资源简介 4.2我国的社会保障 教学设计一、教材分析本课题选自人教版高中思想政治必修二《经济与社会》第二单元第四课第二框题“我国的社会保障”。从教材知识体系来看,本框题是在学生学习“我国的个人收入分配”基础上,对再分配领域的重要制度补充——社会保障制度的深入探究,既是对“兼顾效率与公平”原则的具体实践,也是实现“共同富裕”目标的重要制度支撑。从教材内容来看,本框题围绕“社会保障”展开,分为“多种多样的社会保障”和“完善社会保障体系”两大部分:前者聚焦社会保障的原因、地位、功能及四种核心类型(社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚),并通过对比“社会保险与商业保险”厘清易混点;后者从“公平对待”“尽力而为与量力而行”“权责清晰”“健全多层次体系”四个维度,阐述完善社会保障的具体要求。二、学情分析高中学生已通过新闻、家庭生活(如父母缴纳社保、祖辈领取养老金)初步接触“医保”“社保”等概念,但对社会保障的具体类型、功能及制度逻辑缺乏系统认知,尤其对“社会保险与商业保险”“社会救助与社会福利”的区别容易混淆。高一学生抽象思维能力逐步提升,但对“国民收入再分配”“权责清晰”等理论性较强的概念仍需借助具体情境理解;同时,学生具有较强的探究欲和同理心,对“老厂长的困境”这类贴近生活的案例兴趣较高,适合通过情境模拟、小组合作等方式开展教学。三、教学目标(一)知识目标识记社会保障的原因、地位及三大功能。理解并区分社会保障的四种类型明确其对象、资金来源及地位。掌握完善我国社会保障体系的四项措施,理解社会保障水平与经济社会发展的关系。(二)能力目标能结合实际案例(如老厂长的困境),准确判断不同问题对应的社会保障类型,提升分析问题的能力。能通过小组合作撰写“社保帮扶清单”,提出解决社保实际问题的方案,培养实践应用能力。能区分社会保险与商业保险的差异,避免概念混淆,提升逻辑辨析能力。(三)情感态度与价值观目标认同我国社会保障制度的优越性,理解其在“保障民生、维护公平、促进共同富裕”中的作用,增强政治认同。树立“权责统一”的社保意识,既认识到享受社保是公民权利,也理解个人、企业、政府在社保中的责任,培养法治意识。愿意主动关注身边的社保政策,尝试为家人或社区提供社保咨询帮助,提升公共参与素养。四、核心素养核心素养 具体体现政治认同 通过分析我国社会保障制度的功能与完善措施,认同中国特色社会主义制度在保障民生、促进社会公平中的优越性,坚定“以人民为中心”的发展思想。科学精神 理性认识社会保障与经济发展的关系(“尽力而为、量力而行”),区分社会保险与商业保险的本质差异,用科学思维看待社保政策。法治意识 明确享受社会保障是公民的法定权利,企业、政府、个人在社保中的法定责任,树立“依法参保、依法维权”的意识。公共参与 通过撰写“社保帮扶清单”、采访身边人社保待遇等活动,主动参与社保政策的实践与宣传,提升服务社会的意识与能力。五、重难点分析(一)教学重点社会保障的四种类型的区别与联系。完善我国社会保障体系的四项措施。(二)教学难点区分“社会保险”与“商业保险”的本质差异、理解“社会保障水平与经济社会发展相适应”。六、教学过程(一)情境导入:老厂长的“烦心事”1.教师活动(1)口述情境:各位同学,今天我们要走进一个与每个人生活都息息相关的领域——我国的社会保障。为了让大家更深入地理解社保的价值与作用,我们特意设计了“角色闯关”活动,邀请大家化身“社保帮办员”,一起助力退休老厂长李伟,看看如何用社会保障为他守住生活的底线。接下来,我们就沿着“解困惑、找方向、想办法”三个关卡,逐步揭开我国社会保障体系的面纱。2.学生活动倾听情境,代入“社保帮办员”角色。4.设计意图通过“老厂长的困境”这一真实可感的情境,激发学生的同理心与探究欲,将抽象的“社会保障”与具体生活问题结合,明确本节课“帮老厂长解难题”的任务主线,为后续教学铺垫。(二)关卡一:解困惑——社保能帮我啥?——理解社保的功能1.