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第五课 企业与劳动者
第一框 公司的经营
第一部分：【课前准备】
一、公司的类型
1、企业
（1）含义：企业是以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供
或 的经济组织。
（2）类型：
①按照所有制可以分为： 、 、 以及 。
②按照组织形式可以分为： 、 以及 。其中现代企业主要的典型的组织形式是 。
（3）地位：企业是市场经济活动的 ，其中， 在我国国民经济中发挥着
作用。
2、公司
（1）含义：公司是 设立的，全部资本由 出资，以 为目的的企业法人。
（2）成立的手续：必须按照 的规定，办理一定的 手续，取得 上的承认。
（3）股东：依法享有 、参与 和选择 等权利。
（4）形式：我国法定的公司形式有两种，即 公司和 公司。
（5）组织机构： 机构：由股东大会以及其选出的董事会组成。
机构：由总经理以及助手组成的，负责公司的日常运营。
机构：监事会，对董事会和经理的工作进行监督。
（6）优点：公司制具有 、 和 等优点。
二、公司的经营与发展
1、公司经营的直接目的及其意义
（1）直接目的： 。
（2）必要性：只有保持一定的营利能力，公司才能开发 、更新 、扩大 ，增强企业的 能力，为社会创造更多的财富。
2、公司经营成功的因素
（1）制定正确的 。
（2）提高 能力，依靠 、 等手段，形成自己的 优势。
（3）树立良好的 和 。企业的 和 作为一种 是经过长期的努力形成的，通过 和 在市场上形成本企业的竞争优势。
3、经营管理不善的后果：被 或
企业兼并 企业破产 企业联合
含义 指经营管理好的、经济效益好的 ，兼并那些相对 的企业。 指对 、 而又 的企业，按 实施破产结算的经济现象。 指企业之间为 、获取更大 ，而实行的合营或合并。
意义 ①扩大优势企业的 ，增强优势企业的 ②实现 ，提高企业和整个社会的 ①有利于强化企业 ，促使企业改善 ，提高 。②及时淘汰 ，有利于社会资源的 和产业结构的 ①可以优势互补，优化资源配置，降低成本②提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力
共同点 ①遵循 的要求②都有利于实现资源的 ③都带来了资源配置的优化，企业提高
第二部分：【课堂教学】
1、比较股份有限公司和有限责任公司
有限责任公司 股份有限公司
不同点 资本 不划分为 股份，转让比较 ，须征得其他股东 划分为 股份，上市公司的股票可以自由
出资形式 出资不一定是货币，可以技术、土地等 发行股票筹资本
发起人数量 股东为 人以下 人～ 人
股东对公司承担的责任 以其认缴的 为限对公司承担 责任 以其认购的 为限对公司承担 责任
股东表决权 按 行使表决权 原则
公司财务 向全社会公开 必须向全社会公开
注册资本限制 最低限额 人民币 最低限额 人民币
相同点 ①都是依法设立的 法人②股东均负 责任③公司均以 对债务承担责任④公司组织机构均为 、 和 等三部分
2．公司经营成功的因素
（1）课本当中的三点：
（2）除此之外，你还能提出别的影响企业发展的因素吗？
经营好公司是一个系统工程，除以上三点之外，公司的经营机制，企业经营者的素质，企业的规模和组织结构等都会关系到企业的发展。
第三部分：【课堂练习】
公司就是公司制
公司与公司制是不同得，公司是经济组织，是企业法人，而公司制是现代企业的组织形式，属于企业的运营方式。
只要采用先进科学技术，不断提高劳动生产率，就能使公司永远立于不败之地
科技是第一生产力，公司要经营成功，必须采用先进科学技术，不断提高劳动生产率
公司要立于不败之地，还必须制定正确的经营战略，同时还必须合法诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
公司还必须加强管理，降低成本，使公司的利润增加，这样才能使公司立于不败之地。
3、企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。下列选项中不属于企业的是（ A ）
A.北京故宫博物院 B.金陵饭店
C.中国联通公司 D.海尔集团
4、（2010.江苏高考）某人和几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（ B ）
A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份
C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意
5、（2010.浙江高考）面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（ C ）
①调整经营战略，利用资源优势 ②依靠技术创新，维持低价竞争
③加强品牌建设，拓展销售渠道 ④调整产业结构，提高产品质量
A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④
第四部分：【课后练习】
第二框 新时代的劳动者
第一部分：【课前准备】
一、劳动和就业
1、劳动
