携一份热情,耀万缕阳光 班级带班育人方略 课件(共32张PPT)

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携一份热情,耀万缕阳光 班级带班育人方略 课件(共32张PPT)

资源简介

(共32张PPT)
携一份热情 耀万缕阳光
——“彩虹”班级带班育人方略
目录
01
惜:班情分析
02
爱:育人理念
03
04
明:班级发展目标
05
显:特色建设
恒:实践做法
06
喜:育人成效

育人理念
育人理念
用一颗爱学生的心,平等地对待每一位孩子,尊重孩子。在平凡又细微的班级管理中,让每一个孩子能健康快乐的成长,成为温暖纯良的人。
彩虹是大自然对我们最美的馈赠,是风雨之后遇见阳光的美,是乐观积极的美。我们班以“彩虹”作为自己的班级文化,“小彩虹”们希望像彩虹一样,直面风雨、迎接挑战、超越自我。
与此同时,将携这一份教育热情作为贯穿始终的坚定信念,鼓励学生都成为最亮眼的一抹色彩,耀万缕阳光。

班情分析
班情分析
“彩虹”班级共有学生42人,其中女生20人、男生22人。师生关系和谐,家校关系融洽。学生单纯善良,团结友爱,学习态度端正,班级卫生、纪律等常规习惯已基本养成,但个别孩子规则意识不足,自我管理能力差。
自主、分享、
理解、关爱他人
独生子女
二胎家庭
隔代照顾

班级发展目标
班级发展目标
学生能自觉地遵守纪律,积极主动地参与班级活动,热爱学习、自主学习的成长的家园。在这一家园里,每个家人都能健康成长,每个学生都能全面发展,每个成员的潜能都得以有效挖掘。学生不再是被看护的对象,而是班级的主人。班级的日常生活变得生动,学生对自我生命的感知不再是教师的评价和学业成绩,而是鲜活的自我存在、缤纷的日常生活。
我们的班级愿景:一道彩虹,一个梦想,一次坚持,一片奇迹。
班集体凝聚力增强,团结向上
班级文化以及班级精神形成,引领班级发展
小彩虹全面发展,综合素养不断提升。

实践做法
实践做法
(一)管理有章法
1.构建班级文化——安得五彩虹,驾天作长桥
2.构建小队文化——长风破浪,浩气展虹霓
3.构建个人文化——谁能乘六气,万里信扶摇。
育人方法固然重要,而更重要的是方法中要浸润着爱心,管理中要流淌着智慧。在带班育人的过程中,我为孩子们打造暖意浓浓的班集体和班级文化,彰显小队个性,打造中队特色,开拓出属于自己的管理特色,让孩子们在温馨的班级中慢慢成长。
四、实践做法
1.构建班级文化——安得五彩虹,驾天作长桥
班级精神其实就是班级发展的核心理念,更是一个班级的灵魂,可以凝聚人心、鼓舞士气、激发斗志。
班徽
寓意着我将会把所有美好的事物汇聚在孩子们的生命中,也寓意着彩虹班的精彩来自每一个孩子的努力;
彩虹上的心心,是代表着班级每一位孩子,寓意着孩子们各有不同,各美其美;
两个孩子手牵手,象征着我们是一个团结有爱的班级;两个孩子之间,又搭建成了一个门,象征着孩子们通过这扇门,能够到达他们美好而喜悦的未来。
四、实践做法
1.构建班级文化——安得五彩虹,驾天作长桥
自律
逐渐形成了统一的班级文化

