如何做一个优秀的科任老师 课件(共32张PPT)

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如何做一个优秀的科任老师 课件(共32张PPT)

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(共32张PPT)
如何做一个
优秀的科任老师
不/为/积/习/所/蔽/勿/为/时/尚/所/惑
主讲人:XXX
日 期:XXX
2024年科任教师专业知识分享与培训
教师有三种境界
第一种境界,最普通的教师,将教书当作一项工作,备课、上课、批改作业,按流程完成工作领取工资。
第二种境界,热爱工作,善于吸收新鲜元素,但过多关注自己,上课教书更多“以我为中心”。
第三种境界,热爱工作和学生,教学设计以学生为本,教育目的是让学生获得知识、培养能力
——于漪
做有思想的教师
有较高的科学素养
有自己的工作规划
有丰富的教学知识
把重点放在课堂上
要理性借鉴与学习
对教师的更高要求
因地制宜创出特色
用心才能把事做好
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目录
做有思想的教师




爱教师这个职业 做有思想的教师
教育还是“思想影响思想,思想影响行动”职业,教师应是学生心灵的引领者,有思想的教师会影响学生终生,所以要力争做一个有思想的教师。
只有爱这个职业你才会有动力思考,有动力理性改革,才会在探索与试验中找到乐趣。爱这个职业才会爱学生,才会独具慧眼,发现每个学生的潜能,鼓励学生不断的探索,才能使学生的才华得到淋漓尽致的发挥,才能实现双赢。
有较高的科学素养




爱教师这个职业 做有思想的教师
必要时应能够做到旁征博引,融贯古今中外,如此才会自信、有气场,有感召力,有魅力。学生才会因喜欢你、喜欢你的课而喜欢上你的学科。
这是合格的老师必须做到的
以此为基础,我们才能真正把学科的魅力带给学生。
我们知道,现在的许多学生知识面很广,甚至远远超过某些老师。因此教师专业素养高还远远不够,你必须是知识面广并能融会贯通的人。
有自己的工作规划




爱教师这个职业 做有思想的教师
1.专业发展规划
⑴ 掌握课标内容
2.工作准备
⑵ 借到学段所有教材,了解不同年级教材内容及知识要点、能力培养要点
⑶ 了解不同年级学生特点
⑷ 初高中教师要了解中高考知识点、题型及方向
有丰富的教学知识




爱教师这个职业 做有思想的教师
教师是学生学习活动的组织者、引导者、参与者
教师在讲课前必须先明确通过学习这篇文章要让学生学会什么知识,掌握什么能力。具备了这样的观念,教师在处理教材时会把教材只当成“一个例子”,会把学习的主动权交给学生,会注重培养学生举一反三、触类旁通的能力,会注重培养学生总结、质疑等良好的学习习惯和丰富的个性。
教学知识=学科知识+关于学生的知识(认知规律)+教学理论知识
1.教师的角色定位
2. 教教材,还是用教材教
那教师必然是教学的核心、主人,教师是执行“教”的主角,学生是被“教”的对象。反映在教学上,必是满堂灌或满堂问。
教教材
用教材教
暂时的打扰,永远的便捷 ——青岛地铁2号线建设标语
3.真正做到“以人为本”
尊重每一位学生
要善于发现每个学生的优点,让每个学生都有成就感
关注每一位学生的成长
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传统课堂“以知识为中心”、“以教师为中心”,课堂的主人是教师,教师是权威,是主宰。而新理念强调学生“人”的权利的回归,还给学生课堂主人的地位。
但是以学生活动为主,绝不是发给个“教材全解”去自学,而是学生可以利用导学案,查找资料,设计多种解题方案,讨论交流,形成个性化创作。然后通过展示交流实现资源共享,提升个人能力,发展人格。通过自查自纠,互帮互学,兵教兵,兵练兵,实现自我教育,自主管理。
4.应以学生为主体,确实把学习的主动权交给学生,注重培养学生良好的学习习惯
这样学生在课堂中彰显个性、张扬生命,享受主人权利的同时也学会了承担主人的义务,懂得了为自己负责,为他人负责,为今天负责,为将来负责。
教师是元帅,运筹帷幄,决胜千里;不是班长,更不是士兵冲锋陷阵;是教练员,无论运动员运动水平多差,教练员也不能取而代之。
不能抢话,要学会等待,等待不只是方法,更是一种美德。
不管教师还是学生多说的话就是废话,不扣主题的话就是废话,课堂绝不能成为废话的集散地。
会学习,成就感、收获感才会更强烈,而成就感、收获感是走向成功的动力。
5.应让学生学会学习,为学生的终身发展奠定基础
自主学习必须以教师充分预设为前提,必须在教师可控范围内,必须保证课堂效率。
6.强调自主学习,绝不是“放羊”,毫无约束
自主学习必须以教师充分预设为前提,必须在教师可控范围内,必须保证课堂效率。
7.自主学习,并不意味着教师不能讲,讲与不讲要根据学习内容和学情而定
三不讲:都会的不讲;有会的有不会的不讲(可生教生);全班都不会尽量教点不教面。
教学目标达成高(课堂学习讲求效率)
学生的参与度高(学习情态积极高涨)
学习的幸福度高(学习愉悦快乐健康)
少抱怨学生,多反思自己。反思自己的知识底蕴、教学能力、教学过程
8.教学必须追求“三高”
9.学会反思
把重点放在课堂上




