资源简介

(共9张PPT)


课程小结
第五课　
企业与劳动者
知识体系


微信成功的启示
热点素材 随着移动互联网时代的到来，用户需求的转变，腾讯开发了微信，一个新的社交软件横空出世。目前，微信在国内可谓是稳居第一位，坐拥10亿用户，堪称中国当今最火热的移动互联网应用①。
腾讯公司的微信研发团队力求以最简单的方式呈现其复杂功能，致力于用户体验，精准定位②；注重应用研发，微信朋友圈、微信红包、微信支付、摇一摇、扫一扫等功能不断升级③；同时关注产品口碑，努力为客户提供更好的服务④；微信微公益活动更是从微不足道的公益小事着手、强调积少成多，通过网络集众人之力帮助有困难的人，为社会献爱心⑤。
链接热点


信息解读
信息点 对接知识
① 生产决定消费；消费对生产具有反作用；提高企业竞争力
② 企业经营者要制定正确的经营战略
③ 企业经营者要不断创新
④ 企业经营者要树立良好的形象和信誉
⑤ 企业经营者要自觉承担社会责任
1.微信是腾讯公司推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字等功能，是亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件。微信免费表明
A.微信的商业价值是通过其他形式实现的
B.微信的功能全部是免费的，不具有交换价值
C.微信与短信的市场属性相同，都具有公益性
D.微信免费违背价值规律，影响其使用价值的实现
√
答 案
解 析
创新演练
解析　A正确，企业经营的目的是利润，微信免费表明，微信作为一种企业开发的产品，其商业价值是通过其他形式实现的；
企业经营的目的是利润，微信的衍生产品或其他服务是收费的，“全部是免费的”“都具有公益性”说法错误，B、C排除；
D错误，微信的衍生产品或其他服务是收费的，微信免费不违背价值规律。
2.“微信”是一款集音频、视频、图片、文字发送于一体的即时互动软件，成为时下最热门的网络社交平台。“微信”的出现不仅改变了人们的社交方式，也创造出全新的商业机会，腾讯公司也因此在移动互联网领域占据了新的制高点。这说明
①生产决定消费的方式和质量
②消费对生产调整和升级起导向作用
③科技创新提升企业的竞争力
④正确的经营战略是企业经营成功的关键
A.①② B.②③ C.③④ D.①③
√
答 案
解 析
解析　题中微信的出现“不仅改变了人们的社交方式，也创造出全新的商业机会”，说明生产决定消费的方式和质量，①符合题意；
“腾讯公司也因此在移动互联网领域占据了新的制高点”说明科技创新提升企业的竞争力，③符合题意；
强调生产对消费的影响，而不是消费对生产的影响，②不符合题意，排除；
正确的经营战略不是企业经营成功的关键，排除④。故答案为D。
3.结合热点材料，运用企业经营与发展的知识，分析腾讯公司“微信”成功的原因。
答案　(1)制定了正确的经营战略。“微信”以最简单的方式呈现最复杂的功能是微信吸引用户的战略定位。
(2)提高自主创新能力。“微信”注重科技研发，功能不断升级，依靠技术进步、科学管理等手段，形成了自己的竞争优势。
(3)诚信经营。“微信”注重产品口碑和客户服务，树立了良好的信誉和企业形象。
(4)承担了社会责任，讲究社会效益。“微信”通过微公益活动，为社会贡献了爱心，做到了经济效益和社会效益的统一。
答 案
(共42张PPT)


学案1　企业的经营
第五课　
企业与劳动者
识别公司的不同类型，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。
课标要求　
内容索引
贰
DA BIAO JIAN CE
达标检测
叁
XIN ZHI DAO XUE
新知导学
壹
SU YANG TI SHENG
素养提升
新知导学


壹
1.企业
(1)含义：以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 组织。
(2)地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的 ，是社会主义市场经济的 。
(3)企业在生产经营活动中的责任：企业开展生产经营活动，必须 经营、公平竞争、诚信守约；承担 ，讲求社会效益。
试判断：企业生产经营的唯一目的就是营利。
提示　×。企业是以营利为目的的经济组织，但不能认为企业生产经营的唯一目的就是营利。企业的生产经营不能只顾经济利益，必须追求社会效益和生态效益，勇于承担社会责任。
营利
经济
细胞
知识梳理

