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第五课 企业和劳动者
生活趣味政治
沂蒙山区某纺织股份有限公司的刘丽因公司改革被解聘，但是她天性中有一股子不服输的劲头。她经过考察，开起了一个煎饼店，于是起早摸黑摊煎饼卖，买粮食、磨糊子、摊煎饼等全是她一人操持。 由于她摊的煎饼味道纯正、卫生可靠、用料讲究，而顾客盈门。后来，她实在忙不过来了，便邀请本村的五个下岗姐妹共同创业。为了扩大规模，她们六人筹集了10多万元，决定仿照纺织股份有限公司模式成立“六姐妹煎饼股份有限公司”。但当她们到工商局办理登记手续时，被告知她们不符合成立股份有限公司的条件，而建议她们注册成立“六姐妹煎饼有限责任公司”。
问题：刘丽一开始自己经营的煎饼店属于什么所有制性质 后来她想成立一个公司。那么，什么是公司
【提示】煎饼个人店属于非公有制经济中的个体经济。公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。
基础知识梳理
一、公司的经营
1．公司的类型
⑴企业的地位与作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。在我国。国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。
⑵公司的含义：是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。
⑶我国法定公司的形式：有限责任公司和股份有限公司。
⑷公司的组织机构：决策机构（股东大会及董事会）、执行机构（总经理及其助手）、监督机构。
⑸公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。
2．公司经营与公司发展
⑴公司的经营的含义：指公司为社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和，公司经营的目的是利润。
⑵公司经营成功的主要因素：
①公司要制定正确的经营战略。
②公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
⑶企业兼并与企业破产
①企业兼并的意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。
②企业破产的意义：有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置的产业结构的合理调整。
二、新时代的劳动者
1．劳动和就业
⑴劳动者光荣
①劳动是人类文明进步发展的源泉。
②在我国，劳动者分工不同，地位平等。都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。
⑵就业的意义：就业是民生之本。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。
⑶解决就业的措施：
①根本措施：大力发展经济，增加就业岗位，促进就业。
②党和政府把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。
③每个劳动者也要树立正确的择业观念：树立自主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多种方式就业观。
④劳动者要发扬创业精神，具备自主创业能力。
2．维护劳动者权益
⑴原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。
⑵我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。
⑶劳动者权益的维护：
①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。
②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。
③途径：当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护。
疑难探究整合
1.全面理解公司
⑴公司的含义。公司是依法设立的，由法定数额的股东组成的，以营利为目的的企业法人．是众多企业形式中的一种。
⑵公司的类型：有限责任公司和股份有限公司是公司的两种基本形式：
①有限责任公司和股份有限公司的异同点：
名称 有限责任公司 股份有限公司
公司的资本 公司的资本不必划分为等额股份，股东转让股本必须征得其它股东的同意，股本转让较困难。 公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，股票可以自由流通.转让
股东人数 必须由2人以上50人以下股东共同出资设立。 不得少于法定最低人数，应当有5人以上为发起人
股东对公司债务的责任 股东一起出资额为限对公司债务负有限清偿责任。 股东仅以其所认购的股份对公司债务负有限清偿责任。
股东表决权 按出资比例行使表决权。 一股一票原则。
公司财务 不必向全社会公开。 必须向全社会公开。
