资源简介 第七课 做个明白的劳动者[课程要求]了解劳动法的基本原则,理解劳动者的权利和义务,解释劳动合同的主要内容,熟悉劳动者依法维权的途径和方式。【知识梳理】一、立足职场有法宝1.法律守护劳动者(1)宪法规定,公民有劳动的权利和义务。(2)劳动法主要调整________。劳动法的首要原则是保护劳动者的________;劳动法体现了劳动者________的原则;体现了________保护的原则。2.劳动也要签合同(1)劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立________劳动合同。有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的________,构建和发展________的劳动关系。(2)劳动合同的条款分为________和________两类。(3)订立劳动合同,应当遵循合法、________、平等自愿、________、诚实信用的原则。(4)劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。____________从订立起就没有法律约束力。(5)劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成________,当事人应当依法履行,不得随意变更。二、心中有数上职场1.明明白白工作(1)劳动者的权利劳动者有取得________的权利;________的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;享受________和________的权利;平等就业和选择职业的权利、接受____________的权利、依法参加和组织________的权利、参与民主管理的权利、提请____________的权利等。(2)劳动者的义务劳动者应当完成________,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守________和________。(3)权利与义务是相辅相成、________的。2.清清楚楚维权(1)劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以先在____________的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达成________。(2)如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后________,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起________内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有____________的裁决。(3)劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请________的,申请人可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起________日内向人民法院提起诉讼。【自主练习】判一判1.按劳分配是劳动法的首要原则。( )2.劳动法对劳动者的权利进行倾斜保护。( )3.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。( )4.劳动合同是劳动者成功就业的保障。( )5.劳动是公民必须履行的一项义务。( )6.无效劳动合同不受国家法律保护。( )7.劳动法的首要原则是平等就业原则。( )8.劳动者有休息休假的权利,因此,企业让劳动者加班加点都是违法的。( )9.订立劳动合同,只要双方你情我愿即可。( )10.劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。( )11.劳动者与用人单位的所有纠纷都属于劳动争议。( )12.劳动争议可以在自愿、合法的基础上友好协商解决。( )核心考点一 立足职场有法宝1【考点精析】1.全面认识劳动法的基本原则(1)保护劳动者合法权益原则。这是劳动法的首要原则。劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利,同时规定了用人单位必须履行的义务。(2)劳动法体现了劳动者平等竞争的原则。①劳动法明确规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利;劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。②全社会应当坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。(3)劳动法也体现了特殊劳动保护的原则。注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护。2.正确认识无效劳动合同(1)无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。因此,无效劳动合同是指虽经当事人协商成立,但不符合法律规定的劳动合同。(2)无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。