（1）含义：劳动是劳动者的 和 的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。
（2）劳动光荣
①意义：劳动是人类文明进步发展的 。我国劳动者 不同， 平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。
②要求：要以 为荣、以 为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、 崇高、 宝贵、 伟大的时代新风。
2、就业
（1）意义
①就业是 ，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得 与 相结合，生产出社会所需要得物质财富和精神财富。
②就业是劳动者谋生的手段，劳动者的就业，有利于其实现自身的 ，丰富精神生活，促进人的全面发展。
（2）我国的就业形势
我国的 和 都比较大；
劳动力素质与社会经济发展的需要 ；
不完善， 不畅通。
（3）解决就业问题的途径
①党和政府：实施 的就业政策，加强引导，完善 就业机制，扩大 ，改善 。
②劳动者个人：要树立正确的就业择业观，包括 观、 、观、 观和多种方式就业观。
二、依法维护劳动者权益
1、原因（为什么要维护劳动者权益）
（1）实现和维护劳动者权益，是 的本质要求
（2）我国 规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者 地位的前提，是充分调动和发挥劳动者 、 的保证。
2、内容（劳动者有哪些权利）
（1）平等就业和选择职业的权利；
（2）取得 的权利；
（3）休息休假的权利；
（4）获得劳动 的权利；
（5）接受 的权利；
（6）享受社会 和 的权利；
（7）提请 的权利；
（8）法律规定的其他劳动权利。
3、措施（如何维护劳动者权利）
（1）自觉履行 ，是获得权利，维护权益的 。
（2）依法签订 是维护劳动者合法权益的重要 。
（3）劳动者要增强 意识和 意识，以合法手段、法定程序维护权益。
维权途径有：投诉、 、 、 、向法院起诉等。
第二部分：【课堂教学】
1.如何正确认识劳动者权利和义务的关系
（1）在我国，劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利，是以履行劳动义务为前提的。自觉履行劳动者的义务，是获得权力、维护权益的基础。
（2）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，一定要以合法手段，法定程序维权，不能凭一时冲动，采取不合法的维护方式。
（3）在我国，劳动者主人翁地位具体表现在权利和义务这两个不可分割的方面。劳动者在充分享有劳动权利的同时，还必须承担相应的义务。
2．自主择业观和签订劳动合同是否相互矛盾吗？
不矛盾。因为（1）劳动合同，是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。在订立劳动合同前，用人单位有选择劳动者的权利，劳动者也有选择用人单位的权利，只有经过双方的选择并协商达成一致，才会签订劳动合同。所以这与自主择业并不矛盾。
（2）实行劳动合同制度，可以促进劳动力资源的合理配置。一方面，用人单位可以根据自己的需要，选择录用劳动者；另一方面，劳动者也可以根据市场情况和自身条件，选择用人单位。因此订立劳动合同是以劳动者自主择业和平等自愿为前提的。而且合同期满后，双方可以续签合同，也可以终止合同。劳动者和用人单位之间可以重新选择。
第三部分：【课堂练习】
1.（2010.全国卷Ⅱ）就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采用的措施是（ A ）
A.与员工协商薪酬 B.完善失业保险制度
C.提高生产效率 D.缩短劳动合同期限
2、（2009.福建高考）近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明（ C ）
A.实现就业就必须通过市场竞争 B.高校毕业生应树立平等就业观
C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长
3、假如举办一次关于“关注就业，构建和谐劳动关系”的主题会议，请你为我国政府的行为拟定一些关键词，最合适的是（ C ）
A.保护环境、社会保障、转变观念、调整结构
B.扩大生产、调整结构、拓宽领域、培训服务
C.保护环境、培训服务、社会保障、调整结构
D.市场调节、强化技能、维护权益、依法行政
4、2010年中央机关国家公务员考试竞争极为激烈。通过报名人数达150万，竞争比例平均为1:2000，远远超过2008年1:50的竞争态势。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该（ B）
①树立竞争就业观，努力提高科学文化素质 ②改善劳动就业环境
③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
第四部分：【课后练习】

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