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劳动教育学习资料：模拟试卷（2）
一、 单选题（共30题，60分）
1、标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是( )（2.0）
A、 工作标准
B、 方法标准
C、 基础标准
D、 管理标准
正确答案：A
2、强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚及（ ）（2.0）
A、 激励
B、 倒退
C、 奖励
D、 消退
正确答案：D
3、女性的劳动力参与率一般呈现出( )（2.0）
A、 U形
B、 倒U形
C、 M形
D、 倒L形
正确答案：C
4、劳动活动效率因群体中其他成员的影响而提高的现象是（ ）（2.0）
A、 社会惰化
B、 社会助长
C、 社会抑制
D、 社会服从
正确答案：B
5、强化职业责任是（ ）职业道德规范的具体要求（2.0）
A、 团结协作
B、 诚实守信
C、 勤劳节俭
D、 爱岗敬业
正确答案：D
6、劳动力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系,这说明劳动力资源具有（2.0）
A、 社会性
B、 时效性
C、 重复性
D、 生物性
正确答案：D
7、 说过:“不论脑力劳动,体力劳动,都是劳动,从事脑力劳动的人也是劳动者”。（2.0）
A、 邓小平
B、 毛泽东
C、 周恩来
D、 朱德
正确答案：A
8、( )是指员工全部货币工资收入中扣除法律规定的个人统一缴纳项目所得税、社会保险金、工会会费等费用后所剩下的货币工资额。( )（2.0）
A、 应发工资
B、 实发工资
C、 总工资
D、 货币工资
正确答案：B
9、下列活动中属于劳动的是( )（2.0）
A、 听戏
B、 跳舞
C、 科学研究
D、 吃饭
正确答案：C
10、工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为( )（2.0）
A、 岗位原则
B、 目的原则
C、 应用原则
D、 科学原则
正确答案：A
11、我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁（2.0）
A、 18
B、 17
C、 16
D、 15
正确答案：C
12、实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬（2.0）
A、 50%
B、 300%
C、 200
D、 150%
正确答案：B
解析：B
13、从事繁重的工作，主观上觉得精力充沛，但疲劳正开始产生，正处于（ ）（2.0）
A、 疲劳状态
B、 无压力状态
C、 抗疲劳状态
D、 疲劳后状态
正确答案：C
14、 是科学文化发展的唯一源泉。（2.0）
A、 思考
B、 劳动实践
C、 灵感
D、 冥想
正确答案：B
15、职业工作者要做到敬业，首先应树立正确的（ ），认识到无论何种职业，都是社会分工不同而已，并无高低贵贱之分（2.0）
A、 发展观
B、 社会观
C、 人生观
D、 职业观
正确答案：D
16、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系（2.0）
A、 用工之日
B、 签订合同之日
C、 上级批准设立之日
D、 劳动者领取工资之日
正确答案：A
17、以下描述间接经济性薪酬正确的( )。（2.0）
A、 刺激性高、可衡量性高
B、 刺激性低、可衡量性低
C、 刺激性高、可衡量性低
D、 刺激性低、可衡量性高
正确答案：D
18、下列活动属于就业的是( )（2.0）
A、 一个家庭主妇在自己家进行家务劳动
B、 一个 40 周岁的成年人以赌博为业
C、 一个年龄不满 15 周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资 600 元
D、 一个 51周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资 800 元
正确答案：D
19、现代社会保险制度最早出现的国家是( )（2.0）
A、 法国
B、 德国
C、 英国
D、 美国
正确答案：B
20、工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为( )（2.0）
A、 工作要素
B、 任务
C、 职责
D、 工作环境
正确答案：A
21、以下选项中属于间接薪酬的是( )。（2.0）
A、 基本工资
B、 奖金
C、 福利
D、 津贴
正确答案：C
