资源简介

5.2秘书部门检查督办的主要工作内容
选择题
1. 秘书部门在检查督办工作中，首要考虑的是：
A. 领导的意图
B. 任务的难易程度
C. 员工的执行能力
D. 公司的整体战略
2. 检查督办工作主要是为了：
A. 考核员工绩效
B. 确保工作计划的落实
C. 提高工作效率
D. 监督员工的工作状态
3. 下列哪项不属于秘书部门检查督办的工作范围？
A. 会议决议的执行情况
B. 文件的收发管理
C. 领导批示的落实情况
D. 重大项目的进度监督
4. 秘书部门在进行检查督办时，通常采用的方法是：
A. 口头询问
B. 定期检查报告
C. 随机抽查
D. 以上都是
5. 检查督办工作应遵循的原则不包括：
A. 公正公平
B. 主观臆断
C. 及时有效
D. 实事求是
6. 在督办过程中，秘书部门应如何对待遇到的困难？
A. 自行解决，不麻烦领导
B. 及时汇报，寻求支持
C. 拖延处理，等待时机
D. 视而不见，听之任之
7. 秘书部门检查督办工作的最终目的是：
A. 完成领导的任务
B. 提高部门形象
C. 确保工作目标的实现
D. 提升个人能力
8. 检查督办工作中，秘书部门与其他部门的沟通方式主要是：
A. 会议交流
B. 邮件通知
C. 电话沟通
D. 多种方式并用
填空题
1. 秘书部门在检查督办时，需对______的执行情况进行跟踪。
2. 督办工作要求秘书部门具备______和______的能力。
3. 秘书部门在督办过程中，应确保信息的______和______。
4. 督办工作不仅是对任务的______，更是对______的检验。
5. 秘书部门在督办中遇到问题时，应及时向______反馈。
判断题
1. 秘书部门的检查督办工作仅针对领导布置的任务。（ ）
2. 秘书部门在督办过程中，应严格遵守公司的规章制度。（ ）
3. 检查督办工作只需要秘书部门独立完成，不需要其他部门配合。（ ）
4. 督办工作的效果完全取决于秘书部门的个人能力。（ ）
5. 秘书部门在督办过程中发现的问题，应及时解决或向上级反映。（ ）
答案
选择题答案
1. A
2. B
3. B
4. D
5. B
6. B
7. C
8. D
填空题答案
1. 工作计划或任务
2. 沟通协调能力；组织管理能力
3. 准确性；及时性
4. 完成情况；工作效率
5. 上级领导或相关部门
判断题答案
1. ×
2. √
3. ×
4. ×
5. √

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