规模大小 最低资本限额10万元至50万元不等。 注册资本额比较高，不低于1000万元。
②有限责任公司与股份有限公司的共同点：
第一：“有限”：股东都对公司承担有限责任。无论在有限责任公司中，还是在股份有限公司中，股东都对公司承担有限责任，“有限责任”的范围，都是以股东公司的投资额为限。股东将财产投资公司后，该财产即构成公司的财产，股东不再直接控制和支配这部分财产。同时，公司的财产与股东没有投资到公司的其他财产是没有关系的，即使公司出现资不抵债的情况，股东也只以其对公司的投资额承担责任，不再承担其他的责任。有限责任公司和股份有限公司对外都是以公司的全部资产承担责任。也就是说，公司对外也是只承担有限的责任，“有限责任”的范围，就是公司的全部资产，除此之外，公司不再承担其他的财产责任。
第二：“合股”：“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。购买了这些股份的人叫做股东，他们是这个公司的所有者。
③公司的组织机构：
结构名称 股东大会及其选出的董事会 总经理及其助手 监事会
性质 决策机构 执行机构 监督机构
职能 处理公司重大经营管理事宜 负责公司的日常经营 对董事会和总经理的工作进行监督
3.正确理解企业兼并与破产
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名称 兼并 破产 联合
含义 经营管理好的，经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善.企业效益差的企业 对长期亏损.资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象 企业之间为增强市场竞争力.获取更大经济效益，而实行的合营或合并
意义 可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展 有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力
联系 经营的目的是利润，兼并的核心是竞争。兼并.破产与“强强联合“都是为了提高自身的竞争力，获得更大的利益。
3．全面看待我国当前经济生活中的失业及就业和再就业工作
(1)当前我国部分劳动者下岗、失业现象的发生，是我国经济发展中必然要经历的历史过程，是改革、发展过程中的必然现象。
(2)搞好就业和再就业工作的重要意义。做好就业和再就业工作，关系到改革发展稳定的大局，有利于提高人民生活水平，保障劳动者的权益；有利于经济结构的调整和企业改革的深化，促进经济的发展；有利于保持社会稳定和国家的长治久安。解决好就业问题关系人民群众的根本利益，是贯彻“三个代表”重要思想要求的具体体现。
(3)解决就业问题的途径
①保持经济持续快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。②统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓展就业渠道。③国家要实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。下岗职工和失业人员要转变观念，提高自身素质，鼓励自谋职业和自主创业。④完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。⑤坚持“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，这是社会主义市场经济的客观要求。
经典例题分析
考查知识点 企业兼并
【例1】 (2007年高考·海南)H企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业。实现了低成本扩张。目前，H企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司，产品涉及到家电、信息、生物工程等多个领域，真正收到了“1+1>．2”的经济效果。
根据材料分析H企业能够实现“1+1>2”的经济学道理。
【尝试解题】1+1”是指企业兼并，“1+1>2”是指兼并后的企业比原先两个独立企业的经济效益要高。“1+1>2”所蕴涵的经济学道理：企业经营要取得成功首先要有正确的经营战略，抓住机遇，加快发展；企业兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，优化资源配置，提高企业经济效益。
【思路点拨】解答本题首先应结合材料理解“1+1>2”的内涵，其次要分析该企业实现“1+1>2”的经济效果的原因主要在于制定了正确的经营战略和通过兼并实现了资源的优化配置。
【变式训练】（2007·全国Ⅰ）在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破产
①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径
③是市场失灵的具体表现 ④是资源优化配置的客观要求
A．①② B．②③ C.③④ D.①④