教师活动(1)展示剧情设定:退休老厂长李伟因不懂社保政策、企业未落实社保责任,遭遇“看病报销难、老伴没低保、职工失业没保障”,生活困顿。你作为“社保帮办员”,请运用你所掌握的知识帮老厂长解决问题。(2)展示情境任务:老厂长李伟不懂社保的作用,作为“社保帮办员”的你,第一次跟老厂长沟通。请同学们阅读教材社会保障的功能部分,思考:请用大白话跟老厂长解释我国的社保体系能帮啥?(3)组织小组分享:邀请2-3组代表发言,要求结合老厂长的案例具体说明,如“稳定功能能帮老厂长减轻医疗负担,不让他因病致贫”。2.学生活动(1)自主阅读教材,提取“稳定、调节、互助”三大功能的核心内涵;(2)小组讨论:将功能与老厂长的困境对应,如“互助功能——医保是政府、企业、个人一起缴的,现在老厂长用医保报销,就是大家互助的结果”;(3)代表发言:结合案例阐述对三大功能的理解,补充其他小组的观点。3.教师总结“同学们梳理得很到位!我们可以用三个‘器’来记住社保的功能:减震器(稳定功能):就像汽车的减震器,能化解老厂长‘看病贵’、职工‘下岗没收入’的生存危机,保障基本生活,稳住社会秩序;平衡器(调节功能):通过再分配,让老伴可能拿到的‘低保’、职工的‘失业金’,调节不同群体的利益,缩小差距,化解矛盾;助推器(互助功能):大家平时一起缴社保(政府补、企业缴、个人出),遇到困难的人就能得到帮助,比如老厂长的医保报销,既体现‘我为人人’,也实现‘人人为我’,推动社会持续发展。简单说,社保就是国家和社会给大家撑的‘安全伞’,平时一起‘撑伞’,下雨时就能‘遮雨’,守住生活的底线。”4.设计意图通过“自主阅读+小组讨论”,培养学生提取信息、合作探究的能力;用“减震器”“平衡器”等生活化比喻,将抽象的“功能”具象化,突破理论理解难点;结合老厂长案例,让学生感受到社保的“实用性”,为后续学习社保类型奠定基础。关卡二:找方向——老厂长的麻烦对应啥社保?——区分社保的四种类型1.教师活动(1)呈现任务:“老厂长有4件烦心事,我们已经知道社保能帮忙,现在要找‘具体帮的方向’——请小组合作,把烦心事和‘社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚’对应起来,填写表格(如下),并说明理由。”老厂长的烦心事 对应社保类型1.冠心病住院,医保报销少(厂里未续缴职工医保)2.老职工下岗,不知如何领“老年人福利津贴”3.老伴没工作、患糖尿病,需申请“低保”4.儿子是退伍军人,未拿到“就业补贴”(2)巡视指导:重点关注学生对“低保(社会救助)”“福利津贴(社会福利)”的区分,如“为什么低保不是社会福利?”引导学生回归教材定义;(3)组织成果展示:邀请2组上台展示表格,其他小组补充质疑,如“第4件事有没有小组归为社会福利?为什么是社会优抚?”2.学生活动(1)小组合作填写表格,结合教材定义分析烦心事与社保类型的对应关系;(2)展示成果:如“第1件事是社会保险,因为医保是社会保险的核心内容,需要单位续缴”“第3件事是社会救助,因为低保是保障最低生活,是最后一道防线”;(3)质疑补充:如“有小组认为第2件事是社会救助,不对,因为福利津贴是给老年人的高层次保障,属于社会福利”;(4)对比思考:结合自身经历(如家人买的商业保险),归纳社会保险与商业保险的差异,如“医保是必须缴的,重疾险是自己选的”“医保报基本费用,重疾险报得多”。3.教师总结“通过刚才的讨论,我们明确了:老厂长的医保问题是‘社会保险’(核心,三方缴费),老伴的低保是‘社会救助’(最后防线,政府出资),职工的福利津贴是‘社会福利’(最高层次,政府社会支持),儿子的补贴是‘社会优抚’(特殊群体,国家褒扬)。这四种类型共同构成了我国社会保障的主体,就像‘四梁八柱’,撑起了民生安全网。同时,大家要注意:别把‘医保’和‘重疾险’搞混——前者是国家强制的‘基本保障’,后者是市场自愿的‘更高需求’,二者互补但不替代。”4.设计意图通过“任务驱动+表格对比”,让学生主动区分四种社保类型,突破教学重点;结合“社会保险与商业保险”的对比,解决易混点;整个过程以学生为主体,通过质疑、补充,培养逻辑辨析能力,落实“科学精神”核心素养。