资源简介

(共17张PPT)
1.结合市场经济运行的具体情境，了解市场机制有效运行的必备条件；能够针对某一具体问题，提出保障市场机制有效运行的对策建议；能够了解市场经济运行中的法律、法规、行业规范、道德规范及其作用，增强公平竞争意识和规则意识。
2.结合企业经营案例，分析影响企业活力的外部和内部因素，能够提出增强企业活力的建议；能够树立诚信意识，自觉抵制市场失信行为；能够理解深化经济体制改革对激发市场主体活力的作用，坚定对国有企业改革成功的信心。
3.结合经济运行中宏观调控的具体问题情境，深入了解党的十八大以来宏观调控的变化和特点；能够针对某一具体情况，提出更好发挥政府作用的建议；能够进一步领会社会主义市场经济体制的优越性，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
市场机制有效
壹
为了保障玉米的生产和供应,我国曾一度实行以保护价收购农户玉米的临时收储政策。后来,由于国际玉米价格大幅下跌,国内玉米价格远高于国际价格,导致国内玉米库存过高,正常流通受阻。近年来,国家按照“市场定价、价补分离”原则对我国玉米主产区的收储制度进行改革,采用“市场化收购”加“生产(种植)补贴”的新机制。通过这一机制,我国成功扭转了前几年玉米价格提高、库存增多、政府补贴和收储企业亏损增加的局面。
某市水资源紧张，但政府长期对居民生活用水、工业生产用水实行低价政策，导致用水的个人和单位缺乏节约意识，水资源被大量浪费。后来，当地实行“阶梯式水价”，对未超过必需范围的居民生活用水继续实行低价，凡超过必需范围的居民生活用水、工业生产用水均按照市场价格收取水费。如今，该市的居民、企业节水意识大幅提升，节水设备被广泛使用。
　　
如何使市场机制有效？
(1)结合材料，分析市场价格引导资源合理配置需要具备的基本条件。
(2)结合具体案例，谈谈你对政府限制某些产品价格的看法。
（2）正确认识政府限制某些产品价格
　某市将居民的生活用水水价设定两个水量的分界点，从而形成三种收费标准：用水15吨以内为人民币0.6元/吨，15—20吨为1.4元/吨，20吨以上为2.1元/吨。
　该市实施阶梯水价，旨在充分发挥市场价格因素在水资源配置、水需求调节等方面的作用，拓展水价上调的空间，提升了企业和居民的节水意识，推动居民和企业进行节水改造，避免了水资源的浪费，促进绿色发展。使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，二者缺一不可。
　（1）分析市场价格引导资源配置需要具备的基本条件
　需要具备要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、宏观调控科学的基本条件。
市场竞争是如何增进消费者福祉的
放宽市场准入规则可以降低企业进入市场的成本，提高企业进入市场的积极性和速度，使市场上企业的数最增加，从而导致供给增加和竞争加大；
供给增加意味着商品种类的丰富和数量的增加，有利于满足消费者的多样化需求；
竞争加大有利于提高商品质量，降低商品价格，最终使消费者受益。
要充分发挥市场竞争机制的作用，政府可以采取以下措施：
1.政府要保障公平竞争、加强市场监管，维护市场秩序
2.政府要通过大力实施竞争政策，保障市场主体之间的公平竞争，让优质企业在市场竞争中发展壮大。
3.政府既要做好服务，也要有效监管，创造公平竞争环境。（包括市场准入和退出、生产经营等方面给与各类企业平等待遇，防止和直至垄断、滥用市场支配地位等垄断行为）
为充分发挥市场竞争机制的作用，政府还可以采取哪些措施？
统一开放，竞争有序的市场体系，要素自由流动。
建立公平开放透明的市场规则，公平有序竞争 。
科学的宏观调控、有效的政府治理。
需要具备的基本条件
加快完善要素的市场化配置
加快完善主要由市场决定价格的机制
加快完善公平竞争的市场环境
调整优化政府机构职能，推进简政放权
完善市场监管和执法体制，强化事中事后监管
完善公共服务管理体制，建设人民满意的服务型政府
1.充分发挥市场在资源配置中起决定性作用的这个一般规律
2.坚决破除制约“市场＋政府”发挥作用的体制机制弊端
目 标
目 标
产权有效激励、要素自由流动、价格反映灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰
推动高质量发展、建设现代化经济体系
如何使市场机制有效？
微观主体有活力
贰
某药厂是一家地方国有企业，受原有的分配机制和管理机制影响，人浮于事、“吃大锅饭”现象严重，企业经营效益不佳。后来，该企业做了以下调整：
实行股份制改造，完善公司的治理结构，董事会成为决策机构；
企业根据员工所作贡献大小给予不同的待遇，有重大贡献的管理人员和科技人员能持有一定数量的公司股份，分享企业利润；企业每年拿出一定比例的利润，改善员工福利，让全体员工共享企业发展成果。
在新机制的激励下，员工的工作积极性大大提高，该企业迅速成为国内知名的国有资本控股企业。
分析该企业是如何从内部激发活力、调动员工工作积极性的？
如何让微观主体有活力？
①该企业进行公司制改革，建立现代企业制度，完善管理机制；
②完善公司法人治理结构，实行股份制改造；
③坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，重视生产要素分配的作用；
④改善员工福利待遇，让全体员工共享企业发展成果，调动员工工作积极性。
1.分析该企业是如何从内部激发活力、调动员工工作积极性的
建立良好的激励机制，合理分配
收入。
建立和健全管理体制机制：权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学。
培育有利于激发和保持活力的企业文化。
激发企业
内部活力
企业内部 ①合理分配收入，建立良好的激励机制。
②建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学的管理体制机制。
③培育有利于激发和保持活力的企业文化
企业外部 ①必须具备公平公正的市场竞争秩序。
②通过降低企业的税费负担，增强企业的创新活力和投资积极性
全社会 ①任何一个市场经济参与者，都应当讲道德、守信用。
②要切实加强社会诚信建设，在全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围
如何让微观主体有活力？
①金融方面，不要过度负债，并及时还贷。及时查看自己的个人信用报告，发现问题及时纠正。
②切勿参与违法行为和欺诈交易。
③及时交纳家庭消费的各种费用，如电话费、电费、水费、燃气费、打车平台产生的费用等。
④依法行使征信知情权、重建信用记录权等。
⑤注意保护个人信息不泄露。
谈谈个人应该如何保持良好的信用记录
宏观调控有度
叁
发挥国家发展规划战略导向作用
财政政策
货币政策
扩大内需
增强消费基础性作用和投资关键作用
协调配合
健全目标优化、分工合理、高效协同的宏观经济治理体系
如何让宏观调控有度？

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