初中领导班子 述责述廉报告

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初中领导班子 述责述廉报告

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初中领导班子2020年度述责述廉报告

2020年度我校领导班子以十九届四中、五中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,认真贯彻浦口区教育局2020年工作要点,结合我校实际,以新学年为“工作规范提升年” 为抓手,充分认识发展形势,强化落实。现将本年度领导班子述责述廉述法总结如下:
一、执行政治纪律和政治规矩、推进全面从严治党情况。
1. 加强领导干部作风建设。
  学校班子是学校管理的核心力量,领导班子的德行、作风、能力直接关系学校的管理水平。本学期区教育局对学校的领导班子进行了调整和充实,领导班子所有成员,继续保持在事传统放下架子、蹲下身子,沉到教学一线,沉到教师中间,做好表率与示范,带着满腔热忱的感情,积极热心地为教师们服务。根据校级领导分,明确了各年级分管领导,以及初三各班驻班校级领导。我校2020届初三中考获得质量突出贡献奖等五个奖项,中考所有八门学科均获得先进学科奖。生均分超市均23分,四星级高中达线人数达188人。
  2. 加强政治学习理论提升。
  加强教职工及全体党员队伍的思想作风建设,延续规范教职工每周一的升旗仪式制度,和间周三下午的政治学习制度。本学期根据“不忘初心、牢记使命”主题教育学习要求,在全体党员教职工予以宣传,促进大家学习氛围的形成。邀请“南京教育好故事”宣讲团到校,开展全体教职工师德教育,开展“树典型、学先进,向身边同志学习”系列活动,大力弘扬正能量宣传。组织全体党员开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识学习测试,选报九位同志参加了第二轮应知应会,参加了百万党员学宪法学党章考法律活动等。学校在2020年度综合考评中荣获一等奖,学校荣获2020年浦口区建设“江北明珠”先进集体。
3. 全面开展党工团工作。
  在工作中发挥党、工、团工作优势和特点,积极推进校务公开,加强民主监督。充分发挥一主两翼的民主氛围,召开了家长委员会和校务委员会,学期中多次召开家长学校会议。本学期学校顺利完成了党支部的改选,上半年教代会第六届第五次会议,本学期做了工会工作报告总结。为培养团队精神,增强凝聚力,增强主人翁意识,构建和谐校园,本学期学校在教师节对上年度获奖同志进行了表彰,在年末组织了全体教职工的迎新联欢活动。
4. 牢记根本宗旨,践行群众路线。
领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨,认真践行群众路线,入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世态度向下放,深入群众,联系群众,与群众打成一片,掌握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。在与教师和谐相处中,随时随处解决教学管理的实际问题。学校活动,班子成员献计献策;教研活动,班子成员带头参加,基本做到了哪里有困难,哪里就有领导。形成了以领导的规范来引领教师,以领导的热情来影响教师的良好局面。
二、执行廉洁纪律、作风建设、依法治校,班子成员履行“一岗双责”等情况。
1. 强化主体责任,细化监督责任,准确把握党委与纪委的密切关系。
一年来,我们始终把党风廉政建设作为提高管理能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作:一是抓任务与目标分解,着力解决好行政的主体责任、细化好党内的监督责任问题。根据上级对党风廉政建设工作部署要求,把具体工作任务分解并明确责任人,形成层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设,着力解决好思想导向与行为规范问题。为此,我校先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项规章制度。三是抓党风廉政建设与业务结合,把绩效考核奖励与业务工作挂钩,着力提高工作实效,全力做实党风廉政建设工作。
2. 遵循依法治校,积极增强法治意识。
一年来,领导班子能够认真学习贯彻十九届四中全会精神,认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度,完善行政决策程序,推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,有效规范行政决策行为。在实际工作中以身作则,率先垂范,引导依法办事,推动法治建设,自觉维护法律尊严。
3. 坚持从严从紧,深化责任落实,切实履行“一岗双责”。
今年以来,我们紧紧按照“一岗双责”的要求,将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置,将基层党建工作与推进学校教育教学质量发展有效融合、统筹部署,做实做深基层党建工作。学校领导班子牢牢把握“一岗双责”要求,统筹推进,狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解,推动相关规章制度的制定,健全一套具有常态化监督约束机制,努力构建好风清气正、敬业乐教的工作氛围。
三、存在问题及整改措施。
2020年度,我校领导班子和谐团结、积极进取、奋发作为,各项工作取得了不俗成绩,班子成员起到了良好的示范带头作用。在肯定成绩的同时,我们还存在一些不足亟需改进:一是理论学习还不够深,思想素质需再提升;二是破解难题的本领还不够强,发展后劲需再增强;三是“一岗双责”落实还不够实,身体力行需再深入;四是服务师生水平还不够高,精细管理需再推进;五是创新方法还不够多,创新途径需再探索。我们会在2021年的工作中高度重视这些问题,采取更加有效措施、切实加以解决,在“真”上求功,在“实”上求精,更加扎实地工作,力争教育教学质量再上新台阶!

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