因此其不受国家法律保护。(3)按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。2【命题考向】考向一法律守护劳动者1.2019年3月26日,一位名为996icu的用户在GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996(早9点上班晚9点下班,一周工作6天),生病ICU(重症监护室)”。引发了社会大讨论,有支持的,有反对的,新华社、人民日报分别对此表达了观点,从法律角度看,996( )①侵犯了劳动者休息休假的权利 ②企业承担起维护劳动者权益的法律责任 ③只要给高报酬,996就不违反劳动法 ④职工可以直接向法院起诉,控告公司A.①② B.①③C.②④ D.③④考向二劳动也要签合同2.当前,互联网成为上海普通劳动者维权的重要平台,企业录用人员一律必须网上登记,劳动者领取密码后可以在网上查询,如果发现用人单位没有与自己签订书面劳动合同,则可以直接在网上投诉,一旦确认举报属实,将对企业处以罚款,上海市高度重视劳动合同的签订和登记,主要是因为( )A.劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证B.劳动者是社会主义国家的主人翁C.劳动者维权要通过合法手段,法定程序D.党和国家高度重视劳动保障工作3【逐点过关】命题点一法律守护劳动者1.劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。“平等”是指( )A.身份平等B.性别平等C.法律地位平等D.劳动能力平等命题点二劳动也要签合同2.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )①在试用期间被证明不符合录用条件的 ②偶尔违反劳动纪律的 ③被依法追究刑事责任的 ④失职对用人单位造成较小损失的A.①② B.①③C.②④ D.③④核心考点二 心中有数上职场1【考点精析】1.如何理解劳动者的权利和义务(1)在我国,劳动者依法享有的权利包括:取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。(2)劳动者依法履行的基本义务包括:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。(3)权利与义务是相辅相成、不可分割的。(4)劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。2.全面认识解决劳动争议的途径协商用人单位与劳动者在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商协商一致,达成和解协议;协商不一致,进入下一程序,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼调解当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行双方当事人提请调解组织调解调解成功,达成调解协议,签订调解协议书;调解不成,进入下一程序,申请劳动仲裁劳动仲裁当事人通过协商和调解无法解决劳动争议或不愿协商或调解当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请形成劳动争议仲裁裁决,一般为“一裁终局”提起劳动争议诉讼劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理或当事人对劳动争议的仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼形成判决书2【命题考向】考向一明明白白工作1.目前,许多企业都不会主动与农民工签订劳动合同。农民工没有节假日、工资被拖欠等现象非常普遍。这些企业的做法侵犯了劳动者的( )①平等就业权 ②休息休假权 ③取得劳动报酬权 ④享受社会福利权A.①② B.②③C.③④ D.①④考向二清清楚楚维权2.伴随着劳动法律法规越来越健全,劳资双方维权意识的增强,依法维权已成主流。2018年8月,我国人社部发布《“互联网+调解仲裁”2020行动实施计划》明确指出,到2020年,要实现功能完备、运行高效、服务优质、监督有力的调解仲裁信息化网络基本建立,基本实现线上办案全覆盖,网上调解仲裁服务普遍开展。从劳动者的角度来看,“互联网+调解”的优势在于( )①一定程度上可以避免劳动者与用工单位直接产生冲突②可以起到普法作用,杜绝劳动者不理性的极端维权现象③可以减少多次跑路和对簿公堂的麻烦,降低维权成本④可以有效彻底解决劳动者与用工单位之间的所有矛盾A.①② B.①③C.②④ D.③④3【逐点过关】命题点一明明白白工作)1.农民工李某进城到一个建筑工地参加工作。一天,他因忘记戴安全帽,被班长按劳动合同规定罚款50元,李某为此非常生气。对此正确的认识是( )A.班长侵犯了李某取得劳动报酬的权利B.李某没有执行劳动安全卫生规程,应该受到处罚C.李某没有完成劳动任务D.李某没有履行职业道德命题点二清清楚楚维权2.关于劳动者维权途径的说法,正确的是( )A.用人单位与劳动者发生争议,必须先进行双方协商;协商不成,再申请调解;调解不成,再申请仲裁;仲裁不成,再提起诉讼B.要具体分析,若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决,可直接提起诉讼C.