资源简介 (共33张PPT)最近,胖东来来的一则招聘火了不限年龄学历,不歧视纹身、户籍、刑释人员,还帮残障人士找适配岗位。热点直击践行平等——聚焦职场热点,争做平等践行者第七课 第二框观察职场现象如何理解平等?01在 “不限年龄学历”的规则下,不同学历的应聘者都站在同一起跑线竞争岗位,这是对“求职能力”这一核心标准的同等坚守;“不歧视纹身、户籍”的原则让他们摆脱外在标签束缚,仅凭个人品质与岗位适配度参与筛选。议一议:结合胖东来的做法和“职场面面观”现象,请你谈谈什么是平等?议题一:观察职场现象,如何理解平等?相同岗位、付出等量劳动并取得相同业绩的女性劳动者薪酬为男性劳动者的百分之八十。职工代表大会实行一人一票表决方式。招聘时明确拒绝处女座及天蝎座的求职者。“职场面面观”请你判断职场中这些现象是平等的吗?议学成果4.★平等的含义、表现?P62-63①平等意味着同等情况同等对待。比如男女同工同酬、一次选举一人一票等。同工同酬医疗保险全覆盖教育公平城乡同票同权现实生活中,有一些人,如老人、儿童、孕妇、残疾人,由于年龄、身体状况等原因,在乘坐公共交通工具、获得社会帮助等方面,会享有一定的优先权,获得特别的关照。这种差别对待的做法,违反平等的原则和精神吗?相关链接并没有违反平等原则和精神,相反,是为了让他们获得实实在在的平等。不同情况差别对待议学成果4.★平等的含义、表现?P62-63①平等意味着同等情况同等对待(机会、权利平等),或不同情况差别对待(结果平等)。比如未成年人司法保护、少数民族考生加分政策等。无障碍花园法律援助学生票优惠爱心专座“离谱事”职场今年7月,有网友在社交平台爆料,某培训学校体罚员工在地上“狗爬”,多名前员工讲述亲身经历,称最离谱的一次有人爬了50多圈,想离职,老板就用违约金来威胁。议学任务:评析职场新闻你如何看待上述老板的这种想法?这正反映了一些企业中,老板对于管理权的过度解读,认为自己可以随意对员工进行辱骂处罚和压制。(原因:生活中,人们虽然有贫富之分、知识多寡之别,但是在人格上是一律平等的,没有高低贵贱之分。所有人的人格尊严都受到法律平等保护,不容亵渎和侵犯。)②平等表现为人格平等。议题一:观察职场现象,如何理解平等?议学成果4.★平等的含义、表现?P62-63议一议:胖东来为什么要设置这样的规章制度?议题一:观察职场现象,如何理解平等?胖东来的 “全员发展” 机制让员工平等获得职业发展机会:胖东来保洁员可参加 ISO 体系培训晋升为行业讲师,退役军人经 3 个月转型培训成为安保骨干,听障员工佩戴翻译耳麦理货并参与工作流程优化。所有员工无论初始岗位、身份(残障人士、刑释人员),均能平等获得培训、晋升机会。胖东来虽为残障人士、刑释人员提供就业机会,但明确所有岗位的统一履职要求:胖东来为残障员工改造可升降收银台、保留手工操作环节,但要求残障员工需达到与普通员工一致的工作效率(如理货准确率、客户服务满意度);刑释人员入职后,需与其他员工一样参与岗前培训,考核合格后方可上岗。表现:任何公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都一律平等地享有宪法和法律规定的权利,也都平等地履行宪法和法律规定的各项义务。③平等意味着权利义务平等。议题一:观察职场现象,如何理解平等?议学成果4.★平等的含义、表现?P62-63溯源历史 ,看平等的普世价值02“平等”是一个各国都谈论的概念,为什么中国要在联合国这个最重要的国际舞台上如此强调它?请你溯源历史说说不同时代的人们对 “平等” 的看法是怎样的。李笑梅发言表示:“确保人人平等享有经社文权利,是实现所有人权的重要目标。”“推动发达国家为发展中国家提供更大力度支持,确保不让任何人掉队。”议题二:溯源历史,看平等的普世价值古代理想平等成为社会主义核心价值观的重要内容近代追求当代发展“不患寡而患不均。” ——孔子柏拉图《理想国》中的乌托邦饱含实质平等的追求法国大革命“自由、平等、博爱”口号美国《独立宣言》“人人生而平等”议题二:溯源历史,看平等的普世价值5.平等的价值/重要性 P62-P63①平等是人类的崇高理想,是社会主义核心价值观的重要内容。②平等是社会发展的永恒主题,它有助于人们政治上平等参与、经济上共同富裕、文化上共建共享。少数民族代表出席全国人大会精准扶贫、乡村振兴,不落一人义务教育让每个适龄儿童享有受教育的平等机会议学成果议题二:溯源历史,看平等的普世价值03剖析求职经历 ,如何践行平等?小李求职奇遇记刚毕业的小李来到一家大型国有企业求职。在等待面试的过程中,他看到一位穿着朴素、看起来有些紧张的农村小伙也在等待面试。周围一些打扮时尚的求职者对农村小伙投来异样的眼光,甚至有人小声议论,言语中带着不屑和轻视。小李看到这一幕主动走到农村小伙身边,和他聊天,缓解他的紧张情绪,还分享了自己面试的一些小技巧......后两人一起被录取。议学任务:玩转职场剧本那些对农村小伙投来异样眼光和议论的求职者行为对吗?小李主动和农村小伙交流并安慰他的做法体现了什么?在生活中你有遇到类似欺生凌弱的现象吗?你是如何做的?点 拨平等对待他人。P63(原因:每个人都有平等的生存权利、发展权利和追求幸福的权利。)