资源简介 《学会赞美》心理健康设计教学目标:1、使学生感受到赞美的重要。2、帮助学生学会发现别人的优点和长处,并加以赞美。3、初步学会用适当的语言赞美。4、体会到赞美悦人悦己,并积极主动地在生活中赞美。教学重难点:1、教学重点:发现他人的闪光点,并能真心实意的赞美。2、教学难点:掌握赞美别人的技巧。 教学准备:PPT小品赞美卡教学过程:(一)、感受赞美体会交流创设情境从学生的实际表现入手赞美学生(如:今天同学们坐得真端正,一个个小胸挺得直直的,像春日里一株株迎风而长的小树苗。从你们的神情中老师看得大家信心满满,这节课你们肯定会有精彩的表现。听了老师的这番话你有怎样的感受?为什么?是呀,赞美能给人带来快乐,增加自信,产生新的动力,想表现的更加出色。(二)回忆往事,体验赞美师:同学们,老师相信你们每一个人都受过他人赞美。那么请大家回忆一下曾经受到的赞美,说说曾因何事受到过他人的赞美,听到赞美时的心情是怎样的?1、生:各自说说自己受到表扬的情景以及当时的心情和对自己的影响。2、师:适时引导,点评。3、小结过渡:看来赞美真是一剂神奇的良药,但有时这支良药也会变质,4、下面老师给你们讲一个故事。有这么一个科长,特别喜欢别人夸他,有一天他请下属吃饭,下属就投其所好,端着一碗米饭说:“科长你做的饭可真是品种繁多呀!有生的,熟的,还有半生不熟的呢!”这是赞美吗,这不是赞美这是奉承。赞美应该真诚,应该恰如其分。就像培根说的:“即使好心的称赞,也必须恰如其分。”下面请欣赏一个小品《交流的艺术》班长:这次学校艺术节,我们班要出一个节目。班干部A:出个话剧吧班长:这个主意不错,谁来当编剧呢班干部B:袁家辉最合适了,我们去找他吧。(于是众班干部找到了袁家辉,劝说他当编剧)班干部A:袁家辉,这次艺术节我们班要排演一个话剧。编剧的任务就交给你了。(公事公办的语气)袁家辉:不好意思,我没兴趣。班干部B:你必须把这个话剧拍出来。(命令式语气)袁家辉:哼,你凭什么命令我。班干部C:袁家辉,拜托你了,就当帮个忙吧。(祈求式语气)袁家辉:你求我也没用,我就是不想干。班干部E:哟,架子好大,还请不动!找你是看得起你!(讥讽式语气)袁家辉:口气真难听!我又不稀罕你看得起我。班干F:袁家辉,在我们班,你最适合做编剧。你以前不也做过编剧吗?而且做得很出色!你有这个能力!所以我们需要你。(赞美式语气)袁家辉:好吧,我就试试。问:为什么袁家辉能接受班干F的要求?总结:赞美也是一门学问,也要有一定的技巧,那我们赞美别人时应该注意些什么呢?(三)优点轰炸,尝试赞美。1.随机从盒子里抽取一位学生名字。2.下面请全班同学来帮他找一找优点。3.问:“大家发现了他的优点,谁来夸夸他?”相机指导学生掌握赞美的技巧。4.采访被称赞的同学:同学们赞美你,你的心理感受是什么?采访送出赞美的同学:你的心情怎样?(四)赞美接力棒1.赞美别人不仅使自己得到快乐,也能使别人得到快乐。",下面让我们一起来做一个"赞美接力棒"的游戏,我们四人一组,任意推选个同学开始游戏。选用自己喜欢的方式,表达对组员的赞美,被赞美的同学选择下一位学生传递赞美接力棒并表达对她的赞美,如此接力。2、交流感受,通过这样的游戏,你对你们这个小组有了什么新的感受?3.谈谈你的收获。(五)总结延伸,升华赞美1.莎士比亚说"赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光,我们就不能生长。同学们,在我们的日常生活中,还有许许多多的人值得我们去赞美,(相机出示图片):辛勤的园丁、勤劳的清洁工、尽职的警察、还有保家卫国的解放军……所以去赞美每一个需要赞美的灵魂,去赞美每一个应该赞美的生命,这是老师送给你的礼物,也是留给你的任务.2、制作赞美卡把你要赞美的人和要赞美的话写在赞美卡上。然后集中张贴。板书:A.态度真诚,发自内心;B.看着对方,面带微笑;C.实事求是,用词准确。 展开更多...... 收起↑ 资源预览