13.1 在劳动中创造人生价值 教学设计-2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册

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13.1 在劳动中创造人生价值 教学设计-2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册

资源简介

13.1 在劳动中创造人生价值 教学设计
副题:统编版(部编版)道德与法治 七年级上册 第四单元 追求美好人生 第十三课 实现人生价值(第一框·详案)
项目 内容
适用册别 统编版(部编版)道德与法治 七年级上册
所属单元 第四单元 追求美好人生
所属课文 第十三课 实现人生价值
本框课题 13.1 在劳动中创造人生价值
课时安排 1课时(45分钟)
课型 新授课
核心素养指向 政治认同、健全人格、责任意识
署名 峰行智研习社
一、课标依据与核心素养
本框依据《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》中“成长中的我”这条主线设计,是学生在第四单元“追求美好人生”里第一次集中回答“人活着有什么意义”“我怎样让生命有意义”这个根本问题。七年级上册把“实现人生价值”放在全册收尾,用意很清楚:学生在前面几课完成了对自我的认识、梦想的树立、学习的方法、交往的智慧,到本单元需要回到价值这个落脚点上,否则前面积累的方向感会悬在半空,学生回到现实里还是那句“我知道要努力,但不知道为谁努力”。
全框可以拆成三块内容:什么是人生价值、为什么劳动能创造价值、怎样衡量人生价值。前两块合起来回答“价值从哪来”,第三块回答“怎样才算有价值”。教学时不把三块讲成互不相干的知识点,而是始终挂在“劳动”这根线上:先让学生看见自己的生命和活动对他人、对自己有意义,再让他明白这种意义是通过劳动创造的,最后教他懂得衡量价值的尺度是贡献,而不是职位高低或挣钱多少。
1. 政治认同:通过“今天,国家富强、民族复兴、人民幸福的美好愿景都要靠劳动来实现”这一表述的学习,让学生把个人劳动与国家发展联系起来,认同劳动是强国之本,认同广大劳动者是国家进步的基石,明白个人劳动与时代需要同向而行。
2. 健全人格:通过“人生价值是通过劳动创造的”“人们在劳动中感受到幸福和愉悦,体会到人生的价值和美好”的学习,引导学生形成正确的劳动观与积极的人生态度,尊重劳动、尊重每一位劳动者,不轻视任何一份平凡的工作,养成自尊自信、乐观坚韧的心理品质。
3. 责任意识:通过“一个人对他人和社会的贡献是衡量其人生价值的尺度”的学习,让学生把价值视角从“我得到了什么”转向“我付出了什么”,愿意为他人和社会作贡献,承担自己作为家庭、班级、社会成员的一份责任。
4. 三条线的结合点:政治认同解决劳动的方向感,为谁劳动;健全人格解决劳动的态度感,怎么看待劳动;责任意识解决劳动的行动感,我去付出什么。三者在本框不是并列摆放,而是依次推进,学生先感到劳动有意义、再感到劳动可亲近、最后把行动握在自己手里。
二、教材分析
(一)本框在本单元的地位
第四单元“追求美好人生”是七年级上册的收官单元,前几课引导学生认识自己、树立梦想、学会学习、学会交往,本单元把视野收拢到“怎样过有意义的人生”。第十三课“实现人生价值”是该单元的核心课,本框“在劳动中创造人生价值”是第十三课的第一框,是整课的逻辑起点。学生如果先不知道“价值是什么、靠什么创造”,下一框讲“在奉献中成就精彩人生”就会失去地基,变成空洞的口号,学生听不进去也做不出来。
本框还有一层容易被忽略的作用:它是学生对“劳动”这件事重新定义的地方。不少七年级学生把劳动等同于“干脏活累活”“被罚扫地”,带着这层成见进课堂,后面讲任何劳动价值都像在说教。本框的第一任务恰恰是先把这个窄理解拆开,让他看见劳动创造了一切美好生活,也创造了他自己的人生价值,这一拆,后面“尊重每一位劳动者”才进得去。
(二)本框与上框及前后内容的关系
本框直接承接第十二课“端正人生态度”与“正确认识顺境和逆境”。上一单元引导学生以积极的人生态度面对生活,本框把这种态度落到“用劳动创造价值”这个具体方向上。教材在表述人生价值时写得明白:人生价值是指人的生命和活动对自己、他人和社会所具有的积极意义,这种积极意义通过劳动来创造。备课时要把这条接口留出来,本框开头就用学生日常的劳动体验做引子,让前后内容连成一根线,学生才不觉得这几课各讲各的。
本框直接为13.2“在奉献中成就精彩人生”铺路。本框讲清了“价值靠劳动创造、贡献是价值的尺度”,下一框顺势讲“怎样把小我融入大我、在平凡岗位上奉献”。两框是“认识价值”与“践行价值”的关系,本框是地基,下一框是楼房,地基不实,楼房就立不住。往后看,本框也是整册书的收束,它把“人为什么活着、怎样活得有意义”这件事讲透了,学生带着这个答案走出七年级上册,比背下任何一条结论都重要。
(三)本框的两条主线
第一条主线是价值认知线,回答人生价值是什么、衡量它的尺度是什么。教材从“积极意义”这一定义出发,落到“贡献是尺度”,由近及远、由己及人,讲的时候顺序不能乱,乱了学生就分不清“对自己有意义”和“对他人社会有意义”这两层,也容易把价值等同于分数和地位。
第二条主线是劳动实践线,回答为什么劳动能创造价值、我该怎样劳动。教材给出劳动重要性的五条表述,从创造财富、实现愿望、创造美好生活,到成就来之不易、愿景靠劳动实现,层层推进。两条线在“劳动”二字上交汇:价值靠劳动创造,劳动以贡献为尺。教师讲的时候来回点这两头,学生才不觉得是在分别背两块知识。
三、教材核心知识点梳理
(一)什么是人生价值