诚信
友善
感恩
自律
自强
诚善
知爱
感恩
班级精神核心词
感恩:对别人所给的帮助表示感激,是对他人帮助的回报。
自律:即是自我约束力。
诚善:是诚信、善良,真诚友善。
知爱:感受爱,懂得爱。
四、实践做法
1.构建班级文化——安得五彩虹,驾天作长桥
我们建立了班级公众号,在宣传班级文化的同时,记录孩子们生活和学习的点滴,也给小彩虹们展示自我的平台。里面专栏是围绕着彩虹班的精神创设的,希望小彩虹将班级精神作为行为和价值准则。
班级公众号:“小彩虹快乐成长”
四、实践做法
1.构建班级文化——安得五彩虹,驾天作长桥
序号 文化项目 具体表现 精神体现
1 彩虹阅读 《诚信系列》 诚信
2 彩虹剧场 如果时光可以倒流 自律
3 彩虹拍卖会 闲置物资义卖 诚善、知爱
4 彩虹报 特色暑假作业 自律
5 彩虹才艺 绘画、音乐、舞蹈 友善
将彩虹班级精神作为行为和价值准则
实践做法
2.构建小队文化——长风破浪,浩气展虹霓
班级的管理应该是由学生当家做主,教师的任务是协助他们自主管理,在自主管理的过程中,培养能力。小队的形成是给学生一个正向的小团体,让他们互相帮助,共同进步。
班级公务栏
班级公约
彩虹小组积分榜
实践做法
3.构建个人文化——谁能乘六气,万里信扶摇。
班级管理要坚持“我的班级我管理”“班级是我家,爱护靠大家”的理念,实行岗位责任制。其基本原则是符合班级精神的行为将获好评,反则需要加强。每周评选优秀小组,予以奖励。我们的奖励也是个性化的:
个性化奖励:
1.和喜欢的老师拍照;
2.和好朋友一起共进午餐吃饭;
3.和好朋友一起散步;
4.选择一节语文课自己选位置坐;
5.满足一个在学校能完成的小愿望;
6.给父母打表扬电话
7.优先借阅图书权(一周有效)
8.选择心仪小职务(一周有效)
实践做法
(二)活动有成长
每一次班级活动,都为孩子提供了实现梦想的舞台,孩子在一次次的活动中成长。彩虹班一直秉承班级精神,围绕着“自律、诚善、知爱、感恩”四个核心关键词开展各项活动。在活动中力求让彩虹班级精神浸润小彩虹们的心灵,成为班级的魂。
彩虹活动中“守自律”
彩虹活动中“向诚善”
彩虹活动中“献知爱”
彩虹活动中“学感恩”
实践做法
彩虹活动中“守自律”
班级小剧场演出,在不同的年段采用不同剧本形式。
低年级:《特殊的面试》是面试官不在的情况下,也能够做好身边的事。
中年级:《如果时光可以倒流之当老师不在时》表现出老师不在时的自由自在,作业也未完成,有的受了伤。于是,经过思考和探讨,明白一定要有的自律性,只有自我约束,才是最好的发展。
高年级:生活小调查,如何看待自律。由小彩虹小记者采访周围的同学,说出自律的好处,了解自律的道理。
实践做法
彩虹活动中“守自律”
1.班级自律月—今天我当值。
从二年级组建班委会开始,便由小彩虹们轮流当值管理班级,督促各职务的工作,理解老师和班委平时的难处,了解到自律的重要性。
2.“家长讲堂”—《小朋友身边的法律》
四年级上学期开展家长讲堂《小朋友身边的法律》,让孩子们学习法律知识。
实践做法
彩虹活动中“向诚善”
跨学科的综合实践活动《伴随诚信飞翔》,以诚信为主题,开展学科式的班级活动。办“交换友谊”活动,争取别人的信任和友善。帽子秀展示—用环保的废料制作帽子,走T台秀,用诚善之心带动他人。观看木偶剧,《巧判案》《找朋友》《狐狸与葡萄》从中感受诚善的重要。
实践做法
彩虹活动中“向诚善”
每学期开展诗词大会,让学生在经典中学习诚善,传承中国优秀传统文化。
5.诗词大会,体会经典中的诚善。
6.每日早读经典。
7.开展诚善故事会。
实践做法
彩虹活动中“献知爱”
和宁夏腾格里沙漠边缘的新庄集乡新台小学建立联谊,为学生们捐款捐物捐书,还发起倡议书,让更多的人关注、关爱需要帮助的孩子。
实践做法
彩虹活动中“献知爱”
青风社区的鑫悦职康站义务演出。
实践做法
彩虹活动中“献知爱”
每逢假期,我们都会为社区的孤寡老人送去温暖,帮他们做家务,演节目,表达着小彩虹们的爱。
“守护绿植”
在生活中学会关爱
实践做法
彩虹活动中“学感恩”
1. 开展“学会感恩,与爱同行”的主题班会。结合生活实际,畅谈自己的观点和认识。
2. 感恩父母,每个月做一件爱父母的事,留下记录写感受。
3. 感恩老师,选一件最感动的事,给喜欢的老师写一封感谢信。
实践做法
彩虹活动中“学感恩”
4.学期末开展我想谢谢你的活动,去感谢曾经帮助过自己的人。
5.感恩自然,为校园的小树和草地写警示语。
6.感恩作品征集。

特色建设
五、特色建设
回顾我的带班育人方略,我认为有以下亮点:
(一)搭设多元活动平台,注重学生的个性化成长
鼓励孩子们积极参与各项活动,利用学校资源,搭设活动平台,让小彩虹在活动中成长
利用课间时间,常常与孩子们一起聊天,关注学生的兴趣爱好。
(二)营造彩虹班级文化氛围,促进学生向着自律、诚善、知爱、感恩发展
在彩虹班级精神的引领下,建设班级文化,空间文化,标识文化,制度文化
班级管理中凸显爱,引导学生不断自律、诚善、知爱、感恩
(三) 营造家庭文化氛围,形成家校联系的纽带
家长相互探讨,家长们对花儿班的工作也特别支持和配合,经常来班级做家长讲堂,不仅让孩子们学到课本外的知识,还增进了我们彼此的感情。

育人成效
六、育人成效
PART1
PART2
PART3
感恩有你,伴爱同行
核心素养多维提升
小彩虹多彩绽放
从认同班级文化到积极参与各项活动,综合素养呈螺旋式上升。
多元正向评价指导,小彩虹潜能无限,在更高、更远处精彩绽放。
小彩虹们在爱的氛围里成长,家长们特别支持工作,实现了家校共育。
六、育人成效
感恩有你,伴爱同行
感谢倾听!

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