一、公司的类型


提 示
微观主体
守法
社会责任
2.公司
(1)含义：依法设立的，有独立的法人财产，以 为目的的企业法人。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
请思考：公司制是不是现代企业的唯一组织形式？
营利
提示　公司制并不是现代企业的唯一组织形式，只是现代企业的主要的典型的组织形式。在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。
提 示
(2)我国法定的公司形式： 公司和 公司。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
试判断：有限责任公司需将资本等额划分，且公司财务要向社会公开。
有限责任
提示　×。需将资本等额划分，且公司财务要向社会公开的是股份有限公司，而有限责任公司的资本不必划分为等额股份，公司财务也不需要向社会公开。
提 示
股份有限
(3)公司的组织机构： 机构、 机构和 机构。这些机构之间 、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。
试判断：董事会是股份有限公司的最高权力机构。
决策
提示　×。股份有限公司的最高权力机构是股东大会，而不是董事会。
提 示
执行
监督
权责明确
1.比较有限责任公司和股份有限公司的异同
重点突破
? 有限责任公司 股份有限公司
公司的资本 公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东过半数的同意，出资转让较困难 公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让
发起人数量 由50个以下股东出资设立 应当有2人以上200 人以下为发起人
股东对公司承担的责任 股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 股东以其认购的股份为限对公司承担责任
股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则
公司财务 不必向全社会公开 上市公司必须向全社会公开
相同 ①都是依法成立的，全部资本由股东共同出资以营利为目的的企业法人
②“有限”，即各股东都以其认购的股份对公司债务承担有限责任
③“合股”，即它们都是由若干人共同集资来建立的，资金都被分成股份，持有股份的人叫股东，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
④具有一定的组织机构
⑤它们都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点
提醒：控股权与股份制企业的性质。①一个股份公司中谁的股份最多谁就有控股权，超过51%就是绝对控股，不超过51%但又比其他人多的话就是相对控股。②股份制企业的性质关键是看控股权，如果国家和集体控股，那么企业就具有明显的公有性，如果是私人或外资控股，企业就具有私有性质。
2.公司的组织机构
组织机构 决策机构 执行机构 监督机构
承担者 股东会或股东大会及董事会 董事会聘用的经理 监事会
职责 处理公司重大经营管理事宜 负责公司的日常经营 对董事和高级管理人员的工作进行监督
作用 公司的三大机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力
典例1　2018年“双十一”刚过，“剁手族”在忙着网购，上市公司则在忙着买自家“白菜价”的股票，用于员工持股计划、股权激励计划或减少注册资本等。 这些上市公司是
①独立的企业法人　②以营利为目的的经济组织
③有限责任公司　④以股东会及董事会为决策机构
A.①② B.②③ C.②④ D.①④
√
解析　上市公司在社会募股集资，属于股份有限公司，股东大会及董事会是其决策机构，③④与题意不符；
①②符合题意。
典例运用
答 案
解 析
典例2　小明大学毕业后与朋友合作开了一家装修有限责任公司。下列说法正确的是
①公司资本必须划分为等额股份
②股东按出资比例行使表决权
③公司发行的股票可以上市流通
④公司不能向社会公开募股集资
A.①③ B.②④ C.①④ D.②③
√
解析　有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由50个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织，公司不能向社会公开募股集资，②④符合题意；
①③是股份有限公司的特征，不符合题意。
答 案
解 析
1.直接目的：企业经营的直接目的是 。利润表现为企业的经营 与生产经营
之间的差额。
2.影响企业经营成功的主要因素
(1)企业要制定正确的 。
(2)企业要提高 能力，依靠 、 等手段，形成自己的竞争优势。
试判断：只要提高自主创新能力(树立自己的品牌)，就能提高企业的竞争优势。
提示　×。企业的竞争优势是多种多样的，还有价格、质量、服务水平、品牌效应等。
利润
收入
知识梳理