【解析】竞争性是市场经济的基本特征，竞争必然会出现优胜劣汰，这是价值规律作用的结果，所以①正确。市场经济是实现资源优化配置的一种有效形式，发展社会主义市场经济，实现资源优化配置，客观上要求实现企业的兼并、破产制度，故④正确。②③错误。故答案为D。
【参考答案】D
考查知识点 就业
【例2】(2007·上海春季)就业是民生之本。从经济上说，增加就业不但可以充分利用我国丰富的劳动力资源，而且还能促进经济良性循环。正确表示这种循环过程的是
【尝试解题】A
【思路点拨】从经济上说，增加就业可以增加收入，而收入增加，居民手中可支配资金增多，就可以增加消费，扩大内需，从而拉动经济增长，经济增长是增加就业的根本途径。所以，A项表达的循环过程是正确的。
【变式训练】（2008·广东·27）2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该
A．树立竞争就业观 B．改善劳动就业环境
C．树立职业平等观 D．树立多种方式就业观
【解析】当前人们普遍认为，考上公务员就有了铁饭碗，在当前就业压力日趋扩大的情况下，公务员考试出现了录取人数于报考人数比例甚大的情况，主要还是因为人的就业观念。为此。我们应该树立职业平等观，多种方式就业观和职业平等观。
【答案】ACD
考查知识点 维护劳动者合法权益
【例3】(2008·北京)某地采取工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度
①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志
A．①③ B．②③ C．②④ D．③④
【尝试解题】D
【思路点拨】集体平等协商工资制度，保护了劳动者获得合法报酬的权利，体现了劳动关系双方当事人的意志。①和②。不符合题意。故选③和④即D项。
【变式训练】（2008·江苏·15）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障
②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据
④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用
A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④
【解析】本题以《中华人民共和国劳动合同法》为背景，考查学生对于《劳动合同法》在维护劳动者合法权益方面的理解。①②③都是在维护劳动者合法权益方面的积极意义，④本身错误。
【答案】A
智能优化训练
基础达标
2008年5月11日中国商用飞机有限责任公司在上海揭牌成立。公司注册资本为190亿元人民币。回答1—2题。
1．公司和企业的区别是
A．都是以营利为目的的企业法人
B．企业不一定以营利为目的，公司一定以营利为目的
C．公司不一定以营利为目的，企业一定以营利为目的
D．公司由法定数额的股东所组成，企业则不一定
【解析】D 本题考查公司与企业的区别。A项是共同点，公司和企业都是以营利为目的的，所以选D。
2．股份有限公司和有限责任公司的共同特征是
A．都通过发行股票筹集资金
B．都把资本划分为等额股份
C.都对公司债务承担有限清偿责任
D．公司财务都向社会公开
【解析】C 本题考查有限责任公司与股份有限公司的共同点。有限责任公司的资本不必划分为等额股份，不必以股票的形式加以表现，公司财务不必向全社会公开，故舍去A、B、D，故选C。
“海尔”利用名牌效应，由原来的海尔电冰箱厂吸纳青岛冰柜、空调器、洗衣机等企业。短短几年企业整体规模不断扩大，经济效益呈跨越式增长，为争创世界级家电名牌奠定了基础。回答3-4题。
3．海尔利用名牌效应
①能形成自己的竞争优势 ②能加快科技进步
③能加强科学管理 ④能增强自身经济实力
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
【解析】D 本题考查晶牌效应的作用。名牌是一种效应，可以赢得更多消费者，扩大市场占有份额，增强竞争力、提高经济实力，故选D。②③不符合题意。
4．上述材料说明，企业兼并
①能增强优势企业的实力 ②可以实现以优带劣调整
③能使优势企业避免优胜劣汰的选择 ④有利于提高企业的资源利用效率。
A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④
【解析】D 本题考查企业兼并的意义。①②④是意义，③说法错误，故选D。
5．《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可以带薪年休假。该《条例》可以依法保障劳动者的
A．享受社会保险和福利权 B．休息休假权
C．平等就业和选择职业权 D．获得劳动保护权
【解析】B 题干中“凡连续工作1年以上的，均可以带薪年休假”说明理论劳动者有休息和休假的权利。
6．现实生活中出现“有人没活干”与“有活没人干”并存的现象。产生这一现象的主要原因是
①国家必须提供更多就业岗位
②劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要
