7.2《共建美好集体》教学设计(表格式)

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7.2《共建美好集体》教学设计(表格式)

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7.2《共建美好集体》
【教材分析】 共建美好集体是初中道德与法治“集体生活” 板块关键内容,承接 “个人与集体关系”,为后续 “集体建设实践、集体担当” 奠基,是理解 “美好集体特征 + 建设路径” 的核心章节。与 “集体愿景的凝聚作用”“合作与竞争”“个人责任与集体发展” 等知识点深度契合”。
【学情分析】 学生对“集体生活” 有日常体验,但对 “集体建设(愿景、协作、责任)” 的理论关联、深层逻辑理解不足。七年级学生以形象思维为主,对动画、故事类案例兴趣高,可借《西游记》情节直观感知,再抽象到理论。可能存在“集体活动敷衍、重个人轻集体、不会协作”等现象,需通过情节共鸣,引导反思、实践。
【教学目标】 1.政治认同:通过感受猩猩怪的心理变化,认识美好集体对个人的支撑作用,增强集体荣誉感。 2.道德修养:认同集体主义道德准则,主动以善举维护集体利益。 3.责任意识:学会在集体中主动承担具体责任,提升团队协作中履行责任的能力。
【教学重难点】 教学重点:理解共同愿景对集体建设的引领作用。掌握共建美好集体、责任担当的实践路径。 教学难点:内化“共建美好集体” 的认知,转化为日常集体生活的行动自觉。
【教学方法】 议题式教学法;合作探究法;启发法;多媒体教学法
导入新课: 师:在新课开始之前,我们一起来看几张表情包,这些表情包的人物出自于哪本名著? 生:《西游记》 师:是的,那便是《西游记》,《西游记》讲述了孙悟空、唐僧、猪八戒、沙僧和白龙马,西行取经,一路上历经艰险,降妖除魔,经历了九九八十一难,终于到达西天见到如来佛祖,取得真经的故事。而他们之所以能取得真经,依托的是彼此扶持、携手同行的集体力量!今天我们就从这个‘取经团队’出发,一起探究:什么是美好集体?我们又该如何共建美好集体?请大家把课本翻到53页。 讲授新课: 问题一:美好集体的意义? 师:我们刚刚说到,唐僧师徒之所以能取得真经,靠的是整个团队的共同支撑。那么,这个‘取经团队’到底为成员带来了什么?这个美好的集体有何意义呢?让我们聚焦于一个不太完美的角色:“猪八戒”,让我们从他身上寻求答案。 师:猪八戒他贪吃——看到馒头能一口气吃十个;他懒惰——一说赶路就喊‘累死了,歇会儿吧’;他胆小——见了妖怪转身就想跑;他还爱打小报告——经常在唐僧面前说悟空的坏话……;他动不动就想散伙----在‘三打白骨精’后,他说出那句经典台词:‘大师兄说走就走,你留我在身边也没用,还是散伙分行李吧!’” 师:如果按照‘优秀成员’的标准打分,猪八戒能及格吗? 生:不能 师:但就是这样一个动不动就想‘散伙’的人,为什么最后也能修成正果,被封为‘净坛使者’呢?这一切都源于美好集体的力量:他偷懒,唐僧会念经批评,但从没真的赶他走;他被妖怪抓走,哪怕他刚惹了祸,悟空还是得去救;他生病了,沙僧会照顾他;他想家了,大家也理解他。 师:同学们,集体给予了他什么? 生:分享 师:这个集体给了他关爱——允许他犯错,包容他的弱点;给了他力量——每次遇险都被拯救,每次动摇都有人拉一把,让他明白:我不是一个人在战斗,从而坚定了他的信念只要跟着团队,我也能走到终点。这说明在美好集体中,我们能感受集体的关爱,能凝聚拼搏向上的力量,能坚定自己的生活信念,这就是美好集体的意义,请大家做好笔记。 问题二:如何建设美好集体? 师:那这样一个能改变‘八戒’的集体,究竟是如何建成的?接下来,我们一起来探索共建美好集体的智慧。 