撑起教师心理健康的“守护伞”-教师心理健康专题讲座 课件(共41张PPT)

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撑起教师心理健康的“守护伞”-教师心理健康专题讲座 课件(共41张PPT)

资源简介

(共41张PPT)
撑起教师心理健康的“守护伞”
— 教师心理健康专题讲座 —
减压赋能,身心愉悦
01
教师职业角色的多样性
02
教师职业幸福感的现状
03
幸福之基:学会情绪管理
04
快乐之源:懂得压力应对
CONTENT
教师职业角色的多样性
— 教师心理健康专题讲座 —
PART-01
上得了课堂,跑得了操场;
开得好班会,访得好家长;
办得了板报,编得来舞蹈;
抓得住习惯,修得来门窗;
经得住批评,受得了表扬;
劝得了情种,管得住上网;
解得了忧伤,破得了迷惘;
查得了案件,治得了嚣张;
hold得住多动,控得住轻狂。
01
教师职业角色的多样性
最基本的角色。教师需要将学科知识以系统、清晰、易懂的方式传授给学生,帮助学生获取知识、培养技能。
01.传道授业者
做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人
02.学生引路人
01
教师职业角色的多样性
教师需要精心设计教学活动,组织课堂教学,确保教学过程的顺利进行,提高教学效果。
教学组织者
03
要学生做的事,教职员躬亲共做;
要学生学知识,教职员躬亲共学;
要学生守规则,教职员躬亲共守。
言行示范者
04
关注学生的心理健康,帮助学生解决成长过程中遇到的心理问题,促进学生的心理健康发展。
心理辅导者
05
不断反思和研究教学实践中的问题,探索教育教学的规律,改进教学方法和策略。
教育研究者
06
01
教师职业角色的多样性
负责管理班级的日常事务,营造良好的班级氛围,培养学生的集体意识和合作精神。
班级管理者
07
在一定程度上承担着家长的职责,关心和照顾学生的生活和学习。
家长代理人
08
从多样性的职业角色中,我们能感受到教师工作的重要性与复杂性,这一方面彰显了我们教师职业的伟大与可贵之处,但另一方面也可能导致压力山大、幸福感降低。
教师职业幸福感的现状
— 教师心理健康专题讲座 —
PART-02
老师们,你们的幸福感如何呢?
02
教师职业幸福感的现状
广大教师再岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,让教师成为让人羡慕的职业。
2035年
02
教师职业幸福感的现状
乡村教师职业幸福感水平最高,县城教师职业幸福感水平最低,乡镇教师和城市教师居中。
01
高级职称教师职业幸福感水平最高,二级教师职业幸福感水平最低。
02
小学教师职业幸福感水平最高,普通高中教师职业幸福感水平最低。
03
教师的职业幸福感呈多维差异性
2021年12月,科学出版社出版了《中国教师发展报告(2020—2021)》(以下简称报告),报告以中小学教师职业幸福感为切入点,调查了33590名中小学教师。
02
教师职业幸福感的现状
工作量大影响教师职业幸福感
日工作超过8小时,教师职业幸福感水平快速下降。
有41.56%的教师(53.77%的班主任)日工作8小时以上。
班主任日均工作达9.22小时,健康幸福感水平低于其他教师。
教师健康幸福感相对失衡
45.80%的教师经常因为工作而睡眠不足。
47.72%的教师觉得自己的身体有明显不适感。
02
教师职业幸福感的现状
中小学教师的心理健康素养水平仅有15.8%,中小学教师的心理健康素养
水平年龄增长而呈下降趋势。
《2021-2022年心理健康素养调查报告》
幸福之基:学会情绪管理
— 教师心理健康专题讲座 —
PART-03
03
幸福之基:学会情绪管理
关于情绪的不同说法
1
坎农——巴德理论
情绪的产生是由丘脑控制的,丘脑同时向大脑皮层和身体反应发送信号,情绪体验和生理反应是同时发生的。
2
詹姆斯——兰格理论
情绪是对身体变化的知觉。即先有生理反应,而后我们对这些生理变化产生了情绪体验。
03
幸福之基:学会情绪管理
关于情绪的不同说法
03.情绪两因素理论
情绪的产生取决于个体对环境事件的认知评价以及生理唤醒。
04.认知——评价理论
情绪是个体与环境相互作用的过程中,不断评价刺激事件与自身的关系,从而产生的一系列主观感受、生理反应和行为表现。
03
幸福之基:学会情绪管理
关于情绪的不同说法
情绪是个体对客观事物的主观体验和感受的一种复杂心理现象。
以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。
每一个情绪背后,都有一个未满足的心理需求。
03
幸福之基:学会情绪管理
游戏体验:情绪猜猜猜
请两位老师为一组,一人分别用“愤怒、疑惑、悲伤”的语气来说同一句话:“你怎么能这样?”