③劳动者只有通过就业才能实现其自身价值
④劳动者要树立正确的就业观。
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【解析】D 产生这一现象的主要原因是劳动者的职业技能和择业观念的影响，不在于岗位的多少，故排除①。③不符合题意，故选D。
7．在改革开放初期，南方不少制鞋企业通过走贴牌加工(使用国外著名商标进行生产)道路得到发展壮大。近年来，这些企业的生产规模和资金投人都比以前有了很大提高，但由于缺乏自主品牌，忽视技术研发，随着生产成本的不断提高，很多企业发展陷入困境。
你认为上述制鞋企业要走出发展困境，应当如何去做
【解析】本题考查公司经营成功的因素。回答时要紧扣材料中很多企业发展陷人困境的原因，然后运用教材知识进行分析、组织答案。
【参考答案】(1)适应经济发展趋势，及时调整经营战略，改变单纯的贴牌生产模式。
(2)必须走自主创新的道路，不断研发新产品，创立自己的自主晶牌o
(3)要转变经济发展方式，不断提高企业的技术水平和科学管理水平，以降低产品的生产成本。
8．《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等方面做了明确的规定，对劳动法中关于劳动合同部分进行了细化和补充。该法的施行受到广大劳动者和用人单位的普遍关注。
请运用经济生活的有关知识，简要回答：
⑴当劳动者与单位发生劳动争议时，可采取那些方式解决劳动争议？
⑵《中华人民共和国劳动合同法》的实施有什么积极意义？
【解析】本题以新的《劳动合同法》为背景，考查劳动者如何维护自己的合法权益及《劳动合同法》实施的意义。第(1)问是教材的基础知识。回答第(2)问时要从劳动关系、劳动者的合法权益、市场秩序、和谐稳定等方面组织答案。
【参考答案】(1)协商、调解、仲裁、诉讼。
(2)《劳动合同法》的实施可以确立劳动者和用人单位的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，减少双方的矛盾和争议，构建和谐的劳动关系；有利于规范市场经济秩序和社会的和谐稳定；有利于保护劳动者的合法权益；标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要的一步。
能力提升
9．李先生同另外两人分别以资金(80万元)、土地(60万元)、设备(．40万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担有限责任。这家服装公司属于
A．股份有限公司 B．个人独资公司
C．合伙企业 D．有限责任公司
【解析】D 从出资方式来看，有资金、土地、和设备，而且他们各自以其出资额为限度承担有限责任；从公司资本划分来看，公司资本并没有以股票的形式分等额股份来表现，是有限责任公司的基本特征之一。故选D。
10．2007年7月1门，修订后的《中华人民共和国企业破产法》开始实施．按照叫寸央的规定，2008年以后，国家将不再实施国有企业政策性关闭破产。这意味朴，2008年以后，所有企业包括国有企业必须根据《破产法》，按照规范的市场经济要求，实施商业性破产。下列对企业破产的认识正确的是
①可以强化企业的风险意识 ②可以形成优胜劣汰的竞争机制，及时淘汰落后企业
③会使失业工人增多，就业压力增大，不宜采用
④可以达到资源的合理配置，实现产业结构的合理调整
A．①②③④ B．①② C．②④ D．①②④
【解析】D 实行企业的兼并和破产制度是市场经济的客观要求，从整个社会来讲，可以实现资源的合理配置，优化产业结构，故④正确。对企业来说，通过破产，淘汰落后企业，强化风险意识，故①②正确。③错误。
2008年央视国际报道，要加快培养劳动者的技能素质和就业能力。“十一五“期末是全国技能劳动者总量达到1.1亿人，其中技师和高级技术占技能劳动者总量的5％，高级工占20％。据此回答11—12题。
11.劳动者技能素质的整体提高
①有利于实现劳动者自主择业 ②有利于获得更优厚的报酬
③能实现劳动者权利和义务的完全统一 ④能确保劳动者的权利不受侵犯
A.①② B.③④ C. ①④ D. ②③
【解析】A劳动者技能素质的提高有利于提高劳动者的自主择业能力，进而提高自己获得的报酬，故①②正确；③④说法过于绝对，故不正确。
12.近年来，我国一些东部发达地区出现了严重的“技工荒”。资料显示，高级工占技工比例，发达国家为20%=-40%，中国不到4%,缺口达上千万人，这一事实说明
①我国劳动者的职业技能总体偏低 ②我国劳动者的素质有待提高
③劳动者素质的高低和生产力发展水平成正相关 ④我国劳动者就业结构不合理
A. ①②③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①③④
【解析】A ①②正确，③“正相关”就是成正比例，我国劳动者的素质与我国的生产力状况相适应，正是由于我们生产力水平低下，所以劳动者素质不高。④不题干不符合。
13．(2008·山东东营模拟)阅读下列材料：