用人单位与劳动者发生争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼D.劳动者要提高自己的维权意识和法律意识,拿起法律武器维护自己的合法权益第三单元 就业与创业第七课 做个明白的劳动者第一步知识梳理一、1.(2)劳动关系 合法权益 平等竞争 特殊劳动2.(1)书面 合法权益 和谐稳定 (2)必备条款 可备条款(3)公平 协商一致 (4)无效劳动合同 (5)约束力二、1.(1)劳动报酬 休息休假 社会保险 福利 职业技能培训 工会 劳动争议处理 (2)劳动任务 劳动纪律 职业道德 (3)不可分割2.(1)自愿、平等 和解协议 (2)不履行 一年 法律约束力 (3)不予受理 十五自主练习1.提示:× 劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。2.提示:√3.提示:√4.提示:√ 劳动合同表示劳动者与用人单位确立了劳动关系,有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。5.提示:× 劳动既是公民的权利,也是公民的义务。6.提示:√7.提示:× 劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。8.提示:× 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。9.提示:× 劳动合同是劳动者维权的依据,必须具备必备条款,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。有效合同才有法律约束力。10.提示:√11.提示:× 劳动争议是用人单位和劳动者因履行劳动合同而发生的纠纷,即双方当事人因劳动合同中的权利义务的实现而发生纠纷,除此之外的纠纷不属于劳动争议。12.提示:× 劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商,如果协商一致,可以达成和解协议。也可以在劳动者与用人单位互谅互让的前提下,按照自愿、合法的原则达成调解协议,签订调解协议书。第二步核心考点一2 命题考向1.解析:根据我国劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,996违反了法律规定,侵犯了劳动者休息休假的权利,③错误,当事人维权不能直接向法院起诉,可以先通过协商、调解和仲裁的方式维权,④错误。答案:A2.解析:上海市高度重视劳动合同的签订和登记,主要是因为劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,A项说法正确;材料强调劳动合同的重要性,B、C、D项均与题意不符。正确选项为A。答案:A3 逐点过关1.解析:平等是指双方当事人的法律地位平等,任何一方都不能以势压人。故选C项。答案:C2.解析:严重违反劳动纪律的,用人单位可以解除劳动合同,②排除;严重失职,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,④排除。答案:B核心考点二2 命题考向1.解析:农民工没有节假日,说明企业侵犯了劳动者的休息休假权,②正确;工资被拖欠,说明企业侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利,③正确;题意没有涉及劳动者的平等就业权和享受社会福利权,①④排除。答案:B2.解析:从劳动者的角度来看,“互联网+调解”的优势在于一定程度上可以避免劳动者与用工单位直接产生冲突,可以减少多次跑路和对簿公堂的麻烦,降低维权成本,①③符合题意。“杜绝劳动者不理性的极端维权现象”说法过于绝对,②错误。彻底解决所有矛盾,说法过于绝对,④错误。答案:B3 逐点过关1.答案:B2.解析:劳动者要灵活运用维权途径,不要模式化,但必须明确劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,协商、调解不是必经程序。故A、B说法错误;D不是关于维权途径的内容。答案:C-1-第八课 自主创业与诚信经营[课程要求]列举与创业有关的企业登记、企业信息公示、税收和知识产权保护等基本法律制度,评述市场竞争的基本规则,说明依法经营的必要性。【知识梳理】一、自主创业 公平竞争1.迈出创业第一步(1)创业的第一步,需要考虑创办什么样的________。(2)创办企业应当符合________,并准备相应的文件。(3)创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记,领取________。(4)企业登记的相关信息应当依法及时________。2.市场竞争讲公平(1)经营者利用他人已经建立的________,通过某种________或者________手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。(2)不得违反广告法规定,进行________或者________的商业宣传。(3)禁止实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等不正当竞争行为。二、诚信经营 依法纳税1.诚信经营 保护消费者(1)经营者应当保证消费者________的权利。(2)经营者应当保障消费者的________。(3)经营者应当尊重消费者的____________。