本框对人生价值下了清晰的定义:人生价值是指人的生命和活动对自己、他人和社会所具有的积极意义。教学时不宜上来就念定义,应先让学生自己报一报“我做过哪些对别人有用的事”,等学生报出一堆“帮妈妈洗碗”“给同学讲题”之后,再把教材的定义抛出来,学生一对照,立刻发现自己其实一直在创造价值,只是没当回事。
1. 人生价值是指人的生命和活动对自己、他人和社会所具有的积极意义。
2. 教学落点:把“价值等于考高分、当大官”这层窄理解先拆掉,让学生看见价值首先体现在对他人和社会的积极意义上,后面讲劳动创造价值和贡献尺度才有地基。学生不改这个成见,后面听“劳动创造价值”会觉得那是为了多干活。
(二)为什么劳动能创造价值(劳动的重要性)
这是本框分量最重的一块,教材给了五条表述,角度各不相同,讲的是同一个问题:人为什么通过劳动创造价值。教学时建议先让学生自己说一说“劳动给你带来了什么”,说得越具体越好,等学生把那种“动手后有了成果”“帮人后心里踏实”的感觉说出来了,再逐条给出教材的表述,学生一听就知道这是在回答他刚才的困惑。下面五条为教材原文,必须原样呈现,不得改写。
① 人生价值是通过劳动创造的。人们通过劳动创造物质财富和精神财富。
② 人们各种各样的愿望都是在劳动中实现的,人们在劳动中感受到幸福和愉悦,体会到人生的价值和美好。
③ 人世间的一切美好生活都是通过劳动来创造的。
④ 我们所取得的每一项成就,都是广大人民用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动换来的。
⑤ 今天,国家富强、民族复兴、人民幸福的美好愿景都要靠劳动来实现。
6. 教材第97页相关链接补充:劳动是人的第一需要。通过自己的劳动,人们不仅改变了自然界,也改变了人的社会关系,塑造了人的本质,提升了人的能力。讲时把这五条归成两层更好记:前两层层(①②)讲劳动对个人的意义,创造价值、实现愿望、感受幸福;后三层层(③④⑤)讲劳动对国家与社会的意义,创造美好生活、换来成就、实现愿景。两层之间是从己到国的递进,学生按这个框架背,五条就不容易混。
(三)怎样衡量人生价值
教材在这一块给了三条,核心是“贡献”二字。学生最容易把价值等同于“职位高、挣钱多”,教学处理上把贡献和岗位绑定讲,让学生明白职业不同、岗位有别,只要作了贡献就有价值。下面三条为教材原文,必须原样呈现。
① 一个人对他人和社会的贡献是衡量其人生价值的尺度。
② 一般来说,一个人通过劳动为他人和社会作出的贡献越大,他的价值就越大。
③ 人们的职业不同、岗位有别,但只要为社会进步作出了贡献,就是为社会创造了价值,也就创造和实现了人生价值,就应当得到社会的尊重和积极评价。
(四)本课与下框的接口
这一块是整框的题眼,也是和13.2的接口。教材的表达很直接:人生价值在劳动中创造,价值以贡献为尺度。教学时要把这两句话当成一根针,把前面讲的定义、劳动重要性都缝到“我该怎样活着才有意义”这件衣服上,让学生看清楚:不是泛泛地谈价值,而是“我那个具体的生命意义,得靠具体的劳动去填”。
1. 承接本册“端正人生态度”:上一单元立起了积极的人生态度,本框补上价值的工具,两根线一接,学生才真正拥有“我该怎么活”的完整图景。
2. 价值给劳动以方向,劳动给价值以路径。没有方向的活动容易散,没有路径的价值容易空,二者在本框合成一个整体,教师讲的时候来回点这两头,学生才不觉得是在分别背两块知识。
四、教材古语与译注
本框教材未单独选用古语。教材第97页相关链接引用了“劳动是人的第一需要”这一论断,帮助学生理解劳动对人的意义,教学中可据实讲解,只做原文诵读与释义,不引申发挥,不评价历史人物的功过。下面提供教师可在课堂上拓展引用的几句与劳动相关的名言,均注明出处与释义,供备课选用,不要求学生背诵以外的额外发挥。
“民生在勤,勤则不匮。”
出处:《左传·宣公十二年》。释义:民众的生计在于勤劳,勤劳就不会匮乏。用来说明勤劳(劳动)是生存与生活之本,劳动创造物质财富,与教材“人们通过劳动创造物质财富和精神财富”相呼应。
“力恶其不出于身也,不必为己。”
出处:《礼记·礼运》(《大道之行也》)。释义:人们厌恶自己不尽力劳动,却不一定是为了自己,指大同之世人人为公、各尽其力。用来说明劳动不只是为己,也可是为公,与教材“贡献是价值尺度”相呼应,强调为他人社会付出也是劳动的本义。
“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”
出处:朱柏庐《治家格言》。释义:每碗粥饭都应想到来得不易,每缕丝线都要常念物资艰难。用来引导学生体认劳动成果来之不易,学会尊重劳动与每一位劳动者,不浪费他人劳动所得。
“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”
出处:韩愈《进学解》。释义:学业因勤奋而精进,因嬉戏玩乐而荒废;德行因思虑而成,因随波逐流而毁败。可引申为勤劳与踏实劳动成就事业,呼应教材“在踏实奋进中绽放人生的光彩”,说明认真务实的劳动态度成就人生价值。
五、学情分析
(一)认知起点:学生把劳动当作任务
七年级学生对“劳动”这个词熟得不能再熟,但熟悉带来的是成见。问他们劳动是什么,不少答“扫地、做家务、被罚搞卫生”,再追问“劳动和你的人生价值有什么关系”,多数答不上来。这种窄理解是本课第一道坎,不先拆掉它,后面讲劳动创造价值学生会听成“让我多干活”,讲尊重劳动者他会听成“让我别嫌脏”。
另一个普遍情况是,学生把劳动和“低人一等”绑在了一起。家里长辈常把“不好好读书就去搬砖”挂在嘴边,孩子无形中觉得劳动是读书不行的人才做的事,是退而求其次的选择。本框要做的,是先承认这种感受存在,再带他看见一切美好生活都由劳动创造,劳动者都值得尊重,这副面孔他可能很久没看见了。