22、以下属于技术性津贴的是( )。（2.0）
A、 科研津贴
B、 教龄津贴
C、 野外津贴
D、 地区津贴
正确答案：A
23、保障人们社会安全的最后一道防线( )（2.0）
A、 社会保险
B、 社会救助
C、 社会福利
D、 社会优抚
正确答案：B
24、劳动心理学学习的目的，其一是促进劳动者的身心健康；其二是（ ）（2.0）
A、 改变劳动环境
B、 建立劳动关系
C、 化解劳动冲突
D、 提高劳动效率
正确答案：D
25、按照劳动对劳动主体的知识、经验和技能的要求,可以将劳动分为简单劳动和 。（2.0）
A、 体力劳动
B、 脑力劳动
C、 苦力劳动
D、 复杂劳动
正确答案：D
26、按照我国目前的规定,年工作天数是( )。（2.0）
A、 365天
B、 250天
C、 104天
D、 20.83天
正确答案：B
27、绝大多数国家实行的工伤保险模式是( )（2.0）
A、 雇主责任保险模式
B、 雇员承担责任模式
C、 地方政府承担责任模式
D、 社区承担责任模式
正确答案：A
28、企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )（2.0）
A、 及时解聘
B、 及时转岗
C、 及时治疗
D、 医疗期满后及时解聘
正确答案：C
29、我国合作医疗的享受对象主要是( )（2.0）
A、 工人
B、 农民
C、 军人
D、 公务员
正确答案：B
解析：B多项选择题:
30、社会保险满足人民什么水平的需要( )。（2.0）
A、 高水平
B、 最低生存
C、 基本生活
D、 现代化生活
正确答案：C
二、 多选题（共5题，10分）
1、以下属于直接经济性薪酬的有( )。（2.0）
A、 公积金
B、 工资
C、 奖金
D、 补贴
E、 股票/期权
正确答案：BCDE
2、社会保障体系的构成包括( )（2.0）
A、 社会保险
B、 社会救助
C、 社会福利
D、 社会优抚
正确答案：ABCD
3、我国社会保险基金来源包括( )（2.0）
A、 个人
B、 企业
C、 政府
D、 社会保险基金投资
正确答案：ABCD
4、劳动创造了人区别于动物的生物性特性,包括以下几个方面:（2.0）
A、 直立行走
B、 脚的形成
C、 手的形成
D、 语言的产生
E、 人脑的形成
正确答案：ACDE
5、一般而言,非经济活动人口主要包括( )（2.0）
A、 在校学生
B、 全职妈妈
C、 离退休人员
D、 丧失劳动能力者
E、 现役军人
正确答案：ABCD
三、 填空题（共5题，10分）
1、工伤保险费根据____、收支平衡的原则,确定费率。（2.0）
正确答案：第1空:以支定收
2、企业应对员工定期体检,发现疾病时应当及时治疗。____（2.0）
正确答案：对注意：此题应为判断题
3、员工个人层面的绩效高低取决于四个方面:一是____;二是_机会;三是工作动机;四是员工能力。
（2.0）
正确答案：第1空:
知识
4、在美国工业由手工作坊向工厂制造生产的过渡中，享利·福特首创世界上第一条大规模流水作业生产线，为现代发达的工业生产奠定了基础；同时，他提出并实施了一周工作5天，一天工作 小时制。
（2.0）
正确答案：第1空:
8
5、非正式组织最早由美国管理学家 在“霍桑实验”中提出的。
（2.0）
正确答案：第1空:
梅奥
四、 判断题（共10题，20分）
1、价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。（2.0）
正确答案：正确
2、心理疲劳的产生和消除主要取决于体力的消耗与恢复。（ ）（2.0）
正确答案：错误
3、首先是劳动,然后是语言和劳动一起,成为了两个最主要的推动力,在它们的影响下,猿的脑髓就逐渐地变成了人的脑髓。（2.0）
正确答案：正确
4、专门从事家务劳动的人也是劳动力。( )（2.0）
正确答案：错误
5、社会主义职业道德是以全心全意为人们服务为普遍要求。（ ）（2.0）
正确答案：正确
6、劳动生产安全与性格特点无关。（ ）（2.0）
正确答案：错误
7、随着教育事业的发展,青少年人口的劳动力参与率在下降。( )（2.0）
正确答案：正确
8、用人单位和职工个人都应当按时缴纳工伤保险费。（2.0）
正确答案：错误
9、知识是能力形成的理论基础，技能是能力形成的实践基础，能力发展是在掌握和运用知识、技能的过程中实现的。（ ）（2.0）
正确答案：正确
10、男性和女性在劳动力参与率方面的差异不大。( )（2.0）
正确答案：错误
21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 （共 2 页）
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