另一人闭着眼睛听,同时来猜情绪,猜完后,互换角色。
情绪的基本表现形式:面部表情、动作表情、言语表情。
人的情绪具有复杂性、多变性、伪装性,需要我们从多方面来综合判断。
03
幸福之基:学会情绪管理
某肺结核医院收入了两个病人,其中甲病人的病情较轻微,经过一段时间的治疗基本痊愈;乙病人的病情比较严重,医院束手无策,不得不让她出院回家静养。巧的是,这两个病人被安排在同一天出院,而因为医院工作人员的马虎,错将二人的病情通知书抄反了。于是,甲拿到的竟然是病重尚未痊愈,还要加强营养,注意休息的通知;乙则拿到的是病情基本痊愈的通知。
案例
甲乙出院时的心情是怎样的?
思考
03
幸福之基:学会情绪管理
于是二人怀着截然不同的心情回家了。甲从此忧心忡忡,认为医生从前对他隐瞒了病情,病是无法治好了。结果出院后病情一天天加重,并有恶化的趋势,没过多久又住进医院。乙则愉快地到依山傍水的农村享受生活,每天食用新鲜蔬菜、水果,散步聊天,结果心情舒畅、精神愉悦,被认为治不好的严重肺结核竟然痊愈。
案例
不同的情绪对人的健康产生不同的影响
03
幸福之基:学会情绪管理
情绪影响身体健康
不同的情绪对身体的各部位反应强度的影响。
1
焦虑情绪
胸部和腹部区域显示较高的热量,表明这些部位的生理活动增强,如呼吸加快、肠胃蠕动变化。
2
愤怒情绪
可能头部和四肢的热量分布较为集中,暗示血压上升和肌肉紧张。
3
03
幸福之基:学会情绪管理
情绪的作用
积极情绪
能促使身体分泌有益物质,增强免疫力,降低患病风险,提升心理韧性,让人更积极面对生活。
消极情绪
会使身体应激激素增多,易引发疾病,导致心理障碍,影响生活、工作,危害身心健康。
过度的积极情绪也具有消极作用,适度的消极情绪也具有一定的积极意义。
事件
学生作业出错且不能回答相应问题,被老师打骂
不合理想法
我讲了好几遍了,学生怎么这么笨……
情绪
愤怒,情绪打分9-10分,处于红灯区
03
幸福之基:学会情绪管理
在这种愤怒的情绪下,该教师出现哪些身体反应和行为反应?
此时学生出现了什么反应?
看到学生出现这些反应后,该教师情绪、行为又是怎样的?
事件
学生作业出错且不能回答相应问题,被老师打骂
不合理想法
我讲了好几遍了,学生怎么这么笨……
情绪
愤怒,情绪打分9-10分,处于红灯区
身体反应
血压升高、心跳加速、面红耳赤、咬牙切齿
行为反应
殴打、推拉、怒吼、辱骂、丢作业本
学生反应
害怕、恐惧、委屈、沉默、哭泣、怨恨、继续犯错
教师反应
愤怒情绪升级,继续殴打、怒吼、辱骂……
师生关系
师生关系破裂,信任缺失,交流障碍,视为仇人
海蓝博士的情绪关系恶性循环图
03
幸福之基:学会情绪管理
关系冲突
情绪困扰
03
幸福之基:学会情绪管理
修复关系是解决问题的基础
先处理心情再处理事情是化解冲突的基本原则
关系决定生死
情绪决定命运
事件
学生作业出错且不能回答相应问题,被老师打骂
不合理想法
我讲了好几遍了,学生怎么这么笨……
情绪
愤怒,情绪打分9-10分,处于红灯区
身体反应
血压升高、心跳加速、面红耳赤、咬牙切齿
行为反应
殴打、推拉、怒吼、辱骂、丢作业本
学生反应
害怕、恐惧、委屈、沉默、哭泣、怨恨、继续犯错
教师反应
愤怒情绪升级,继续殴打、怒吼、辱骂……
师生关系
师生关系破裂,信任缺失,交流障碍,视为仇人
03
幸福之基:学会情绪管理
教师可以从图中的哪些环节入手,采取什么方式或方法来缓解情绪?
