中职教育 班会--在纪律中自由成长 课件

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中职教育 班会--在纪律中自由成长 课件

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(共12张PPT)
有些同学面对老师的批评教育,就觉得是老师和自己过不去,故意为难自己,从而敌视班级的纪律,敌视老师的批评教育,不理解甚至憎恨老师。
纪律的重要性
火车之所以能够奔驰千里,是因为它始终离不开两条铁轨;风筝之所以能高高飞翔,是因为它总是情系着手中的线;宇宙间无数颗恒星亘古不变地灿烂,是因为它们都按照自己的轨道运行。人类社会也是如此,军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的竞争力来源于严格的规章制度,同样,学校的生命力则来自于严格的校纪校规。
纪律在美国校园
美国的校园内允许五花八门的观点存在,但是学生每天必须宣誓,而且人手一册校规,这是做也得做,不做也得做的,是“没商量”的“天条”。如果学生吸烟,初犯被罚星期六上学,再犯将三天不能上学,累积违反建议开除。对一些违反纪律的同学甚至可以罚禁吃午饭,在美国任何学生不能购买,饮用酒类等违禁品,违者开除。在美国家长打孩子,孩子可以报警,但教师体罚学生是合法的,因为他们是为了一个民族的成长。
纪律在英国校园
在英国一个学生几次违反课堂纪律,影响教师上课,学校有权将其停课,由家长带回教育,直至改正,因为英国法律规定不能因为一人影响全体同学正常听课的权利!例如:用鞭子或皮带必须是经过认可的标准,必须备有惩罚记录,年龄在8岁以下的儿童禁止体罚,打手心时每双手不得超过3下,鞭打男生臀部不得超过6下等。英国贵族教育中至今保留着“鞭笞”内容,王子违规,同样接受由校役执行的惩罚。
纪律在韩国校园
韩国是一个尊师重教的国家。对待犯错的学生,韩国老师如何处理呢?首先,除了正常的批评、警告、写检查、责骂外,韩国教育法律规定,老师有权使用直径在1厘米左右,长度为50厘米的棍子来惩罚学生;可以打手、屁股等脂肪丰富的地方,并有专门的教具公司制作配发给每个老师,就像警察配备警棍一样。韩国《教育处罚法》中,明确规定对学生的处罚条例,女生可以打小腿5下,男生打小腿10下等。
纪律在新加坡校园
新加坡学校教育中也有这种“鞭刑”惩罚。在新加坡 ,教师是不可以体罚学生的。不过如果学生犯下严重错误,校长可以适度地体罚学生,包括公开鞭打学生。新加坡各大中小学校校长都有一条长鞭,有的还是家长送的。校长和分管德育的主任可以鞭打学生的屁股( 女学生除外) ,并且校长可以授权教师鞭打,情节严重的可以开除。鞭打部位限于手心和屁股,必须有见证人在场,体罚后写成书面报告,并立刻通知家长。
纪律在其他地区校园
德国教育法的要求,中学生经常逃学,她的父母需要缴纳罚款,而且她本人还要在社区服务一段时间。如拒不履行规定,法官做出了更严厉的惩罚。
瑞士:对学生要求很严格,如果有人无故旷课,瑞士法院就要对他提出诉讼,因为学习是学生应尽的义务。对旷课的学生,一般都要处以罚款。
在我国的台湾省还可以关学生禁闭。
学会承担责任
“人非圣贤,孰能无过?知错能改,善莫大焉。”知错能改,但前提是必须懂得承担过失和错误的责任。从小如此,长大成人踏上社会之后,才会成为一个自觉按照社会道德规范做人、遵照国家法律法规做事的人。
惩罚的目标是让你对自己的过错承担责任。
纪律是必要的存在,它不仅是一种必要的规范,而且能帮助我们远离人性中的懒惰,催促我们更好地成长。
"白骨精"猎头会
3月11日记者获悉,惠州市第二届“白骨精”猎头会将于4月19日开锣。据主办方介绍,目前已有多家世界和中国500强企业报名参会,提供包括区域执行总裁、厂长、人力资源总监、市场营销、总监等上千个中高级职位,其中不乏年薪百万以上岗位。
这些企业所提供的职位中有80%左右为中高级职位,包括区域执行总裁、副总经理、厂长、人力资源总监、市场营销总监、集团绩效考核高管、财务总监、项目工程师、项目总监、设计总监、生产总监、策划总监、常务副总等,年薪主要集中在5万-100万之间。
求职者有严格要求,如有稀缺专业或有突出成果的成秀人才、大专毕业,五年以上工作经验者、本科毕业,三年以上工作经验者、双学士,海外留学人士等,
在纪律中自由成长

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