资源简介

(共21张PPT)
新课导入
愿：心愿
景：景象
愿景：所向往的前景。
思考：结合材料了解我国2035年远景目标。
大到国家小到一个班集体，都有共同愿景。
中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年（2021－2025年）规划和2035年远景目标纲要，根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》编制，主要阐明国家战略意图，明确政府工作重点，引导规范市场主体行为，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图，是全国各族人民共同的行动纲领。第一篇
开启全面建设社会主义现代化、国家新征程，第二篇
坚持创新驱动发展
，全面塑造发展新优势等。
第八课
美好集体有我在
第一框
憧憬美好集体
1
共同的愿景
华为技术有限公司
1987年
华为技术有限公司成立于，总部位于中国广东省深圳市龙岗区
2013年
华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
2016年
华为有17多万名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。华为在"2016中国企业500强"中排名第27位
2017年6月6日
《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位
华为技术有限公司
2018年
2019年
8月中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。
12月，华为获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。
2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。?12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58位。
武汉火神山、雷神山医院的5G网络基站，就是华为紧急建设的。华为成立了200人的疫情保障项目组，短短3天，就全部完成，神速！
湖北官方使用的会议系统、远程会诊系统，从技术到设备，基本都是华为提供的。此外，华为还给火神山医院捐了1000台Mate
30?5G手机。
2020年1月
2020年2月
早在大年初一，华为就已经在往武汉发救援物资了，但这事儿还是帮忙协调运送的长沙邮政局发报道，人们才知道。还有华为100多位工程师在火神山医院搭建网络的消息，也是湖北卫视无意间拍到的。这些，华为的官网上都看不到。这就是华为的风格，做事低调，很少宣传，但是出手果断，从不含糊。
企业价值观
华为的企业文化是总裁任正非的众多管理思想，如
“狼性文化”、“军事化管理”等企业管理文化。在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，总结为“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。同时有支流文化：成就客户；艰苦奋斗；自我批判；开放进取；至诚守信；团队合作
愿景使命
一、愿景：丰富人们的沟通和生活。
二、使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
三、战略：以客户为中心。
为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力；
华为企业价值观及愿景使命
思考：1.从华为企业价值观及愿景使命中来说说集体愿景的内涵？
2.列举你所知道的集体愿景（可以是班级、组织、国家），并谈谈集体愿景的作用。
美好集体拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求，这就是集体的愿景。
一、集体愿景的含义
课堂笔记
阿里巴巴：阿里巴巴可是要成为102年的伟大公司
世界银行：为消除贫困提供援助；为共享繁荣提供融资
世界卫生组织：使全世界人民获得尽可能高水平的健康
联合国环境规划署：促进全球资源的合理利用并推动全球环境的可持续发展
一带一路：共商、共建、共享
中国梦：到本世纪中叶把我国建设成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
大到世界组织小到一个班集体，都有共同愿景
对集体：愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。
对个人：共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取。
二、集体愿景的作用
课堂笔记
导向功能
约束功能
凝聚功能
激励功能
观看视频
思考：你觉得一个美好的集体具有怎样的作用呢？
传出华为工资100多万，贫穷限制了我的想象！
