资源简介 本资料来自于资源最齐全的21世纪教育网www.21cnjy.com经济生活第二单元《生产、劳动与经营》复习学案姓名___________班级______________【考点明细】考点 生产与经济制度 企业与劳动者 投资理财的选择具体明晰 生产与消费 我国的基本经济制度 生产的微观主体一一企业 劳动者 商业银行 投资①生产决定消费②消费对生产的反作用③发展生产的意义 ①公有制为主体②国有经济及其主导作用③多种所有制经济共同发展 ①现代企业的组织形式②公司的类型③公司的组织形式④公司经营与发展⑤企业兼并与破产 ①劳动与就业②劳动光荣③树立正确的择业观念④维护劳动者权益 ①利息、利率与本金②储蓄存款③中国商业银行体系④商业银行的业务 ①投资收益与投资风险②股票③债券④商业保险【知识导图】【主干知识整合】1.生产和消费的辩证关系2.为什么大力发展生产力3.公有制主体地位的体现和国有经济主导作用的体现4.公司经营与发展取得成功的因素21世纪教育网www.5.科技进步和自主创新对企业经营的重要性6.为什么要重视就业问题7.如何解决就 ( http: / / www. / )业问题8.劳动者如何维护自己的合法权益9.写出四种投资方式的优缺点【热点点击与训练】一、扩大国内消费需求1.受2008年金融危机的影响,中共中央总书记胡锦涛强调,当前的经济工作,要坚持扩大内需为主和稳定外需相结合,采取更强有力的措施扩大国内需求特别是扩大消费需求,以拉动经济增长。这体现的经济生活道理是( )A.消费对生产具有反作用,通过扩大消费,刺激生产,拉动经济增长 B.消费决定生产C.生产决定消费,为消费创造动力 D.生产决定人们的消费方式2.要真正启动国内需求,对于我国的生产者、经营者而言,就需要( )①以消费者的需求为导向,制定正确的经营战略②充分发挥消费对生产的调整和升级的导向作用,以独特的眼光挖掘消费市场③诚信经营,生产适销对路的高质量产品,满足消费者的需要,同时页实现自己的营利④调整产业结构,向高科技进军A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③二、关注就业问题1.促进就业无疑是2009年政府面临的一大民生考验,就业已成为2009年所有民生工作中的重中之重,所有工作中的重中之重。要促进就业,措施有( )①大力发展经济 ②鼓励、支持、引导非公有制经济的发展 ③国家采取积极的就业政策 ④促进现代服务业的发展A.①②③④ B.②③④ C.①③④ D.①②③2.表一近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)2005年 2006年 2007年 2008年 2009年340 408 495 559 611注:目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万左右,2008年还有150万大学生毕业生等待就业。表二、我国2008年的人才供需对比 硕士生及其以上 本科毕业生 大专毕业生用人单位的需要情况 19% 47% 35%劳动力的供给情况 17% 67% 26%注:按照目前我国的统计标准,大专毕业生及其以上的视为人才。表三、对3000名2008年毕业大学生的就业意向调查情况首选地 沿海发达地方 中部城市 西部和北部地区74.8% 25.2% 2%首选单位 传统的白领 传统的蓝领 新兴71% 27% 2%注:我国每年大约有大专以下的农村富余劳动力1.7-2.1亿人。①从表一得出,总体就业形势严峻,总供给大于总需求。②从表二得出,劳动力供需结构失衡。农村的剩余劳动力太多,但大学生的就业空间却很大。本科毕业生的供给过多,专科生的供给不足。③从表三得出,大学生的就业观念需要转变。三、劳动者的合法权益问题1.安全问题,从食品安全到安全生产,都关系着人们的生活。对于安全问题,作为一个企业应该做到的是( )①诚信经营,生产出高质量、安全的商品或提供高质量的服务②积极维护劳动者依法享有的社会保险和福利的权利③积极维护劳动者依法享有的劳动安全卫生保护的权利④国家保障人民民主和维护国家长治久安的职能A.①④ B.②③ C.①③ D.③④2.一些同学进行对本地有关企业劳动者的问卷调查,获得以下信息:《劳动合同法》的颁布体现了党和国家对广大普通劳动者的关怀,突出了保护劳动者合法权益的立法宗旨,是构建和谐社会不可或缺的重要内容。用人单位未与劳动者订立劳动合同 用人单位未为劳动者交纳有关保险 劳动者不能按时获得劳动报酬 劳动者经常被要求额外加班 劳动者被用人单位随意解雇60.8℅ 46.5℅ 38.3℅ 80.32℅ 27.25℅《劳动合同法》颁布以后,广大劳动者感到欢欣鼓舞,但同时又有一定的担忧,劳动者的合法权益是否会真正切实得到维护;企业都感受到了压力,一是企业以后的用工成本要增加,二是企业的用工自主权受到限制,不像以前那么灵活了。(1)运用经济生活知识说明,《劳动合同法》的实施有什么重要意义?①有利于尊重劳动、保护劳动者合法权益;②有利于企业转变经济发展方式,促进企业的可持续发展;③有利于完善劳动保障法律体系,落实科学发展观、构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设。(2)运用所学知识,就解决劳动者和企业所反映的问题,提出相应的对策。①劳动者要增强法律意识和法制观念,依法维护自身的合法权益,并自觉履行劳动者的义务;②企业要依法经营,保护劳动者的权益,转变发展方式,实现可持续发展;③国家有关部门要坚持对人民负责原则,依法履行职能,加强对《劳动合同法》实行的督查,维护劳动者的合法权益,促进劳资关系的和谐。21世纪教育网www.四、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》颁布实施(见三维设计28页内容)www.生产与消费的辩证关系消费对生产具有反作用我国的基本经济制度多种所有制经济共同发展公有制为主体国有经济的主导作用主体地位的体现及增强新时代劳动者公司的经营与发展公司经营成功取决的因素企业兼并与破产关注就业维护劳动者的合法权益投资理财储蓄存款债 券股 票商业保险生 产企 业树立正确的消费观生产决定消费大力发展生产力21世纪教育网 -- 中国最大型、最专业的中小学教育资源门户网站。 版权所有@21世纪教育网 展开更多...... 收起↑ 资源预览