(4)消费者可以通过多种途径维护自身权益,可以与经营者________,可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,向有关行政部门________,还可以通过________或者________的方式解决与经营者之间的争议。2.依法纳税是义务(1)税收是________的重要来源,________________。个人或者企业均应当依法履行________义务。企业依法诚信纳税,既是________的最好体现,也是企业最好的________。(2)我国目前的主要税种①增值税是以商品流转过程中产生的________为计税依据而征收的一种税。增值税的最大特点是____________,有利于减轻企业税收负担。②企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的________所得和其他所得征收的一种税。③个人所得税是针对居民个人在________取得的收入或者非居民个人从________取得的收入而依法征收的一种税。【自主练习】判一判1.创办实体企业的条件是相同的。( )2.未经相关主管部门登记的,不得以企业名义从事经营活动。( )3.企业发生变更、终止的,也应当办理相应的登记。( )4.企业登记的相关信息应当依法及时公示。( )5.“搭便车”属于经营技巧,是正当行为。( )6.经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态,消费者处于弱势地位,其利益容易受到损害。( )7.企业作为以营利为目的的经济组织,注重保护消费者权益就不利于企业的发展。( )8.强买强卖侵犯了消费者安全消费的权利。( )9.所有企业都要缴纳企业所得税( )10.个人所得税法律制度改革由最初的注重效率转变为更加关注公平。( ) 核心考点一 自主创业 公平竞争1【考点精析】1.企业开办的程序(1)创业的第一步,需要考虑创办什么样的经营主体。(2)创办企业应当符合法律规定,并准备相应的文件。(3)创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照。(4)企业登记的相关信息应当依法及时公示。2.正确认识我国反不正当竞争法关于不正当竞争行为的规定内涵是指经营者在生产经营活动中,违反我国反不正当竞争法的规定,扰乱市场竞争秩序,损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为主要表现混淆行为擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识,擅自使用他人有一定影响的企业名称、社会组织名称、姓名,擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等作虚假宣传或者引人误解的商业宣传经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者;经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传2【命题考向】考向一迈出创业第一步1.创办企业的,应当在相关主管部门办理企业法人登记,领取营业执照。申请人应当负责的是( )①申请文件的真实性 ②材料的真实性 ③公司所有事务 ④公司债务A.①② B.①④C.②③ D.③④考向二市场竞争讲公平2.一些电视购物节目夸大治疗效果,如说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤,一两个月就能增高十几厘米,或利用医生、患者名义宣传治愈效果等。对上述虚假广告认识不正确的是( )A.虚假广告是一种违法犯罪的行为B.夸大了商品质量、制作成分、性能和用途C.虚假宣传商品生产者、有效期限、产地D.擅自使用知名商品特有的名称、包装3【逐点过关】命题点一迈出创业第一步1.创办企业的,应当在相关主管部门办理企业法人登记,领取营业执照。下列有关企业登记的说法,正确的是( )①主管部门要对申请材料的真实性负责 ②未登记不得以企业名义活动 ③企业法人发生变更、终止的不必再办理登记 ④企业登记的相关信息应依法及时公示A.①② B.①③C.②④ D.③④命题点二市场竞争讲公平2.下列属于“搭便车”行为的是( )①擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢 ②商业诋毁、贿赂行为 ③在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志 ④经他人同意使用他人的注册商标A.①②B.①③C.②④D.③④核心考点二 诚信经营 依法纳税1【考点精析】1.法律规定的消费者的权利(1)安全消费的权利。它是消费者最基本的权利,也是经营者在提供产品或者服务时必须履行的义务。(2)消费者的知情权。消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。(3)消费者的自主选择权。消费者享有自主选择提供商品或者服务的经营者权利。(4)我国法律还规定消费者享有公平交易权、依法求偿权、人格尊严权和进行监督、检举、控告等权利。2.增值税和个人所得税增值税个人所得税征税对象商品流转过程中产生的增值额居民个人在境内外取得的收入或者非居民个人从境内取得的收入计税标准比例税率实行超额累进税率和比例税率作用有利于减少重复征税,减轻企业税收负担是国家财政收入的重要来源,是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段2【命题考向】考向一诚信经营 保护消费者1.