二、企业的经营与发展


提 示
成本
经营战略
自主创新
技术进步
科学管理
(3)企业要 ，树立良好的 和企业形象。
请思考：通过广告宣传就能树立企业的良好信誉和形象吗？
诚信经营
提示　企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同；广告宣传有利于扩大商品的知名度，但是企业的信誉和形象集中体现在商品和服务的质量上，树立良好信誉和形象需要提高商品和服务的质量。
提 示
信誉
3.企业的兼并和破产
(1)兼并：经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的 ，增强优势企业的实力， ，提高企业和整个社会的____
，有益于促进国家经济发展。
(2)破产：实行企业破产制度，有利于强化企业的 ，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的 。
请思考：任何企业申请破产就能允许破产吗？
规模
提示　不是任何企业想申请破产就申请并允许破产，必须是有条件的，必须依照法定程序。
提 示
以优带劣
资源
利用效率
风险意识
合理配置
1.企业成功经营的因素
(1)首要因素——制定正确的经营战略。
(2)关键因素——价格、服务、质量、品牌、规模、成本、文化、技术等。
(3)核心因素——技术创新能力和水平。
(4)重要因素——诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
(5)其他因素——“强强联合”、企业兼并与破产、承担社会责任、提高经营者的素质等。
重点突破
2.企业兼并、破产和联合
名称 兼并 破产 联合
含义 经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业 对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象 企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益而实行的合营或合并
意义 可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展 有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置 可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力
联系 企业经营的目的是营利，兼并的核心是竞争。兼并、破产与联合都是为了提高自身的竞争力，获得更大的利益；对企业兼并和破产的政策是“鼓励兼并，规范破产”
典例3　中央经济工作会议指出：振兴实体经济，要引导企业形成自己独有的比较优势，发扬“工匠精神”，加强品牌建设，培育更多“百年老店”，增强产品竞争力。下列选项属于企业加强品牌建设的是
①以诚信经营为先，提升企业的信誉和形象
②提高自主创新能力，为名牌产品提供政策支持
③树立质量第一的强烈意识，培育消费者的认知度
④把追求特色作为核心，实现经济效益与社会效益的统一
A.①② B.①③ C.③④ D.②④
√
典例运用
答 案
解 析
解析　企业品牌是企业的无形资产，诚信和质量都属于企业加强品牌建设，①③正确且符合题意；
为名牌产品提供政策支持的主体是政府而不是企业，应排除②；
企业以经济效益为核心，④说法错误。
典例4　2018年《关于进一步推进煤炭企业兼并重组转型升级的意见》指出，通过兼并重组，实现煤炭企业平均规模明显扩大，中低水平煤矿数量明显减少，上下游产业融合度明显提高。企业兼并是优胜劣汰的有效形式，说明
①企业兼并是市场竞争的客观要求 ②企业兼并是提高企业经济效益的要求 ③企业兼并是价值规律发生作用的具体表现 ④扩大规模是企业兼并的主要目的
A.①②③ B.①③④
C.②③④ D.①②④
√
答 案
解 析
解析　“通过兼并重组……融合度明显提高”，说明了企业兼并的作用，这是价值规律发生作用的体现，①②③符合题意；
扩大规模不是企业兼并的主要目的，排除④。

知识结构
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素养提升


贰
情景一　企业质量竞争力模型
2018年5月中国品牌日活动在上海举行。在品牌建设中，质量是基石。针对质量问题，管理学界进行了诸多有关企业质量竞争力的研究。以下是一种常见的企业质量竞争力模型。

议题：企业如何提升自身的核心竞争力



(1)你知道企业的核心竞争力有哪些吗？

(2)利用材料中给出的模型，分析企业在经营过程中应当如何提升自身的质量竞争力。
答案　品牌、科技、创新、管理、诚信等。

答案　①企业应当树立正确的经营战略，努力生产适销对路、质量上乘的商品， 关注消费者的满意度。
②应当通过自主创新，形成自身在技术、品牌、 质量方面的竞争优势。
③坚持诚信经营，用高质量的商品和服务树立企业的信誉和形象。
答 案
情景二　长春长生生物科技有限责任公司违法违规生产狂犬病疫苗
2018年7月22日晚间，国家药监局负责人通报了长春长生生物科技有限责任公司违法违规生产狂犬病疫苗的行为。只顾赚钱、忙于造假、心存侥幸的长生生物，给公众心理带来了沉重打击，问题疫苗曝光后，长生生物的股价一路跌停。国家药监局已责令企业停止生产，收回药品GMP证书。目前，包括高俊芳在内的多位管理层人员被警方带走，公司生产线已经全线停产。
(3)运用企业的经营与发展的相关知识，说明企业要诚信经营的依据。
答 案
答案　①企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是企业的无形资产，长生生物公司没有在企业经营和管理的每个环节上做到严格把关，因此其产品和服务在市场上没有了竞争优势，其信誉和形象失去了社会公众的认可，从而导致股价跌停。
②企业是否诚信经营，关系到企业成败。长生生物公司通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还会受到法律的制裁。
(4)如果你是企业经营者，谈谈你如何做到诚信经营。
答案　①合法经营，不生产假冒伪劣产品。
②不做虚假、夸大其词的广告宣传。
③不做虚假、伪劣的销售促销活动。
④按约定对产品进行售后服务。
⑤积极参与公益活动，承担应承担的社会责任。
答 案
素养感悟
(1)政治认同：增强对培育民族品牌战略的政治认同。
(2)科学精神：正确认识企业的地位和作用，以及影响企业经营的因素。
(3)法治意识：企业要依法经营、诚信经营，提高法治意识。
(4)公共参与：运用所学知识积极为我国培育民族品牌战略献计献策。
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达标检测