(二)生活经验:有劳动的经历,少价值的自觉
这个年纪的学生几乎都做过家务、值日、帮同学,但这些时刻他们不叫它“创造价值”,叫它“该做的”或者“顺手的事”。教师要把这些时刻认下来,告诉学生:你以为的那叫干活,其实那正是你为他人和社会作贡献、创造价值的开始,有兴趣、有成果、有人受益。
自觉和经历之间的落差,正是本框要补的那一课。教师不否定学生觉得劳动累,反而可以把它当成素材:累,多半不是劳动本身的错,是没看见劳动背后的意义。本框要做的,是帮他从“被推着干”转向“我懂得为什么干”,让他把倒一次垃圾、讲一道题都看成自己价值的微小闪光。
(三)常见困惑:价值靠什么衡量
学生最大的困惑集中在三句上:我做的这点小事也算价值吗;扫地的和当科学家的价值一样吗;我还小,能创造什么价值。这三句背后是同一个问题,价值的尺度没弄懂。本框不回避,三条“怎样衡量”正好一一回应:贡献是尺度,贡献大价值大,岗位不同但贡献都值得尊重。
另一个困惑是“我还小,谈人生价值是不是太早”。这正接本框开头。教师的处理是诚实的:价值不是长大后才有的,你今天帮同学讲一道题、为班级值一次日,就是在创造价值,从小处做起,才懂大处。把大价值拆成每天具体的劳动小事,学生才信“价值在劳动中创造”不是空话。
(四)心理特点:要具体,要被接住
七年级学生抽象思维能力还在发展,讲“人生价值”“积极意义”这种大词他们听不进去,讲具体的人和具体的事他们立刻有兴趣。本框所有的道理都要配一个可感的场景:说到创造财富,就问哪次因为劳动拿到了想要的东西;说到服务社会,就问哪次因为你做的事帮到了谁;说到感受幸福,就问哪次劳动后你心里是踏实的。
这个年纪的学生对“被比较”极度敏感。教师要在环节一开始就把课堂规矩立住:分享自己的劳动故事,不论大小都不许嘲笑,笑的人要说明理由。规矩立住了,后面环节里学生才敢说出自己“只做了小事”的真话,不敢说真话,这课就白上了。
六、教学目标
(一)核心素养目标
素养目标不写在黑板上,靠三个环节的体验自然达成。教学全程不出现素养名称的宣讲,只在教师备课和课后反思时用这三个词对照检查,看课上到底有没有落到。
1. 政治认同:能说出劳动与国家富强、民族复兴的关系,能用自己的话说出个人劳动与时代需要之间的联系,不喊空口号。
2. 健全人格:能正视劳动的意义,尊重劳动者,初步形成正确的劳动观与积极的人生态度,不因一时落后或岗位平凡而轻视劳动。
3. 责任意识:能为自己找到一件可为他人和社会作贡献的小事,并愿意坚持做一段时间,能把“创造价值”从一句口号转成自己手里的行动。
(二)能力目标
能力目标落在三个动作上:能认、能辨、能选。能认指的是学生能认出自己生活里那些创造价值的事;能辨指的是学生能辨别不同岗位劳动的价值,不被头衔带偏;能选指的是学生能选一件适合自己的贡献小事并说清为什么适合。
1. 能在三分钟内举出三件今天发生的、对别人有用的事,说清每件让别人得了什么。
2. 能针对“扫地的和科学家谁价值大”这类问题,用贡献尺度说出自己的判断,并说明理由。
(三)情感态度价值观目标
情感目标最怕喊出来,本课的做法是先让学生有体验再有态度。当学生在课堂上承认“我也帮过别人”、当他把困扰很久的“我还小也能创造价值”对着同伴说出来并拿到一个具体小事,那份踏实感本身就是最好的情感收获,不需要教师再拔高。
1. 愿意重新看待劳动,不再把它只等于干脏活,也看见它创造美好生活、创造自我价值的一面。
2. 愿意尊重每一位劳动者,不论岗位高低,看见每个岗位都连着他人的需要。
3. 愿意把人生价值与自己的劳动对照着看,初步形成“我的价值靠我的劳动去创造”的习惯。
七、教学重难点与突破策略
(一)教学重点
重点有两个。第一个是劳动的重要性,也就是教材给出的五条表述。这五条是本框的知识骨架,学生要能记住,更要能在具体情境中认出来,比如给出一个人物事例,学生能判断这体现了五条里的哪一条,而不是只会背原句。
第二个重点是怎样衡量人生价值,特别是“人们的职业不同、岗位有别,但只要为社会进步作出了贡献,就是为社会创造了价值,也就创造和实现了人生价值,就应当得到社会的尊重和积极评价”这一条。学生易把价值等同于地位,这一条最能纠偏,所以本框在环节三专门安排了“我尊重的劳动者”与“我这周的贡献小事”两项活动,让学生亲手把尺度握在自己手里。
(二)教学难点
难点之一是“人生价值”怎么讲才不空。学生对“积极意义”没画面,讲大了像说教。教师必须把它翻译成学生能看见的东西:一次帮人后的安心、一次劳动后的成果、一次被需要的快乐。把这些摆出来,那句定义才有了血肉。
难点之二是“贡献是尺度”怎么落到每个人身上。学生易觉得“我小,谈不上贡献”。破解的办法是让学生当场写一件本周能做的贡献小事,小到不可能做不到,做到了就打个勾。方法好说难做,学生背得出来不等于用得上,所以本框在环节三专门安排制定劳动卡的活动,让学生亲手把自己的小事写一遍,写过的才真进了脑子。
(三)突破策略
第一条策略是用一张劳动卡贯穿全课。卡片分四栏:我眼中的价值、劳动给我的收获、我尊重的劳动者、我这周要做的贡献小事。四个环节依次填一栏,课末卡片填完,学生的收获是可以带走的实物,不是一句感想。
第二条策略是所有抽象表述一律配具体事例。讲到创造财富,就配一个学生身边的真实例子;讲到不同岗位,就配一组劳动者群像;讲到贡献小事,就配学生身边的小事。抽象配具体,是本框能不能讲活的关键,教师备课时要先把例子备足。
维度 内容 突破说明
教学重点一 劳动的重要性(教材五条表述) 知识骨架,要能在具体情境中认出,不只是背原句
教学重点二 怎样衡量人生价值(贡献尺度、岗位无贵贱) 最易纠偏,放在环节三重点突破
