资源简介

《历尽所能，职为你来》中职生主题班会
历尽所能
职为你来
活动背景
随着近两年人口出生率的降低，幼儿保育专业本科录取率的降低，我们对口班的大多数同学萌发了普测后想出去就业的想法。但是又担心自己动手能力不强，不知道如何在岗位上立足。因此，如何做好就职前的准备工作，规划自己的职业未来，显得非常重要。
活动目标
1.知道如何撰写优秀的个人简历。
2.强化责任担当意识、培养学生的工匠精神。
教学重难点
1.知道如何撰写优秀的个人简历。
2.强化责任担当意识、培养学生的工匠精神。
活动方法：
情境教学法、小组合作探究
活动准备：
《我的未来式》手势舞、PPT、誓词
活动过程
学情导入
我们现在已经是高二第二学期了，因为我们幼保专业近两年的本科上线率不高，我发现近期我们班好多同学都对未来感到迷茫，不知道要不要继续在这里读完高三。针对这个情况，我上周发布了一个问卷调查，从这个问卷调查结果来看，很多同学趋向于普测完了后去就业，但是又担心自己一直没有上什么实操课，不能适应工作岗位。于是，今天我就召开了《历尽所能，职为你来》这堂班会课。
第一环节
手势舞《我的未来式》暖场
不论你是坚守在学校，备战高考，还是你想就此卸下学习的负担，奔向社会，我们的未来还是由我们做主，不论在哪个领域都让我们全身心的投入，让我们一起奔跑在我们的领土。接下来，请同学们跟着班长一起来跳一曲手势舞《我的未来式》。
第二环节
职场三步走
教师提问：应届生找工作，这是每一个毕业生都会遇到的问题。如何找？需要怎么准备？
明确：
第一步：找工作前：指的是校园招聘还未开始的前半个月；
第二步：找工作中：自然指的是开始找工作到拿到offer时的这一中间过程；
第三步：拿到offer时：面试顺利通过，拿到单位给的
offer时。
（一）找工作前阶段
那么在这三个阶段，我们分别该做些什么呢？
1、先明确自己的目标。
人生的第一份工作对以后的工作发展有着很重要的意义，如果选择的是自己不喜欢的行业，就会没有激情没有动力没有坚持，对职业发展没有意义。所以先要确定自己想要进的幼儿园。理想的，尚可的，勉强的，将就的，还有预备选项。一定要有预备选项，实在没有地方可以去的时候，有预备选项在后头等着你。给自己列一个表，后头有用。
2、制作简历。
写一写：请同学们撰写简历提纲
教师强调制作简历时需要注意的：
（1）工作经验是核心
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
（2）“自我评价”要抢眼
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么。
（3）专业技能要具体
比方说你参加过什么技能大赛，获得过什么样的奖励等。
（4）留下多种联系方式
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
（二）找工作中阶段
简历一旦寄出被用人单位录用，肯定会需要面试。面试时，最重要的是条理清楚，简洁有效。回答问题时能够归纳总结到几点，第一点，第二点，第三点，总结。Over，这道题你答的很好。题目不在于你是否回答出来，而在于你的思考问题的方式。
（三）拿到offer时
收集你给你offer幼儿园的信息。幼儿园的前景、文化、待遇、以及最近的变动等等，这些信息都需要你去了解。
最后，遵循你的心愿，去你最想去的地方。这是你的抉择，后果自己承担，即使后悔也是经验教训。
第三环节
模拟应聘
今天在坐的各位都是来到红黄蓝幼儿园应聘的应聘者，幼儿园在看到你们投递的个人简历以后，决定让你们进入面试环节，面试官给你们准备了一些问题，请你们模拟回答。
题目一：如果说你们班的孩子拉裤子了，你会怎么做？
首先，安抚孩子的情绪，让他们感到安心。
接着， 我会转移其它孩子的注意力，然后为孩子清洁身体并更换干净的衣物，同时清洗脏衣服。
最后，我会引导孩子告诉老师他们的请求，因为老师会愿意帮助她们。
题目二、在保育工作中，常常会因幼儿调皮和活泼而导致与其他幼儿发生碰撞或纠纷，进而引起幼儿家长的误解和抱怨。对于这种情况，你会如何处理。
首先，我会了解事情发生的经过，并以友善的态度向家长详细说明情况。我会真诚的向家长道歉，因为作为幼儿园的一员，我有保护幼儿的责任。如果受伤比较严重，家长情绪激动或有想要找对方家长理论倾向时，我会尽力避免双方见面，以防事态升级，影响幼儿园和班级的正常运作。如果有必要，我会家访。
其次，我会表达对幼儿的关心，例如陪同幼儿去医务室处理伤口等，同时我会及时告知家长孩子的具体情况，并邀请家长前来处理。
我还会电话关心孩子的伤情，鼓励早日康复并返回幼儿园。
最后，我会积极教育幼儿有关安全方面的问题，例如如何保护自己和如何在奔跑时避免碰撞等。
题目三:大班明明在接水时，先接热水，再接冷水，不小心泼到热水，导致前臂出现大约3平方厘米面积的烫伤，皮肤发红，有黄豆大小的水泡，大哭不止。（情境表演）
第四环节
保育人的精神
谈一谈：通过刚刚的模拟应聘，你们能否总结出一名合格的保育人应该具备哪些精神呢？我希望成为什么样的保育人？
第五环节
职场秘籍
在你们即将走入社会之际，老师送你们三个秘籍:
1.别看轻琐碎小事
打杂是新人进入职场后首先需要学会的事情。在接受考核的阶段，你的具体工作并不会很快就明确，也意味着，很长一段时间你都在做一些琐碎的小工作。别小看这些看似简单的工作，虽然无法展现你的实力，但结果源于你对工作的态度。
2.专业技能大于左右逢源
进入职场后，你会遇到很多的榜样。有的人闷声不语，不爱吹嘘，却有着别人无法取缔的实干之才，而有的人看起来似乎如鱼得水，事事顺利，可你若有心观察一番，自能辨别出虚实来。善于在表面上做文章的人，短期内是会风光些，但中空的柱子永远撑不起一座高楼，投机取巧和踏实做事哪个会更好，时间一定会告诉你答案。
3.低调做人，高调做事。
对新人而言，拎得清分寸是进入职场后院的通行证。不同的职场环境有着各自不同的生存准则。好的同事关系是工作顺利的隐性要求，作为一个新人， 在职场的既定形象应该是谦虚上进的，因为你处于成长期，处处需要前辈们的指导。低调做人高调做事，就是不刻意争抢风头，但也不怯于展现自己的实力。
第六环节
在班长的带领下集体选读誓词
未来我会成为一名光荣的幼儿教师，我的肩上担负着民族的希望，我的心中装着祖国的未来，我将会严格要求自己，在此庄严宣誓：
对每一个孩子，
用爱心去塑造，
用真情去感化，
用榜样去激励，
用人格去熏陶。
我愿用行动和热血书写四个字：
幼儿教师！
宣誓人：幼保9班全体同学
教师总结
通过本次活动的学习，我想，同学们一定学到了很多有关求职面试的知识，也知道了走入工作岗位该注意的问题，希望同学们在以后的求职中能好好把握每一次机会，机会是靠自己争取的，不管以后的工作多么的辛苦，希望同学们不要放弃，要勇敢的面对和去克服。祝同学们前程似锦。

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