资源简介 愤怒的接纳与表达 教学设计【教学目标】知识与技能:明白愤怒是正常的情绪反应,接纳愤怒的存在;衡量愤怒的不同的表达方式,选择以适当的方式表达愤怒。过程与方法:澄清愤怒背后的真实需求,尝试运用“我信息”的表达方式表达自己的真实想法。情感态度与价值观:帮助学生接纳愤怒的情绪,从而回避掉胡乱发泄愤怒带来的负面影响,缓解人际冲突,形成良好的人际氛围。【教学重难点】重点:帮助学生建立一种更积极的态度—清楚自己愤怒的原因,接纳愤怒的存在而不是压抑、否认。难点:促成一定行为的改变—以积极的方式表达愤怒,而不是攻击、指责、抱怨。【教学对象】高一学生【教学过程】(引入)回顾前课内容,引出本课主题。师:同学们好!在前两次课程的学习中,我们了解到了情绪的定义,它是我们人对客观事物的态度体验以及行为反应。我们也知道人有四种基本情绪,即快乐、愤怒、悲哀和恐惧。同时,我们也知道情绪与我们的生理及心理健康息息相关。今天呀,我们就来具体地聊一聊愤怒这种小情绪。一、视频引入,接纳愤怒 (用问题和视频引发学生思考,引发学生共鸣,从而引出本课主题。)师:在生活中,你是否有过生气、愤怒的时候?有的人说:生气是不对的,所以我们要忍耐。而有的人又说:忍无可忍,无需再忍。那到底我们该不该生气呢?你是怎样看待“愤怒”这种情绪的。带着这些疑问,让我们开启今天的学习之旅。1. 观看视频(头脑特工队片段)2. 交流讨论愤怒对我们有什么积极作用 教师引导:就像我们人拥有四肢五官一样,每种情绪也都有其存在的理由。不是所有的消极情绪都是有害的,消极情绪对个体有一定的警示作用,有助于人更好地适应环境。根据“挫折-攻击”理论,愤怒或者攻击性行为实则是表达挫败感的一种方式。在临床心理学上,愤怒常常被认为是维护自尊的自我保护,在自尊感受到伤害时,人会愤怒,以停止伤害,维护自己的价值感。教师总结:在愤怒的背后,我们真正希望的是:停止伤害,恢复尊严,争取自主权益。二、转换阶段—愤怒的各种表达方式1. 引入:为了得到这些,我们每个人的表达方式都不尽相同,各不一样。那么,同学们,你在愤怒时的表达方式又是怎样的呢?下面,请你拿出一张纸,一支笔,仔细回想一下,你在日常生活中是怎样表达愤怒的?2. 学生活动(1)个人作业用简洁的话语写下你愤怒时的表达方式。(2)小组活动讨论:如果用天气来形容,小组内的各种行为反应分别像哪一种天气?分享:讨论结束后各小组推选一名代表做分享交流。全班交流:小组推荐成员分享。(3)教师总结:结合我们的课堂统计,同学们常用的愤怒的表达方式可以概括为以下几种:第一种:雷阵雨式。具体有:打人、打架 ;摔东西,摔门而去 打枕头或沙包;大喊大叫大哭等方式这些行为可以很明确地让人知道你生气了,但是有些发泄行为可能会让事情变得更加麻烦, 并且可能会对别人以及自身造成一定的伤害。第二种:阴天式。具体有:埋头生闷气;暗自忍耐;心中暗骂或者不做任何处理。这些表达方式表面看上去没什么,但心里面可能是排山倒海。 “阴天式”的表达方式让人觉得沉闷,透不过气来,长久下去容易伤害自身,导致抑郁。第三种:多云式。具体有:跑步锻炼、听音乐、看书找人倾诉等这些行为能够转移我们的注意力,让我们暂时忘记生气的事情,变得开心起来。提问那么现在,请同学们思考一下:以上所说的这些行为从根本上解决问题了吗?我们愤怒的真实原因表达出来了吗?教师总结:以上这些愤怒的表达方式没有直接有效、清楚明白地表达出我们希望停止伤害、恢复尊严、获得自主权益的目的。而且有些不合理的表达方式还会对他人及我们自身造成一定的伤害。所以呀,愤怒有害的真正原因在于,不合理的表达方式。三、工作阶段—“我信息—神奇的四句话”那么,怎样的方式可以帮助我们更好地表达想法呢?愤怒的有效表达呈现神奇的四句话当……(具体描述出发生的事件)。我觉得___生气(描述自己生气的程度)因为……(描述自己产生这种感觉的原因)我希望……(描述自己希望解决问题的最好方案)(2)教师举例说明:下面,让老师用自身的经历,来为大家演示一下“神奇的四句话”。我想对上星期失约的同学说:当你跟老师预约好了时间,却没来的时候。我觉得有点生气因为老师在办公室等了近一个小时,为此耽误了其他的事情。我希望下次你能跟老师解释一下原因,并说一声“对不起”。(3)学生活动下面,请同学们结合自身的经历,尝试着用神奇的四句话来表达一下自己的愤怒。(4)学生分享学生尝试用“神奇的四句话”进行表达练习。四、结束阶段—总结回顾在今天的课堂中,我们主要讲解一下以下三点:第一点:愤怒是一种正常情绪,它不完全是对我们有害的。相反,它可以在我们受到伤害、自主权益受到侵犯时保护我们。第二点:真正有害的不是愤怒本身,而是不合理的愤怒表达方式。第三点:在生活中,我们可以用“神奇的四句话”来合理地表达愤怒。教师寄语:希望通过今天的学习,同学们在以后的生活中,都能够合理且有效地表达自己的愤怒,从而获得心灵的平静和良好的人际关系。 展开更多...... 收起↑ 资源预览