教学难点一 人生价值怎么讲得不空 全部翻译成学生可感的场景
教学难点二 贡献尺度怎么落到每个人 当场写本周贡献小事,小到可打勾
突破策略 劳动卡贯穿全课+抽象配具体 卡片带走实物,事例提供血肉
八、教学方法与学法指导
(一)教学方法
本框以情境体验和对话交流为主,不采用大段讲授。四十五分钟里教师连续讲话的时间控制在十五分钟以内,其余时间交给学生写、说、改。方法选得朴素一些没关系,关键是学生真的动过手。
情境体验法:用“你做过哪些对别人有用的事”这一问开场,把学生拉进真实情境,让知识从学生的回答里长出来。
对话交流法:四人小组轮流发言,每人限时三十秒,保证人人开口,避免只有几个活跃学生包场。
事例辨析法:给出几个关于劳动价值的常见说法,让学生判断对错并说明理由,把易错点在课堂上提前暴露。
(二)学法指导
学法给两个句式。第一个是“我以为价值是……,今天发现它还可以是……”,用来把窄理解拆开;第二个是“我的贡献小事是……,它帮到了……”,用来把大概念落到小行动。两句都在环节三当场练,练完写在劳动卡上。
再给一条自测口诀:说得出场景、认得出贡献、拿得出小事。三条都对上,说明这一框是真的学进去了;只说得出“劳动最光荣”这种空话的,说明还在门外,不要紧,接着往下拆就是了。
九、教学准备
(一)教师准备
教师准备的核心是卡片和例子。卡片提前印好,一人一张,课上一发就能写;例子提前备三到五个,全部使用化名,不涉及本班任何真人真事,避免学生对号入座。
打印劳动卡,每人一张,四栏:我眼中的价值、劳动给我的收获、我尊重的劳动者、我这周要做的贡献小事。
准备三到五个化名学生的事例,包括创造价值被看见的、看轻劳动的、岗位不同的劳动者,用于环节二和环节三的讨论。
准备教材劳动重要性五条与衡量标准三条的投影片,一屏只放一句,字太多学生就不看黑板了。
(二)学生准备
学生课前只需要做一件事:回想一下今天除了上课,还做了哪件对别人有用的事,哪怕很小,比如帮同学捡起掉的东西、给家里浇了花。想不出来的也不必焦虑,课堂第一环节会带着想。
另请每位同学带一件自己最近学会某件劳动小事的照片或者小作品,实在不方便带的,就想一件最近“顺手帮人”的事。环节二会用到,用来对照“劳动给我带来了什么”。
(三)场地与资源
场地按四人小组排布,组与组之间留出过道,方便教师走动巡视。第一环节和第四环节都是个人书写,座位不用动;第二、三环节是小组讨论,四人一组,面对面坐,组内每人都要发言,教师按组巡查。
资源只需要四样:劳动卡、投影片、粉笔和计时工具。投影片内容宜少不宜多,一屏只放一句话或一个事例。计时工具用来卡住各环节,本框的时间感很强,哪一环节拖了,后面就必然要砍内容。
十、教学过程(详案)
(一)教学流程一览
本课四个环节按识价值、讲劳动、量贡献、落行动的秩序推进,总时长四十五分钟。环节一用十分钟,从“你做过哪些有用的事”切入,让学生把对价值的窄理解拆开,把课堂规矩立住;环节二用十二分钟,解决劳动为什么创造价值,把教材的五条意义逐条落到学生的具体感受上;环节三用十三分钟,解决怎样衡量人生价值,重点是贡献尺度与不同岗位都值得尊重,每个学生当场写“我尊重的劳动者”和“我这周的贡献小事”;环节四用十分钟,解决劳动与我的连接,最后落到本周就能开始的一件贡献小事上。
四个环节共用一张劳动卡。卡片四栏,分别对应四个环节,课末四栏填满,学生带走的是一张写满了的卡片,不是一句感想。板书同步记录一条主线,从什么是价值到劳动创造价值到贡献尺度,学生抬头就知道自己走到哪一步了。下面按环节详写,标注时间、目标、教师活动、学生活动、设计意图与预设应对。
环节一 初识人生价值(10分钟)
【环节目标】让每个学生重新认识人生价值,拆掉“价值等于分数地位”的窄理解,并把不许嘲笑的课堂规矩立住。
【教师活动】
教师先讲规矩,话要说得板上钉钉:这节课谁说出自己的劳动或贡献故事,别人都不许笑,觉得好笑的请你说出好笑在哪儿,说不出来的就先听着。规矩讲完,教师发下劳动卡,只让学生填第一栏。教师指令原话如下:“下面两分钟,请你在卡片第一栏写下‘我做过的一件对别人有用的事’,写清楚你做了什么、对方得了什么,不要只写帮了忙三个字。”
计时两分钟。教师全场巡视,看两类情况:一是写得快的,一分钟内就停笔的,提醒一句再补一句你当时是什么感觉;二是咬着笔不动的,教师俯身小声问一句,最近有没有哪件事你本来不会、后来帮人弄懂了,先写那个也行。巡视时教师不要看别人写了什么,也不要念出来。
两分钟后教师请自愿发言,点三到四个人,点到的人只念自己写的那一句,不解释。教师在黑板上把学生说出的价值关键词记下来,不评论、不比较、不追问。最后教师补一句收束:刚才这些,不管是帮人讲题还是倒掉垃圾,都叫创造价值,我们先把它们记在这儿,一节课后再回来看价值是不是只有考高分这一种。
教师再抛出一个小转折,为环节二做准备:现在请大家想十秒钟,如果从现在起你什么也不为别人做,一个月以后的你会是什么样子。不要求回答,只要求在心里过一遍,等会儿我们专门说这个。
【学生活动】
学生各自在卡片第一栏书写,多数人一开始写“帮妈洗了碗”“给同学讲题”,经教师提醒后才补上“值日擦了黑板,同学少吸了灰”“把摔倒的同学扶起来”。也有两三名学生迟迟不动笔,教师俯身提醒后才写下最近“顺手帮人”的小事。
自愿发言环节,学生举手的不算多,被点到的人念卡片时声音普遍偏小,念完自己先笑一下。台下出现一两次轻笑,教师按课前规矩当场接住,让笑的人说理由,对方说不出来,课堂安静下来,后面举手的人反而多了。
【设计意图】
这一环节不追求答得漂亮,只追求认得真实。价值这个东西越早从生活里认出来,后面讲劳动、讲贡献才有附着点;如果学生全程只认“分数”那一种价值,后面所有讨论都跟他无关。规矩先行也是为了这个,把嘲笑的成本抬高,真实的话才敢出来。