叁
一、选择题
1.关于企业，下列表述正确的有
①企业以营利为唯一目的
②企业是市场经济活动的主要参加者
③企业是社会主义市场经济的微观主体
④企业都会承担社会责任，讲求社会效益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
√
解析　①错在“唯一”，企业需要承担社会责任。
④错在“都会”，表述太绝对。
3
4
5
2
1
答 案
解 析
6
7
8
9
2.长春长生不合格疫苗事件突破了人类的道德底线，在社会上引起广泛反响，伤害了人们对国产疫苗的信任。这一事件启示企业在经营活动中必须
①提高创新能力　②遵守法律法规
③重视产品质量　④制定准入标准
A.①② B.③④ C.②③ D.①④
√
解析　长春长生不合格疫苗事件，启示企业在经营活动中必须遵守法律法规，重视产品质量，诚信经营，②③符合题意；
材料没有体现创新能力问题，①与题意不符；
制定准入标准是政府的职责，企业在经营活动中不能制定准入标准，④说法错误。
3
4
2
1
答 案
解 析
6
7
8
9
5
3.公司制是现代企业的一种有效组织形式，下列对于公司认识不正确的是
A.它是企业形式中的一种
B.公司的组织机构有：决策机构、执行机构和监督机构
C.它是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人
D.公司制的企业一般是非公有制经济
√
解析　不能笼统地说公司制的企业是公有制经济还是非公有制经济，关键是看控股权在谁手里，如果是国有经济或集体经济控股，则具有很强的公有性，故D表述错误。
3
4
2
1
答 案
解 析
6
7
8
9
5
4.甲公司以乙公司(上市公司)不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务、明显缺乏清偿能力为由，向人民法院提出对乙公司进行破产清算的申请。倘若最终乙公司因资不抵债而破产，那么
A.乙公司以其股东资产对其债务承担连带责任
B.乙公司股东以个人资产对公司债务承担责任
C.乙公司股东以其认购股份为限对公司债务承担有限责任
D.乙公司股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担有限责任
√
解析　根据材料中乙公司(上市公司)可以看出，该公司是股份有限公司。股份公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人，C符合题意，A、B是错误的；
D是有限责任公司的特征，不符合题意。
3
4
2
1
答 案
解 析
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8
9
5
5.在电视剧中经常会出现以企业的权力争夺为背景的剧情，运用所学的经济学知识，你认为以下剧情中合理的是
①主人公通过竞选某公司的总经理一职，决定了公司的经营发展战略
②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而流产
③合伙企业因经营困难无法偿还借贷资金，后法院判决作为合伙人之一的主人公对其他合伙人不能清偿的部分承担无限连带责任
④主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
√
解析　①表述错误，公司的经营战略是由决策机构来决定的。
②表述错误，股份有限公司的股票可以随意转让。
③④表述符合企业发展的相关知识。
3
4
2
1
答 案
解 析
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5
解析　材料启示汽车企业要想在竞争中处于优势，必须加大技术研发，以人们驾乘出行需求为出发点，实施精品车发展战略，A项符合题意；
B项与题意不符；
C项不符合市场竞争规律；
企业经营的直接目的是利润，D项错误。
6.近年来，吉利汽车加大技术研发，以人们驾乘出行需求为出发点，实施精品车发展战略，取得快速发展，被媒体称为“供给侧改革的鲜活样本”。上述材料启示汽车企业必须
A.坚持科技创新，制定正确的经营战略
B.调节生产要素投入，降低生产成本
C.提升价格，获得更多利润
D.加大研发，以满足消费者需求为直接目的
√
3
4
2
1
答 案
解 析
6
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8
9
5
7.2018年中国企业500强入围门槛首次突破300亿元大关，500强企业营业额收入首次突破70万亿元大关，比上年增长了11.2%。千亿营业收入企业达到了172家，万亿营业收入企业增至5家。500强名单前十名为能源、金融、建筑和制造企业。这意味着
①企业规模和效益同步增长，标志着我国经济运行总体向好
②我国大型企业经营能力迅速提升，具备一定的国际竞争力
③我国企业顺应了经济全球化，公有制经济成为经济发展的主导力量
④企业不断加快结构调整，供给侧结构性改革成效逐步显现
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
√
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1
答 案
解 析
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8
9
5
解析　本题考查企业的相关知识。2018年中国企业500强千亿营业收入企业达到了172家，万亿营业收入企业增至5家。这意味着我国企业不断加快结构调整，供给侧结构性改革成效逐步显现，大型企业经营能力迅速提升，具备一定的国际竞争力，②④正确；
①中“同步增长”说法错误，排除；
③中“公有制经济成为经济发展的主导力量”说法错误，排除。故本题选C。
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5
8.近年来，我国政府不断完善政策环境，鼓励有条件的钢铁企业实施跨地区、跨所有制兼并重组。这是为了
①不同所有制企业交叉持股、相互融合 ②促进钢铁行业的结构调整
③引导非公有制企业投资战略性产业 ④引导资源向优势企业集中
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
√
解析　兼并重组是市场规律发生作用的结果。钢铁企业兼并重组可以促进钢铁行业的结构调整，引导资源向优势企业集中，提高资源利用率，提高钢铁企业的竞争力，故②④符合题意；
①不是钢铁企业实施跨地区、跨所有制兼并重组的目的，不选；
材料主旨并未涉及非公有制企业，③不选。
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答 案
解 析
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5
二、非选择题
9.H公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达20亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、7 000多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的30%，覆盖100多个国家；企业连续多年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。
运用经济生活知识，说明H公司的做法对中国自主品牌建设的启示。
3
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2
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答 案
5
答案　(1)制定正确的经营战略，明确品牌建设任务。
(2)依靠科技创新，提高品牌竞争力。
(3)追求卓越质量，突出品牌优势。
(4)秉承诚信，树立良好的信誉和企业形象，赢得品牌的市场信赖。
3
4
2
1
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5
(共40张PPT)