在华为，有这样一句话，最典型的华为人，都不是人才，钱给多了，不是人才也变成人才。虽然外界对于华为的工时制度非议甚多，但有竞争力的薪酬，巨额的年终奖，人人持股分红，这些可是外界根本羡慕不来的。这与一般薪酬相比，高出不要太多。经常有华为员工
“炫耀”
。
此外，坊间还传闻华为会裁去35岁以上的平庸员工、或将其发配至海外，但该员工表示：“我会一直干到华为干掉我、抛弃我。”实际上，如果入职数年即年薪百万，即便35岁被裁员也积累了相当多的财富。并且拥有在华为的履职经历，找一份工作并不是难事。
除了高薪酬以外，华为还推行全员持股，创始人、总裁任正非不断稀释自身股份，让员工获得更多利益。另外，华为还在松山湖购入约12万平方米的商住用地，为员工建设福利性住房，均价低于当地平均房价。
思考：你觉得一个美好的集体具有怎样的作用呢？
1.美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园，引领我们成长。
2.在美好集体中，每个人都能在其中获得丰富的精神养料，拥有充实的精神生活，感受集体的关爱和吸引，凝聚拼搏向上的力量，坚定自己的生活信念。
三、美好集体的意义
课堂笔记
探究四
美好集体的特点
说一说：在集体生活中你会像张聪一样乐于发表自己的见解吗？为什么？
张聪经常给班级提合理化建议。为了保持教室卫生，他建议每位同学准备一
个废物袋装废纸、杂物；为了让家长及时了解同学的学校生活，他建议建立家长交流群；为了更好地管理班级，他建议用竞选方式产生班委……他的建议大都被班级采纳，有的甚至在全校推广。在他的带动下，同学们纷纷发挥自己的聪明才智，为集体建设建言献策。
我们要像张聪一样关心集体事务，发表见解。美好集体是民主、公正的。对于集体事务，每个人都可以提出意见和建议，每个人的意见和建议都应得到尊重和重视；
民主、公正
探究四
美好集体的特点
说一说：班委们为什么通过信件的方式把财物给小梁？
小梁父母离异。他与爷爷奶奶共同生活，生活压力很大，又比较内向，很少与同学交流。
平时大家很少关注他
有的同学欺负他
班委会商量如何帮助他
小梁收到财物和一封信
我们不仅有关怀与友爱之心，而且有具体的行动和得当的方法；不以关爱之名行“伤害”之举，也不因外貌、性格、家境等歧视、欺侮他人，让每个人都感受到集体的温暖。
关怀与友爱
探究四
美好集体的特点
5月1日，东京奥运会排球测试赛中，中国女排对阵日本女排，中国女排首先派出朱婷、袁心玥、龚翔宇、张常宁、丁霞、颜妮、王梦洁，主攻、副攻、二传、接应和自由人各司其职，相互协作，最终中国女排以3：0战胜了日本女排，赢得了疫情后“复出”首秀的开门红。
思考：这个案例启示我们美好的集体应该具有什么特点？
美好集体是善于合作的。在美好集体中，我们分工协作，优势互补，相互帮助，共同进步，充分发展各自的能力。
善于合作
探究四
美好集体的特点
志强，你的球技好，我很佩服。以后有机会，我找你切磋。
秦军，你的球技也很棒，稳健而勇猛，我也要多向你讨教。我们一起练习，共同提高吧
思考一：志强和秦军之间存在竞争吗？如果存在，你如何看待这种竞争?
存在竞争。这种竞争是以承认、尊重为前提的，集体成员之间交流互鉴、合作学习、共同提高。
思考二：在集体生活中，你是如何处理竞争关系的？
我会尊重对手，向对手学习，相互取长补短、携手共进、做到不以成败论英雄等。
志强和秦军都是校乒乓球的主力
充满活力
4.美好集体有什么特点？
①美好集体是民主的、公正的。
P73二
②美好集体是充满关怀与友爱的。
P74一
③美好集体是善于合作的。
P75一
④美好集体是充满活力的。
P76一
本课小结
美好集体对个人的影响
愿景的含义和作用
美好集体是善于合作的
美好集体是民主的、公正的
美好集体是充满关怀与友爱的
美好集体是充满活力的
共同的愿景
良好的氛围
憧憬美好集体
1．愿景就是所向往的前景。下列观点中不属于集体愿景的是（
）
A．班主任是开学时提出“人人奋进，建设优秀班集体”
B．恒大集团董事局主席许家印向球队提2017赛季要夺取中超七连冠、蝉联足协杯和超级杯冠军，再夺亚冠冠军，实现四冠王
C．小军的梦想是成为一名飞行员
D．中国航天2017年“小目标”：要从月球取回一捧土
C
个人愿景
2．共同愿景的提出让班级和个人看到大家共同努力的目标，它能在班级内产生一种不可抗拒的感召力，融合集体的智慧和力量，引领大家朝着共同的梦想前行。这表明（?
?）
①愿景是集体的精神动力之源
??????????
②愿景是推动集体发展的内驱力
③有了愿景，一切目标都可以实现?????
?④共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取
A.①②③
??????B.②③④????????C.①②④
?????D.①③④
C
观点错误，太绝对
3.歌德说：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”这句话告诉我们，美好集体应该是（
）
A.民主、公正的集体
B.充满关怀和友爱的集体
C.善于合作的集体
D.充满活力的集体
C
不符合
不符合
不符合

展开更多......

收起↑