师:看过西游记的同学都知道:孙悟空桀骜不驯,猪八戒动不动就想分行李,沙僧沉默寡言,唐僧优柔寡断。是什么让这四个性格完全不同的人,愿意走在一起,踏上十万八千里的取经路? 生:是为了一个共同的目标:取真经、普度众生、修成正果 师:对!他们为了一个共同的目标、共同的愿景那便是:‘西天取经,普度众生’,有了这个共同的愿景他们便形成了一致的目标与追求,让他们这个小集体有了精神动力、内驱力,于是他们才能克服一切困难取得真经。因此要建设美好的集体首先要确立共同的愿景。 师:目标有了,但光靠唐僧一个人念经,这个集体能不能走到西天取到真经? 生:不能 师:那还需要什么? 生:分享 师:是的,一个真正好的集体,一个能做成事的集体,从来不是靠某一个人撑起来的,而是需要每一位成员主动作为、各负其责、各尽其能。在《西游记》中,取经团队也正是这样做的:孙悟空来探路;沙僧来牵马挑担;猪八戒在关键时刻来助战,没有人袖手旁观,也没有人置身事外每个人,每个人都是主人翁,所以建设美好集体,要树立主人翁意识。 师:取经路上,他们也不是一团和气。悟空和八戒天天斗嘴,唐僧还动不动念紧箍咒。但他们为什么没散伙? 生:因为他们有规则,有分工,能够进行自我调节。 师:谁能说说,取经团队有哪些‘规则’或‘分工’? 生:唐僧是领导、悟空负责战斗、沙僧负责后勤、猪八戒负责搞笑,调节矛盾。 师:唐僧代表‘信念’和‘纪律’,悟空代表‘行动力’,八戒调节气氛,沙僧调和矛盾,就像我们班有班规、有班委、有值日生,在每个人的共同努力下,营造了和谐有序的集体环境,这样我们的集体才能有序运转、行稳致远。因此要建设美好集体,一定要营造和谐有序的集体环境。 师:我们来看一场经典战斗——‘大战红孩儿’(放视频) 生:看视频 师:请问孙悟空一个人打得过红孩儿吗? 生:打不过 师:对,他打不过。最后是谁帮忙降服了红孩儿? 生:观音菩萨 师:但在这之前,八戒有没有上前助战?有!沙僧有没有保护师父?有!而这就是集体成员的合作——主攻、助攻、掩护,各尽其责。 师:那他们之间有没有‘竞争’?比如,谁打的妖怪多?谁功劳大? 生:有!八戒总想争功,悟空也爱显摆。 师:但他们会在妖怪面前吵架吗?不会。为什么? 师:(自答)因为他们知道,一个集体合作是基础,竞争是激励,良性的竞争,能让我们更努力;但若因为竞争损害集体,竞争就变成了内耗,我们应该遵循的是对内良性竞争,对外团结一致,这样这个集体才会越来越美好。因此要建设美好集体,我们要树立正确的合作与竞争观念。 师:最后,我们看一个最动人的细节:在三打白骨精这一回,孙悟空被唐僧误会杀人,被唐僧赶走。他明明很委屈,但他走之前,还特意去找八戒和沙僧,叮嘱说:这西天路上步步有难,你要仔细精心好生保护师父。倘若妖精害我师父,就说老孙是他的大徒弟。那些妖精知道我老孙手段,不敢害我师父。 师:他为什么在最生气的时候,完全可以一走了之的情况下,还不忘叮嘱师弟保护师父? 师:因为他心里装着的,不只是自己的委屈,更是整个团队的安危和使命。他把‘取经大业’放在了个人情绪之上,把集体利益放在个人利益之上,而这就是集体主义精神,当每个集体成员都有集体主义精神时,我们的集体一定会越来越好。因此建设美好集体,要坚持集体主义精神。以上老师所讲都是如何建设美好集体的方法,请同学们做好笔记。 课后升华 师:同学们,取经团队用行动告诉我们:美好集体,不是天生的,而是共建的。它需要——一个共同的目标,一份主人翁的责任,一个和谐的环境,一种合作与竞争的智慧,更有一颗为集体着想的心。所以请同学们接下来想想:我们,该如何为我们的‘班级取经路’贡献自己的力量?下课。

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