学案2　新时代的劳动者
第五课　
企业与劳动者
评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，树立正确的择业观。
课标要求　
内容索引
贰
DA BIAO JIAN CE
达标检测
叁
XIN ZHI DAO XUE
新知导学
壹
SU YANG TI SHENG
素养提升
新知导学


壹
1.劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的 。
试判断：劳动光荣，要尊重一切劳动。
源泉
提示　×。我国尊重一切有益于人民和社会的劳动，而不是尊重一切劳动。
知识梳理

一、劳动和就业


提 示
2.就业的意义
(1)就业是 ，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与____
相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
(2)劳动者通过就业取得 ，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业，有利于其实现自身的 ，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的 。
试判断：劳动者是先进生产力的集中体现和主要标志。
最大的民生
生产
提示　×。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。
提 示
资料
报酬
社会价值
全面发展
3.解决就业问题的措施
(1)党和政府：坚持以 为中心，坚持 战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务。
(2)劳动者：劳动者要树立正确的就业观念，即 观、竞争就业观、 观和多种方式就业观。
试判断：严峻的就业形势造成了“啃老”现象的出现。
就业优先
提示　×。“啃老”现象既与严峻的就业形势有关，更与部分年轻人缺乏正确就业观念有关，“啃老族”没有坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
提 示
人民
自主择业
职业平等
1.解决就业问题的措施和途径
重点突破
? 要求
根本措施 大力发展经济，增加就业岗位
党和政府 为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会
劳动者　 树立正确的就业观念，提高自身素质，提高就业和自主创业能力，靠自己的双手开拓新的生活
企业 加快发展，增强竞争力，提高吸纳劳动力的能力
2.树立正确的择业观念
? 自主择业观　 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
含义 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 要通过劳动力市场竞争，实现自主就业 各种正当的职业，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分 现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，就业方式不断增加
意义或要求 有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性 要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要 不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为 人们可以更加灵活地选择就业，人们可以通过各种途径选择职业，实现就业
典例1　李克强总理说，稳增长根本是为了保就业，有就业才有收入，有收入才有好生活，才能让人们发挥聪明才智，才能使家庭更加稳定和谐。之所以重视就业，是因为
A.就业是最大的民生，是安国之策 B.就业是人类文明发展进步的源泉
C.就业是实现经济增长的根本 D.就业是我国社会主义的根本目标
√
解析　就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。我国重视就业是因为就业是最大的民生，是安国之策，A符合题意；
B不选，因为劳动是人类文明发展进步的源泉；
C、D夸大了就业的作用。
典例运用
答 案
解 析
A.要提高自身素质，树立正确的择业观念 B.要树立多种方式择业观
C.要树立竞争就业观 D.要树立自主择业观
典例2　下图批评了某君的择业眼光，漫画启示我们
√
答 案
解 析
解析　某君在择业时挑三拣四，有些工作不想干，而有些工作干不了，这是没有树立正确择业观的体现，A正确；
B、C、D说法片面。
1.我国劳动者享有的权利
