册

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(共20张PPT)
盘点2025“温暖瞬间”
思考:观看视频,想一想为什么这些时刻会让人感到温暖
这些时刻让我们感受到了社会的温暖和祖国的强大,即使是作为普通人,我们也能用自己的力量照亮别人!
第二单元 维护社会秩序
第五课 社会生活讲道理
2.5.3 友善待人
学习目标
1.友善的内涵和地位
2.友善的意义
3.如何做到友善待人?
如何学会/做到宽容他人?
如何学会/做到换位思考?
如何学会/做到助人为乐?
生活观察——你认为友善的人有哪些表现?
情境一 小暖陪表姐薇薇参加求职面试时,出现了一个小插曲。排在她后面的求职者家在外地,来时已买好回程的火车票,可面试排序后。回程时间将近,这位求职者非常着急。见此情形,表姐薇薇主动提出互换位置。
情境二 小暖放学看到同班同学小宇步行经过停车场出口时,一辆小汽车正要驶出停车场,他下意识地停住脚步。小汽车驾驶员见状连忙减速,并隔着车窗挥手示意,让小宇先行。
富有同理心,能够换位思考,在生活中热情帮助他人
1.友善的内涵及其地位?(理解认识类)P42
①内涵:友善,就是待人热情友好,与人为善。
②地位:友善是社会主义核心价值观的要求,是中华民族的传统美德。
这个视频给你什么启示?
友善是可以被传递的,是促进社会和谐的重要一环
2.友善的意义/为什么要做到友善待人?①② p42-43
①在社会生活中,以友善的态度对待他人,彼此尊重、包容多样,能够传递温情与爱心,加深社会成员之间的信任,营造互信互助的社会风气,促进社会和谐。p42
②在学习和生活中,我们要与人为善、守望相助,让友善的行为在社会蔚然成风。p43
观点辨析:你认同这位同学的观点吗?
做到友善待人,就要心怀善意,在社会生活中处处都要包容别人。
我们要学会包容,但是也要讲究原则
3.如何做到友善待人?/友善待人的做法 (1)~(3) p43-44
(1)宽容他人。p43
【补充问法:如何学会/做到宽容他人】
①我们要学会体谅和包容他人,不苛求他人,做到求同存异、和而不同,不因存在差异或矛盾就回避交往、拒绝合作。
②宽容是有原则的,在涉及道德底线与法律等原则问题上,我们应不让步、不迁就。
观点辨析:你认同这位同学的观点吗?
人与人相处不用顾及他人感受,自己开心最重要。换位思考这件事本身没有任何必要。
想成为友善的人,我们应该具备什么样的品质呢?
名人故事——说说松下这一举动体现了什么品质?
日本“经营之神”松下幸之助年轻时,公司有位员工因不满待遇,当面指责他管理不善。松下没有生气,反而认真听完,并说:“你说得对,如果我站在你的位置,也会这么想。”后来,他调整了薪资制度,员工士气大增。松下通过倾听和共情,发现管理漏洞,将矛盾转化为改进的动力
学会换位思考
3.如何做到友善待人?/友善待人的做法 (1)~(3) p43-44
(2)换位思考。p43
【补充问法:如何学会/做到换位思考?】
①将心比心,设身处地为他人着想,从对方的角度思考问题,不把自己的意志强加给他人。
②善解人意,体会他人的感受,理解他人的难处。
除了学会换位思考,我们还应该具备什么品质?
帮助弱者,平等对待身边每一个人
3.如何做到友善待人?/友善待人的做法 (1)~(3) p43-44
(3)助人为乐。p44
【补充问法:如何学会/做到助人为乐?】
①用爱心温暖需要帮助的人,尽己所能搭把手、出份力。
②当他人遇到困难时,我们要在道义上予以支持,在物质上给予以帮助,在精神上予以关怀,让社会变得更加美好。
课堂练习
1.“己所不欲,勿施于人”是《论语》中的一句话,意思是:自己不喜欢的事,不要强加到别人身上。下列做法中,符合上述观点的是( )
A.小虎经常给弱小的同学起绰号
B.李老师组织活动前都征求同学们的意见,从不强人所难
C.王通不小心把教室的门踢坏了,他说是小杰踢的
D.小刚喜欢溜旱冰,星期天他非要不喜欢溜冰的小李陪他玩
B
课堂练习
2.“我们应该向父母倾诉自己所有的事情,还是选择性分享 "“与朋友产生分歧时,应该坚持自己的立场还是听从对方 ”人际交往中我们可能会遇到很多类似的困惑。解决这些困惑的基本之道是( )
①保持个性,特立独行 ②一味迎合,一团和气
③平等尊重,换位思考 ④主动沟通,坦诚交流
A. ①② B.①③ C.②④ D. ③④
D
课堂练习
3.在“人生格言”分享会上,小清同学展示了以下名句,这告诉我们要( )
(1)己所不欲,勿施于人。——《论语》
(2)老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。——《孟子》
A.换位思考,学会关爱他人 B.接纳自己,激发自身潜能
C.扬长避短,不断完善自我 D.重视他人,尊重他人意见
A
下 课
Thanks!
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