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高考作文模拟导写：从“没有一个”到“必须吸收”
写作原题
四、写作（60分）
23．阅读下面的材料，根据要求写作。（60分）
格力集团总裁董明珠说：“我们一万二千多个技术开发人员，全是中国的高校毕业生，我们公司没有一个蓝眼睛高鼻子的外国人；格力的所有技术是来自于我们本土人才的原创。”
华为总裁任正非说：“华为的崛起与强大，主要是依靠人才，而且是全球人才，必须吸收外来人才才能生产更多的科学技术。”对于以上观点，你有怎样的看法？请综合材料写一篇文章，体现你的感悟与思考。
要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄漏个人信息；不少于800字。
【简析】
格力集团总裁董明珠说：——引用非独撰
“我们一万二千多个技术开发人员，——大公司
全是中国的高校毕业生，——纯
我们公司没有一个蓝眼睛高鼻子的外国人；——纯+1
格力的所有技术是来自于我们本土人才的原创。”——人纯，技术纯
华为总裁任正非说：——引用非独撰
“华为的崛起与强大，——结果
主要是依靠人才，——原因
而且是全球人才，——原因和董明珠相对
必须吸收外来人才才能生产更多的科学技术。”——理念也相对。
综上：
第一，结果强大，依靠人才，本土栽培；
第二，结果强大，依靠人才，兼收并蓄。从“没有一个”到“必须吸收”。
下水作文
从“没有一个”到“必须吸收”
技术要不要原创，当然要，旋即很多关键词就会上头：卡脖子、技术壁垒、制裁封锁等。董总的话体现了中国企业家的志气和骨气，就是在核心技术上要站起来，从跟跑到领跑，中国人必须在白色家电的领域拥有相对很高的话语权。我认为，董总的话，既有民族情怀，也有大国担当，已经不局限于“不蒸馒头争口气”的爱国和“中国人一定能行”的实业救国思想。好空调是格力造，然所有技术也是格力造，是董总科技强国、志存高远的真实写照。
董总让中国大学毕业生，从中国学校来，到中国企业去，这种国内产学研一条路的模型并不罕见，但是否“没有一个”外国人、外国技术就是极好的？我看也未必。这并不符合兼收并蓄的中国道学传统，也难以应付日新月异的国际科技迭代，更会被别有用心的人扣上“狭隘民族主义”的帽子。我国历来主张引进来走出去。纵观中外科技交流史，从明末的西学东渐，到詹天佑、冯如远渡重洋；从新中国成立后的苏联研学，到改革开放初期赴美交流。对外参与碰撞和本土栽培并不矛盾，虽然，科学家有自己的祖国，但要相信，科技界也有白求恩、柯棣华、山崎宏。
格力集团面临的下一个考验或许是能否成为白色家电行业的微软和苹果。能在珠海建立一个硅谷，吸引全世界愿意效力家电研发的、想象力高超的人，毕竟，想象力没有国界。未来的家电，除了智能、人文以外，还会有趣、有艺术感和“让人有存在感”。现在的家电，包办代替的逻辑下，人是逐渐丧失参与感和存在感的。懒人哲学不是未来白色家电的发展趋向，特别是专门照护老人、适应老龄化社会的系列产品，主情感的芯片怎么研发，主预警的芯片如何升级，全套老年人专用家电怎么维护和推广。我不相信，单凭一个国家能毫无依靠外援地搞定。
我们必然要从“没有一个”走到“必须吸收”。
只有民族的，才是世界的。华为的崛起与强大，靠全球人才，他们的目的是“生产更多的科学技术”，这个站位就是未然、多维和颇具想象力的。华为和格力几乎同龄，虽然现在各走各的，貌似都不错，但未来的理念，除了需要叩问人——无国界的人这一根本生产主体的需求以外，也要知道，技术、资金、市场等都不能作茧自缚。

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