就业和选择职业的权利，取得 的权利，休息休假的权利，获得劳动____
保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会 和 的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2.依法维护劳动者权益的原因
实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的 要求，是保障劳动者 地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者 和 的保证。
劳动报酬
安全
知识梳理

二、依法维护劳动者权益


卫生
保险
福利
本质
主人翁
积极性
创造性
平等
试判断：劳动者的主人翁地位只是通过权利体现的。
提示　×。劳动者的主人翁地位是通过权利和义务体现的，不能认为劳动者的主人翁地位只是通过权利体现的，而义务不体现主人翁地位。
提 示
3.依法维护劳动者权益的措施
(1)自觉履行劳动 有利于维护劳动者权益。
试判断：劳动者履行义务是享受权利的前提。
义务
提示　×。劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。
提 示
(2)依法签订 是维护劳动者合法权益的重要保证。
请思考： 是不是所有签订的劳动合同都是有效的？
劳动合同
提示　不是。劳动合同是劳动者维权的依据，但并不是所有签订的劳动合同都是有效的。劳动合同的签订必须遵循平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律法规规定的原则，必须到有关部门鉴定。
提 示
(3)劳动者要增强 意识和 意识。
试判断：劳动合同制度是保护劳动者合法权益的制度。
权利
提示　×。劳动合同制度是规范劳动合同签订的制度，因此既保护劳动者的合法权益，也保护用人单位的合法权益。
提 示
法律
1.依法维护劳动者权益
重点突破
为什么 ①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求
②劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证
如何做 党和
政府 ①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
②加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系
③完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
企业 遵守相关规定，自觉保护劳动者合法权益
如何做 劳动者 自觉地履行劳动者的义务 劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益
依法签订劳动合同 我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证
增强权利意识和法律意识 当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护
2.正确理解“维护劳动者合法权益的途径”
(1)投诉：向当地劳动行政部门投诉。
(2)协商：劳动行政部门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商。
(3)申请调解：向当地劳动行政部门申请调解。
(4)申请仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁。
(5)向法院起诉：如果劳动者已签订劳动合同，可以不经过当地劳动行政部门，直接向当地人民法院起诉。
典例3　国务院提出，到2020年，职工带薪年休假制度将基本得到落实。职工带薪年休假是为了维护劳动者
A.获得劳动安全卫生保护的权利
B.取得劳动报酬和休息休假的权利
C.享受社会保险和福利的权利
D.提请劳动争议处理和仲裁的权利
√
解析　职工带薪年休假是为了维护劳动者取得劳动报酬和休息休假的权利，B项正确，其他选项不符合题意。
典例运用
答 案
解 析
典例4　右面漫画《有法可依》体现出
A.非法雇佣在我国已不存在
B.劳动者享受权利必须以履行义务为前提
C.劳动合同法是维护劳动者合法权益的重要法律依据
D.劳动者的权利意识和法律意识淡薄
√
答 案
解 析
解析　漫画并不能体现非法雇佣在我国已不存在，A不选；
劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，B不选；
漫画中国家出台《中华人民共和国劳动合同法》来保障劳动者权益，这体现出劳动合同法是维护劳动者合法权益的重要法律依据，C正确；
漫画并没有体现劳动者的权利意识和法律意识淡薄，D不选。