要平等地对待所有社会成员,尊重他人人格,不欺生、不凌弱。(原因:每个人都有平等的生存权利、发展权利和追求幸福的权利。)做法:我们要平等地对待所有社会成员,尊重他人人格,不欺生、不凌弱。①平等对待他人。P636.★应如何践行平等?P63-64议学成果议题三:剖析求职经历,如何践行平等?最高法曾发布典型案例遭遇就业地域歧视可请求赔偿精神抚慰金该案例给遭遇就业歧视的求职者什么启示?(原因:现实生活中,仍然存在就业歧视等不平等现象,这损害了公民的平等权利,违背了人人平等的原则。)做法:面对不平等现象,我们不能听之任之,应据理力争,用合法的方式捍卫平等。②敢于抵制不平等的行为。P646.★应如何践行平等?P63-64议学成果议题三:剖析求职经历,如何践行平等?应聘时部分求职者还遇到过“萝卜招聘”“因人画像”的问题...内蒙古包头市委讲师团2025年1月公开引进高层次和紧缺急需专业人才招考,被网友质疑存在违规操作,疑似为同一批人二次设置“萝卜岗”。“定制岗”职场8月9日,包头市联合调查组发布通报称,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题,招考结果无效,讲师团主要负责人被免职。议学任务:深思“因人设岗”为有关系的候选人“量身定制”招聘条件或者职位,从而帮助其成功应聘这一行为给予其他求职者平等竞争的机会了吗?如果你求职时遇到这种现象你会怎么办?你认为这是一种什么思想或者现象的体现?特权思想和特权现象只享受权利不承担义务,或利用手中的权力以权谋私,或利用社会关系追逐一己之利。向相关部门举报阅读感悟P65:陈云拒穿新军装1944年,陈云主持陕甘宁边区财政经济和供给保障工作。由于身体不好,出汗多,他穿的军装破得快,打了不少补丁。管后勤的同志看到后,打电话通知有关部门送给陈云一套新军装。陈云知道后,非常严肃地对这位同志说:“你是只给我发新军装,还是给陕甘宁边区所有的同志都发?现在不到发军装的时候,任何人都不能例外。”是指我们持之以恒正风肃纪,以钉钉子精神纠治“四风”,反对特权思想和特权现象,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。中国共产党第二十次全国代表大会——二十大报告议学成果:6.★应如何践行平等平等对待他人。P63要平等地对待所有社会成员,尊重他人人格,不欺生、不凌弱。1敢于抵制不平等的行为。P64面对不平等现象,不能听之任之,应据理力争,用合法的方式捍卫平等。2践行平等要坚决反对特权。P64(特权的表现:现实生活中,有的人或只享受权利不承担义务,或利用手中的权力以权谋私,或利用社会关系追逐一己之利,等等。)(反对特权的原因:法律的尊严和权威不容侵犯,任何践踏法律的行为必将受到制裁和惩罚。)任何人都必须在宪法和法律范围内活动,不得有超越宪法和法律的特权。3④我们要增强平等意识,把平等原则落实到日常的生活、学习和工作中,共同建设平等有序的社会。P64议学成果:6.★应如何践行平等平等的含义、表现平等的价值/重要性践行平等的做法①平等意味着同等情况同等对待或不同情况差别对待②平等表现为人格平等 ③平等意味着权利义务平等①平等对待他人②敢于抵制不平等的行为③坚持反对特权④增强平等意识,落实平等原则践行平等随堂练习1.平等是人类的崇高理想,是社会发展的永恒主题。下列能体现平等的是①少数民族代表出席全国人大会议②看到他人身处险境时主动拨打报警电话③圆桌会议在席位上不分尊卑主次④消除影响就业的不合理限制和就业歧视A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④C随堂练习2.(25黑龙江齐齐哈尔)漫画《就业促进法》说明了A.不同情况同等对待B.我国保障公民在法律地位上的平等C.我国已经实现绝对的平等D.残疾人就业享有特权B随堂练习3.小组讨论中同学们对“我国公民在法律面前一律平等”内涵的以下理解错误的是A.小闽:所有公民一律平等地享有宪法和法律规定的各项权利B.小泉:任何公民必须平等地履行宪法和法律规定的各项义务C.小宁:对国家和民族有特殊贡献的英雄理应享受法外的特权D.小岩:任何公民的违法或犯罪行为一律平等地依法予以追究C随堂练习4.(25湖北)学校举办宪法宣传周活动,某班负责收集相关素材。以下行为践行了“宪法自由平等精神”的是①本班同学一人一票选举产生班委会干部②某体育馆为老年人增设无障碍通行设施③某网民在社交平台对他人随意发表评论④小颖利用节假日到博物馆当小小讲解员A.①② B.①③ C.②④ D.③④A随堂练习5.“道不可坐论,德不能空谈。”在社会生活中,我们应该发自内心地尊重他人人格,平等对待每一个人,努力做社会主义道德的践行者。下列行为中能体现平等待人的是A.莉莉总能按照学校要求不带手机进入教室B.明明上学时,能够自觉遵守交通规则C.佳佳对成绩不如自己的同学做到不歧视D.同学难过时,飞飞总是积极主动关心、帮助同学C 展开更多...... 收起↑ 资源列表 media1.mp4 media2.mp4 media3.mp4 media4.mp4 【议题式教学】7.2践行平等--聚焦职场热点,争做平等践行者 课件.pptx