【预设与应对】若有学生说我今天什么有用的事都没做,教师不追问、不劝,改说:那你就写一件最近这周你本来不会、后来帮人弄懂的事,或者写小时候学会骑车教过邻居家小孩,写什么都行。若有学生写出的故事被同学笑,教师立刻按规矩处理,请笑的人说明理由,说不出就当面提醒一次,并把被笑的那句话重新念一遍、记到黑板上,用行动表态。
环节二 劳动创造人生价值(12分钟)
【环节目标】让学生从自身感受出发理解劳动的重要性,能记住教材给出的五条表述,并能在具体情境中认出它们。
【教师活动】
教师从环节一留下的那个问题接上去:如果从现在起什么都不为别人做,一个月后的你会是什么样。给四人小组两分钟,轮流说,每人三十秒。教师指令原话如下:“请四人小组轮流说一句,如果不劳动,你的日子会缺什么,说具体的场景,不说大道理。”
小组讨论时教师巡查,重点听两种回答:一种说会乱、会没人管、会和朋友聊不到一块;另一种说说不定更轻松,不用天天费力气。两种都要记下来,后一种正是本框要正面回应的误区。教师不当场反驳,只点头记着。
两分钟后教师收拢,把学生说的关键词写在黑板左侧,随后逐条给出教材的五个表述。每给一条,教师配一个化名事例:讲到创造物质财富与精神财富,用小林和爸爸在阳台种菜,桌上那盘菜是自己劳动换来的成果;讲到愿望在劳动中实现、感受幸福愉悦,用小海攒零钱买书,那零钱是做家务挣来的;讲到一切美好生活通过劳动创造,用小雅家小区干净整洁是保洁阿姨每天扫出来的;讲到成就靠辛勤、诚实、创造性劳动换来,用运动会上班级接力第一是大家天天练出来的;讲到国家愿景靠劳动实现,用神舟飞天是无数劳动者埋头干出来的。
讲完五条,教师回过头处理刚才那句“不劳动更轻松”。教师不否定这个感受,只把五条中的两条摆出来对照:没有劳动的时候,美好生活从哪儿来;没有劳动的时候,那份本该有的充实从哪儿来。学生自己比对,教师不替他们下结论。
【学生活动】
学生四人小组轮流发言,三十秒限时让大家说得很快。说得最多的是没人做饭、房间乱掉、事没人管这三类,表述都很具体,有的说会连干净衣服都找不到,有的说同学聊的家务事自己接不上。
在教师给出五条表述时,学生开始在学习卡第二栏记关键词。讲到小林种菜的例子时有学生点头,讲到小雅小区时有学生小声说自己家也这样。当教师把“不劳动更轻松”这句摆出来对照时,有两三名学生主动举手补充,说轻松是轻松,但过完一天什么也没留下。
【设计意图】
教材的五个表述是结论,直接念学生记不住。先让学生自己说出不劳动的状态,结论就有了对应的问题,学生一听就知道这是在回答他。把反面的声音也摆出来,是为了让课诚实一点,学生觉得老师没回避,才肯继续往下听。
【预设与应对】若小组讨论冷场,教师直接给三个场景做引子:不劳动家里会怎样、和朋友比你会缺什么、遇到不会的事谁帮你。给了引子学生就能接上。若学生坚持说不劳动更轻松且氛围偏向认同,教师不展开辩论,只说一句:这个感受很真实,我们把它留着,等学完怎样衡量价值再回来看,先不影响进度。
环节三 贡献衡量价值(13分钟)
【环节目标】让学生掌握怎样衡量人生价值,理解贡献是尺度、不同岗位都值得尊重,并借具体小事加深记忆。
【教师活动】
教师先出示三条教材衡量标准,带全班齐读一遍,逐句释义,读罢不作引申。随后教师把写法卡任务交给学生,指令原话如下:“现在请你在卡片第三栏和第四栏,写下你最尊重的一位劳动者,以及这周要为他人或社会做的一件贡献小事,两条都写上,写得越具体越好。”
计时四分钟。教师巡视,重点看两处卡壳:一是“尊重的劳动者”这一栏空着,学生想不出尊重谁;二是“贡献小事”一栏写着“我要做好人”这种空话。遇到第一处,教师提示一句,你每天吃的饭、走的路、用的电,谁在背后劳动;遇到第二处,教师提示把空话换成动作,比如每天给班级浇一次花、每周帮邻居拿一次快递。
四分钟后教师给出教材的三条标准,先讲贡献是尺度,借“人们的职业不同、岗位有别,但只要为社会进步作出了贡献,就是为社会创造了价值,也就创造和实现了人生价值,就应当得到社会的尊重和积极评价”说明岗位无贵贱。再讲贡献越大价值越大,点出不是比职位、比挣钱。最后请三四名学生念自己写的劳动卡,念完由同桌补一句:他这件小事,这周做得到吗。被点到的学生普遍答得上来,答不上来的教师带着再改一遍,不跳过。
【学生活动】
学生写劳动卡,多数人能把“我尊重的劳动者”写清楚,卡在“这周的贡献小事”这一栏的比例最高,有学生直接写“我要多助人”,教师提示后改成“每天帮同学摆好椅子”“每周给楼道扫一次地”。也有学生把尊重的人写成“快递员”,教师引导他看见每个岗位都连着他人的需要。
念劳动卡环节,一名学生把尊重的人写成保洁阿姨,小事写成“这周每天把教室纸屑捡进桶”,同桌补充说这个做得到。另一名学生原本写的是“我要做好人”,被同桌追问后改成“每天给班级绿植浇水,坚持一周”,说完自己笑了一下,说这样听起来能做。
【设计意图】
三条标准背得出来不算懂,亲手写一遍才算。写贡献小事这一步逼着学生把“创造价值”从口号推到“我这周具体做什么”,方法和口号的差别就在这一步上被他自己摸出来。劳动卡放在写标准之前,是给学生一点思考的空间,写罢再对教材,记得更牢。
【预设与应对】若有学生说小事不算价值,教师纠正:教材说贡献是尺度,你这件小事也是贡献,先从小处做,才懂大处。若有学生说岗位低的人价值小,教师引教材“职业不同、岗位有别,只要贡献就值得尊重”,用化名例子说明扫地阿姨让全楼干净也是大价值,岗位无贵贱,尺子是贡献不是头衔。
环节四 我的劳动我的价值(10分钟)
【环节目标】让学生把本框学到的内容落到本周就能开始的贡献小事,形成可以验证的出口。
【教师活动】