(四)关卡三:想办法——帮厂长解难题!——完善社保体系的措施1.教师活动(1)呈现新矛盾:“我们找到了社保类型,但新问题又来了:企业说‘效益差,没钱给老厂长补医保’;老职工说‘不知道怎么领福利津贴’;老厂长说‘我哪知道要自己盯医保续缴,低保也没听过’;社区说‘不知道他儿子是退伍军人,没通知补贴’。作为‘社保帮办员’,我们得帮他们想具体办法!”(2)布置小组任务:“请每组拿一张白纸,合作撰写《帮老厂长的社保帮扶小清单》,分别写清楚‘企业、老职工、老厂长、社区’要做的事,要求结合教材完善社会保障体系的内容,5分钟后展示。”(3)巡视引导:如“企业有什么责任?教材说‘权责清晰’,企业要承担缴费责任”“社区要主动服务,对应‘公平对待,覆盖全民’”;(4)组织清单展示:邀请3组上台展示,评选“最实用清单”(如“企业:补缴医保,向政府申请困难企业补助;社区:建退伍军人台账,上门宣传社保政策”)。2.学生活动(1)小组合作撰写“帮扶清单”,如:企业:补缴老厂长的职工医保;向当地社保部门申请困难企业社保补贴;老职工:到社区居委会咨询老年人福利津贴的申请材料(身份证、户口本等)和流程;老厂长:登录当地“社保APP”查询医保缴费情况;向社区提交低保申请(带身份证、病历、收入证明);社区:排查辖区内退伍军人信息,建立台账;上门向老年人宣传社保政策(如低保申请、福利津贴);展示清单,互评“实用性”,补充完善;3.教师总结讲解措施:结合清单案例,逐一解读四项措施:①公平对待:“社区要主动建退伍军人台账、宣传低保政策,不让老厂长因‘不知道’错失福利,这就是‘覆盖全民、城乡统筹’,织密‘安全网’,维护弱势群体利益;”②尽力而为、量力而行:“企业效益差,不能不补医保,但也不能让企业‘扛不住’——政府可帮困难企业申请补贴,这体现‘社保水平与经济发展相适应’,经济是社保的基础,不能‘寅吃卯粮’;”③权责清晰:“企业要补缴医保(单位责任),老厂长要关注社保续缴(个人责任),社区要通知补贴(政府责任),各方权利义务明确,才能让社保‘转起来’;”④健全多层次体系:“除了基本医保、低保,还可以鼓励企业办企业年金,社区提供居家养老服务,这就是兜底线、织密网、建机制,满足不同群体的需求。”4.设计意图通过“撰写帮扶清单”,将抽象的“完善措施”转化为具体行动,突破教学难点;结合现实案例,让学生感受到社保体系的“民生温度”,增强制度认同;小组合作与互评,培养公共参与意识和团队协作能力,落实“政治认同”“公共参与”核心素养。(五)课堂小结(六)课堂练习七、作业设计(一)基础作业(必做)整理“社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚”的对比表格(从对象、资金来源、内容、地位四个维度)。(二)拓展作业(选做)采访身边1-2人(如父母、爷爷奶奶),了解他们享受的社保待遇(如养老金、医保报销、低保等),记录“他们的社保故事”,撰写200字短文,谈谈对我国社保制度的认识。查阅当地社保政策(如“低保申请条件”“老年人福利津贴标准”),制作1张“社保政策宣传卡”,向家人或邻居宣传。八、教学反思以“老厂长的困境”为情境主线,贯穿整个教学过程,实现“情境-问题-知识-实践”的闭环,让抽象知识贴近生活,激发学生兴趣;采用“小组合作、任务驱动”的教学方式,如撰写帮扶清单、匹配社保类型,充分发挥学生的主体作用,培养探究能力和公共参与意识;注重核心素养的落实,如通过社保制度的优越性讲解强化“政治认同”,通过区分社保类型培养“科学精神”,通过撰写清单提升“公共参与”。时间分配略显紧张:关卡三“撰写帮扶清单”和“讲解完善措施”共25分钟,部分小组清单撰写不够充分,后续可适当延长5分钟;对“社会保障与经济发展的关系”讲解较浅:仅结合“困难企业”案例,未补充具体经济数据(如某地区GDP增长与社保待遇提升的关联),学生对“量力而行”的理解可能不够深入。 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