知识结构
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素养提升


贰
就业是最大的民生，也是经济发展的晴雨表。就业稳定，则本固邦宁。高一(27)班同学成立了就业问题研究课题组，获取了以下信息。
情景一　2018年7～9月，全国城镇调查失业率分别为5.1%、5.0%和4.9%，除7月份与上年持平外，8、9月份均比上年同期低0.1个百分点。9月末，全国城镇就业总量达到4.33亿人，比2017年末增加900万人以上。在就业总量增长的同时，就业结构继续优化。2018年三季度，就业质量继续提升。一是工资水平保持较快增长。1～9月，全部规模以上企业就业人员平均工资比去年同期增长10.2%，增速提高2.8个百分点。二是工作时间保持稳定。
(1)情景一反映了哪些经济信息？

议题：就业是民生之本



答 案
答案　就业形势总体稳定，失业率保持低位；就业规模持续扩大；就业质量稳步提升。
情景二　一企业招收开机床的熟练工人，开出了8 000元每月的工资，要求能看懂机床构造图，但在劳务市场未招到工人。
情景三　“90后”小王在玩具厂做工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班压力，再加上工厂不能按时发工资，于是辞职回家。
情景四　某厂招普工，大学生小李即将毕业，他知道技工挣得比白领多，但是不愿意去做工人。
情景五　一方面，大量的企业招不到技工、普工和销售人员，存在用工难；另一方面，大型国企和国家机关单位招考异常火爆，出现过七千大学生报考一个中央国家机关岗位的状况，大家发出一职难求的感叹！就业难和用工难并存。
(2)请结合上述情景，谈谈工厂招不到工人的原因是什么。




(3)作为一名劳动者，你认为如何在“就业难”情况下实现就业。
答案　①企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应市场的需求。
②企业侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利、休息休假的权利和获得劳动安全卫生保护的权利。
③劳动者就业观念保守，缺乏职业平等观。

答案　①劳动者要树立正确的就业观——职业平等观、自主择业观和竞争就业观。
②根据自己的兴趣、特长以及劳动力市场结构及供求变化，寻找适合自己的岗位，避免一窝蜂挤独木桥导致人为的就业难。
③劳动者要提高自己的素质和技能，要充分发挥主观能动性，自主创业，从而带动更多的人就业。
答 案
素养感悟
(1)政治认同：增强对党和政府实施和制定的积极就业政策和方针的认同。
(2)科学精神：作为未来的劳动者，要转变观念，树立正确的就业观。
(3)法治意识：作为未来的劳动者，要自觉遵守劳动法，树立依法维护自身合法权益的意识。
(4)公共参与：通过研究性学习提高参与意识。
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达标检测