爱教师这个职业 做有思想的教师
素质教育到底怎么搞?
用成绩加特长评价学生吗?
师生多边活动的主要场所是课堂,课堂才是教育的主阵地。知识的积累、能力的提升、人格的培养都是从课堂学习中来的。在课堂上大胆质疑、多元解读、自主探究、合作展示,培养了学生的独立意识、个性意识、责任意识;学生学会了思考,学会了表达,学会了倾听,学会了尊重,学会了关爱,学会了合作。学生不只提高了能力,还学会了做人,而这些恰恰是素质教育的要义。
这些都是外在的、形式的。其实真正抓好素质教育的关键是课堂
“取消考试吗?
增加音、体、美,多搞课外活动就是素质教育吗?
要理性借鉴与学习




爱教师这个职业 做有思想的教师
“如果你不出去走走,你会以为你了解的这些就是世界”。—意大利电影《天堂电影院》
作秀的多,干实事的少;谈理论的多,研究常态教学的少;假课改的多,静心实践的少;发牢骚的多,辩证思考的少。不顾师生健康,最求升学率的领导多,关注师生幸福感的少;照搬照抄的多,内部挖潜打造自身特色的少。
“读万卷书,行万里路”
1.学习的重要性
2.理性的重要性
(1)以学生的学习活动为主,让学生真正成为学习的主人。
(2)重视课前自学,认为课前自学是提高课堂效率的关键。
(3)都拥有自己的教学模式。
杜郎口中学的全封闭住宿条件,有晚自习午自习等,情况特殊不可完全照搬。
3.名校的作法
名校的共同特点:
值得借鉴的地方很多,但应理性:
如洋思中学,刚开始时他们的主要做法也和我们的做法一样“瞎子放驴不撒手”。也曾提出“教师讲不过3分钟”等并不科学的说法,我们应能够理性看待。
对教师的更高要求




爱教师这个职业 做有思想的教师
我们“活动态”语文教学就提出了
“心中有数、目中有人、手中有法”的要求,
同时提出了充分运用校本教研
采用“独立备课”—“校本研究”—“充实完善”的备课方式。
(1)教师不但要有较高的专业素养,还应是知识面广并能融会贯通的人
(2)备课的量和备课的难度都加大了
心中有数
教师必须吃透教材的编写意图、知识体系以及对不同层次学生的不同要求,准确把握不同层次学生的学习状态、学习能力以及能力的生长点、思维的障碍点,切实做到合理施教、因材施教。
教师必须吃透教学内容
巧妙设置教学活动,在抓住重难点、破解疑点上下功夫。做到重点突出。
必须优化每一个活动板块的学习内容,做到精炼、准确、有实效。
必须着眼于每一“活动板块”解决一个方面的学习内容或进行一个方面的学习活动,步步为营,有序延展,形成清晰明朗的教学过程。
合理使用自主、合作、探究的学习方式。
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必须尊重学生的理解感悟,鼓励学生个性化的解读。但尊重绝不等于无原则的放纵
在每一个活动板块中必须合理体现课改理念,必须着眼于学生的活动,着眼于学生自主的合作的学习,即新知识逐步放手让学生主动探索,难点、重点、疑点让学生思考、议论、解答,规律让学生自主探寻,知识体系让学生学会独立建构。
教师必须准确掌握学情,合理安排师生的活动内容。也就是说教师必须了解你的学生在这堂课之前,会什么,不会什么,你要让他学会什么。很多老师都会从自己的想法入手来开展教学,往往忽视了孩子们的学习现状。
目中有人
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设计问题必须准确清晰,不可想当然。
手中有法
1.整体设计上有法
教师三境界
教学有法
教无定法
贵在得法
2.能授予方法
授予方法就是给学生学习方法,让学生按照老师授予的学习方法自主学习。授予方法是学生学会学习以至于自主学习的基础。
3.自主探究总结方法
指学生在自主学习的过程中,通过合作探究总结出与学习内容相应的学习方法。
现代教学强调三重境界
第一重,授人以鱼
第二重,授人以渔
第三重,悟其渔识
备课方式强调:小成功靠自己,大成功靠团队
“独立备课”
就是自主备课,钻研教材、教法,分析学情,拿出教学预案
“校本研究”
就是在自主备课的基础上,利用校本教研的时间,学科组老师之间所进行的相互研讨,通过研讨解决各自在备课中存在的问题。
“充实完善”
就是在校本研究的基础上,老师针对本班实际所进行修改和完善,从而使课堂教学更具有针对性、实效性。
提前备课,集体讨论,轮流执笔,并由骨干教师把关审核,既培养了新教师,又发挥了学科带头人的作用,对教学资源进行了有效的整合,最大化的实现了教学资源共享。
因地制宜创出特色




爱教师这个职业 做有思想的教师
一是不可背离课改理念
二是不可务虚图热闹
三是加大研究力度,不可照猫画虎
四是贵在坚持
今天很残酷,明天更残酷,但后天是美好的,可是很多人都死在明天晚上,看不到后天的太阳 。 —— 马云
用心才能把事做好




爱教师这个职业 做有思想的教师
想干还要能干,能干还要巧干,低头拉车更要抬头看路。
做一个勤读书、重积累,勤思考、重总结的人。
胸中有书,目中有人;师风可学,学风可思;一身正气,为人师表
——于漪
如何做一个
优秀的科任老师
不/为/积/习/所/蔽/勿/为/时/尚/所/惑
主讲人:XXX
日 期:XXX
2024年科任教师专业知识分享与培训

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