改想法:人无完人,学生乃至成人都会出错……
调情绪:深呼吸,或离开愤怒场景
松身体:深呼吸,或离开愤怒场景
止行为:闭上嘴、停下来、懂安慰
内心平静、认真倾听、专心纠错
情绪缓解、平静放松、耐心引导
和谐融洽、安全平等
03
幸福之基:学会情绪管理
情绪关系良性循环图
03
幸福之基:学会情绪管理
请老师们回顾一件让自己感到情绪困扰的事件,参照课件上的内容,在A4纸上绘制出自己的情绪关系恶性循环图和良性循环图,时间10分钟。
快乐之源:懂得压力应对
— 教师心理健康专题讲座 —
PART-04
压力指来自工作、生活环境、社会期望等方面对个人或组织产生的影响和负担。
社会学领域
压力是人体对需要或伤害侵入的一种生理反应。
生理学领域
压力通常被视为个体面对具有挑战性或威胁性的情境时,所产生的身心反应。
心理学领域
04
快乐之源:懂得压力应对
关于压力的几种说法
stress
不同的领域对压力的说法不同
04
快乐之源:懂得压力应对
豆芽菜理论
思考:为什么要放一块较重的木板或盖子?
在发豆芽时,一般会把豆子放在阴暗潮湿的容器中,容器上面还要放上一块较重的木板或盖子。
人的成长就像发豆芽的过程一样,适当的压力有助于塑造坚韧的品质和强大的内心,也能成为前进的动力,激发我们的潜力。
04
快乐之源:懂得压力应对
压力应对的基本原则
01
具体性原则
压力在很大程度上是一种主观感受,要明确自己压力产生的根源。
02
适度性原则
同一件事,不同的人的压力感受不同。例:A-B两位教师参加县级赛课。
03
疏导性原则
学会疏导压力,化过大的压力为较小的压力,化较小的压力为适度的压力。
该教师的压力源来自哪里?
她当时有哪些不合理想法?
情绪是怎样的?
有哪些身体反应和行为反应?
最终有什么影响?
04
快乐之源:懂得压力应对
案例:2023年10月河南建兴路小学女老师吕某(23岁)留遗书后跳楼自杀
压力源
学校工作、活动及领导的检查
不合理想法
学校就像牢笼
情绪
无助无力、难过绝望
身体反应
身体紧绷、疲惫不堪
行为反应
跳楼自杀
影响
自己丢失生命,给家人留下伤痛
04
快乐之源:懂得压力应对
该教师可以从哪些环节入手,采取什么方式或方法来应对压力?
压力影响图
04
快乐之源:懂得压力应对
方法一:合理拒绝
01
学会拒绝,是让生活纯粹的开始。
02
人生不易,要活成什么样,你自己说了算。
03
拒绝不合理、无力承担的责任和委托,是保护自己、对他人负责的表现。
04
快乐之源:懂得压力应对
方法一:合理拒绝
情景演练
假设你最近已经非常忙碌了,加上身体又不舒服,此时一位同事私下对你说:
“XXX老师,我明天家里有点事,需要请假三天,想请你帮我代几节课、批改一下学生作业,顺便排练学生六一庆祝的节目。”
遇到这种情况,你会怎样拒绝?
01
倾听理解
03
真诚陈述
05
提出建议
表达感谢
感谢对方对您的信任和想到您,让对方知道您珍视这份关系。
02
04
表示遗憾
表达对无法满足对方请求的遗憾和歉意。
提供一些替代的解决方案或建议,帮助对方找到其他途径来解决问题。
用真诚语气说明拒绝的原因。尽量提供具体、清晰且合理的理由。
认真倾听对方的请求,确保完全明白对方的需求。
04
快乐之源:懂得压力应对
04
快乐之源:懂得压力应对
拒绝示范
XXX老师,非常感谢你能想到找我帮忙。(表达感谢)
01
03
我认真听了你的需求,不过我最近手上的事情特别多,而且我最近感冒了,嗓子和身体很不舒服。(倾听理解、真诚陈述)
实在不好意思,真的没办法帮你。(表示遗憾)
02
要不你问问其他老师,看他们是否有时间能帮到你。(提出建议)
04
04
快乐之源:懂得压力应对
方法二:放松身心
体验活动
一支笔的挑战
请老师们全体起立,伸直你的右手且掌心向上,并在右手手掌上放一支笔,最终坚持2分钟的人则获胜。
学会放下这“一支笔”,让自己休息一下,放松身心,此后再拿起这支笔时才能拿得更久。
04
快乐之源:懂得压力应对
04
快乐之源:懂得压力应对
体验活动:红领巾打结
很久以前,有一个著名的魔术师,他非常善于解决各种难题。有人出了一个古怪的问题来考他。那人给了魔术师一根红领巾,问魔术师能否用两手的大拇指和食指,分别各抓住红领巾的一端,在不松手的情况下打一个结,魔术师想尽了一切办法都未成功。
请几位老师试着挑战一下来帮帮魔术师,请其他老师认真观察,看看上台挑战的老师是否违规。
04
快乐之源:懂得压力应对
方法三:学会求助
我们在寻找能打结的人,这个过程其实就是在寻求帮助的过程。
向有经验的人请教或找能帮助你的人进行求助,这是应对压力的重要策略。
撑起教师心理健康的“守护伞”
— 教师心理健康专题讲座 —
减压赋能,身心愉悦

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