教师从开头问题接上去:上环节大家写的贡献小事,还记得吗,那个想当医生、想开小店、想做好学生的同学,你们的价值,靠什么走到。学生七嘴八舌说“靠劳动”,教师收一句:对,教材说人生价值在劳动中创造,贡献是尺度,你那件小事,就是价值的起点。
随后教师给出连接任务,指令原话如下:“最后一步,请在你的劳动卡第四栏,写一句这周你能开始的贡献小事,它要具体可打勾,哪怕很小,写在卡片上。”
计时三分钟。教师巡视,看学生写的是不是具体动作,凡写“我要助人”这种笼统说法的,教师提示换成一个能打勾的动作,比如想当医生的就这周去陪奶奶聊十分钟、想开小店的就这周帮家里理一次货。最后一分钟教师带全班把卡片四栏从头看一遍,请两名学生完整念一遍自己的四栏内容。
【学生活动】
学生写第四栏时很投入,多数人能把价值和劳动接上,想当医生的写“这周去陪奶奶聊十分钟”,想开小店的写“这周帮爸理一次货”。也有学生接不上,教师提示后改写成身边的小事,比如我想把字练好,这周每天帮班级写一句温馨提示。
念完整四栏的两名学生都被同学鼓了掌,其中一个说原来我的小梦小价值也是靠每天这点劳动堆起来的,脸有点红。另一名说以前觉得价值离我很远,今天发现它俩就差这一张卡的距离。
【设计意图】
价值与劳动的连接有距离,但容易被教材拆成两块而接不上。先复习学生写过的贡献小事,再把本框的劳动卡接上去,学生才看清楚两框是一根线。落到本周一件贡献小事上,是为了让这节课有一个可验证的出口:下周回看,卡片第四栏那件事做了没有,一问就知道。
【预设与应对】若学生把价值和劳动接得生硬,教师不强求宏大连接,允许先从小事做起,说清这一步与价值的关系即可。若学生说的大事与小事对不上,教师用化名例子示范:小舟想当医生,这周先从陪奶奶聊十分钟做起,小事也是通往大价值的台阶。若时间不够,教师保留最后一名学生念卡片的环节,其余改为课后同桌互念。
十一、课堂小结与板书设计
(一)课堂小结
教师带学生把一节课走的路回看一遍:先重新认了价值,再说了劳动为什么创造价值,然后学了怎样衡量价值,最后把价值连回了本周的贡献小事。回看时不重复知识点,只让学生把卡片四栏从头念一遍,念完这节课的收获就在手上了。
教师最后留一句话给学生:价值不是别人给的,是你用劳动一点一滴创造的,你那个梦想,得靠你一天天具体的劳动去填,卡片第四栏那一件小事,下周这个时候我们要回头看。有心的同学可以把卡片贴在书桌前,做完一件就在后面打个勾。话不说满,也不煽情,把课停在能带走的东西上。
(二)板书设计
板书分三块。左侧记环节一学生说出的价值关键词,原样记,不修饰、不归类,课末回头看有没有变化。中间是本框的知识骨架,写人生价值定义、劳动重要性五条、衡量标准三条,不抄全文,只写可回忆的关键词。右侧写一条连接线,从劳动到价值,箭头向下。
板书全程不写任何学生真实姓名,不写班级,不记录谁的方法最厉害。讲完带全班从左往右看一遍,看的是这节课走过的路,不是谁说得好。下面给出板书的文字结构,教师可直接照此排版。
在劳动中创造人生价值
一、什么是人生价值:生命和活动对自己、他人、社会的积极意义
二、为什么劳动创造价值(重要性)
① 人生价值通过劳动创造,创造物质与精神财富
② 愿望在劳动中实现,感受幸福愉悦
③ 人世间的一切美好生活通过劳动创造
④ 成就靠辛勤、诚实、创造性劳动换来
⑤ 国家富强、民族复兴、人民幸福靠劳动实现
三、怎样衡量人生价值
① 贡献是尺度
② 贡献越大价值越大
③ 岗位不同,贡献都值得尊重
四、落到本周:我能做的一件贡献小事是……
十二、课堂检测
下面四道题供课堂末尾十分钟或下一节课前五分钟使用,选择题要求说出选择理由,简答题要求答出要点即可,不要求与参考答案字字相同。
1.(单选)下列关于人生价值的理解,正确的一项是:
甲.人生价值只看成绩和地位 乙.人生价值是指人的生命和活动对自己、他人和社会所具有的积极意义 丙.只有长大以后才能创造价值 丁.价值大小由挣钱多少决定
答案:乙。解析:乙项与教材定义一致,价值是对自己、他人和社会的积极意义。甲项把价值窄化为成绩地位,忽略了生活中的积极意义。丙项否认了青少年也能创造价值,今天帮人讲题、为班值日就在创造价值。丁项把价值等同于金钱,与“贡献是尺度”相悖。
2.(单选)下列属于劳动重要性的正确表述是:
甲.劳动只是干脏活累活,没有意义 乙.人世间的一切美好生活都是通过劳动来创造的 丙.不劳动更轻松,劳动没有必要 丁.劳动只为自己,与国家无关
答案:乙。解析:乙项是教材原句之一。甲项轻视劳动,否定了劳动创造价值。丙项否定劳动意义,与“人们在劳动中感受到幸福和愉悦”相悖。丁项割裂个人劳动与国家,教材明确国家富强、民族复兴、人民幸福的愿景都要靠劳动来实现。
3.(单选)关于衡量人生价值,下列说法正确的是:
甲.职位高的人价值才大 乙.挣钱多的人价值才大 丙.一个人对他人和社会的贡献是衡量其人生价值的尺度 丁.只有科学家才创造价值
答案:丙。解析:丙项完整对应教材的三条标准之首。甲、乙、丁 都把价值等同于地位或金钱,与“人们的职业不同、岗位有别,只要为社会进步作出了贡献,就应当得到社会的尊重和积极评价”相悖。
4.(简答)教材说“人世间的一切美好生活都是通过劳动来创造的”,请结合本课内容谈谈你对这句话的理解。
参考答案要点:第一,劳动创造物质财富与精神财富,我们用的、吃的、看的都来自劳动。第二,我们的愿望在劳动中实现,劳动让人感受幸福与人生的价值。第三,国家每一项成就都靠辛勤、诚实、创造性劳动换来,国家愿景靠劳动实现。第四,结合自身说明,可从尊重劳动者、从小事作贡献做起,把大价值拆成每天具体的劳动小事。
十三、作业设计
(一)基础性作业
1. 把教材中关于劳动重要性的五条表述抄写一遍,并在每条后面用自己的话写一句理解,每句不少于二十字。