叁
一、选择题
1.我国之所以推崇劳模、尊重劳动，从根本上说，是因为
A.劳动是人类文明发展进步的源泉
B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责
C.劳动光荣、知识崇高、人才宝贵
D.劳动是劳动者的脑力和体力的支出
√
解析　劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国之所以推崇劳模、尊重劳动，从根本上说，是因为劳动是人类文明发展进步的源泉，A符合题意；
其他选项不是根本原因，排除。
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答 案
解 析
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2.劳动是一切物质财富和精神财富的源泉，人世间的一切幸福也都需要靠辛勤的劳动来创造，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，全社会都要崇尚劳动、尊重劳动、维护劳动者的合法权益，造福劳动者。这是因为
①劳动在生产力发展过程中起主导作用
②劳动是人类文明发展进步的源泉
③劳动者为社会主义现代化建设作出了贡献
④我国的劳动者地位平等、享有相同权利和义务
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
√
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答 案
解 析
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解析　生产力中包括劳动者、劳动对象和劳动工具三个要素，其中劳动者是最活跃，起决定作用的要素，在生产力发展过程中起主导作用，①表述错误，排除；
我国的劳动者地位平等，但“享有相同权利和义务”的表述错误，排除④。
题目中，全社会都要崇尚劳动、尊重劳动、维护劳动者的合法权益，造福劳动者，这是因为劳动是人类文明发展进步的源泉，劳动者为社会主义现代化建设作出了贡献，故②③符合题意。
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3.没有充分的就业，劳动者就难以获得更好收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明
A.就业是社会存在与发展的基础
B.就业是最大的民生
C.扩大就业是当前经济工作的中心任务
D.就业对经济发展具有促进作用
√
解析　此题强调就业对劳动者生存的作用，故选B项。
物质资料的生产是社会存在与发展的基础，排除A项。
经济建设是中心工作，排除C项。
此题没有涉及就业对经济发展的作用，排除D项。
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答 案
解 析
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4.当代中国，各种新职业大量涌现，每天穿梭在城市楼宇间的物流员，就是电子商务兴起所伴生的新型职业，而类似的新职业的出现，让劳动者不仅有了更多的发展机会，也可以更自由地追逐自己的职业梦想。这说明
①新职业的出现提高了劳动者的劳动报酬
②新兴行业的发展扩大了劳动者的就业空间
③新兴行业的发展使劳动力供求矛盾更加突出
④新职业的出现有利于劳动者转变就业观念
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
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答 案
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5.随着人工智能(AI)站上时代的风口，AI人才需求呈现了爆发式的增长，近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。这从一个侧面启发劳动者需要树立
A.自主择业观 B.竞争就业观
C.职业平等观 D.多种方式就业观
√
解析　随着人工智能(AI)站上时代的风口，AI人才需求呈现了爆发式的增长，其从业人员薪资涨高，这从一个侧面启发劳动者需要树立竞争就业观，学好知识本领，提高自身素质和竞争能力，B项符合题意；
A、C、D在材料中均没有体现。
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6.某市环卫队逼迫环卫工签下“生死状”，要求环卫工人承诺：若在工作中出现意外，由环卫工人自己承担责任，与用人单位无关。部分环卫工因为害怕丢掉工作而选择忍气吞声。对上述行为理解正确的是
①劳动者应增强权利意识和法律意识 ②有利于劳动者增强劳动安全意识 ③损害了劳动者提请劳动争议处理的权利 ④不利于保障劳动者的主人翁地位
A.①② B.②④ C.①③ D.①④
√
解析　环卫队逼迫环卫工签下“生死状”，是违背劳动法的行为，不利于保障劳动者的主人翁地位，这要求劳动者增强权利意识和法律意识，①④说法正确且符合题意。
材料没有涉及劳动安全意识和劳动争议处理问题，②③与题意不符。
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7.劳动法规定：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品。这一规定体现了
①享受权利是劳动者履行义务的前提
②国家依法保护劳动者休息休假的权利
③国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利
④国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
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解析　“工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴”的规定，是在保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利；“用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资”的规定，是在保护劳动者取得劳动报酬的权利，③④符合题意。
劳动者享受权利和履行义务是互为前提的，①说法错误；
②在材料中未体现，排除。
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8.某IT公司员工小王因五一期间加班工作一天但劳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾(《中华人民共和国劳动法》规定节假日期间安排工作应支付加班费不低于工资的300%)。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是
A.公司侵犯了其休息休假的权利，应申请调解
B.公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应和公司协商索要加班费
C.公司侵犯了其休息休假的权利，应申请仲裁
D.公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应直接向法院起诉
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解析　根据题目的表述，某IT公司在五一期间加班工作，但是支付给劳动者的报酬与平日一样，这明显地侵犯了其获得劳动报酬的权利，应和公司协商索要加班费，B符合题意。
其他选项与题意不符。
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二、非选择题
9.每年一到高校毕业季，各大网络上就会出现“更难毕业季”的字眼。一方面是大学生就业难，另一方面是企业招工难，两难问题为什么会奇怪地同时存在？调查显示，一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业，毕业生严重过剩，就业遇冷；一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求；有的毕业生希望工作“有钱又能闲”；有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。
结合材料，说明大学生应该树立怎样的就业观念。
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答案　(1)有的跟风报考管理、外贸、制造等热门专业，毕业生严重过剩，就业遇冷，启示大学生要根据个人的兴趣、专长和条件选择专业，不要盲目跟风，要树立自主择业观。
(2)有的毕业生的实际工作能力达不到企业要求，启示大学生要树立竞争就业观，努力学习，提高技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要。
(3)大学生要树立职业平等观。社会所必需的正当职业都可以选择，不要一味追求“稳定而体面”的职业。
(4)大学生要树立多种方式就业观。通过多种渠道、方式灵活地实现就业。
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