22年前，海尔名不经转；22年后，海尔誉满全球。22年前，工厂职工不足800人；2006年，海尔不仅职工发展到3万多人，而且拉动就业30多万人。22年前，还是一个亏空147万的集体小厂，2006年，海尔实现全球营业额1022亿元。22年前，全厂只有一个型号的冰箱产品，2008年已拥有包括白色家电、黑色家电、米色家电、家居集成在内的96大门类15 100多个规格品种的产品群。海尔集团从一个濒临倒闭的小厂发展壮大成为中国家电行业中品种最全、规模最大、技术最高、出口创汇最多，在国山外享有较高美誉的跨国企业，成为民族工业的一面旗帜。
请回答：海尔为什么会有如此迅速的发展 海尔成功的经验是什么
【解析】本题考查的是公司的经营，充分提取材料信息，依据教材知识逐一进行分析即可。
【参考答案】 (1)公司制定了正确的经营战略，企业只有战略定位准确，才能抓住机遇，加快发展。
(2)公司依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。技术创新是现代企业成长发展的动力。海尔依靠科技进步，采用先进技术，重视新产品的研究开发，形成了富有特色的海尔产品群，抢占了家电行业的“制高点”。管理是企业成功的必要条件。海尔集团结合自己的实际，不断在管理上进行创新，运用科学的企业管理手段，合理组织企业生产过程，有效地发挥了人力、物力等各种资源的效能，优化了资源配置，从而促使企业经济效益不断提高，这是海尔成功的关键。
(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，渗透在企业经营和管理的每一个环节，最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，公司是否诚信经营，关系到企业成败。
14．材料一：近年来我国大学本科毕业生失业人数状况
2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年
34万 37万 52万 69万 79万 92万
材料二：2008年5月《中国青年就业状况调查报告》显示，青年失业率为9%，高于社会平均水平的6.1%。由于受传统的“宁做鸡头，不做凤尾”、大城市工作收入高、工作稳定等观念影响，许多大学生高不成、低不就。因此，要实现大学生充分就业，除需要国家、社会各界积极关注以外，还需要他们自身改变就业观念。
(1)阐述就业对社会生产及其发展的意义。
(2)如果你现在大学毕业，你准备通过哪些途径实现就业？
【解析】本题以近几年大学生就业难的问题为背景，考查解决就业问题的意义以及如何解决就业问题。关于第⑴问只要熟记课本不难回答；第⑵问要注意从劳动者个人这个层次来分析，就劳动者个人而言，主要是自身观念的转变和素质的提高。
【参考答案】(1)①就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义。②就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。劳动力与生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济的发展。③劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动就业有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。
(2)通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会、报考国家公务员、自主推荐、参加劳务输出、自主创业、作自由职业者等多种方式选择职业，实现就业。
探究创新
15.（2008·沂南月考·探究题）某校高一同学在学习“公司的经营”一课时，在老师的指导下开展了模拟创立公司的活动。活动开展得有声有色，同学们的创意异彩纷呈。假如你是该校同学……
⑴请写出你所创立的公司名称（全称）。
⑵请写出你的公司的组织机构及其职能分工。
⑶为了使你的公司在激烈的市场竞争中不断地发展壮大，你将采取哪些措施？（不少于五项措施）
【解析】本题是一道实践性非常强的应用题，属于一道模拟如何管理公司的题目。考查学生对股份有限公司和有限责任公司的特征、公司的组织结构以及职能和公司经营成功的因素。根据题目要求，把教材相关知识与题目中的实际问题有机结合起来，首先提出公司的名称，、：×××股份有限公司或×××有限责任公司。然后根据课本画出组织结构图表，最后结合课本相关知识写出公司经营成功的因素。
【参考答案】⑴×××股份有限公司或×××有限责任公司。
⑵参见下表。（用文字表述亦可）
办公室 财务部 信息部 审计部 后勤部 销售部 其他部门
⑶在采取的措施中应有下列内容：①正确的经营战略。②公司依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势。如：价格、质量、服务水平、品牌效应等。③要诚信，树立良好的信誉形象。④加强广告宣传。⑤开拓市场，产品创新。⑥强强联合等。（说明：第（3）问，只要答出5项，且言之有理，就给满分）
决策机构，处理公司的重大经营管理事宜
股东大会
监督机构，对董事会和经理的工作进行监督
监事会
董事会
执行机构，负责公司的日常经营
总经理
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