2. 默写“怎样衡量人生价值”的三条标准,并写出“民生在勤,勤则不匮”等拓展名言的出处与释义。
3. 完成课堂检测的第三题和第四题,要求写出选择理由,不能只写选项字母。
(二)拓展性作业
1. 采访一位家里长辈,问他做过的让他觉得有价值的一件劳动小事,记录三到五句话,并写一句自己的感想。
2. 找一句关于劳动或实干的名言或格言,抄下原文并注明出处,再写一句自己的理解,不评价历史人物功过。
3. 把课堂上写的劳动卡第四栏那件小事,拆成这周七天分别做什么,写成一张小表格贴在书桌前。
(三)实践性作业
1. 完成劳动卡第四栏写的那件贡献小事,连续做七天,每天做完后在卡片背面打个勾,周末交回。
2. 观察身边一处因为劳动而发生的改变,写成三句话,说清谁在劳动、创造了什么、给自己或别人带来了什么。
3. 找一位同伴结成劳动对子,本周就某一件为班级或家庭作贡献的事互相帮一次、互相讲一次,做完以后各写一句感受投入班级信箱,不署名、不评比。
十四、教学评价
(一)课堂表现评价
看三件事:劳动卡四栏是否填全,小组讨论时是否发过言,别人发言时是否做到不嘲笑。教师备一张表,每人一行,三栏打勾即可,不打分、不排名、不评优。
1. 卡片填写:四栏齐全,且第四栏写的是可打勾的具体贡献动作。
2. 发言参与:在小组内至少完整说过一次自己的看法。
3. 课堂规矩:全程无嘲笑他人发言的行为,能说明理由的质疑除外。
(二)目标达成检测
用课堂检测的四道题做达成判断。选择题三道答对两道以上、简答题答出两条要点,视为达成基础目标;三道全对且简答题能结合自身说明的,视为达成较高目标。
1. 知识维度:能准确说出劳动的重要性五条与衡量标准三条。
2. 能力维度:能为自己写一张可操作的贡献小事卡,并拆出本周的一件小事。
(三)后续观察点
1. 一周后劳动卡第四栏那件小事的完成率,打勾满五天的算达成。
2. 后续两周内,学生在班级事务中主动结成劳动对子的人数有无增加。
3. 学生作文或周记中提到价值时,是否出现“我劳动”“我贡献”这类表述。
十五、易错易混点辨析
本框的四个易错点在课堂上几乎每届都会出现,教师备课时要提前准备好应对的说法,不能等学生问到再临时想。
1. 把人生价值等同于成绩和地位。破解办法是先用生活化的价值图景把窄理解拆开,让学生承认自己一天里其实创造了很多价值,再讲定义,他才不会把积极意义听成“为分数活”。
2. 把劳动等同于干脏活、低人一等。破解办法是用“人世间的一切美好生活都是通过劳动来创造的”“职业不同、岗位有别,只要贡献就值得尊重”来纠偏,引导学生看见每位劳动者都连着他人的需要,劳动没有贵贱之分。
3. 把贡献尺度误解为比职位、比金钱。破解办法是点明教材“一个人对他人和社会的贡献是衡量其人生价值的尺度”,贡献是尺子,不是头衔。教师可用化名例子说明,扫地阿姨让全楼干净也是大价值,岗位无贵贱。
4. 把“我还小”当作不能创造价值的理由。破解办法是讲清价值不是长大才有,今天帮人讲题、为班值日就是创造,从小处做起才懂大处。教师反复在环节四把小事和价值接起来,让学生看见大价值靠每天的小劳动去填。
四个易错点里,前两个是关于价值与劳动本身的理解,后两个是关于尺度和年龄的误解。教师在课上不必集中讲完,哪里冒出来就在哪里讲,讲完立刻让学生拿自己的卡片对一遍,对得上的打个勾,对不上的当场改,改过一遍印象最深。
十六、教学反思
第一处预设偏差出在环节一。我以为两分钟写“有用的事”会很顺,实际有三四名学生咬着笔不动,后来靠教师俯身问“最近哪件事你帮人弄懂了”才写出来。下次我会在课前就布置一个更小的预习:想一件最近帮人的事,带着进课堂,环节一的时间就能省出两分钟给环节四。
第二处偏差在环节二的讨论方向。我预设学生会说不劳动会乱,结果有两个组说不劳动反而更轻松。我当场的做法是不辩论、先记下,把这句话留到讲完五条意义再回看,效果比当场反驳好。下次我干脆把这句话主动抛出来,让全班辩一辩,把它变成资源。
第三处是环节三的“贡献小事”这一栏,卡住的学生比我预计的多,接近一半。我原来的提示是“写下这周要做的贡献小事”,有学生写“我要做好人”,改成“每天帮同学摆椅子”“每周给楼道扫一次地”这种带动作的说法后,答上来的人立刻多了一倍。同一个意思,说法更具体,学生就接得住,这是我的备课不够细。
第四处是时间。环节四收尾时只剩了一分半,原本安排的两名学生念完整卡片只念了一个。根子在环节二,我多给了两分钟讨论。下次把环节二的小组讨论压到一分半,把省下的时间留给环节四,因为一节课的出口在第四栏,出口没走完,前面的铺垫都打了折扣。
十七、给家长的延伸建议
孩子在七年级这个阶段谈价值与劳动,最怕两件事:被大人一句“那不现实,先把分数搞上去”堵回去,或者被追问“这次考第几名”。这两种反应都会让孩子把价值收回到“为分数活”的窄胡同里,从此不再跟你谈劳动里的开心事。建议家长先听完,先问一句你今天帮了谁,再谈成绩。
家庭里可以做一件成本很低的事:每周有一次固定的几分钟,让孩子说说这周自己帮了谁、学会了什么劳动小事,家长也说说自己这周劳动的小事。平等地讲,不讲道理,不评比。孩子看见大人也在劳动,比听十遍说教管用。
1. 不否定、不嘲笑孩子说出的任何劳动故事,先问今天帮了谁,再一起看怎么靠近他的价值。
2. 帮孩子把价值落到小事上,比如每天摆一次椅子、每周扫一次楼道,小事做得到,方法才立得住。
3. 若孩子说劳动累,不要急着嫌弃,可以先和他一起找一件他愿意做的劳动试试看,从愿意开始。
十八、给新教师的备课提醒
第一,规矩先于内容。这节课能不能上出效果,几乎全看第一环节那句不许笑的规矩有没有立住。规矩立住了,后面三个环节学生肯说真话;规矩没立住,学生全程说安全话,你在上面讲得再好也是空的。这句话建议写在教案首页,进教室前看一眼。
