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(共12张PPT)
第六次全国人口普查表明我国现有总人口为13.39亿人, 其中60岁及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，其中65岁及以上人口占8.87%，比2000年人口普查上升1.91个百分点 。有关专家预测，到2050年，中国老龄人口将达到总人口的三分之一。
人口老龄化会给我们带来哪些影响？（从国家、社会、家庭等角度考虑）
以同桌为单位，两人一小组，结合学习探究单中[资料
库一]里的相关资料，完成[小组合作一]！（时间：3分钟）
总之：老龄化问题严重，会……
１、导致劳动力短缺现象日益严重，社会经济发展速度放慢。
２、退休金、养老金、医疗保健等的支出迅速上升，增加了国民经济的负担，阻碍社会经济的发展。
3、增加家庭的负担。
1、为解决老龄化问题，日本采取了哪些措施？
2、中国可以从日本借鉴哪些措施？哪些措施不能借鉴？为什么？
前后桌四人一小组，结合[资料库二]里的资料，合作完成[小组探究二]的题目。（时间6分钟，推选一名同学做记录，一名同学发言）
先期进入老龄化社会的一些发达国家，目前人均国民生产总值达到20000美元以上，呈现出“先富后老”，这为解决人口老龄化带来的问题奠定了经济基础。而我国进入老龄化社会时，人均国民生产总值约为1000美元，呈现出“未富先老”。
1、发展经济，提高社会生产力，增强综合国力（最重要的一条）
2、完善社会保障制度，比如养老保险等
3、发展医疗卫生事业
宁波市早在1987年就进入了老龄社会。至2007年底，全市60岁以上户籍人口达到84万人，占全市总户籍人口的14.9%，与10年前相比老年户籍人口净增20万人，全市80岁以上高龄户籍人口有11.58万人，占老年户籍人口比重的14%左右，今后高龄老人数量还将持续快速增加。
尊老、爱老是中华民族的传统美德，为了让我们身边的老人生活的更幸福，我们可以怎么做呢？（从政府、家庭、个人等角度思考）
年份 0—14岁 15—64岁 65岁以上
1978 38% 57.59% 4.41%
…… … … … … … …
2000 24.84% 68.47% 6.69%
2001 24.17% 68.96% 6.87%
2002 23.36% 69.59% 7.06%
2003 22.57% 70.18% 7.25%
…… …… …… ……
材料一：我国人口年龄结构变化表（看右图）
注：65岁以上老人占总人口的7%以上的地区，为老龄化地区。
材料二：目前的日本，一方面人们的寿命越来越长，另一方面人口出生率却迅速下降，以2001年日本人口年龄结构（见图）为例，日本平均每3劳动力，要负担一位老年人的生计。因此日本政府在全国大力推广鼓励生育的政策。
（1）依据材料一，简述我国青少年人口与老年人口比例的变化趋势。
（2）依据材料二，说出我国是哪一年进入老龄化社会的？我国老龄化会给社会带来什么不利影响？
（3）目前，我国已进入老龄化社会，是否也应该像日本那样鼓励生育？为什么？
年份 0—14岁 15—64岁 65岁以上
2001 14.4% 67.8% 17.8%
附：日本2001年人口年龄结构情况表学 习 探 究 单
【资料库一】
资料一：日本男性平均寿命７８岁 ，女性８５岁，女性平均寿命连续20年位列世界榜首。日本人口负增长，政府建议妇女老人出去工作。随着日本人口的快速老龄化及劳动力的减少，今后日本老人将越来越难找到护理人员。所以，研究人员正试图开发一种“终极护理师”——机器人。
资料二：随着老人的增多，政府和社会的负担越来越重。全国人力资源和社会保障事业统计公报了从2003年起公开各级财政补贴养老保险基金的数额，结果显示已经从2003年的530亿上升为2009年的1646亿。
资料三：家住长沙市的陈先生刚刚过完40岁生日，便感觉到前所未有的生活压力。半个月前母亲突然脑出血，至今躺在医院里，身为独子，他忧心如焚。他父亲年事已高，岳父岳母也都是60多岁的老人了，常闹些小病小痛，15岁的女儿今年正念初三，半个多月来，陈先生和妻子在医院、自己家里、岳父家里来回奔波，夫妻俩都瘦了一圈。
[小组探究一]
1、结合材料，思考人口老龄化会给我们带来哪些影响？（从国家、社会、家庭等角度考虑）
[资料库二]
资料一：未雨绸缪，理论先行。日本政府在日本成为老年型国家的7年前就制定了《老人福利法》，对老人福利事业的内涵、功能、职责、机构、设施、人员、经费等都作了明确而具体的规定。日本总理府设有老龄问题研究室。日本政府邀请大专院校与学术团体的老龄问题专家组成“老龄问题恳谈会”，定期对法令、政策进行评议。
资料二：不断改革完善老年社会保障制度。自20世纪80年代开始，日本政府针对人口结构的根本性变化以及老年社会保障制度出现的诸多问题，采取了一系列改革措施，其中具有典型意义的是多层次、立体化养老保险制度以及医疗、护理保险制度的建设与改革等。
资料三：开发利用老年人力资源。2005年，日本政府修改了《高龄者雇佣安定法》，规定从2006年4月以后，雇主必须在如下的三种方式中任选一种。一是把退休年龄提升到65岁。二是废除退休制。三是维持现有退休制度，但员工退休后如仍有工作意愿，原企业必须对这些员工重新雇佣或延续合同，给老年人就业创造机会。
资料四：鼓励生育，延缓老龄化进程。日本政府于1990年在内阁建立了一个专门委员会，采取措施来提高生育率。从2007年4月1日起，一对夫妇可以领取的津贴标准是：每个孩子每人每月10000日元。日本鼓励妇女多生孩子 ，政府大幅提高补助，一胎补助30万日元，双胞胎加倍。
资料五：放宽移民政策。近年来，日本人口减少、人口结构日趋呈现老龄化，由此引发劳动力短缺等问题。于是，日本政府放宽和增立各项移民条款。日本自2005年全面开放中国赴日团队旅游，到2009年初允许个人游日本。同时，在移民政策 ( http: / / www.21cnjy.com / " \o "欢迎登陆21世纪教育网 )上，也增设了多个有利于移民的签证 ( http: / / www.21cnjy.com / " \o "欢迎登陆21世纪教育网 )类别。
[合作探究二]
为解决老龄化问题，日本采取了哪些措施？
2、中国可以从日本借鉴哪些措施？哪些措施不能借鉴？为什么？

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