李某在开启从甲超市购买的啤酒时,啤酒瓶发生爆炸,李某及李某的朋友于某、孙某均被炸伤。经营者甲超市没有( )A.保障消费者的知情权B.尊重消费者的自主选择权C.保障消费者的自由退货权D.保证消费者安全消费的权利考向二依法纳税是义务2.[2020·全国卷Ⅲ,13]“银税互动”是指税务、银保监部门和金融机构合作,帮助中小企业将纳税信用转化为融资信用,为其贷款提供便利,实现“以税促信、以信申贷”的目标。银行根据企业纳税信用等级确定免抵押、免担保的信用融资额度。到2020年4月末,“银税互动”贷款余额5732亿元,同比增长74%;贷款户数75万户,同比增长114%。“银税互动”的积极作用是( )①放宽融资条件,纾解企业资金困难 ②提高存贷利差,增加银行利润 ③鼓励诚信纳税,降低企业融资成本④有效控制信贷风险,改善银企关系A.①② B.①③C.②④ D.③④3【逐点过关】命题点一诚信经营 保护消费者1.社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品、药品等,使消费者的合法权益受到损害的,与生产者、经营者承担连带责任。这样规定,有利于( )①经营者诚信经营 ②克服商业诋毁行为 ③市场充分竞争 ④制止经营者发布虚假广告A.①③ B.①④C.②③ D.②④命题点二依法纳税是义务2.格力电器始终将依法诚信纳税作为自己的责任,在企业发展过程中,不但定营销目标,也定纳税目标。这是因为( )①纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的贡献 ②我国的税制不断改革 ③企业所得税是我国目前重要税种之一 ④企业依法诚信纳税是其最好的名片A.①③ B.①④C.②③ D.②④第八课 自主创业与诚信经营第一步知识梳理一、1.(1)经营主体 (2)法律规定 (3)营业执照 (4)公示2.(1)商业信誉 假冒 仿冒 (2)虚假 引人误解二、1.(1)安全消费 (2)知情权 (3)自主选择权(4)协商和解 投诉 仲裁 诉讼2.(1)国家财政 取之于民,用之于民 纳税 企业信用 市场名片 (2)增值额 减少重复征税 生产经营 境内外 境内自主练习1.提示:× 不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同。2.提示:√3.提示:√4.提示:√5.提示:× “搭便车”是经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种行为既损害了他人的商业信誉,又可能对消费者构成欺诈,损害公众利益,属于不正当竞争。6.提示:√7.提示:× 企业注重提供优质的产品和服务,注重保护消费者权益,有利于企业树立良好的信誉和形象,这是企业的无形资产,有利于企业的长远发展。8.提示:× 强买强卖没有尊重消费者的自主选择权。9.提示:× 除个人独资企业与合伙企业外,其他企业统一适用《中华人民共和国企业所得税法》。个人独资企业与合伙企业缴纳个人所得税。10.提示:√第二步核心考点一2 命题考向1.解析:申请办理公司登记的,申请人应当对申请文件、材料的真实性负责,①②符合题意;③④排除。答案:A2.解析:虚假广告,就是指广告内容是虚假的或者是容易引人误解的,一是指商品宣传的内容与所提供的商品或者服务的实际质量不符,另一就是指可能使宣传对象或受宣传影响的人对商品的真实情况产生错误的联想,从而影响其购买决策的商品宣传。这类广告的内容往往夸大失实,语意模糊,令人误解。材料中的广告夸大了治疗效果,属于虚假广告,但并不是犯罪行为,A项错误;B、C、D均是虚假广告的特点,不合题意。故本题答案选A。答案:A3 逐点过关1.解析:申请人应对申请文件、材料的真实性负责,①错误;企业法人发生变更、终止的也应办理相应的登记,③错误。答案:C2.解析:①③属于“搭便车”行为,符合题意;②不属于“搭便车”行为;④是正当行为,不属于“搭便车”行为,排除。答案:B核心考点二2 命题考向1.解析:经营者应当保证消费者安全消费的权利。李某在消费商品时安全消费的权利受到了侵害,故应选D。答案:D2.解析:“银税互动”帮助中小企业将纳税信用转化为融资信用,降低了中小企业融资的门槛,有助于纾解它们的融资困难,①入选。“银行根据企业纳税信用等级确定免抵押、免担保的信用融资额度”,有利于鼓励诚信纳税,降低企业融资成本,③入选。“银税互动”未涉及存贷利差问题,也不一定能增加银行利润,②不选。信贷风险不仅与企业的信用有关,还与企业的还款能力等有关,“银税互动”不一定能控制信贷风险,也未必能改善银企关系,④不选。答案:B3 逐点过关1.解析:社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品、药品等,使消费者的合法权益受到损害的,与生产者、经营者承担连带责任,有利于经营者诚信经营,制止经营者发布虚假广告,保障市场公平竞争,而不是充分竞争,①④符合题意;③排除;题目与商业诋毁行为无关,②排除。答案:B2.解析:②③与格力电器为何将依法诚信纳税作为自己的责任之间构不成因果关系,不合题意;①④符合题意,可选。答案:B-8- 展开更多...... 收起↑ 资源列表 2022届新教材高考政治一轮复习第三单元就业与创业7做个明白的劳动者学案新人教版选择性必修2.docx 2022届新教材高考政治一轮复习第三单元就业与创业8自主创业与诚信经营学案新人教版选择性必修2.docx