第二,卡片要提前按人数印好,多印十张备用。课上一发卡片,全班的注意力立刻落到纸上,比任何开场白都有效。卡片如果临时发、临时裁,那几分钟最容易乱,一乱,节奏就找不回来了。
第三,四十五分钟里教师连续讲话控制在十五分钟以内。本课的知识量其实不大,五条意义加三条标准,十分钟能讲完,剩下三十五分钟要留给学生写、说、改。新手最容易犯的错是觉得不讲透学生就不会,于是一讲到底,结果学生一个字没写,课末什么也没带走。
十九、本课与后续内容的衔接
往前挂本册“端正人生态度”“正确认识顺境和逆境”。本框讲价值在劳动中创造,前提是学生已有积极的人生态度。备课时可以借学生日常的劳动体验做引子,把几课连成一根线,学生才不觉得这些课各讲各的。若前面的人生态度立得扎实,本框环节四的连接会顺很多。
往后挂13.2“在奉献中成就精彩人生”。本框讲清了价值靠劳动创造、贡献是尺度,下一框顺势讲小我融大我、平凡岗位奉献。两框是认识与践行的关系,本框地基、下一框楼房。本框把“劳动创造价值”讲透了,下一框学生就能用“我在为他人奉献”的眼光去看了,而不是把它当成又一批要背的知识点。
再往后看,本单元收尾时可以回扣这张劳动卡。建议教师把卡片收上来保存,到期中或期末发还一次,让学生看看自己第四栏那件贡献小事后来做成了没有。一张卡片跨几个月回看,比任何一次说教都更有说服力。
附录一 预习任务单
使用说明:本单课前一天发下,不检查、不打分,上课带来即可。想不出来的题目可以空着,课堂上会带着做。
1. 今天我做过的一件对别人有用的事: (写清楚做了什么、对方得了什么,不要只写帮了忙)
2. 我最近“顺手帮人”的一件小事是: (小事也行,一句就够)
3. 我觉得人生价值是什么: (先写自己的理解,不抄书)
4. 我最尊重的一位劳动者是: (想不出就空着,课堂会带想)
5. 我这周想做的一件贡献小事是: (没想好的就空着)
附录二 课堂活动记录卡(劳动卡)
使用说明:一卡四栏,四个环节依次填写,课末由学生自己保管,贴书桌或夹在课本里均可。教师不收阅,自愿展示的才看。
第一栏(环节一)我眼中的人生价值:
第二栏(环节二)劳动给我的收获:
第三栏(环节三)我尊重的劳动者:
第四栏(环节三、四)我这周要做的贡献小事、它与价值的关系:
打勾区:周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
附录三 课后作业单
使用说明:基础性作业全体完成,拓展性作业三选一,实践性作业必做第一项,其余自愿。一周后交回,教师只查阅完成情况,不排名。
1. 抄写劳动重要性的五条表述,每条后附一句自己的理解。
2. 默写衡量标准的三条,并解释拓展名言的出处与含义。
3. 完成劳动卡第四栏那件小事,连续七天打勾,并写一句做完后的感受。
4. 采访一位长辈,记录他做过的让他觉得有价值的一件劳动小事。
5. 家长签字: 日期:
附录四 本框知识结构图
下面用文字层级给出本框的知识结构,教师可直接用于板书或复习时的投影片,也可作为学生整理笔记的模板。
13.1 在劳动中创造人生价值
一、什么是人生价值
生命和活动对自己、他人、社会的积极意义
二、为什么劳动创造价值(重要性)
① 人生价值通过劳动创造,创造物质与精神财富
② 愿望在劳动中实现,感受幸福愉悦
③ 人世间的一切美好生活通过劳动创造
④ 成就靠辛勤、诚实、创造性劳动换来
⑤ 国家富强、民族复兴、人民幸福靠劳动实现
三、怎样衡量人生价值
① 贡献是尺度
② 贡献越大价值越大
③ 岗位不同,贡献都值得尊重
四、落到本周:我能做的一件贡献小事
附录五 学生常见疑问解答
下面三组问答取自往届课堂上学生真实提出过的问题,答案供教师参考,课堂上不必照念,用自己的话说即可。
问一:我做的这点小事也算价值吗?
答一:算。教材说贡献是尺度,你帮人讲题、为班值日都是贡献,从小处做才懂大处。别小看小事,很多大价值由小事堆成,你今天做的这件,就是价值的起点。
问二:扫地的和科学家谁价值大?
答二:不能只比职位。教材说职业不同、岗位有别,只要为社会作了贡献就值得尊重。扫地阿姨让全楼干净也是大价值,科学家解难也是大价值,尺子是贡献不是头衔。你可以保留自己钻研的时间,再把尊重给到每一个岗位。
问三:我还小,能创造价值吗?
答三:能。价值不是长大才有,你今天帮人、为班做事就在创造。教材说价值在劳动中创造,意思是把每天具体的劳动小事做好,价值就在脚下。你现在年纪小,正好说明脚下有很多可以踩实的劳动台阶,一级一级走,路就在脚下了。
附录六 备用素材与课堂备用活动
下列素材与活动供时间富余或某个环节提前结束时补充使用,一律使用化名,不涉及本班任何真人真事,也不涉及任何真实学校与机构名称。
备用事例一:小林和爸爸在阳台种菜,桌上那盘菜是自己劳动换来的成果,懂得劳动创造物质财富。
备用事例二:小海做家务攒零钱买书,懂得愿望在劳动中实现、在劳动中感受幸福。
备用事例三:小雅家小区干净整洁,是保洁阿姨每天扫出来的,懂得一切美好生活靠劳动创造。
备用事例四:班级运动会接力第一,是大家天天练出来的,懂得成就靠辛勤、诚实、创造性劳动换来。
备用事例五:小舟想当医生,这周先从陪奶奶聊十分钟做起,把大梦拆成每天的小事。
备用活动一(五分钟):同桌互相念劳动卡四栏,听的人只许问一句“你这周做得到吗”,问完给对方提一个小建议。
备用活动二(五分钟):全班齐读拓展名言,读后每人写一句自己最喜欢的小句,不点评、不收交。
备用活动三(五分钟):给一学期后的自己写一张便签,写三句话,装进信封由教师统一保管,期末发还。
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